eBooks de Economía de la empresa, página 8 de 46

Vivimos en pleno auge de la revolución de los datos lo que unido a un entorno volátil, incierto,complejo y ambiguo (VUCA), dificulta la transformación digital de las empresas.Desde hace unos años, en el ambito economico se ha generado una preocupacion por la necesidadde una rapida implementacion de los conceptos que son tendencia en el ambito de la eradigital, como big data, digitalizacion, cloud computing, Internet de las cosas e inteligencia artificialentre otras. Esta sensacion de urgencia generada ha llegado a traducirse en resultados negativospara las empresas, que se han visto abrumadas con la cantidad de barreras que se han presentadoal querer hacer un cambio de estrategia que involucra a cada una de las partes que laconforman y al no querer caer en la obsolescencia.Ademas, la transformacion digital de una empresa afecta de forma distinta segun el tamañode la misma. De esta forma, las pymes, con menos recursos que las grandes empresas estanteniendo verdaderos problemas para digitalizarse, lo que supone que el ritmo de su crecimientosea menor, e incluso puede llegar a suponer el cierre de la actividad comercial por falta de pago.Para una adecuada transformacion digital en el sector economico, es necesaria la inversion eninnovacion. De acuerdo con el reporte de 2019 del World Economic Forum, en cuanto al desarrollode la innovacion y capacidades, España esta posicionada en el puesto 25 sobre los 141 paisesque estan representados en el reporte. Esta posicion se debe a la inversion en innovacion segunel tipo de empresa, es decir, las pymes tienen menos recursos para poder invertir en innovacion.Segun el ultimo informe del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (diciembre de 2019),España cuenta con 4.871 grandes empresas (0,17% sobre el total) y 2.875.252 pymes, lo que provocaque España no sea de los paises mejor posicionados en el ranking.A lo largo de este estudio, analizaremos las necesidades que presenta el sector hotelero ycomo la digitalizacion sera el componente clave para cubrirlas, teniendo presente las inversionesen innovacion del entorno y las tendencias anteriormente mencionadas IA, big data, etc..A traves de un servicio 100% adaptado a la empresa, conseguiremos ofrecer una nueva forma deser eficiente y disruptivo al mismo tiempo. La forma optima elegida es un desarrollo basado enun determinado servicio del cloud computing. Tendencia que, tras varios estudios tanto de laempresa como de la tecnologia a aplicar, vemos que es un modelo idoneo que permite una rapidaimplementacion de la digitalizacion en una pyme tradicional hotelera aportando beneficiostangibles e intangibles.

La globalización de los mercados conlleva la necesidad de interactuar con otras culturas. El acceso a estos mercados requiere transacciones con organismos oficiales, instituciones, empresarios y otros agentes que nos pondran en contacto con diversas y muy dispares idiosincrasias y estilos de negociacion.No podemos obviar que en nuestra forma de negociar con otras empresas influyen el marco economico, politico y geografico en el que nos hallamos circunscritos, y de forma mas concreta, el estrato social, cultural y empresarial al que pertenecemos.Entender determinados comportamientos como fruto de la diversidad y de los diferentes matices culturales que caracterizan y fundamentan la identidad de los pueblos, nos hara mas receptivos y empaticos a los ojos de estos agentes y nos dotara de la tolerancia, y entendimiento necesarios para afrontar multiples situaciones. En definitiva, el respeto y el interes por el contrario pueden convertirse en el camino mas facil para alcanzar un buenacuerdo.El objetivo de esta obra es el de informar objetivamente acerca de las costumbres y particularidades en el marco de las negociaciones interculturales y desterrar los mitos y falsas creencias que circulan en torno a determinados paises.

Todos deseamos algo en nuestras vidas, ya sea un cambio personal, una nueva relación, estudiar una carrera nueva, comprar una casa o realizar un negocio propio. En este libro utilizamos la palabra emprender en sentido amplio, como todo aquello en lo que deseas embarcarte y que implicara un cambio, no importa que tan pequeño o grande sea. Emprender significa dejar atras una identidad, una forma de pensarte y conocerte, para ir por otra forma fiel a ti mismo. Al leerlo, iniciaras un camino guiado en donde, a traves de preguntas claves y disparadores precisos, podras emprender lo que tu quieras. Este libro aspira a brindarte herramientas simples y utiles para cada paso de este proceso, basado en lo aprendido y practicado por los autores y con las organizaciones con las que trabajan.

La mentalidad emprendedora aborda el emprendimiento desde el sujeto, sus creencias, temores y barreras; la forma como percibe lo que le sucede y su elección de asumir las diferentes situaciones y etapas del proceso emprendedor con la plena conviccion de que subida, la forma como elige vivirla y su emprendimiento, son su responsabilidad; por lo que los asume como un reto permanente de crecimiento y desarrollo personal y profesional.El proposito de este libro es ayudar a una amplia audiencia de estudiantes y profesionales en formacion, a obtener acceso al conocimiento de especialistas que normalmente hablan a un circulo reducido de personas con informacion privilegiada acerca de las caracteristicas y practicas asociadas con una "mentalidad" de emprendimiento. La idea es centrarse en el emprendedor en lugar del proceso empresarial, como se desarrolla un plan de negocios, o como se gestiona una nueva empresa en sus etapas.

"Al cerrar la última página se sentirá inspirado para emprender cualquier esfuerzo digital, y sabrá la forma en que funciona el complejo mundo de los contenidos".Del prólogo de Daniel Samper OspinaCarlos Mora fue una de las primeras personas en Colombia en darse cuenta de que el mundo del marketing estaba cambiando, que estaba empezando una revolucion digital sin precedentes y que el futuro de la publicidad estaba ahi, en los creadores de contenido para redes sociales. Es por esto que hoy en dia es el manager de grandes influenciadores, entre los que estan Ami Rodriguez, Amara, Sofia Castro, Sebastian Silva, Javier Ramirez, Yolo, Mariana Avila, Nando, Panda, Carolina Manrique y Daniel Samper Ospina.En este libro el autor reflexiona, a partir de su historia de vida, sobre lo que necesitan tener en cuenta los emprendedores para sacar sus empresas adelante, y con anecdotas, consejos y ejemplos muy entretenidos, le ayudara al lector a entender por que las redes sociales y el influencer marketing son cada vez mas determinantes para "romperla" en los negocios.

Si miras a tu alrededor verás que la globo-digitalización y las últimas crisis ya han destruido millones de empleos. Si no es tu caso, puede que tu puesto de trabajo sea el siguiente. Por otro lado, miles de directores de recursos humanos estan buscando sin exito cubrir multitud de plazas vacantes que requieren nuevas competencias digitales y emocionales. Estan buscando WISE Workers, trabajadores sabios en nuevos conocimientos, que trabajen With Information, Science & Emotions, y, tal como sugiere su fonetica en español, trabajadores guays, aquellos que molan. En este libro encontraras las claves de las competencias que estan solicitando las compañias en su actualizacion al mundo digital, que no son solo de conocimiento y de titulos, sino tambien competencias emocionales necesarias para convivir en un mundo lleno de estres, incertidumbres, miedos y desafios, muchos de los cuales escapan a nuestro control. Esta es una guia imprescindible, que te ayudara a convertirte en un empleado o profesional de alto valor para las empresas, valorado y bien remunerado: Un WISE Worker.

Las sucesivas crisis y muy especialmente la pandemia del Covid19 durante la que se edita este libro está obligando a las empresas a reducir sus costes de forma dramática y uno de los más relevantes es el de personal.El primer paso del proceso es el teletrabajo, el siguiente el trabajo por proyectos y por fin la mezcla de ambos con la autonomia, es decir que las empresas se transforman de comunidades tradicionales de empleados, en comunidades virtuales de freelancers trabajando por proyectos de forma remota.Este libro pretende abrir los ojos de los actuales empleados y directivos presentandoles la botella medio llena del momento actual, un entorno lleno de oportunidades y que lo escribe alguien que las ha aprovechado, que ha pasado por las diferentes etapas que se describen en el libro y de las que ha ido aprendiendo hasta llegar a su situacion actual, en la que se permite vivir a caballo entre Madrid, Nueva York, Mexico DF y su casa de la playa, mientras trabaja en proyectos en cualquier otro lugar.Si necesitas hablar con un amigo porque estas en la calle, ese amigo puedes encontrarlo en este libro y espero que sus consejos te inspiren.

Al final del camino comercial siempre hay una caja con un producto, es el resultado de todo un conjunto de personas que lo han hecho posible. Es, en definitiva, el final de todo un plan financiero y de marketing. Y para que eso sea posible hace falta un buen maquinista capaz de conducir un tren con vagones. Cada uno de ellos representa y sostiene una bonita carga; objetivos, estrategias, planes de venta Sin el conductor, no se conseguira que esa caja maravillosa, por lo que significa, llegue a la estacion deseada: el cliente final. He aprendido a ser ese maquinista durante mi larga vida comercial en casi cincuenta años.

La gestión de stocks es una de las parcelas de actividad de la empresa que ofrece mayores posibilidades de reducción en los costes, sin merma de la eficacia. Este título reúne prácticamente la totalidad de los modelos conocidos hasta el presente, que expone y desarrolla con una gran claridad y sencillez pedagogica.

La presente obra, con un formato de manual básico, tiene como objetivo fundamental ser un elemento activo del acompañamiento de todo alumno en las asignaturas en las que se aplique la metodología active learning, en cualquiera de sus variantes, siempre en el marco de la direccion y administracion de empresas.

Llega ese momento en que todo emprendedor o emprendedora, para alcanzar su logro, descubre la importancia de la resiliencia, que es sostener su acción con la V.E.R.D.A.D., adaptarse al C.A.M.B.I.O al dejarse C.A.E.R. Emprender es de personas proactivas en pro de la accion. Aquellas que saben conjugar el verbo hacer ante las oportunidades que van y vienen, o que, en su defecto, saben crear oportunidades si estas no llegan. Cada exito posee su RIESGO. (Retorno Imaginario que Estimula a Seguir un Gran Objetivo). ¡Feliz caida!

Julio Ramos, Víctor del Águila y Ana Bazalar son profesores de la Universidad de Lima con vasta experiencia en la enseñanza universitaria. Trabajan en el área de ciencias del Programa de Estudios Generales, con estudiantes de las carreras de negocios.El trabajo propuesto puede ser abordado tanto por docentes, desde la enseñanza, como por estudiantes, desde sus aprendizajes, pues privilegia el desarrollo de la organizacion de datos utilizando tablas y graficos estadisticos, la resolucion de problemas por medio de las principales medidas estadisticas y el uso de herramientas graficas para el analisis exploratorio de datos.En este libro, que fue diseñado para el curso Estadistica Basica para los Negocios, el primero de los cuatro cursos de estadistica que recibe el estudiante en su formacion universitaria, se propone como texto de consulta y, a la vez, como un cuaderno de trabajo para que le permita desarrollar sus habilidades mediante el ejercicio practico.

Por una España Digital es un libro que aborda los problemas estructurales de la economía y sociedad españolas con grandes dosis de optimismo y una receta de éxito: la renovación digital. España atraviesa un momento clave de su historia. Con unos indicadores economicos y sociales entre los mas privilegiados del mundo, el pais tiene por delante una oportunidad unica para afrontar un futuro con garantias . Es cierto que la economia y sociedad españolas arrastran problemas demasiado arraigados: el desempleo, principalmente, que azota con fuerza a los mas jovenes, pero tambien la excesiva dependencia del turismo y de la construccion y un estado de bienestar que, si no se reforma, sera insostenible. ¿Como se reinventa un pais asi? La vacuna esta lista y es future-proof . Se llama digitalizacion, y no puede estar mas acorde con la sociedad que ha dejado la pandemia por Covid-19: una nueva economia super digitalizada que ya esta obligando a empresas y profesionales a abordar su propia transformacion digital si quieren sobrevivir y tener exito. El tiempo apremia y el cambio no puede esperar. Para ello, hemos de abordar una renovacion sustentada en las posibilidades que nos ofrece el entorno digital. Cuidado eso si con perdernos entre grandes conceptos y titulares: el termino "digital" no es una etiqueta, ni un apellido, ni siquiera unicamente una tecnologia. Es una cultura. La Espana digital debera ser un pais nuevo para una nueva era. Descubre ya con Javier R. Zapatero el camino correcto para sacar todo el partido al potencial de la digitalizacion y su capacidad para crear empleo, riqueza y crecimiento. Para sumar entre todos a la ola de cambio que necesita un pais avido de oportunidades. Para comprender como podemos crecer y desarrollarnos entre los paises mas innovadores del mundo colocando internet en el centro de nuestra estrategia economica y administrativa, apostando por la educacion digital y el emprendimiento mientras nos hacemos mas transparentes y libres. Para, a fin de cuentas, ayudar al pais a sumarse a la cuarta revolucion industrial, la digital .

En este desafío apasionante de Talento & Cultura Innovadora (En la nueva era Emprendedora), en la que participamos con un equipo de profesionales expertos con conocimientos, experiencias emprende

Esta guía tiene como objetivo ser una herramienta de utilidad para los trabajadores y los empresarios que voluntariamente, o por las necesidades actuales, vayan a realizar teletrabajo._x000D__x000D_Con este libro conoceremos:_x000D_- Los beneficios y dificultades tanto para el trabajador como para la empresa._x000D_- La organizacion de espacios, tiempos y equipamientos._x000D_- Los diferentes modelos de organizacion y sistemas de trabajo._x000D_- Como gestionar el estres y la conciliacion laboral._x000D_- La legislacion actual sobre teletrabajo._x000D__x000D_El teletrabajo no es simplemente trabajar en casa sino que constituye un nuevo modelo de organizacion del trabajo que generara cambios en muchos aspectos, no solo laborales, sino sociales y personales._x000D__x000D_

La complejidad de una materia, cuando está explicada con sencillez, deja de ser árida y gravosa al acceso divulgativo de una temática tan importante como son los postulados y las técnicas operativas utilizadas en el comercio exterior.La obra se concibe como un examen de los utiles y herramientas imprescindibles, sin cuyo conocimiento seria una temeridad intervenir en los entornos internacionales, para realizar transacciones comerciales en el ambito internacional.En un mundo donde la areas de mercado son cada vez mas expansivas y las plataformas comerciales marcan una tendencia hacia la globalizacion economica, acceder al conocimiento riguroso y actualizado de la tematica comercial internacional es una necesidad ineludible.Esta obra esta diseñada para estudio y consulta, referente necesario para descifrar los arcanos de los contenidos que son la base del funcionamiento de los operadores comerciales transfronterizos.El autor: Jose Luis Jerez es doctor en Derecho por la UCM. Abogado y Licenciado en Ciencias Politicas y Economicas, Sociologia, Ciencias de la Informacion. Escritor. Profesor de ESIC y de varias universidades.Indice:Los organismos internacionales y el comercio exterior.- Los INCOTERMS.- El sistema aduanero.- Medios de pago y cobro internacionales.- Los documentos usuales en el comercio exterior.- Contratacion internacional.- El transporte internacional de mercancias.- Bibliografia

Cuando cambian las reglas de juego rápidamente, la mejora continua pierde sentido. Una posible y efectiva respuesta a esta situación es realizar un salto cuántico, entendido como un salto extraordinario a un nivel competitivo superior. En el futuro se pro

Para las compañías, la sustentabilidad no es un simple caso de ganancias versus planeta, sino más bien en cambio un tema más sutil sobre (alguna) gente versus (otra) gente, aquellos buscando trabajo y bienes baratos versus otros que buscan un medioambiente puro. Este libro se propone ayudar a las compañias a satisfacer estas motivaciones conflictivas tanto para el crecimiento economico como la sustentabilidad medioambiental."Este libro ofrece una guia valiosa y experta sobre como las compañias pueden desarrollar modelos de negocios que encuentren de manera exitosa las necesidades de diferentes accionistas" (Paul Polman, CEO, Unilever)."Algunos en los negocios creen que las compañias tienen la responsabilidad de contribuir a la sociedad y al medioambiente, mientras que otros creen que toda inversion que una compañia hace debe generar un redito. En UPS creemos que ambas creencias son compatibles. Yo aplaudo a Yossi Sheffi por su reflexivo tratamiento de una materia que es criticamente importante no solo para los negocios, sino tambien para todos en este planeta" (David Abney, presidente y CEO, UPS).