APRENDER DEL CONFLICTO

La Dra. Lois Borland Hart ofrece formación y consultoría a organismos gubernamentales, asociaciones, empresas, y organizaciones del sector sanitario y la administración pública interesados en desarrollar a sus líderes y empleados para que alcancen un rendimiento óptimo. Louis y sus asociados ofrecen programas sobre facilitación, liderazgo,desarrollo de equipos, gestión del conflicto, hombres y mujeres en el trabajo y procesos de comuni­cación. La Dra. Hart obtuvo su B.S. en la Universidad de Rochester, el M.S. en la Universidad de Syracuse y el Doctorado en la Universidad de Massachusetts. Ha trabajado en temas de conducta organizativa y desarrollo del liderazgo con el Dr. Ken Blanchard, coautor de The One Minute Manager. La Dra. Hart cuenta con más de 20 años de experiencia en la enseñanza, gestión y experiencias múltiples en formación y desarrollo. Algunas de las experiencias que le han ayudado a convertirse en una experta en liderazgo incluye la coordinación de campo en la Universidad de Michigan, el departamento de formación en Mountain States Employers Council y directora de Organizational Leadership, Inc. En Michigan. Louis ha trabajado con diversos profesionales interesados en convertirse en formadores y facilitadores eficaces. Asimismo,ha escrito seis manuales de valor incalculable para formadores y líderes de grupos: Faultless facilitation Training methods that work Saying hello: getting your group started Learning from confiict A conference and workshop planner's manual Otras de sus publicaciones incluyen: The sexes at work: improving work relationships between men and women Are you stuck? Moving up! women and leadership