El libro aborda nuevos aspectos sobre el estado de salud de las empresas y sus empleados en relación con el estrés laboral. Expone un modelo inédito que explica el estrés laboral y sus consecuencias tanto para las empresas como para las personas. Además, se ofrecen estrategias y recursos para gestionar el estrés laboral en el entorno empresarial. Describe de forma clara y sencilla, las características principales del trabajador/a estresado y cómo gestionar esta situación desde la propia persona, su entorno laboral más inmediato y la organización en su conjunto. Para ello, el libro se hace eco de lo que han dicho los expertos del tema hasta ahora. También, se incluyen multitud de ejemplos y casos ilustrados que ayudarán a la comprensión del tema por parte del lector.
Ficha técnica
Editorial: Mcgraw-hill / Interamericana de España, S.A.
ISBN: 9788448142308
Idioma: Castellano
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 24/08/2005
Año de edición: 2005
Plaza de edición: Madrid
Especificaciones del producto
Escrito por Simon L. Dolan
SIMON L. DOLAN es doctor en Recursos Humanos y Psicología del trabajo por la Universidad de Minnesota. Ha sido profesor de ESADE y de la Universitat Ramon Llull en Barcelona, así como de la Universidad de Montreal, Universidad de Boston, y ESSEC (Francia), entre otras. Obtuvo el premio de investigación de Cataluña (2015) y el premio BBVA en fronteras de conocimiento (2019). Sus investigaciones se han centrado en los campos del estrés, el coaching y la gestión por valores, así como en el futuro del trabajo. Es presidente de la Global Future of Work Foundation (globalfutureofwork.com).