EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL: REGIMEN SUSTANTIVO

Estudio que pretende poner de manifiesto la utilidad de este tipo contractual para solventar procesos productivos, faltas de trabajo, épocas de crisis, aumentos de trabajo en determinadas épocas del año (tiempo parcial concentrado y fijo-periódico). La fuerza de esta modalidad reside en su flexibilidad tanto en la duración de la jornada como en su distribución, y las posibilidades que se derivan de su versatilidad. Esta monografía pretende aclarar aquellos puntos oscuros que se producen en la aplicación de esta figura, y que giran en torno a su diferenciación con otras reducciones de jornada y a la aplicación de su peculiar régimen jurídico marcado por la menor duración de la jornada, pero sin adentrarnos en el régimen de Seguridad Social, que por sí mismo sería objeto de otra monografía.