Una historia para dar energía a los equipos de trabajo¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral?Es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no solo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo a traves de la web.En busqueda de una solucion, se entera que existe un metodo en apariencia muy simple pero muy efectivo. Utilizar la regla de que esta "prohibido quejarse". Esta y otras reglas destinadas a cambiar la negatividad del entorno de trabajo y cambiarlo por otro mas positivo tendran un sorprendente efecto en la vida personal de la protagonista y en el bienestar de la empresa.Una agil y entretenida historia basada en casos reales que han aprovechado la regla de que esta "prohibido quejarse".Para todo aquel interesado en cambiar el mal humor que reina en la oficina.
Cómo las empresas exitosas mandan a pastar a las viejas ideas . Si uno lo piensa, hay muchísimas vacas sagradas pastando perezosamente por las empresas de todo el mundo, y ya es hora de que alguien comience a dispararles. Esto no es una campaña en contra de las vacas, sino tan solo una fijacion que tienen los autores con el excesivo respeto a las vacas sagradas, es decir hacer las cosas ciegamente y sin cuestionarse por el mero hecho de que siempre se ha hecho asi. Estas formulas fijas pueden ser agradables y faciles de seguir, pero no suelen ser muy eficientes en el mundo real. Este es un libro de empresa entretenido y revelador en el cual los autores no solo explican como identificar y matar a las vacas sagradas, sino que tambien aportan alternativas brillantes para hacer que los negocios sean mas rentables. David Bernstein, Beau Fraser, Hill Schwab, sacrifican vacas sagradas cada dia desde su agencia de publicidad The Gate Worldwide que tiene oficinas en Nueva cork, Londres, Hong Kong, Singapu y Shanghai.