Esteban Agulló Tomás

La diversidad juvenil, que en principio parece obvia, no ha sido considerada como tal por expertos e instancias responsables de la investigación sobre los jóvenes, sobre todo, no en la medida que seria necesario y pertinente. Han proliferado y proliferan por doquier un sinfin de informes y estudios sobre el ambito juvenil (principalmente cuantitativos, descriptivos, unidimensionales) que tienden a soslayar, obviar y/o descuidar la complejidad y la heterogeneidad de este colectivo. Lo propio se podria decir de la nula o escasa conceptualizacion, asi como la insuficiente fundamentacion teorica que viene recibiendo este objeto de estudio por parte de las ciencias sociales.Este libro se nos presenta como un intento de superar estas deficiencias o lagunas teorico-metodologicas. Con este punto de partida, el autor analiza, de forma critica, sistematica y comprehensiva, la articulacion de tres importantes y especificas dimensiones de la realidad social: los jovenes, el trabajo y la identidad. A traves de una aproximacion psicosociologica y aplicando una metodologia de corte fundamentalmente cualitativa, se aborda la centralidad del trabajo en los jovenes (concepciones, significados, percepciones, discursos) y la incidencia/determinacion/influencia de este fenomeno en el proceso de construccion de identidad juvenil.Est...

Este libro aglutina un conjunto plural de trabajos sobre el mundo laboral y de las organizaciones. En la primera parte se lleva a cabo una aproximación conceptual y teórica al trabajo y las organizaciones desde una perspectiva eminentemente psicosocial y a traves de un acercamiento reflexivo, plural y critico. En la segunda, sin perder el caracter critico y propositivo, se ofrecen un conjunto de trabajos empiricos sobre este mismo ambito, adentrandose en el nuevo contexto laboral y en algunos de los temas que mas estan concentrando los debates asi como la preocupacion de expertos, politicos y los propios ciudadanos: la conciliacion entre la vida laboral y la vida familiar, las condiciones de trabajo y sus efectos sobre la salud de los trabajadores, el trabajo a turnos, la flexibilizacion del tiempo de trabajo, los factores determinantes de la empleabilidad, los programas de formacion en las empresas, las nuevas formas de mercantilizacion del trabajo, la relacion entre el trabajo y la identidad, el burnout y el acoso moral, el sufrimiento psiquico en el trabajo, las nuevas formas de trabajo y sus efectos, la precariedad laboral y el papel de la emotividad y las emociones en el mundo del trabajo, entre otros.

El trabajo es un elemento esencial para comprender la evolución de la historia de la humanidad: su génesis, su desarrollo y su metamorfosis. Asimismo, constituye un valor central, deseado y denostado al mismo tiempo, sin el cual resulta imposible el conocimiento de las caracteristicas, la naturaleza y la transformacion de la realidad actual. Ademas, el fenomeno laboral parece adquirir la dimension de piedra angular de lo que son y seran los debates, planteamientos y politicas del nuevo milenio. El ambito laboral ha venido originando numerosos estudios, informes e investigaciones de diversa indole, pero en los que han predominado determinados enfoques y tratamientos fundamentalmente de corte cuantitativo, con planteamientos reduccionistas y visiones demasiado deterministas (economicistas y tecnologicas).La clara naturaleza psicosocial, sociohistorica y cambiante del trabajo conlleva complejas repercusiones e implicaciones para las instituciones, grupos e individuos, que hacen necesario abordar y desarrollar el tema con un nuevo enfoque de aproximacion al mundo laboral que vaya mas alla de los determinismos y que considere todos sus elementos centralizadores, legitimadores, vinculadores y de identidad.Desde un punto de vista psicosociologico, integrador y holistico, esta obra analiza los factores y transformaciones mas significativos del trabajo (centralidad, ciudadania, globalizacion, precariedad, etc.), suscita nuevas preguntas, propuestas y debates y ofrece, a su vez, claves interpretativas que permitan ajustar y comprender uno de los fenomenos mas importantes en el transcurrir cotidiano del hombre y de su sociedad. Se trata, en consecuencia, de una contribucion significativa y critica desde la Psicologia Social a la reflexion siempre necesaria, compleja y actual del trabajo.