Jose María González del Río

«El ejercicio de la prostitución y el Derecho del Trabajo» es un magnífico trabajo de José María González del Río, valiente y comprometido con los valores y principios constitucionales, y en concreto con la libertad y la democracia constitucional. El trabajo responde a una necesidad: analizar si los servicios sexuales, o de contenido o significación sexual, pueden ser objeto del Derecho del Trabajo, de la figura contractual que le es propia y de sus particulares mecanismos protectores, o si, por el contrario, el ejercicio de la prostitución, aún con consentimiento de la persona adulta y con plena capacidad que la ejerce, es siempre una forma de explotación sexual cuya regulación legal y, particularmente, cuya posible realización a través de un contrato de trabajo abrirían «vía libre» a la trata de mujeres, a las mafias y redes ilegales de inmigración, favorecidas por la globalización y la potencialidad de Internet, las desigualdades socio-económicas, la pobreza, la inmigración irregular, la drogadicción; si los caracteres estructurales del contrato de trabajo, la inserción de la persona trabajadora dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, del ajeno que se apropia de la utilidad patrimonial de su trabajo a cambio de remuneración, imposibilitan las exigencias radicales de libertad en el intercambio sexual que separan la licitud de la prostitución voluntariamente ejercida de los delitos contra la libertad e indemnidad sexuales; si en un contexto milenario coactivo, como el del comercio mundial del sexo, en que la coacción se cierne sobre las mas elementales manifestaciones de la libertad personal, hay sitio para la dignidad y libertad personales y para la libertad contractual. Es, sin duda, un tema, de actualidad, polémico y de gran trascendencia y repercusión social, que coloca al Derecho del Trabajo en el centro del debate sobre la prostitución: su aplicación a los servicios sexuales libremente prestados a través de un contrato de trabajo, que es su institución contractual propia, ¿fomentaría o evitaría la explotación sexual de las mujeres que voluntaria y libremente ejercen la prostitución?.

Si bien existen en el mercado diversas monografías dedicadas al estudio del Derecho del Deporte, ninguna de ellas analiza de forma exclusiva el régimen extintivo del contrato de trabajo deportivo. Esta obra viene a paliar esa laguna existente por cuanto de manera monográfica aborda dicha materia, sin duda una de las más controvertidas e interesantes de la relación laboral especial deportiva. Las peculiaridades extintivas de esa relación son siempre un tema de gran actualidad e interés jurídico. La obra se estructura en tres grandes bloques, la identificación de los deportistas profesionales, el régimen de extinción del contrato y la controvertida figura de la cláusula de rescisión, analizándose con gran profusión los numerosos casos prácticos que se han resuelto por los Tribunales y exponiendo de manera detallada las conclusiones de la doctrina científica.

La libertad de expresión se constituye en uno de los pilares básicos sobre los que se asientan las sociedades democráticas, y las redes sociales han provocado una enorme amplificación del citado derecho. Estas, han supuesto un altavoz a la libertad de expresion de cualquier persona, y por supuesto, tambien del trabajador, si bien son abundantes los problemas juridicos que los trabajadores han llegado a padecer cuando han optado por canalizar su libertad de expresion a traves de las redes. Los limites al ejercicio de la libertad de expresion que recaen sobre cualquier ciudadano se encuentran aun mas acentuados cuando se ejerce por el trabajador, quien padece restricciones que localizan su fundamento en el principio de la buena fe contractual y que, en no pocas ocasiones, colisionan con la buena imagen o el prestigio de la empresa para la que prestan servicios. En la obra que se presenta, el lector encontrara un detallado analisis doctrinal y jurisprudencial, de los numerosos conflictos surgidos a este respecto.