NATALIA TOMAS JIMENEZ

Nos hemos hecho pobres. Hemos ido entregando una porción tras otra de la herencia de la humanidad, con frecuencia teniendo que dejarla en la casa de empeño por cien veces menos de su valor para que nos adelanten la pequeña moneda de lo actual. La crisis economica esta a las puertasLa figura del Convenio Colectivo adquiere, como se sabe, una particular centralidad en el sistema de relaciones laborales. Un sistema de relaciones laborales que se situa en la dialectica existente entre conflicto y pacto. Estamos, por tanto, ante un tema clasico y de extraordinaria trascendencia, pero siempre sometido a una constante renovacion ante las cambiantes estrategias de los actores sociales (determinadas por preferencias y correlaciones de fuerzas imperantes en cada momento) y las nuevas exigencias de las organizaciones productivas y las mutaciones del entorno.

En esta obra, El tratamiento convencional de la política de empleo, se estudia desde una perspectiva analítica y descriptiva cuál ha sido el papel que ha venido desempeñando la negociación colectiva española en el ambito del empleo, su presencia actual, sus carencias y los retos que debe afrontar en el futuro. Entendiendo que el contexto en el que se desarrollan las politicas de empleo viene marcado por una tendencia flexibilizadora de las condiciones de trabajo, y que la propia negociacion colectiva ha interiorizado esta logica, resulta fundamental lograr un equilibrio en la distribucion de la estabilidad y la flexibilidad, revitalizando para ello el caracter "desmercantilizador" de los derechos sociales. Analizando el marco normativo de referencia, y considerando que progresivamente deben ir ganando terreno otras fuentes del Sistema regulador del mundo de la ocupacion o el empleo y del trabajo, son diversos los apoyos que se encuentran para justificar un tratamiento convencional de la politica de empleo, teniendo en cuenta que tambien viene condicionada por determinados limites. El presente estudio incluye una sistematizacion de las clausulas convencionales relativas a la politica de empleo, recogiendo un amplisimo y exhaustivo catalogo de practicas negociales que ilustran las tendencias que en el libro se resaltan desde un reposado juicio critico.