Pilar García Lombardía

Libro que pone al alcance del lector todos los ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo en la empresa. La primera parte enriquecerá sus conocimientos sobre lo que son las competencias directivas, sus distintos tipos y el porque hace falta un liderazgo basado en competencias. La segunda parte le ayudara a hacer un diagnostico adecuado de sus fortalezas y areas de mejora.La tercera es una perfecta guia para el proceso de mejora del lider a nivel personal y tambien como coach. Finalmente, el Anexo y los Apendices aportan informacion y herramientas complementarias para que todo el proceso este bien dirigido y orientado desde el primer momento.

Libro que pone al alcance del lector todos los ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo en la empresa. La primera parte enriquecerá sus conocimientos sobre lo que son las competencias directivas, sus distintos tipos y el porque hace falta un liderazgo basado en competencias. La segunda parte le ayudara a hacer un diagnostico adecuado de sus fortalezas y areas de mejora. La tercera es una perfecta guia para el proceso de mejora del lider a nivel personal y tambien como coach. Finalmente, el Anexo y los Apendices aportan informacion y herramientas complementarias para que todo el proceso este bien dirigido y orientado desde el primer momento. Con estos ingredientes de altisima calidad y la voluntad de mejora del lector, el exito en busca de un liderazgo personal, profesional y empresarial esta asegurado.

Este libro es la versión inglesa de Cómo desarrollar las competencias de liderazgo, publicado en febrero 2005 por nuestra editorial.How to develop leadership competencies provides the reader with all the ingredients for developing leadership in a company. The first part will enrich his knowledge of management competencies, the different types of competencies, and why companies need competency-based leadership. The second part will help him to diagnose his own strengths and areas for improvement. The third part is a perfect guide to help the leader improve as a person and as a coach. Lastly, the Annexe and Appendices contain complementary information and tools to ensure that the whole process is professionally managed and governed from the start. With these high quality ingredients and a reader who is willing to improve, success in acquiring personal, professional and business leadership is guaranteed. This book brings the reader face to face with himself: it is a mirror that calls out to be used. It is not a book for everyone else. It is for you. Use it. Benefit from it. Set yourself high and inspiring targets for improvement. Commit yourself to a path of continuous improvement, not of processes but of your own life. It is worth it.

Hoy vivimos tiempos de cambio de ciclo, de incertidumbre, momentos en los que, más que nunca, nuestros criterios, prioridades y valores nos marcarán la ruta si los sabemos escuchar. En un mundo radicalmente cortoplacista y vertiginoso, en el que el exito parece estar mas en el tener que en el ser, no siempre es facil ver con claridad la flecha que señala el norte: nuestro proposito. Las mujeres estan especialmente expuestas al ruido exterior. Desde fuera se insiste en la necesidad de escoger entre los ambitos de la vida: la profesion o la familia, la profesion o la maternidad. Una disyuntiva injusta, cruel y, sobre todo, innecesaria.Con este libro hemos querido lanzar a las mujeres del siglo XXI un mensaje realista de optimismo y de esperanza, a traves de la experiencia que generosamente nos han regalado quince mujeres que han sabido y podido integrar su vida. Desde diferentes ambitos profesionales, todas ellas tienen en comun algunas caracteristicas que nos ayudan a construir el caleidoscopio de la felicidad y la vida plena. El coraje de tener un sueño y un proposito, la voluntad de trabajar duro por conseguirlo, la sabiduria para escoger a los compañeros de viaje adecuados, la inteligencia y la sensibilidad para apreciar lo que los demas pueden enseñar, y la humildad para reconocer los errores y aprender de ellos.