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Cómo liderar el cambio en un mundo empresarial con marea emocional. El libro La nueva gestión humana es un aporte necesario a una disciplina con un noble propósito: gestionar lo humano en las empresas.Y quienes lideran esta causa, bien sea el gerente general, los gerentes de las areas o un area especializada, encontraran en el libro un modelo practico de actuacion que habilita a quien lo estudie a: -Diseñar estructuras organizacionales que responden efectivamente a la estrategia definida por la empresa. -Construir planes de desarrollo del talento humano, producto de una empresa que dialoga alrededor del desempeño. -Consolidar una cultura y clima organizacional, con planes de accion en los cuales la gente es participante activa y no mero espectador. -Implementar practicas de seguridad y salud en el trabajo que llevan a una vitalidad real y a una cultura de la seguridad. -Establecer un relacionamiento laboral solido basado en un equilibrio entre los derechos y los deberes. -Liderar el cambio en medio de una marea emocional que impacta a las empresas y, cual surfista avezado, llevar asi la organizacion a una transformacion real.

Un autor capaz de lo imposible. A lo largo de nuestra vida, desde nuestra más tierna infancia hasta la vejez más prolongada, nos relacionamos con multitud de empresas. Esta relación es como una especie de tren con origen en el hospital en el que nacemos -realmente es la primera empresa con la que entramos en contacto- hasta su lugar de destino, que seria la funeraria/el cementerio -si, ni en la muerte nos libramos de las empresas-, haciendo paradas en varias estaciones, como la escuela, la universidad, el trabajo por cuenta ajena, el negocio propio y la jubilacion. Sera asi queramos o no, la vida no nos concede otra alternativa. Por eso, si no podemos prescindir de las empresas, si forman parte de nuestro mundo y nuestra relacion con ellas es inevitable, lo mejor sera explicar en que consisten. De una vez por todas.

Objetivos: Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrati

"¿Quién no ha oído nunca eso de que las madres no rinden en una empresa porque tienen la cabeza en otra parte? La propia Sarah Lacy pensaba así, hasta que fue madre. Entonces descubrió que todo lo que le habian dicho al respecto era lo contrario de lo que ella habia experimentado al ser madre: Estaba mas centrada, me volvi mas ambiciosa, mas productiva. Y desarrolle ese super poder que se llama empatia. No cambie. Segui siendo la misma, pero para mejor.En este libro, divertido y duro a la vez, la autora va desmontando uno por uno todos los topicos que han hecho creer a muchas mujeres durante decadas que, si trabajaban, no serian buenas madres, y a muchos empresarios que, una madre, nunca seria una buena trabajadora."

APPtualízate es una recopilación de las aplicaciones más útiles para emprendedores, autónomos y empresarios, que tiene como objetivo convertirse en tu guía práctica de consulta. Para atender a tus necesidades, esta estructurada siguiendo los pasos que se necesitan para conformar una empresa, para que, en todo momento, sepas donde buscar las herramientas que, segun el momento y la situacion, te ayudaran a resolver tus problemas.

"El arte de persuadir consiste tanto en el de agradar como en el de convencer, ya que los hombres se gobiernan más por el capricho que por la razón". BLAISE PASCAL (1623-1662), científico, filósofo y escritor frances ¿Alguna vez te has sentido persuadido o te has dado cuenta de que te han convencido para hacer algo y no sabes como lo lograron?Diariamente entramos en un mundo en donde, hasta inconscientemente, puedes estar persuadiendo a una persona y no lo sabes, o puedesestar siendo persuadido e igual no lo sabes.Si el fin de la persuasion es que los demas actuen, piensen, se expresen e incluso sientan de una forma determinada, acorde a como queremos y/o necesitamos a fin de lograr un objetivo, ¿quien no esta buscando en algun momento de su vida persuadir a otra persona?Si quieres tener respuesta a esta y a otras muchas preguntas mas, no dejes de leereste libro, no te dejara indiferente y podras aprender muchas cosas que creias saber y desconocias.

Describir en qué consiste y cómo funcionan las comunicaciones públicas en ámbitos políticos y/o empresariales. Entender los medios de comunicación como catalizadores para formar opinión. Aprender las tecnicas basicas para conocer los publicos y estructu

Analizar el fenómeno de efecto invernadero y las condiciones en las que se produce. Diferenciar calentamiento global de cambio climático. Ampliar conocimientos sobre los gases de efecto invernadero y la reduccion de la capa de ozono. Conocer los objeti

Saber diferenciar la contabilidad externa de la interna. Conocer los diferentes estilos financieros que existen. Conocer la finalidad del análisis contable y cómo se estructura. Dominar las técnicas y procedimientos para poder tratar la informacion rec

Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional. Distinguir un equipo y de un grupo. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Mejorar el estilo de direccion propio. Conocer en que con

Toda empresa debería ser gestionada hacia un desarrollo con sostenibilidad, si no el colapso de nuestra especie es inevitable. A traves del análisis de siete aspectos de la gestión empresarial, el autor nos da las claves de como debe ser dirigida cualquier empresa, asociacion u organizacion humana. Desde profundizar en el sentido de los conceptos de "empresa", "emprendimiento" y "liderazgo", hasta el estudio de la gestion de los recursos, sistemas de organizacion y "direccion operativa", se describen distintos postulados y pensamientos que nos ayudaran a regenerar la cultura de las empresas, recuperando valores perdidos como la mision social, la cooperacion y la sostenibilidad, valores que nos han servido para evolucionar como especie en este planeta finito.

Los contenidos de este manual se corresponden a la UF1249 Programación de proyecto audiovisual multimedia, del módulo MF0945_3: Integración de elementos y fuentes mediante herramientas correspondiente al certificado Desarrollo de productos audiovisuales multimedia interactivos (IMSV0209).Objetivos:- Determinar y añadir los codigos a partir de los editores y el software de autor, ajustandolos a los parametros narrativos de un proyecto multimedia interactivo.- Definir el algoritmo de programacion para cada parte del proyecto interactivo multimedia.- Identificar las variables y funciones necesarias para su utilizacion en un proyecto multimedia interactivo.- En un caso practico de producto on-line, en soporte optico o hibrido, debidamente caracterizado- En el caso practico de utilizacion de software de autor, debidamente caracterizado- En un caso practico de producto on-line, en soporte optico o hibrido, debidamente caracterizado- Generar informacion dinamica y operar con ella a partir de conexiones a bases de datos, ficheros, dotando de formato, a partir del codigo y realizando las operaciones necesarias para obtener el resultado actualizado.- Generar graficos dinamicos que permitan la interaccion del usuario.

EL MERCADO TODAVÍA SON PERSONAS es un texto de marketing basado en la presentación de las ideas y las metodologías creadas por el autor. Y es también un libro de experiencias de su aplicación en dive

Con esta publicación se ofrece al mercado una referencia práctica para profesionales que deben llevar a cabo valoraciones de activos tantos reales como financieros. Es un libro técnico que plantea los principales problemas que se presentan a la hora de realizar estas valoraciones y proporciona soluciones concretas.

La obra Tributación progresiva: teoría y práctica, de Edwin Robert Anderson Seligman (1861-1939), relata la evolución de los impuestos sobre la renta y el patrimonio en función del principio de progresividad, impuestos directos que hacen viable, en alguna medida, la redistribucion de la renta nacional. Los origenes de estos tributos se remontan a la Edad Media, aunque el impuesto sobre la renta solo fue adoptado desde hace poco mas de cien años en la mayoria de los paises del mundo occidental. Su importancia se hizo mayor desde la Gran Depresion de 1929 y la II Guerra Mundial, con sus efectos globales, llegando a convertirse en instrumento principal del Estado para que pueda cumplir sus fines, que deben estar enfocados a las obras publicas, a la educacion y a mejorar de la calidad de vida de sus ciudadanos, en especial a partir de la cobertura en seguridad social, pero que ademas, desafortunadamente, se destina parcialmente a la corrupcion y financiar guerras en diversas regiones del mundo. Desde hace casi un siglo se enfatiza en la intervencion del Estado en la economia, debido a que el modelo del laissez faire, laissez passer no permite que amplios sectores de la poblacion puedan atender sus necesidades basicas en el mundo moderno ni insertarse activamente en los mercados

Reordenación de los temas, siguiendo el proceso mismo de estudiar un contexto de decisión y proceder a elegir una alternativa.Cuando se recurre al texto para hacer una aplicación, todos los pasos son consecutivos: el decisor tiene una guia desde el principio al final del proceso.Orientacion hacia los valores, tendencia propugnada por Ralph Keeney en 1992. Esta aproximacion propugna que primero debemos centrarnos en nuestros valores, y despues buscar alternativas que los satisfagan.Nuevas aplicaciones: Analisis de Prioridades, Aplicacion al Estudio de Mercados, especial hincapie en los nuevos programas informaticos.Capitulo final reelaborado por Rocio Regueiro, pionera en Asesoria en Toma de Decisiones, que trata sobre la aplicacion del analisis de decisiones a problemas personales con alto contenido emocional.

La negociación es una actividad universal y diariamente, todos nos vemos envueltos en algún tipo de transacción en un nivel o en otro. Este libro le dirá todo lo que necesita acerca de la negociación, de la forma mas practica, sensible y creativa. Cohen y Altamira ofrecen las bases para tener exito en cualquier negociacion a traves de la metodologia de negociacion basada en intereses. Incluye una seccion sobre aspectos interculturales para todos los directivos uqe tengan que negociar con profesionales de diferentes nacionalidades.

El objetivo del libro es mejorar en el mundo de la empresa a través de las Relaciones Públicas, en el que se explica por qué son indispensables para el éxito y desarrollo de la empresa global.Enseña las funciones de un director de Relaciones Publicas y a traves de este:los importantes costes que ahorra a la empresa.Conocer la forma de descubrir oportunidades para obtener credibilidad y confianza de su organizacion ante sus diferentes publicos.Seleccionar y evaluar las oportunidades en estrategias de Relaciones Publicas.Conocer un metodo cientifico para realizar una investigacion en Relaciones Publicas y como obtener la cooperacion y evitar conflictos dentro de la empresa.Este libro ofrece una serie de capitulos perfectamente enlazados, poniendo al alcance del lector todo lo que un especialista en Relaciones Publicas deberia conocer.