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Un clásico imprescindible para cualquierápersona que quiera descubrir su propioácamino al exito.Había una vez dos ratoncitos y dosáhombrecillos que vivían en un laberinto.áEstos cuatro personajes dependian del quesoapara alimentarse y ser felices. Como habianaencontrado una habitacion repleta de queso,avivieron durante un tiempo muy contentos.aPero un buen dia el queso desaparecio.aCon esta sencilla fabula aprenderemosaa adaptarnos a un mundo en constanteatransformacion, y a entender que las formulasaque en un momento sirvieron pueden quedaraobsoletas con el paso del tiempo.¿Quien se ha llevado mi queso? es un cursoaacelerado que nos enseña a adaptarnos alacambio en todos los ambitos de la vida, yaque nos permite arrojar una nueva luz sobreacualquier problema, lo que sera de granautilidad para grandes y pequeñas empresas.

¿Y si no tuvieras que preguntarte nunca más “qué pensión me va a quedar”?En este bestseller (+ 35.000 copias vendidas) te muestro paso a paso cómo jubilarte logrando la libertad financiera.Y lo hago

Qué es un CEO de éxito? A la mayoría de gente le viene a la mente una definición familiar: un dirigente experimentado con una gran experiencia en el sector. Otros señalarán las cualidades de los denominados CEOs famosos de hoy: carisma, habilidades de comunicacion talentosas y un estilo de direccion seguro de si mismo. Pero ¿que importa realmente cuando se dirige una organizacion? ¿Cual es el sello distintivo del excepcional desempeño de un CEO? Muy sencillo, son los retornos a largo plazo para los accionistas de esa empresa. En este libro innovador y contraintuitivo, el autor William Thorndike hace uso de la sabiduria analitica de una exitosa carrera en la inversion evaluando detenidamente el desempeño de empresas y de sus lideres. Conocera a ocho CEOs individualistas cuyos retornos promedio de sus empresas superaron al S&P por un multiplo de veinte, en otras palabras, una inversion de 10.000 dolares con cada uno de estos CEOs, de promedio, habria valido mas de 1,5 millones de dolares veinticinco años despues. Puede que no conozca todos sus nombres, pero reconocera sus empresas: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI y Teledyne. En Los outsiders conocera sus cualidades y sus metodos -llama la atencion su consistencia e implacable racionalidad- que ayudaron a estos lideres unicos a conseguir un rendimiento excepcional de este tipo. Humildes, sencillos y a menudo frugales, estos outsiders rehuian a Wall Street y a la prensa y se mantenia alejados de las tendencias mas de moda de la nueva direccion. En cambio, compartian Haciendo uso de años de investigacion y experiencia, Thorndike relata historias reveladoras, extrayendo lecciones y mostrando un modelo alternativo cautivador para todo aquel que este interesado en liderar una empresa o invertir en una y cosechar retornos extraordinarios. cualidades especificas que les pusieron a ellos y a las empresas que lideraban en trayectorias ganadoras: una fijacion por centrarse en el valor por accion en lugar de hacerlo en los beneficios o el crecimiento de las ventas un talento excepcional para la asignacion de capital y los recursos humanos y la creencia de que el flujo de caja, no los beneficios reportados, determina el valor a largo plazo de la empresa.

"En definitiva, el lector se encuentra frente a una obra colosal que por estar en formato divulgativo no carece de ningún mérito,..

Peter Lynch explica en este clásico de las finanzas sus estrategias para invertirEl legendario gestor de fondos Peter Lynch explica en este libro sus estrategias de inversión y sus claves sobre cómo

No importa si eres vendedor, director comercial o emprendedor, Vendes o vendes será tu guía para vender efectivamente tus productos, tus ideas y a ti mismo, ¡a todo el mundo! El experto en ventas y grandes negocios, Grant Cardone, autor best seller de The New York Times, afirma en este libro que conocer los principios de las ventas es un requisito indispensable para el exito en cualquier ambito. Aunque se trate de vender el producto de tu compañia o de venderte a ti mismo la idea de comer sano, todo en la vida puede -y debe- ser tratado como una venta. En Vendes o vendes, Grant Cardone revela las tecnicas y los acercamientos necesarios para manejar como experto el arte de vender, en cualquier lugar. Aprenderas como manejar el rechazo, revertir las situaciones negativas, acortar los ciclos de venta y garantizar tu grandeza. Cardone tambien te enseñara los puntos esenciales del exito: -Vender en una mala economia.-Mantenerte positivo a pesar del rechazo.-Llenar tu cartera con nuevos clientes.-Desafiar la renuencia. Con la gran experiencia de un vendedor extraordinario, Vendes o vendes cambiara la forma en que percibes las ventas, ¡y la vida!Otros autores han opinado:Vendes o vendes no es solo para vendedores. Es un libro con tecnicas exitosas de persuasion para cualquier persona -papas, maestros, gerentes, entrenadores- que necesita influir y motivar a los demas.Dr. Tony Alessandra, autor de The Platinum Rule

Fundamentos del Marketing familiariza al lector con los conceptos básicos del marketing, incluyendo, la investigación comercial, la estrategia de marketing, y los instrumentos de la dirección de marketing (producto-consumidor, precio-coste, distribucion-conveniencia y promocion-comunicacion). Permite afrontar el aprendizaje de los contenidos con una vision holistica. Esta dividido en diez capitulos que se corresponden con tres bloques tematicos: el proceso de planificacion e investigacion comercial, los mercados, el comportamiento del consumidor y la demanda, y el diseño de estrategias. Se presentan tambien casos practicos, preguntas de repaso y los links a los resumenes a los que se puede tener acceso online, de forma gratuita.

El método Lean Startup supone un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo para cambiar la forma en que las empresas crean y lanzan sus productos.Eric Ries define una startup como una organizacion dedicada a crear algo bajo condiciones de incertidumbre extrema. Esto se cumple tanto para aquellas personas que trabajan en el garaje de su casa como para un grupo de profesionales experimentados de una de las empresas queaparecen en el ranking de la revista Fortune. Lo que todos ellos tienen en comun es la mision de traspasar la incertidumbre para encontrar el camino hacia un negocio sostenible.El enfoque que el autor nos muestra en El metodo Lean Startup hace que las empresas sean mas eficientes en el uso del capital y que apoyen de manera mas efectiva la creatividad humana. Se trata de poner en marcha diversas practicas que acortan el ciclo de desarrollo del producto, miden el progreso real sin recurrir a los indicadores vanidosos y ayudan a entender que es lo que realmente quieren los consumidores.Ademas, este metodo permite a la empresa cambiar de direccion con agilidad y alterar¡ los planes minuto a minuto.En lugar de despilfarrar tiempo diseñando elaborados planes de negocio, el metodo Lean Startup ofrece a los emprendedores de empresas grandes y pequeñas la mejor manera para poner a prueba de forma continua su vision, para adaptarla y ajustarla antes de que sea demasiado tarde.

Invierte con sabiduría, paciencia y propósitoLos cuatro pilares de la inversión es un clásico imprescindible para quienes desean tomar el control de sus finanzas sin recurrir a asesores. Con un estilo claro y cercano, William J. Bernstein presenta las bases para construir un portafolio solido a largo plazo, guiando al lector a traves de cuatro pilares fundamentales: la teoria de la inversion, la historia financiera, la psicologia del inversor y el funcionamiento de la industria financiera.Mas que una guia tecnica, este libro es una herramienta practica para entender como funcionan los mercados, como evitar errores comunes y como generar riqueza de forma independiente y sostenible.

Pack exclusivo que contiene Céntrate y un planificador diario para organizar tu día a día y aumentar tu productividad El «Deep Work» es la capacidad de concentrarse sin distracciones en una tarea c

Edición 10º aniversario del best seller de The New York Times, con más de 1.000.000 de ejemplares vendidos en todo el mundo. ¿Sabes en qué inviertes tu tiempo y tu energía? Descubre lo que es verdaderamente esencial y obten los mejores resultados. El Esencialismo es mas que una estrategia de gestion del tiempo o una tecnica de productividad. Es un enfoque disciplinado y sistematico para discernir lo que es absolutamente esencial, eliminar todo lo que no lo es y enfocarnos en las cosas que de verdad importan. En vez de tomar decisiones como reaccion, el esencialista distingue deliberadamente las pocas cosas vitales de las muchas triviales, elimina lo que no es esencial para determinar en que cosas puede rendir al maximo y luego quita los obstaculos para que las cosas esenciales fluyan de manera clara y agil. La busqueda disciplinada de lo esencial no consiste en hacer mas en menos tiempo. Consiste en invertir de la manera mas inteligente posible el tiempo y la energia para rendir al maximo haciendo solo lo esencial. En definitiva, el Esencialismo es una actitud emprendedora, audaz y exitosa. Una lectura oportuna y esencial para cualquiera que se sienta sobrepasado, sobrecargado o sobresaturado. ADAM GRANT En un mundo que aboga por el mas, este libro se erige como un contrarrelato desafiante que defiende la claridad liberadora que surge de elegir menos pero mejor. GREG McKEOWN, prologo a la edicion 10.º aniversaroLo que opinan los expertos: Greg McKeown cree que la respuesta se encuentra en reducir la vida a lo esencial. El no puede decir lo que es esencial para cada uno, pero te ayudara a darle sentido a tu vida. DANIEL H. PINK, autor de Vender es humano y Drive Esencialismo ofrece consejos concisos y elocuentes para que descubras lo que mas te importa, apliques en ello tu energia y recibas las mayores recompensas. REID HOFFMAN, cofundador y presidente de LinkedIn y autor de El mejor negocio eres tu Esencialismo tiene la clave para resolver uno de los grandes rompecabezas de la vida: ¿como hacer menos y lograr mas? Una lectura oportuna y necesaria para cualquiera que se sienta comprometido con el exito. [...] Asi que deja lo que estas haciendo y lee. ADAM GRANT, autor del best seller Piensalo otra vezEn Esencialismo, Greg McKeown nos ofrece una guia imprescindible para triunfar. TIM BROWN, CEO de Brown. Siendo como soy un maximalista que siempre quiere hacerlo todo, este libro me reto y mejoro mi vida.Si quieres trabajar mejor, no solo mas, deberias leerlo. CHRIS GUILLEBAU, autor de Capitalismo digital, best seller de The New York Times

La Meta es una novela empresarial escrita con un estilo ágil y ameno que ha transformado el pensamiento del management en el mundo entero. Publicada hace cuarenta años, se ha convertido en uno de los clasicos de negocios mas leidos. Un libro accesible al publico en general, que va mas alla del ambito de la produccion y puede utilizarse para gestionar cualquier empresa e incluso la vida personal. Alex Rogo es un director de fabrica que trabaja sin descanso para intentar mejorar el rendimiento. Su fabrica sufre graves problemas. Su matrimonio tambien. Tiene noventa dias para reconducir su empresa, de otra forma, la compañia cerrara la fabrica y se perderan cientos de puestos de trabajo. Un encuentro casual con Jonah, su profesor de fisica de la universidad, le ayudara a salir de su forma convencional de pensar para encontrar la solucion a sus problemas. La historia de la lucha de Alex por salvar su fabrica es algo mas que una lectura compulsiva. Contiene un mensaje contundente para todos los directivos y explica las ideas que sustentan la Teoria de las Restricciones (TOC -Theory of Constrains), desarrollada por Eliyahu M. Goldratt. Segun Eliyahu M. Goldratt el objetivo de un individuo o de una organizacion no debe definirse en terminos absolutos. Una buena fijacion de una meta es la que te pone en el camino de la mejora continua. Perseguir un objetivo asi requiere mas de un avance. De hecho, requiere muchos. Cuarenta años despues de la primera edicion se publica de nuevo, i

Nueva edición revisada y actualizada del libro más trascendental de la historia del management para conmemorar el 30 aniversario de su publicación.MÁS DE 40 MILLONES DE EJEMPLARES VENDIDOS EL LIBRO DE GESTION EMPRESARIAL MAS INFLUYENTE DEL SIGLO XX Casi todo el mundo intuye que podria mejorar su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, pero pocos saben como conseguirlo. Stephen R. Covey, el llamado Socrates americano, ni da consejos paternalistas ni se dedica a sermonearnos. Su metodo es claro, certero y eficiente: siete etapas que el lector debera asimilar y poner en practica por su propia cuenta, adaptandolas a su personalidad y aplicandolas libremente en todos los ambitos de la vida empresarial. Si queremos cambiar nuestra situacion, deberemos cambiarnos a nosotros mismos con eficacia y para ello tambien modificar nuestras percepciones. El resultado es la construccion de una autoconfianza a prueba de bomba mediante el desarrollo del propio caracter, de la integridad, la honestidad y la dignidad necesarias para transformar nuestro universo laboral en algo autentico e intransferible. Un libro que ha cautivado a millones de lectores de todas las edades durante mas de tres decadas y ha transformado la vida de presidentes, directores ejecutivos, maestros y padres. Con los originales consejos de Sean Covey sobre como aplicar los habitos en nuestra era moderna, la sabiduria de Los 7 habitos de la gente altamente efectiva se actualiza para dar vida a una nueva generacion de lideres.

En esta obra se desarrollan los principales conceptos básicos necesarios para tener un conocimiento introductorio de la gestión empresarial. Asimismo, con la resolución de casos se muestra de forma didactica la aplicacion practica de los conceptos basicos de la empresa, para que el lector pueda alcanzar con ello una vision global sobre su funcionamiento. Los tres primeros capitulos se centran en aspectos practicos relacionados con las decisiones de localizacion, gestion de almacenes, funcion de produccion en la empresa y la programacion de proyectos. A continuacion, se incluye un capitulo donde se recopilan casos globales de esta primera parte con el fin de integrar todos los conceptos vistos hasta ese momento. En los siguientes capitulos se hace referencia a las distintas categorias de valor y su medicion a traves de los ratios economicos y financieros para, posteriormente, hacer una valoracion de las inversiones de la empresa. Por ultimo, se incluyen casos de estudio en los que se van tratando todos los conceptos desarrollados a lo largo del libro. Asi, el lector puede obtener una vision global del funcionamiento de la empresa en todas sus dimensiones. Este manual va dirigido a todos los estudiantes que cursan grados universitarios en los que se incluyan, en sus programas docentes, materias relacionadas con la gestion empresarial.

Un método con el que miles de personas han alcanzado la independencia financiera.Este libro, accesible a cualquier persona sin conocimientos financieros, explica con humor el método para alcanzar la independencia financiera, cual es el camino a seguir y, especialmente, cuales son las piedras en las que es facil tropezar sin la mentalidad adecuada, esas trampas que acechan en la extraña relacion entre las personas y el dinero. El autor, que alcanzo la independencia financiera a los 43 años, nos cuenta tambien el proceso que le llevo un buen dia, en la España de seis millones de parados, a solicitar su despido de un comodo y tedioso empleo en banca.

La Economía de la Empresa es una de las disciplinas con un contenido fundamental en cualquier titulación de grado ligada a la administración y dirección de la empresa. Esta obra es una actualización de la edicion anterior en la que se combinan los conceptos mas tradicionales con las tendencias mas recientes en la actual direccion de las empresas. Los autores defienden que los alumnos que se enfrentan por vez primera a estos conocimientos, deben recibir una vision general del ser de una organizacion economica, asi como una descripcion minima de sus aspectos mas centrales. Por ello, el manual se estructura desde una perspectiva sistemica, considerando la empresa como un procedimiento abierto en interaccion permanente con su entorno, divisible y dinamico. Esta vision permite comprender la situacion de los tejidos empresariales y profundizar en la caja negra que conforma una organizacion con estas caracteristicas. La obra es un manual introductorio en el que los estudiantes adquieren unas nociones generales sobre los aspectos centrales de una organizacion que estudiara con mayor profundidad a lo largo de sus estudios de titulacion. Cada capitulo va acompañado de un caso ilustrativo o ejemplo resuelto en el que se aplican los conocimientos adquiridos. Los autores entienden que de este modo los alumnos pueden mantener un contacto permanente con las empresas, y que este es el mejor medio de transmision de la enseñanza y de ayudarles a que consigan las competencias y habilidades que la sociedad exigira de ellos.

El presente volumen es el tercero de los tres que integran la obra El hombre, la economía y El Estado. Con Poder y mercado, Unión Editorial concluye la presentación en español de uno de los proyectos mas ambiciosos y sugerentes de Murray N. Rothbard, cuyas primera y segunda parte fueron publicadas en 2011 y 2013 respectivamente. Los tres volumenes, en conjunto, conforman un imprescindible tratado de economia que abarca todo aquello que podemos denominar accion humana o praxeologia.El trabajo que nos ocupa clasifica con lucidez cada forma de intervencion gubernamental en categorias particulares con el fin de analizar sus efectos sobre los fenomenos economicos. Rothbard concluye que no hay nada que el gobierno pueda hacer para mejorar el funcionamiento del libre mercado, ni siquiera en areas habitualmente reservadas a la gestion publica, como puedan ser la defensa o la recaudacion de impuestos.Nos encontramos, en definitiva, ante una magnum opus atemporal, pues el autor explora la logica del gobierno de una manera facilmente aplicable a multiples epocas y regiones. La pluma de Rothbard, capaz de combinar la claridad de expresion con la profundidad teorica, hace de Poder y mercado un libro igualmente recomendable para quienes deseen comenzar a estudiar los postulados de la Escuela Austriaca de Economia como para los expertos en la materia.

El libro definitivo para dejar de ser esclavo del dinero y mejorar tu vidaHazte las siguientes preguntas:¿Tienes bastante dinero?¿Pasas suficiente tiempo con tu familia y amigos?¿Vuelves a casa del trabajo lleno de energia?¿Tienes una vida completa y estas satisfecho?Si has respondido que no a alguna de estas preguntas, este libro es para ti. Vicki Robin ofrece en La bolsa o la vida un programa de nueve pasos con el que descubriras el valor real de tu tiempo, transformaras tu relacion con el dinero, aprenderas a simplificar y a vivir bien gastando menos y, ademas, recuperaras el control de tu vida.

¿Cuánto tiempo podrías mantener tu mismo nivel de vida si mañana perdieras tu trabajo o si decidieras dejarlo? Si tu respuesta no se mide en años, ni tan siquiera en meses, tu libertad financiera es muy limitada.La libertad financiera te permite reorganizar tu vida, dedicar tiempo para ti, para tu familia y amigos, emprender nuevos proyectos e, incluso, realizar algun sueño o darte algun capricho sin vivir agobios economicos o endeudarte.Ten peor coche que tu vecino te ofrece todas las claves para tener una red de seguridad economica con la que podrias vivir sin preocupaciones y que han servido al propio autor para disfrutar de una independencia de catorce años sin necesidad de tener ahorros previos, de haber fundado Google o de heredar una gran fortuna, simplemente gestionando bien su dinero.A traves de casos reales y siguiendo unos sencillos pero eficaces pasos que estan al alcance de cualquier persona, veras que es posible conseguir la libertad financiera que buscas y que, por fin, todo empieza a cambiar.