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Un sistema práctico de organización del trabajo que nos permite reducir el estrés, conseguir los resultados que deseamos, y que nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida. Productividad personal plantea como punto de partida el hecho de que la naturaleza del trabajo ha cambiado profundamente en la era de la informacion. Nuestras tareas ya no resultan evidentes y no sabemos bien cuando estan finalizadas; tampoco son estables ni predecibles, y lo que es mas importante, no son proporcionales al tiempo que disponemos para hacerlas. Todo es nuevo mas a menudo. Estos cambios han generado una situacion de estres creciente y general entre todos nosotros. Con demasiada frecuencia tenemos el sentimiento de que algo no va bien y que nos causara problemas, pero no sabemos ni de que se trata, ni cuando puede estallar y menos aun que consecuencias puede tener. La metologia GTD (creada por David Allen) parte del principio de que una parte importante de este estres procede de los compromisos mal gestionados. Jose Miguel Bolivar propone el uso de este metodo muy practico para evitar que nuestra gestion dependa de la memoria, que es muy poco fiable, y nos introduce de forma muy sencilla y asequible en la formula GTD para la productividad personal, basada en herramientas para mantener el control de nuestras tareas y la perspectiva necesaria para tener claras las consecuencias a corto, medio y largo plazo de las decisiones que tomas.

Obtenga el sí consigo mismo es el primer paso para afrontar cualquier negociación o conflicto. William Ury, coautor del clásico best seller Obtenga el sí, ha enseñado a decenas de miles de personas de todos los ambitos profesionales como mejorar su capacidad de negociacion. A lo largo de estos años, Ury ha descubierto que el mayor obstaculo para alcanzar unos acuerdos provechosos y unas relaciones satisfactorias no esta en nuestra contraparte, por dificil que esta resulte. El mayor obstaculo reside en nosotros mismos, en nuestra tendencia natural a reaccionar de una forma contraria a nuestros intereses. Sin embargo, este obstaculo se puede convertir en nuestro mejor aliado. Si aprendemos primero a comprendernos y a controlarnos, estamos poniendo la base para comprender e influenciar a los demas. En esta precuela indispensable de Obtenga el si, Ury parte de su experiencia personal y profesional como negociador en conflictos belicos para desarrollar un metodo practico que permite conquistar primero el si con uno mismo, e incrementar de esta forma la capacidad para conseguir el si de los demas. Util y sencillo, Obtenga el si consigo mismo es una guia esencial para alcanzar la satisfaccion interior, a partir de la cual podra mantener unas relaciones mas sanas, una familia mas feliz, un trabajo mas productivo y un entorno mas pacifico.Reseñas:Inteligente y realista, noble y practico, brillante y cercano. Ury ha desarrollado un planteamiento global para alcanzar el si en un mundo tan conflictivo como el nuestro. Este libro se centra en la negociacion mas dura de todas: la que hacemos con nosotros mismos. Una vez mas, Ury ha realizado una gran contribucion con su trabajo.Jim Collins, autor de Empresas que sobresalenHe aqui nuestro peor enemigo en cualquier mesa de negociacion: nosotros mismos. Ury ha escrito una imprescindible precuela de Consiga el si. Si usted adopta las estrategias de este libro conseguira avanzar en su vida y en su carrera.Daniel H. Pink, autor de La sorprendente verdad sobre que nos motiva Ury nos ofrece un planteamiento que refuerza nuestra confianza y que nos aporta una sensacion de energia y realizacion personal. Todos seremos mas eficaces si empezamos las negociaciones por nosotros mismos antes que con los demas.Joanna Barsh, directora emerita de McKinsey & Company

En el escenario actual, la función del asesor financiero debe ser llevada a cabo por profesionales que cumplan unos mínimos de formación, experiencia y compromiso ético con el cliente de manera que le garanticen el mejor asesoramiento posible. Con este objetivo, el manual que se presenta en esta segunda edicion recoge los temas que se consideran necesarios para la formacion del asesor financiero y, en general, de aquellos profesionales que deseen desarrollar sus funciones en el ambito de la consultoria y gestion patrimonial, especialmente en las areas de banca privada o en cualquier otro servicio financiero. Esta obra es fruto del trabajo de un conjunto de profesores de distintas universidades españolas y profesionales del sector financiero, todos ellos con elevada experiencia docente, quienes, bajo la direccion de los Catedraticos Myriam Garcia Olalla y Francisco Javier Martinez, han elaborado este texto que resulta de utilidad no solo para el asesor financiero, sino tambien para alumnos universitarios asi como para cualquier persona interesada en mejorar su conocimiento en el campo de las finanzas personales. La materia se ha dividido en 18 capitulos escritos de una manera clara y sencilla en los que las explicaciones teoricas del tema en cuestion se complementan con casos y ejercicios practicos, ademas cada capitulo termina con una bateria de cuestiones de autoevaluacion que sirven al lector para comprobar su nivel de aprendizaje y cuya respuesta podra consultar al final.

Un enfoque práctico, aplicado a la pequeña empresa, del modelo de gestión que utiliza la mayoría de las organizaciones de más éxito en todo el mundo.INDICE: Indice de figuras. Indice de guías de trabajo. Al lector. Los objetivos: la base de todo. La direc

El presente libro está especialmente dirigido a estudiantes de cursos iniciales de economía que deseen adquirir los conceptos esenciales de esta disciplina. Con un estilo directo y conciso, el texto

El libro de economía es una guía esencial de más de 100 de las grandes ideas de la teoría y la práctica económica, que abarca desde las teorías antiguas hasta las últimas novedades más actuales. De Aristoteles a John Maynard Keynes hasta nuestros dias, ofrece todos los grandes economistas y sus teorias junto con graficos innovadores, resumenes paso a paso y mapas mentales que ayudan a clarificar los conceptos mas dificiles de comprender. El libro de economia es una obra perfecta para los estudiantes que se inicien en las ciencias economicas asi como para cualquier persona que tenga interes en como funciona la economia.

Esta es la historia de Óscar. Una historia de éxitos y fracasos, una historia como la de cualquiera de nosotros. Un recuerdo hacia la marca personal para obtener seguridad, reconocimiento y felicidad. La obra está prestigiada pro los mejores profesionales del personal branding, y es un documento fundamental para conocer las claves y poder crear y desarrollar una marca personal.

"The basics of financial accounting" is an accounting text book for beginners tha provides a global vision of the material, as well as a deep knowledge of the main financial accointing concepts, such as conceptualframework, bookkeeping, annual accoints, inventory and receivables transactions and an introduction to financial analysis....

En este volumen, convertido ya en un clásico de la economía y de la epistemología, afronta Mises la cuestión de la inducción, la relación entre teoría y experiencia, la problemática de la explicación y la comprension de los hechos sociales e historicos, la relacion entre sociologia e historia, insistiendo particularmente en la posibilidad (y necesidad) de una ciencia teorica de la accion humana autonoma, al margen de la experiencia y de toda reduccion de la misma a la psicologia...

Desde los orígenes de la humanidad, unos pocos privilegiados han vivido en marcado contraste con la mayoría, muy pobre. La opinión más común es que la distancia que separa a unos de otros es imposible de superar. Sin embargo la distancia se esta estrechando...y rapido.En Abundancia, el empresario del espacio convertido en pionero de la innovacion, Peter H. Diamandis y el galardonado escritor de temas cientificos Steven Kotler documentan como el progreso en inteligencia artificial, robotica, computacion infinita, redes de banda ancha, manufactura digital, nanomateriales, biologia sintetica y muchas otras tecnologias que estan creciendo exponencialmente nos permitiran obtener en las proximas dos decadas unos avances muy superiores a los que hemos conseguido en los doscientos años anteriores. Pronto tendremos la capacidad de alcanzar y superar las necesidades basicas de cada hombre, mujer y niño del planeta. La abundancia para todos esta a nuestro alcance.En este apasionante antidoto contra el pesimismo imperante, los autores exploran como cuatro fuerzas emergentes -las tecnologias exponenciales, el innovador "hazlo tu mismo", los tecnofilantropos y los mil millones emergentes- estan conspirando para resolver nuestros mayores problemas.

¿Tienes claros los conceptos de patrimonio y de familia? ¿Estás preparado para diseñar un plan estratégico que preserve e, incluso, aumente el patrimonio al mismo tiempo que cimientas las bases de una estructura y que mantenga unida a tu familia durante las próximas generaciones? Si tus respuestas son no, entonces este es el libro que te sacará de dudas. La decisión de una estirpe de poner en común recursos y alinear objetivos vitales supone un reto que va más allá de la aplicación del recetario clásico de la gestión de inversiones. Se debe reflexionar sobre estos objetivos tanto a nivel individual como familiar, puesto que así se conseguirá alinear los recursos y la energía de la familia en una dirección acorde con las metas comunes. Además, la reflexión definirá de manera explícita un sistema de valores imprescindibles para la gestión del patrimonio familiar. Para ello, habrá que recurrir a la intrahistoria de cada grupo familiar: sus antecedentes, el origen de su patrimonio, el destino o misión del mismo, los intangibles reputacionales que hay que defender, la visión particular sobre la ética, etc. Esta dimensión subjetiva y particular es, precisamente, una de las características que distinguen la gestión de patrimonios familiares frente a otras actividades de gestión fiduciaria y hace que sea un proceso dinámico que tiene que evolucionar con cada generación para evitar la tendencia natural de la separación.

Las enormes disparidades en la renta por habitante entre países han fascinado desde hace siglos a los economistas. Aunque no contamos con una comprensión rigurosa de sus causas que permita, por ejemplo, ampliar el numero de paises desarrollados, la perspectiva historica permite comprender por que unas economias han tenido exito en ese intento y otras no.Con un lenguaje claro y asequible esta historia de la economia presenta una perspectiva de largo plazo de su evolucion destacando las transformaciones que han consolidado un reducido grupo de paises con un nivel de bienestar material mucho mas elevado que los demas. Pretende no solo ayudar a comprender como han llegado a su posicion actual sino entender mejor las transformaciones que lo han hecho posible en tiempos, como los actuales, dominados por el cambio.Su objetivo mas inmediato es ser un texto de base para la docencia de las asignaturas de Historia Economica en la enseñanza universitaria en este comienzo del siglo XXI. Pero su contenido aporta informacion y analisis de interes para todos aquellos que aspiran a comprender mejor las raices de la situacion economica actual del mundo.

Jeremy Rifkin, el analista de tendencias económicas más importante de nuestro tiempo, nos acompaña en un viaje hacia un futuro que va más allá del sistema capitalistaLa sociedad de coste marginal cero confirma a Jeremy Rifkin como un visionario sin igual en el campo de las tendencias tecnologicas. Asistimos a la aparicion de una nueva y extraordinaria infraestructura tecnologicael Internet de las cosascon el potencial de reducir a casi cero los costes marginales de grandes segmentos de la vida economica en los proximos años. Segun Rifkin, este descenso de los costes marginales esta dando lugar a una economia mixtaen parte mercado capitalista y en parte procomun colaborativoque tiene repercusiones de gran alcance para la sociedad. En definitiva, Rifkin presenta una sociedad de coste marginal casi nulo que desencadenara en un nuevo paradigma economico.

El proceso de la venta personal y la gestión de la fuerza de ventas constituyen uno de los pilares fundamentales para el éxito comercial de las empresas en la actualidad. La labor comercial está ampliamente extendida en nuestra sociedad, con gran cantidad de personas dedicandose a esta actividad y con innumerables ofertas de trabajo que aparecen cada dia en los principales portales de busqueda de empleo. Gestion de la venta personal y de equipos comerciales proporciona al lector una vision integra (se incluyen tanto las actividades que debe realizar el vendedor individual, como las que lleva a cabo el director/jefe de ventas para gestionar a su equipo), actualizada (se recogen las ultimas tendencias en los temas tratados, con especial hincapie en las nuevas tecnologias y la venta en mercados internacionales) y equilibrada (se dirige tanto a un publico academico como profesional) de la venta personal y la direccion de ventas. Cada capitulo se presenta con la descripcion de una breve situacion empresarial relacionada con los aspectos que van a ser explicados a continuacion. Se emplean, asimismo, diversos ejemplos y situaciones reales y faciles de entender. Estos ejemplos se complementan con los ultimos resultados de las investigaciones cientificas nacionales e internacionales en el area de la venta personal y la direccion de ventas. Para ayudar al lector a afianzar los distintos conceptos tratados, al finalizar cada capitulo se plantean varios ejercicios de aplicacion y casos practicos. La metodologia utilizada y la cantidad y calidad de contenidos y actividades convierten este libro en una herramienta imprescindible para el estudio de la gestion de la venta personal y de equipos comerciales. Sergio Roman es Profesor Titular de Universidad en el Departamento de Comercializacion e Investigacion de Mercados de la Universidad de Murcia y cuenta con una amplia experiencia como asesor en gestion de equipos comerciales. Sus investigaciones han recibido diversos premios y ha publicado en revistas como Journal of the Academy of Marketing Science. Ines Kuster es Catedratica de Universidad del Departamento de Comercializacion e Investigacion de Mercados de la Universidad de Valencia y asesora y consultora de empresas. Sus campos de especializacion son el marketing estrategico, la venta y direccion de ventas, y el turismo. Es autora de diversos libros y articulos en publicaciones tanto nacionales como internacionales. Ha recibido diversos premios y reconocimientos a su trayectoria.

Libertarios, anarcocapitalistas, austriacos, minarquistas, socioliberales... ¿Quién es quién en el mundo liberal?Libertarios, anarcocapitalistas, austriacos, minarquistas, socioliberales…son algunas

El libro nos aporta un desglose sobre todas las tareas y controles a realizar desde el área de marketing, comercial y administración comercial, explica mediante las diferentes plantillas la forma de gestionar estas areas. En este libro se da al usuario tanto de una empresa pequeña como grande la posibilidad de analizar y mejorar el area comercial, porque puede conocer nuevas herramientas para mejorar la gestion comercial. El libro contiene plantillas y ejemplos disponible en la pagina web por lo que el usuario puede ademas adaptarlas a su empresa dado que son muy flexibles.

Las enseñanzas del fútbol para liderar y transformar equipos. «Todo juego de equipo convertido en espectáculo es un gran simulador de la vida que pone a prueba los límites individuales y el espíritu

Todo lo que necesitas saber sobre day tradingLa actual reforma laboral, la inseguridad en el empleo y la bajada de los salarios permiten que el coste de oportunidad deldaytrading se haya reducido drásticamente. Hoy, obtener 1000 euros/mes especulando compensa mas que la retribucion que ofrecen por trabajar 10 horas al dia. ¡Hay que especular! Nunca antes el acceso al mercado fue tan facil y barato. Este libro nos introduce en eldaytrading sin teoria y desde la practica, mostrando los pasos a seguir, los sistemas a aplicar y los riesgos a prevenir. Recopila ideas y herramientas junto con los errores y pifias mas comunes.

El presente libro pretende cumplir la función de apoyo a los manuales de introducción a la microeconomía elemental, utilizados por aquellos que por primera vez se enfrentan con el estudio de esta materia, siendo en la mayor parte de los casos algo complementario para una formacion mas especifica en otro terreno como por ejemplo, Marketing, Publicidad o Derecho, e igualmente orientado a una introduccion a la Microeconomia de unos estudios de Economia o Administracion de Empresas.Con este fin, se han estructurado los diferentes capitulos siguiendo las nuevas pautas señaladas dentro de los nuevos planes de estudio definidos dentro del Plan Bolonia. Siguiendo estas pautas, se da mayor cabida al trabajo y analisis individual del alumno a partir de la adquisicion de los conceptos teoricos basicos, donde a traves de estos ejercicios de evaluacion continua, se pondran en practica los conocimientos adquiridos. La estructura seguida en todos capitulos es la siguiente: una sintesis inicial de los Conceptos Basicos referentes a cada tema en cuestion y una seleccion de los Terminos Clave de cada tema. A continuacion se plantean diferentes practicas a desarrollar: Seleccion y estudio de una noticia de prensa ilustrativa del tema: Noticia para el Analisis, que conecte asi la parte teorica con los analisis cotidianos de las cuestiones economicas; Realizacion de una practica continua a lo largo de los diferentes capitulos del libro, consistente en llevar a cabo un analisis microeconomico de una empresa concreta: Caso de Estudio; Posteriormente se plantean diferentes cuestiones y problemas practicos: Cuestiones a Resolver y Finalmente se cierra con una bateria de Cuestiones tipo Test, con la que se completa la parte de analisis practico de cada capitulo.

¿Qué importancia tienen los aspectos psicológicos en las empresas y las organizaciones? ¿Cómo influyen los aspectos psicológicos en la gestión? Cuando hablamos de gestión nos vienen a la mente conceptos como estrategia, recursos, planificacion, coordinacion, control, decisiones, costes, beneficios o perdidas. No obstante, estos mismos terminos emergen cuando se trata de cuestiones psicologicas. Estas juegan un papel fundamental en muchos aspectos de la gestion de las empresas y de las organizaciones. Influyen en las decisiones de los directivos, en el comportamiento de trabajadores y consumidores, y en la forma en la que se comercializan los productos y servicios.Tener en cuenta los factores psicologicos puede ayudar a explorar y a explotar nuevas oportunidades de negocio en el caso de las empresas y formas mas eficaces y eficientes de resolver los problemas que surgen en las organizaciones. Estos influyen en la toma de decisiones, la creatividad y la innovacion, asi como en la motivacion mediante los procesos de liderazgo, determinacion de roles y socializacion, de los cuales depende la cooperacion, la existencia o no de conflictos y la implantacion exitosa de cambios en la gestion.Este libro aborda, de forma amena y rigurosa, tres temas fundamentales para comprender la relacion entre psicologia y gestion. En primer lugar, explica cuales son las dimensiones psicologicas de la persona, describiendo la relacion entre la cognicion, la emocion, la motivacion y la conducta, y el papel de los aspectos psicologicos en los valores y las actitudes, la creatividad o el desarrollo de competencias. En segundo lugar, analiza los factores que configuran el contexto organizacional, incluyendo la cultura y el clima organizacionales, el liderazgo, los roles, el estatus y el poder, la comunicacion, las tacticas comerciales, y los grupos y equipos. En tercer lugar, aborda las cuestiones psicologicas implicadas en los procesos basicos que configuran lo que sucede en las empresas y organizaciones (y que definen, pues, como es una sociedad): la cooperacion, el conflicto y el cambio.IndiceIntroduccion.- Variables psicologicas de la persona.- El contexto organizacional.- Procesos basicos en las organizaciones: cooperacion, conflicto y cambio.- Bibliografia.- Indice analitico.- Indice onomastico.- Indice de figuras.