Libros de economía, página 47 de 2078

This updated edition of the book blends in new e-commerce technologies. Mobile commerce (M-commerce) and use of cloud computing are offering a new set of challenges and opportunities for those individuals who know what they are and how they are related to e-commerce. Their use opens up new markets, expanding the need for larger operations, which in turn requires greater knowledge of the operations management subjects presented in this book.The book is focused on issues, concepts, philosophies, procedures, methodologies, and practices of running e-commerce operations. It connects the basic operations management activities undertaken by every organization (e.g., inventory management, scheduling, etc.) and translates their application into issues and problems faced in the field of e-commerce.The book also provides current research findings, strategies, and practices that can help students in the field of operations management run and improve their e-commerce operations. It covers most of the basic operations management activities and functions and has been designed for an upper-level undergraduate business, a graduate business or engineering management course on e-commerce operations management for university students. Students interested in e-commerce operations will find this book a valuable guide to the important aspects of starting up and running an e-commerce operation. They can learn from reading this book how supply chains, products and processes, human resources and purchasing functions can supported and enhanced by the use of e-commerce. In addition, students can learn how to undertake forecasting and scheduling in e-commerce operations. Decision-makers and managers who have to reengineer e-commerce operations can also use this book as a guide to understanding e-commerce.

Derecho > Derecho Financiero y Tributario > Libros de Los principios de Justicia financiera > La recapitulación de las entidades financieras, Juan Calvo Vérgez email[La recapitulación de las

Este es un libro para inconformistas, personas que quieren dejar huella en su paso por la vida y que aún no han encontrado la forma de hacerlo. Todos, absolutamente todos, tenemos algo que nos permit

Decisions equal success - nothing happens until one is made. Businesses make millions of decisions every day. But once in a great while a leader makes a truly game-changing decision that shifts not only the strategy of a single company but how everyone does business. These big decisions are counter-intuitive - they go against the conventional wisdom. In hindsight, taking a different direction may seem easy, but these bet-the-company moves involve drama, doubt, and high tension. What made Apple's board bring back Steve Jobs to the company? How did Johnson & Johnson decide to recall every bottle of Tylenol after a poisoning scare that involved only a small batch of the drug? What made Henry Ford decide to double the wages of his auto workers, and how did that change the American economy for the next century? Here management consultant Verne Harnish, the CEO of Gazelles, and Fortune's editors provide the background stories behind the greatest business decisions of all times. In this fully original book, you'll get a glimpse into the thought processes leading up to these groundbreaking moments and will learn how the decisions have shaped the thinking of today's top leaders. The book also contains an insightful foreword by management guru Jim Collins, the author of Built To Last and Good To Great, which explains the importance of decision making in creating a successful company.

. Un libro práctico para llevar la sabiduría yoga al entorno laboral. . Una gestión más armónica de las organizaciones. . Formas de recuperar el equilibrio personal y profesional. En occidente, la pr

A Complete Introduction to Financial ReportsWhat The Numbers Mean, How to Use Them to Improve Your Business.Financial reports speak their own language, one that many managers have trouble translating. Finance for Non-Financial Managers clears the confusion, helping you to understand the information contained in essential financial reports and then showing you how to use that understanding to make informed, intelligent decisions. Let this latest volume in McGraw-Hill''s Briefcase Books series give you an immediate, working knowledge of:- Basic Financial ReportsAll about balance sheets, income statements, cash flow statements, and more.- Cost AccountingMethods to assess which products or services are most profitable to your firm, and why.- Operational Planning and BudgetingWays to use financial knowledge to strengthen your company.Financial decisions impact virtually every area of your firm; as a manager, it''s up to you to understand how and why. Let Finance for Non-Financial Managers show you how to understand the information found in everyday financial reports, and use that information to drive the success of both your firm and your career.Briefcase Books are written specifically for today''s busy manager. Each book features eye-catching icons, checklists, and sidebars to guide managers step-by-step through everyday workplace situations. Look for these innovative design features to help you navigate through each page:[Key Terms icon] Clear definitions of key financial terms, concepts, and jargon.[Smart Managing icon] Ways to use financial knowledge to improve decision-making.[Tricks of the Trade icon] How-to hints for "getting inside the numbers".[Mistake proofing icon] Advice for limiting finance miscues and mistakes.[Caution icon] Warning signs for potential problems or disasters.[For Example icon] How other managers have confronted and solved financial questions.[Tools icon] Specific methods for utilizing your newfound corporate finance skills.

Cada organización es un mundo, pero la estrategia empresarial se basa en algunos principios que podemos considerar útiles en cualquier entorno. Esta obra no es un tratado sobre estrategia empresarial, sino un texto sencillo y practico que ayuda a dirigir mejor una empresa. En ella se han recogido las experiencias de muchos emprendedores, junto a la sintesis de conocimientos de los mejores academicos y cientificos de la economia y el management, asi como de nuevos especialistas en la empresa del siglo XXI. El lector no encontrara grandes teorias, sino consejos sencillos y practicos, aunque de gran profundidad, en un estilo agil y de facil lectura, que tiene como objetivo ser de utilidad a pequeños empresarios, y tambien a directivos de grandes empresas. Se han elegido siete ambitos que se deberian tratar en profundidad en cualquier proyecto empresarial, y que son imprescindibles para que una empresa tenga identidad y sepa hacia donde va: El sueño que mueve el proyecto empresarial. El mundo o realidad economica que rodea a la empresa. El sentido o ideario, que supone un compromiso con una cierta manera de pensar y actuar. El negocio: la empresa deber ser un negocio con ventas e ingresos suficientes para cubrir sus costes. El equipo o personas que hacen posible que la empresa sea un exito. La caja de herramientas o soluciones que se requieren para resolver las cuestiones complejas actuales. El cambio o transformacion constante que se requiere para adaptarse a las nuevas realidades. Si un empresario, un ejecutivo o cualquier socio o trabajador de una empresa tienen dudas sobre la identidad de la empresa y su orientacion, estos son los siete fundamentos imprescindibles que le ayudaran a resolverlas, a mejorar su estrategia y, en consecuencia, tambien sus resultados.

¿Por qué hay tan pocas mujeres científicas, ingenieras, expertas o líderes en las tecnologías de la información, cuando al mismo tiempo tenemos más mujeres que hombres con estudios universitarios? Esta cuestion plantea un problema de equidad y de eficiencia. Por una parte, se trata de una situacion socialmente injusta, porque priva a las mujeres de empleos muy creativos y mejor remunerados; por otra parte, tambien es negativo desde el punto de vista del crecimiento economico y del bienestar social, al no aprovecharse el talento y la creatividad femeninos. Este desequilibrio no es un fenomeno aislado, sino muy extendido a nivel europeo e internacional, por lo que podemos considerarlo como un rasgo estructural de la desigualdad de genero. De forma rigurosa y accesible, la complejidad de la relacion entre mujeres, ciencia y tecnologia se aborda en este libro desde la perspectiva de genero y a partir de los resultados de distintos proyectos de investigacion y del Programa Genero y TIC del Internet Interdisciplinary Institute (IN3) de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).

"Empleo en la negociación colectiva"analiza los instrumentos de creación, mantenimiento y mejora del empleo en los convenios colectivos. La obra trata los problemas jurídicos que plantean estas cláusulas de empleo, su legalidad, naturaleza juridica, practica y exigibilidad de su cumplimiento.El libro se estructura en cuatro capitulos: I. Analisis de la realidad y evolucion convencional de las clausulas de empleo. II. Legalidad de las clausulas de empleo, donde adquieren especial protagonismo los derechos fundamentales implicados en la negociacion colectiva: igualdad, derecho al trabajo y libertad de empresa y la reserva de ley. III. Naturaleza juridica de las clausulas de empleo. IV. Las diversas vias para exigir el cumplimiento de estas previsiones y las dificultades asociadas a la ejecucion in natura y a la indemnizacion de daños y perjuicios, buscando analizar las posibilidades abiertas en nuestro ordenamiento juridico para la efectividad de dichas clausulas. El resultado es un estudio que analiza la incidencia de la negociacion colectiva en el empleo y que de modo transversal replantea algunos presupuestos de nuestro Derecho del Trabajo, y que al tiempo propone una serie de recomendaciones para la negociacion de clausulas de empleo, con el fin de evitar los problemas detectados.La obra puede ser util para el operador juridico y las personas que intervienen en la negociacion colectiva, asi como en el ambito academico, con el valor añadido que aporta la solucion a problemas concretos en la materia.

Self Branding: Marca personal digital Fondo Profesional Management

La búsqueda de empleo es una constante en la vida de muchos que, ante lo difícil de la situación actual, se ven obligados a explorar nuevas fórmulas para encontrar trabajo y oportunidades profesionales. Internet y las redes sociales se han convertido en la principal herramienta, tu huella digital es tu curriculo, y este libro es la guia para lograrlo.Empleo 3.0 nos descubre de forma practica y sencilla las tecnicas y estrategias con las que se relacionan reclutadores o empresas con candidatos potenciales. Aprenderas como utilizar adecuadamente tu perfil y reputacion on-line para que el empleo te encuentre a ti. Tambien la manera de posicionar tu lado mas profesional destacando sobre otros candidatos a la hora de encontrar oportunidades laborales. Y muestra como usar tecnicas de networking como elemento clave para tu exito profesional. Ademas, ofrece una completa guia de portales que te facilitaran la promocion de tu perfil entre los headhunters que seleccionan candidatos, asi como de aquellas webs donde se publican diariamente ofertas para diferentes perfiles profesionales.¡Encuentra trabajo el que consigue ser visible en la Red!

Una mañana cualquiera: Tu compañero de piso apenas habla, y cuando lo hace, para lo que dice, mejor el silencio; el vecino de mala cara, en vez de saludar se queja; el tráfico, caótico, todos peleando un espacio en el camino; y todo para llegar a un lugar en el que hablan mal de ti o hablas mal de los demas.¿A quien le gusta vivir asi? El objetivo de esta obra es recordarte que estamos aqui para disfrutar, y que utilizando el sentido comun se puede conseguir.El arte de convivir es un libro practico de buenos modales aplicados a la actualidad, sobre situaciones en las que te encuentras durante tu dia a dia. Aqui hallaras las pautas para mantener una conversacion con encanto, discutir y ganar sin convertir en enemigo al contrincante, como ser el anfitrion y el invitado ideal, consejos de arreglo personal, y hasta como comportarte adecuadamente al hacer ejercicio y en los viajes para sacarles el mejor provecho.Este escrito aporta una nueva vision para saborear la vida, que te permitira iniciar una placentera experiencia con la que se transformara tu entorno, a traves de relaciones positivas y agradables.

This 2003 text for graduates and practitioners explains the theory underlying logit analysis and the technique of estimation. There are many illustrations and worked examples as well as a large online data set for practice. Although inspired by economics, the book pays due attention to developments in medicine and other fields.

«Sin un mínimo de recursos, el nuevo ciudadano no puede experimentar plenamente los principios republicanos de libertad, igualdad yfraternidad», expresó Thomas Paine en 1792. Han pasado más de dos si

La Cátedra Hotelera inaugura con Manual práctico de dirección de hoteles, marketing y ventas online del siglo XXI una colección de publicaciones relacionadas con la gestión de establecimientos hoteleros. El presente manual esta pensado para que sirva de guia y ayuda a numerosos profesionales del sector, especialmente a estudiantes y masteres de las escuelas de turismo que deseen ahondar en las tecnicas de la gestion hotelera a traves de diversos casos practicos y testados. Estos casos van desde la comercializacion tradicional a las modernas estrategias y tecnicas de ventas online. Ademas, el libro ofrece un amplio abanico de soluciones en el campo del diseño de nuevos hoteles diferenciados de la competencia.

''Un mundo global necesita ser repensado desde perspectivas históricas plurales. Es preciso revisitar el pasado para construir marcos de convivencia interculturales pacíficos basados en el diálogo. No nos hallamos ante el final de la historia, sino ante su continuo replanteamiento'' (Pedro Perez Herrero).Gracias a los instrumentos de la historia critica es posible comprender los desafios de la globalizacion y la capacidad de los actores historicos para responder creativamente a ellos (Marcello Carmagnani).Hoy sabemos que la idea de que la historia ha llegado a su fin con la culminacion del Estado-nacion es erronea. Mas bien el Estado-nacion no es el fin de la historia, sino una fase mas bien corta de la historia,cuyo apogeo fueron los siglos XVIII a XX (Walther L. Bernecker). Lo importante es seguir avanzando y no retrocediendo. ¡Gran papel de la historia y gran responsabilidad de los historiadores! (EduardoCavieres Figueroa). Por el deber principal que tienen asignado los profesores de historia de ser buenos maestros, les incumbe promover trabajos comparados que fomenten el pensamientomultidimensional para evitar recaer en fanatismos o nacionalismos del pasado (Horst Pietschmann).Este volumen recoge los textos presentados en el Coloquio Internacional Universalizacion, nacionalismos e identidades: una reflexion desde la historia, celebrado en la Universidad de Alcala el miercoles 5 de diciembre de 2012.

Guía Básica Oficial adaptada al Certificado de Profesionalidad ADGD308 "Actividades de Gestión Administrativa": o Módulo Formativo 4 MF0981_2: Registros contables - Unidad Formativa 2 UF0516. Aplicac

¿Por que los economistas tienen tanámala fama?La economía no es un fin sino un medio, como se ha demostrado en los últimos años. Según Gonzalo Bernardos, unos políticos con complejo de inferioridad in