Libros de economía, página 50 de 2079

La Economía Social ha emergido en los últimos años como una nueva oportunidad en un contexto de profunda crisis en el Norte y de reformas estructurales en el Sur. También conocida por sus entidades integrantes, como son las cooperativas, mutuales, asociaciones, fundaciones, ONGS, entre otras, la Economía Social ha demostrado históricamente una gran capacidad de generación de valor añadido social, creando empleos y tejido empresarial, luchando contra la exclusión y la desigualdad, dando respuesta a demandas sociales y promoviendo la ciudadanía. La presente obra constituye una herramienta útil para responsables políticos, profesionales de la cooperación al desarrollo, intelectuales y estudiantes, interesados por la Economía Social y en su potencial para el desarrollo de los países y el trabajo ya desplegado por instituciones públicas y privadas en los últimos años.

Después de más de diez años integrados en la gestión y estrategia empresariales, los conceptos de responsabilidad social de la empresa (RSE) y buen gobierno corporativo han de funcionar también como herramientas que contribuyan a los resultados economicos de la empresa. La empresa exportadora, o que desee internacionalizarse, debe incorporar a corto plazo algunos de los principios de buen gobierno descritos en este cuaderno: iniciativas responsables cuya aplicacion permitira mejorar la estrategia de entrada en nuevos mercados, y desde una perspectiva financiera sostenible. El mal gobierno no es rentable, mucho menos en tiempos de crisis y en mercados exigentes. Las empresas tendran la oportunidad de comprobar el grado de implantacion de RSE en su organizacion mediante el sencillo test de comprobacion que se ofrece como anexo.

En las páginas de este libro comprobaremos cómo, en la era de la información, la gestión responsable y la ética empresarial son asuntos que representan una gran apuesta estratégica. En La Sociedad que no quería ser Anónima su autora, a través de un personaje ficticio, Amaro Cifuentes, director de Responsabilidad Social de una compañía cualquiera, ayuda a desentrañar las claves de esta función empresarial a través de una mezcla sutil entre la realidad y la ficción, el día a día y el esperpento, la gestión ordenada y la ocurrencia caótica. Y es que el desafío en la responsabilidad social para cualquier compañía moderna tiene un nombre: anticipación. Sus beneficios tardan en llegar, pero son claros, como podrá asegurar cualquier directivo que haya tenido que gestionar

José Antonio Garrido es un líder curtido en la más estricta tradición de la pujante y competitiva empresa vizcaína de los años 60. Ingeniero industrial por formación y vocación, ha desarrollado una solida y exitosa trayectoria profesional que continua todavia hoy, jubilado en el sentido administrativo, en la presidencia de Bilbao Metropoli-30. Ingreso en el Departamento de Estudios de Iberduero en 1965, empresa en la que ocupo los puestos de director general y consejero delegado. Entre sus aportaciones, destaca su liderazgo en la implantacion del innovador Proyecto de empresa, en el que involucro a sus cerca de siete mil empleados. Tras la fusion con Hidroelectrica Española, operacion considerada hasta esa fecha como la operacion economica mas importante de España y una de las importantes de Europa, Jose Antonio Garrido fue nombrado en 1991 consejero delegado de la nueva firma Iberdrola. En 1993 asumio la vicepresidencia de la firma y en 1995, la presidencia de Gamesa, empresa que tuvo un espectacular desarrollo. En estas nuevas organizaciones puso en practica el ya mencionado Proyecto de empresa y su apuesta nitida por distinguir entre gobierno y direccion en el seno de la empresa. Para Garrido los principales valores son la profesionalidad y el esfuerzo, predicando con su ejemplo en las empresas e instituciones que ha sumido responsabilidades directivas. Es ademas un promotor incansable del sistema de Ciencia y Tecnologia en tres areas fundamentales: empresa, centros tecnologicos y universidad. Asi, por ejemplo, creo en Iberduero un sistema pionero de apoyo a la investigacion y desarrollo que supuso el apoyo a mas de trescientos proyectos de investigacion en empresas, desarrollando el mismo esquema en centros tecnologicos y en la propia universidad. Asimismo creo e impulso en 1993 el Premio Iberdrola Ciencia y Tecnologia.

Régimen normativo de la información contable y fiscal en españa. Primera parte: aspectos contables. Régimen normativo de la información contable y fiscal en españa. Segunda parte: aspectos fiscales.

Las prácticas codiciosas de la economía financiera actual no serían posibles sin el concurso de los reguladores, es decir, de los responsables políticos. Hoy es la política la que condiciona los mercados. Y son las clases politicas dominantes las que facilitan que los mercados financieros ahoguen a la economia real. Nada del destrozo economico que hemos visto, y aun sufrimos, habria sido posible si los reguladores no hubieran permitido la expansion de productos financieros toxicos, ni hubieran facilitado unas condiciones en los mercados que fueron el inicio de otros abusos. Tampoco habrian sido posible los problemas habidos en numerosas entidades financieras sin la cohabitacion de la politica con la economia. Entidades que han tenido que ser rescatadas a base de impuestos a los ciudadanos, mientras los responsables otorgaron, en muchos casos, enormes sumas por su gestion al frente de empresas quebradas.Y por supuesto, como esta codicia financiera se ha apoyado en la corrupcion politica para fortalecer la crisis. Eduardo Olier analiza de mano de los grandes economistas el sistema financiero y como ha provocado la crisis actual.Puntos clave- Analiza como los mercados financieros han abusado de la Codicia y han generado esta crisis.- Apoyandose en los economistas clasicos, el autor defiende que se podia haber evitado.- Presenta lo mejor y lo peor de cada corriente de pensamiento economico: marxismo, neoliberalismo, etc.- La codicia financiera la relaciona con la corrupcion politica.

Las reglas de antes eran estas: ve sobre seguro. Quédate dentro de tu zona de confort. Busca un trabajo y un conjunto de normas a los que ceñirte. Mantén la cabeza gacha. Y no vueles demasiado cerca del sol. Las verdades de ahora, sin embargo, son estas: más vale curar que prevenir. Es tu momento. Destaca entre los demás. Tienes que volar más alto que nunca. En su libro más arriesgado hasta el momento, el gurú estadounidense Seth Godin nos muestra cómo podemos progresar en una economía, la que triunfa ahora, que recompensa el arte y no la sumisión. Nos explica por qué los auténticos innovadores potencian la confianza, la singularidad y el liderazgo. Y expone con pasión las razones por las que deberías tratar tu trabajo como una verdadera obra de arte. Porque el arte no es un gen o un talento específico, sino una actitud al alcance de todos aquellos que tienen una visión diferente a la de los demás, y que muestran la valentía de hacer algo al respecto. Steve Jobs era un artista, al igual que Henry Ford y Martin Luther King Jr. Ahora es tu momento. Pero recuerda que el camino del artista no es apto para pusilánimes. Godin nos demuestra en este libro que la única alternativa actual es levantarse, destacar y marcar la diferencia. ¿Qué piensas hacer?

Comprar un billete de avión por internet está, hoy en día, totalmente normalizado, y cada vez hay más gente que utiliza el canal online para comprar ropa, tecnología, alimentación o incluso vehículos. Este libro explica como abrir una tienda en internet y conseguir que no solo venda sino que sea funcional, adaptada a los cambios y que, ademas, atraiga al consumidor. Aqui se explican todas las tecnicas para conseguir que nuestra tienda parezca situada en la mejor calle comercial del mundo, aprendiendo desde como programar la web, que diseño es el mas adecuado segun el producto o como gestionar la comunicacion.

Las políticas de empleo constituyen actualmente una de las principales preocupaciones en Europa y en España. Este libro las aborda desde perspectivas variadas, haciendo especial hincapié en las debilidades mas evidentes que cabe achacar a todo el entramado institucional, normativo y programatico que se ha erigido a partir de la Estrategia Europea de Empleo.Con este enfoque, se analizan las disfunciones existentes en la concepcion y aplicacion practica de las politicas de empleo. Fundamentalmente, las dificultades de coordinacion de las Administraciones territoriales, los desajustes entre politicas activas y pasivas de empleo, la muy mejorable coordinacion de los servicios publicos con las agencias privadas y la muy debil atencion de colectivos desfavorecidos. Pero tambien las recientes reformas operadas en la materia -sobre todo, en la Ley 56/2003, de 16 diciembre, objeto de numerosas y dudosamente operativas modificaciones-, asi como los retos propuestos desde multiples instancias, algunos de los cuales han sido planteados, a modo de orientaciones primero y de recomendaciones despues, por las instituciones europeas. Este libro integra, asi pues, un compendio actualizado y valioso de diagnosticos y reflexiones en torno a instrumentos y estrategias de empleo.

El creixent interès per les pautes de consum responsables ha fet que els consumidors d''avui dia siguem més exigents a l''hora de comprar, especialment quan es tracta d''aliments. I la manera més sos

This book analyzes how Norway¿s integration with the European Union has contributed to change the Norwegian state¿s oil and natural gas entrepreneurship from the 1990s. The point of departure is that the Norwegian state was engaged in her petroleum industry from the 1970s as producer, regulator, law-maker and political and economic risk-taker. As a political entrepreneur the state could define social goals for activities and use regulative, legal and political measures to reach goals that private entrepreneurs do not have at their disposal. The European Economic Area (EEA) agreement challenged and changed the way the Norwegian state could continue the control and innovation of her comprehensive petroleum model. Norway adapted eventually de jure to EU directives and competition law. At the same time she gave their contents and interpretations a de facto Norwegian flavor. The analysis sheds some light on European integration and variations in regulatory reform, and should be useful to people in academia, governments and regulatory authorities, professionals in the energy industry, as well as the general public.

Esta es una contribución al debate que hay en el mercado internacional sobre la necesidad de que las Pymes trabajen en redes. En un mercado globalizado no hay espacio para aquellas que no tengan un alto valor agregado y que no sean muy innovadoras. La alternativa a la sobrevivencia de la Pyme es la red, pues sola, es muy difícil hacerle frente a los grandes grupos internacionales. Como resultado con este texto se propone: a) Desmitificar la falsa idea de que en Latinoamérica es difícil, sino imposible, hacer un consorcio de exportación por la idiosincrasia del latino. b) Aclarar porque existe esta resistencia a la idea de formar las redes de empresas. c) Lo que es y lo que no es un consorcio de exportación (clúster, integradora, red, etc.) d) Cómo no hacer un consorcio. e) Cómo implantar un proyecto de consorcio con buenas posibilidades de éxito.

El libro Gestión de precios, propone un modelo normativo orientado hacia cómo debe establecerse el precio de los productos o servicios ofrecidos por una organización, pero no olvida en ningún momento el enfoque positivo, es decir, lo que es o se hace actualmente en la realidad empresarial. A lo largo de este libro desase desarrollan los siguientes temas: La conceptualizacion y tipos de precios, el precio como variable de marketing, la importancia del precio, analisis de los factores determinantes de un precio (coste, demanda y competencia), formas de fijacion de precios (coste completo, precios aceptables, alineacion de precios, metodo del valor percibido, etc.), objetivos de la politica de precios y decisiones estrategicas de precios. Se abordan los precios desde una perspectiva general, o lo que es lo mismo, se pretende que esta obra sirva de modelo para la fijacion de precios para todo tipo de productos o servicios. La finalidad es conseguir un doble objetivo: desde una orientacion profesional, que cualquier responsable del ambito empresarial encuentre las respuestas a todos los interrogantes que se le susciten sobre como fijar un precio y, desde una orientacion academica, que sirva como instrumento docente para profesores encargados de transmitir la practica de la gestion de precios en grados, masters y cursos especializados en la gestion de empresas y el Marketing.

Este manual se presenta como un material complementario para la comprensión y aprovechamiento óptimo de la herramienta de trabajo NominaPlus 2013. La aplicación que tenemos entre manos está equipada

I. IntroducciónII. Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresasIntroduccion1. Marco conceptual2. Normas de registro y valoracion3. Cuentas anuales4. Cuadro de cuentas5. Definiciones y relaciones contablesIII. Adaptaciones sectoriales del Plan General de Contabilidad aplicables a las PYMES, publicadas con posterioridad al PGC PYMES 2007IV. Cuadro comparativo PGC 1990 con PGC de PYMES 2007V. Resoluciones al ICAC. CabecerasVI. Consultas al ICAC. CabecerasVII. Indice de cuentas, conceptos y terminos de PGC de PYMES

Buscar empleo es una de las tareas más importantes. La competitividad es extraordinaria. Hoy día no basta con «valer» para desempeñar un trabajo. Hay que conocer las técnicas de búsqueda de empleo. S

¿Qué es una empresa transnacional? ¿Cuáles son las multinacionales españolas? ¿De qué hablamos cuando nos referimos al sector privado? ¿Qué son la financiarización, la inversión extranjera directa y los mercados? ¿Que entendemos por asimetria normativa, seguridad juridica y obligaciones extraterritoriales? ¿Que representan las alianzas publico-privadas, la coherencia de politicas, la cooperacion empresarial y financiera? ¿Que papel juegan los lobbies, las puertas giratorias o la diplomacia economica? ¿Tienen algo que ver las grandes corporaciones con la brecha salarial, la desigualdad de genero, la deuda ecologica, la violacion de los derechos colectivos? ¿Cuales son los procesos de resistencia que hoy se estan dando frente al poder de las compañias multinacionales? ¿Existen propuestas alternativas que nos permitan ir avanzando en la construccion de otros modelos de economia y sociedad?Para dar respuesta a preguntas como estas, en este diccionario se abordan de forma concisa, sencilla y didactica sesenta conceptos basicos que resultan necesarios para entender como funciona uno de los actores centrales en la era de la globalizacion: las empresas transnacionales. Y es que, con la expansion de las grandes corporaciones a cada vez mas esferas de las actividades humanas, para la ciudadania se ha vuelto cotidiana una multitud de terminos que, de hecho, han sido definidos por estas mismas compañias, sus centros de pensamiento, las escuelas de negocios y los medios de comunicacion de masas. De ahi, precisamente, surge la necesidad de analizar y cuestionar el discurso hegemonico en relacion con los resultados de la extension de las operaciones de las transnacionales por todo el planeta.Desde esta perspectiva critica, diferentes autoras y autores provenientes de la universidad, las ONGD, las organizaciones sindicales y los movimientos sociales diseccionan las cuestiones fundamentales de una serie de conceptos que abarcan campos que van desde la economia, el derecho y las relaciones laborales hasta la politica internacional y la cooperacion para el desarrollo. Todo ello, con los objetivos de contribuir a que sigan avanzando los procesos de resistencia frente al poder de las grandes corporaciones y, a la vez, de aportar elementos para caminar en la formulacion y puesta en practica de propuestas alternativas al modelo de desarrollo dominante en la actualidadJuan Hernandez Zubizarreta es profesor de la Universidad del Pais Vasco (UPV/EHU) e investigador de HEGOA Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperacion Internacional.Erika Gonzalez y Pedro Ramiro son investigadores del Observatorio de Multinacionales en America Latina (OMAL), un proyecto de la Asociacion Paz con Dignidad.