Libros de economía, página 8 de 2218

Este libro va dirigido especialmente a personas que tengan, o puedan tener, responsabilidades directivas en el ámbito empresarial y carezcan de formación financiera específica, así como a alumnos que cursen programas de posgrado en escuelas de negocios y universidades.Entre sus objetivos no se encuentra la aspiracion de ser un manual completo sobre la materia. Antes al contrario, pretende tan solo con un lenguaje sencillo y pedagogico trasladar al lector el mundo complejo de la gestion economico-financiera. No es tampoco un manual de tecnica contable, ya que para los directivos no importa tanto el conocimiento especializado como la perspectiva global que es preciso tener para que sus decisiones sean mas ilustradas y acertadas.El contenido se estructura en dos partes bien diferenciadas:1. Estados economico-financieros, donde se analizara la estructura y ordenacion del balance y la cuenta de perdidas y ganancias.2. Indicadores economico-financieros, sobre todo los que se consideran mas relevantes para la gestion empresarial.Finalmente, siendo conocedores por nuestra larga experiencia docente del miedo y el respeto, cuando no aversion, que estos temas suelen originar en las personas con escasa formacion financiera, queremos salir al paso de tal actitud temerosa manifestando que el conocimiento siempre proporciona un mayor grado de libertad y probabilidad de acierto que la ignorancia. Y, en todo caso, parafraseando a Rilke, diremos que todos los dragones de nuestra vida quiza solo sean hermosas princesas que esperan vernos un dia hermosos y atrevidos.IndicePARTE I: ESTADOS ECONOMICO-FINANCIEROS. La empresa como unidad economica.- Balance: analisis del patrimonio empresarial.- Cuentas de perdidas y ganancias: analisis del resultado.- PARTE II: INDICACORES ECONOMICO-FINANCIEROS. Generalidades.- Cash-flow y variacion de tesoreria.- Equilibrio.- Solvencia.- Eficiencia.- Endeudamiento.- Rentabilidad.- Caso practico.- PARTE III: A MODO DE CONCLUSION. Bibliografia.

Un manual completo que responde a todas las cuestiones formales que se plantean cada día, tanto en el ámbito público e institucional como en el privado.El gran libro del protocolo es la obra de referencia indispensable para todos aquellos interesados en conocer cuales son las reglas de oro del saber ser, estar y funcionar, y como, cuando y donde deben aplicarse si se quiere alcanzar el exito en el complejo mundo de las relaciones sociales.Un de los mas destacados expertos españoles en la materia, Jose Antonio de Urbina, nos desvela en estas paginas todos los secretos del protocolo, tanto del ambito publico como del privado.Un manual completo y definitivo que, con rigor, gracia y maestria, responde a todas las cuestiones formales que se plantean en el dia a dia.

Con Pequeño cerdo capitalista tendrás las herramientas más efectivas para ahorrar, invertir y usar de la mejor manera tus ingresos. ¿Realmente quieres sacarle el mejor provecho a tu dinero? Entonces este libro es para ti. Da igual que seas un trotamundos, especialista en ciencias ocultas, ejecutivo encorbatado, bohemio o arquitecto de tu propio destino: puedes utilizar tu dinero de una forma inteligente. Con Pequeño cerdo capitalista tendras las herramientas mas efectivas para ahorrar, invertir y usar de la mejor manera tus ingresos. Sofia Macias te explica sin rollos cosas como: - Por que todos podemos ahorrar... y los trucos para lograrlo. - Como hacer planes efectivos para financiar tus metas. - Cuanto recibiras de jubilacion de la Seguridad Social. - Los prestamos, tus derechos y si es legal el cobrador del frac. - Como hacer un plan de pagos si tienes problemas de deudas. - Como evitar caer en fraudes y chiringuitos financieros. - Como sortear las epocas de vacas flacas si eres autonomo. - La bolsa y otras opciones para rentabilizar tu dinero.La critica ha dicho...Sofia Macias Liceaga ha logrado cambiar las practicas financieras de miles de personas que se han beneficiado con sus recomendaciones.Carlos Bautista, Forbes Mexico En su libro, Pequeño cerdo capitalista, Sofia Macias explica de forma sencilla por que es importante que por muy liberal que seas siempre tengas tu lado 'capitalista'.Viridiana Mendoza, Revista Expansion

Considerado fundador de la ciencia económica por "La riqueza de las naciones", el escocés Adam Smith (1723-1790) no sólo puso con esta obra los cimientos de una ciencia, sino también de una doctrina: el liberalismo economico. La idea de que la riqueza proviene del trabajo (y no del oro ni de la plata), siendo susceptible de aumentar con una adecuada regulacion del funcionamiento del mercado; la nocion de la competencia como mecanismo limitador de la sed de beneficios y fomentador del bien comun, y el deseo de un Estado fuerte, aunque no grande, que garantice la libertad, la propiedad y el funcionamiento de la "mano invisible" que armoniza los intereses de la persona y de la comunidad, son, en efecto, su perdurable aportacion al mundo que se habia de desarrollar en los siglos siguientes.Considerado fundador de la ciencia económica por "La riqueza de las naciones", el escocés Adam Smith (1723-1790) no sólo puso con esta obra los cimientos de una ciencia, sino también de una doctrina: el liberalismo economico. La idea de que la riqueza proviene del trabajo (y no del oro ni de la plata), siendo susceptible de aumentar con una adecuada regulacion del funcionamiento del mercado; la nocion de la competencia como mecanismo limitador de la sed de beneficios y fomentador del bien comun, y el deseo de un Estado fuerte, aunque no grande, que garantice la libertad, la propiedad y el funcionamiento de la "mano invisible" que armoniza los intereses de la persona y de la comunidad, son, en efecto, su perdurable aportacion al mundo que se habia de desarrollar en los siglos siguientes.

El divulgador financiero nº1 en España nos da las claves psicólogicas para ganar dinero. Todos soñamos con una vida tranquila y feliz, con tiempo libre y sin preocupaciones económicas. Todos soñamos con lograr la Independencia Financiera, pero a menudo creemos que, para conseguirla, dependemos de conocimientos de economia complejos y dificiles de entender. Sin embargo, existe algo aun mas importante y que muchas veces pasamos por alto: nuestra mentalidad. Gregorio Hernandez nos enseña, en este libro, que adquirir la psicologia adecuada es la base para desarrollar una relacion ideal con el dinero y con las inversiones en Bolsa. Y que, gracias a ella, podemos aprender a gestionar los riesgos, el miedo a equivocarnos en nuestras decisiones o las subidas y bajadas del mercado. Porque solamente cambiando nuestra forma de entender la economia podremos empezar a vivir con mayor libertad. Publicado anteriormente con el titulo Psicologia para ganar dinero y tranquilidad con la Bolsa, este libro nos enseña a adquirir la psicologia adecuada para invertir a largo plazo.

Best seller internacional “Sólo Pink puede convertir un viaje al interior de nuestra mente en algo tan fascinante y divertido como este libro” New York PostLlega a España uno de los fenómenos edito

El gran éxito de Piketty, economista francés y especialista en desigualdad económica, ahora en cómicA lo largo de la historia, las desigualdades de clase han marcado profundamente nuestras sociedades. Thomas Piketty ofrece una mirada renovada sobre esa trayectoria, sustentada tanto en sus investigaciones como en una firme conviccion: la lucha por la igualdad no es cosa del pasado, sino un reto presente que debemos seguir afrontando cada dia, en todos los ambitos.Tras el enorme exito de Capital e ideologia (adaptado tambien al comic por Deusto), llega ahora esta version ilustrada de Una breve historia de la igualdad, una obra que abre nuevas puertas para comprender y reflexionar sobre las ideas de uno de los economistas mas influyentes de nuestro tiempo.

Sin sentimiento de culpabilidad, sin excusas, sin tonterías. Simplemente un programa de seis semanas de duración que funciona. Cómprate tantos cafés con leche como quieras. Derrocha en las cosas que

Edición ampliada y actualizada del best seller sobre liderazgo creativo que recoge los principios que construyeron la cultura singularmente exitosa de Pixar y le permitieron conservar su creatividad sin dejar de evolucionar. A lo largo de casi veinte años, Pixar ha dominado el sector de la animacion y ha producido peliculas tan valoradas como la trilogia de Toy Story, Monsters, S. A., o WALL-E, que han batido records de recaudacion y conseguido cuarenta premios Oscar. En muchos aspectos la inventiva de las tramas, la capacidad de emocionar, la maravilla de sus historias..., las peliculas de Pixar son una leccion practica sobre lo que es la creatividad. Cuando Ed Catmull era joven tenia un sueño: hacer la primera pelicula de animacion por ordenador. Persiguio este sueño como estudiante en la Universidad de Utah, y se asocio con George Lucas, una colaboracion que, indirectamente, lo llevo a fundar Pixar con Steve Jobs y John Lasseter en 1986. Catmull explica en este libro los valores y las tecnicas que han hecho que Pixar sea tan admirada, y tambien tan rentable. El ingrediente esencial en el exito de Pixar esta en su entorno unico, basado en principios que protegen el proceso creativo y que desafian las ideas establecidas, como por ejemplo: *Un equipo mediocre puede hacer fracasar una buena idea. Un buen equipo puede arreglar o mejorar una idea mediocre. *La tarea de dirigir no es evitar riesgos sino crear el entorno para que otros puedan tomarlos. *Con frecuencia, el coste de evitar errores es superior al de subsanarlos. *La estructura de comunicacion de una empresa no debe ser el reflejo de su estructura organizativa; todo el equipo debe ser capaz de interrelacionarse, independientemente de su cargo y sus funciones. En esta edicion ampliada y actualizada, Catmull da cuenta de los años posteriores a la publicacion de Creatividad, S. A., para iluminar aun mas el desarrollo continuo de la cultura, unica y singular, propia de Pixar.Reseñas: Este libro deberia ser una lectura obligatoria para cualquier directivo. Charles Duhigg, autor de El poder del habito En Creatividad, S. A., Ed Catmull expone con honestidad y sentido comun como no convertirte en un estorbo y como fusionar arte, negocio e innovacion.George Lucas A los gurus de los negocios les encanta contar historias sobre Pixar, pero esta es la oportunidad de conocer la historia real de alguien que la vivio y la lidero. Todos los interesados en gestion de la innovacion deberian leer este libro. Chip Heath, coautor de Cambia el chipEl libro mas practico y profundo jamas escrito por un profesional de la innovacion. Gary P. Pisano, profesor en la Escuela de Negocios Harvard Catmull nos traslada al interior del ecosistema de Pixar y nos muestra como la excelencia se desarrolla y se perfecciona con un nivel de detalle que resulta inspirador. Si tienes un trabajo creativo, debes leer este libro ya. Daniel Coyle, autor de El pequeño libro del talentoEste es el mejor libro jamas escrito acerca de lo que implica establecer una organizacion creativa. Robert I. Sutton, profesor en la Universidad de Stanford y autor de Buen jefe, mal jefe

Un método para crear un futuro mejor.La Teoría U combina el pensamiento sistémico, la innovación y el liderazgo del cambio desde el punto de vista de una conciencia humana en evolución. Inspirada en la tradicion de la investigacionaccion y el aprendizaje mediante la practica del Instituto Tecnologico de Massachusetts (MIT), la Teoria U ha evolucionado a lo largo de dos decadas de experimentacion y perfeccionamiento por parte de una dinamica comunidad mundial de profesionales. En su esencia, la Teoria U comprende tres elementos principales: Un marco para ver el punto ciego del liderazgo, un metodo para aplicar el cambio y una nueva narrativa para el cambio social evolutivo.¿Que hace falta para rediseñar las sociedades de forma que aborden los retos urgentes de nuestro tiempo? ¿Como aprender del futuro a medida que emerge?Este libro permite a los lideres, personas y organizaciones de todos los sectores cambiar la conciencia, conectarse con las mejores posibilidades futuras y fortalecer la capacidad de configurar el futuro. Este libro proporciona un nuevo lenguaje y nos enseña nuevas formas de integrar los conocimientos de la psicologia de la atencion plena con la sociologia de los grupos y las fuerzas de los sistemas politico y economico. Es un tour de force increible.Edgar Schein, Catedratico emerito de la MIT Sloan School of Management.En los diez años transcurridos desde que se publico por primera vez Teoria U, los lideres comprometidos con el cambio en diversos entornos han utilizado las herramientas, se han guiado por las ideas y han avanzado la teoria. Otto Scharmer hace un hermoso trabajo al explicar este viaje de aprendizaje a gran escala y al darle vida.Peter Senge, Profesor titular del MIT y cofundador de la Academy for Systems Change.

Cómo inventar el futuro de CERO a UNOEl próximo Bill Gates no diseñará un sistema operativo. Los próximos Larry Page o Sergey Brin no crearán un motor de búsqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventara una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ellos. Hacer lo que ya sabemos lleva al mundo de 1 a n. Genera un progreso horizontal añadiendo mas de lo mismo. Cada nueva creacion, sin embargo, va de 0 a 1, es vertical e implica hacer algo que nadie ha hecho antes. Si coges una maquina de escribir y construyes cien, has hecho un progreso horizontal. Si coges una maquina de escribir y construyes un procesador de textos, has hecho un progreso vertical. Este libro trata de como llegar alli.

¿Tienes claros los conceptos de patrimonio y de familia? ¿Estás preparado para diseñar un plan estratégico que preserve e, incluso, aumente el patrimonio al mismo tiempo que cimientas las bases de una estructura y que mantenga unida a tu familia durante las próximas generaciones? Si tus respuestas son no, entonces este es el libro que te sacará de dudas. La decisión de una estirpe de poner en común recursos y alinear objetivos vitales supone un reto que va más allá de la aplicación del recetario clásico de la gestión de inversiones. Se debe reflexionar sobre estos objetivos tanto a nivel individual como familiar, puesto que así se conseguirá alinear los recursos y la energía de la familia en una dirección acorde con las metas comunes. Además, la reflexión definirá de manera explícita un sistema de valores imprescindibles para la gestión del patrimonio familiar. Para ello, habrá que recurrir a la intrahistoria de cada grupo familiar: sus antecedentes, el origen de su patrimonio, el destino o misión del mismo, los intangibles reputacionales que hay que defender, la visión particular sobre la ética, etc. Esta dimensión subjetiva y particular es, precisamente, una de las características que distinguen la gestión de patrimonios familiares frente a otras actividades de gestión fiduciaria y hace que sea un proceso dinámico que tiene que evolucionar con cada generación para evitar la tendencia natural de la separación.

¿Qué determina que un país sea rico o pobre? ¿Cómo se explica que, en condiciones similares, en algunos países haya hambrunas y en otros no? ¿Qué papel juega la política en estas cuestiones?Nogales (Arizona) y Nogales (Sonora) tienen la misma poblacion, cultura y situacion geografica. ¿Por que una es rica y otra pobre? ¿Por que Botsuana es uno de los paises africanos con mayor desarrollo y, en cambio, paises vecinos como Zimbabue, Congo o Sierra Leona estan sumidos en la mas desesperante pobreza? ¿Por que Corea del Norte es uno de los paises mas pobres del mundo y Corea del Sur uno de los mas prosperos?Por que fracasan los paises responde a estas y otras cuestiones con una nueva y convincente teoria: la prosperidad no se debe al clima, a la geografia o a la cultura, sino a las politicas dictaminadas por las instituciones de cada pais. Debido a ello, los paises no conseguiran que sus economias crezcan hasta que no dispongan de instituciones gubernamentales que desarrollen politicas acertadas.Asimismo, los autores responden a las siguientes cuestiones:China esta creciendo a un ritmo trepidante. ¿Hasta cuando podra seguir creciendo al mismo ritmo? ¿Acabara por aplastar al mundo occidental?¿Hasta cuando sera Estados Unidos una potencia mundial? ¿Su sistema economico es apto para competir en las proximas decadas?¿Cual es el mejor metodo para sacar de la pobreza a millones de personas? ¿Realmente las ayudas de Occidente ayudan a erradicar las hambrunas?A traves de una cuidada seleccion de ejemplos historicos y actuales (desde la antigua Roma pasando por los Tudor y llegando a la China moderna) los reconocidos profesores Daron Acemoglu y James A. Robinson haran que usted vea el mundo, y sus problemas, de un modo completamente distinto.

Robin Sharma, autor del internacional best seller El monje que vendió su Ferrari, regresa a la parábola con una historia inspiracional acerca del nuevo significado y valor del liderazgo. Robin Sharma ha compartido durante mas de quince años su formula para el exito con las empresas lideres de Fortune 500 y personajes destacados en todo el mundo, una receta que le ha convertido en uno de los asesores de liderazgo mas solicitados internacionalmente. Ahora, por primera vez, Sharma comparte sus conocimientos excepcionales con todos sus lectores. Siguiendo sus consejos podras realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuiras con tu talento a que tu empresa alcance las metas mas altas, algo que resulta esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo. El lider que no tenia cargo te enseñara a: Influir en los demas y trabajar con ellos como si fueras una estrella, sea cual sea tu posicion laboral. Reconocer y aprovechar las oportunidades que se presentan en epocas de cambios radicales. Descubrir los secretos de la innovacion profunda. Encontrar una estrategia instantanea para crear un equipo de trabajo y convertirte en un vendedor que impacte a sus clientes. Desarrollar tacticas que te doten de poder mental y fisico para ser lider en tu territorio. Emplear tecnicas practicas para desterrar el estres, desarrollar una mentalidad invencible, canalizar tu energia y alcanzar el equilibrio en tu vida personal. No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o cuales sean tus circunstancias personales. Lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un lider. Estes donde estes en tu profesion o en tu vida, siempre debes dar el maximo. Este libro te enseñara a apoderarte de esta fuerza extraordinaria a la vez que transformas tu vida y el mundo a tu alrededor. Desde los monjes que venden sus Ferrari hasta los lideres sin cargo, Robin Sharma se adelanta a todos. ¡Abrochate el cinturon y disfruta!Kevin Roberts, CEO de Saatchi & Saatchi

Un manual directo y sin filtros que te convertirá en líder: sin postureo, sin clichés y sin morir en el intento.¿Quieres convertirte en un líder, pero sin toda la palabrería motivacional y frases vacias que llenan las estanterias?Despues de lidiar con demasiados jefes que jamas fueron lideres, Julio Liarte, diseñador y director creativo con años de experiencia en manejar situaciones en las que otros perderian los nervios, comparte en este libro lo que realmente necesitas saber para conseguir un equipo eficiente, motivado y, sobre todo, feliz.Si quieres liderar con efectividad, manteniendo un estilo cercano y autentico, aqui aprenderas las claves para:Descubrir tu propio estilo de liderazgo sin convertirte en alguien que no eres.Escuchar y conectar con tu equipo, porque el liderazgo empieza por cerrar la boca y abrir los oidos.Inspirar y motivar de verdad, especialmente en los momentos criticos, cuando la cosa se pone fea.Delegar como un profesional, quitandote el peso de encima sin perder el control.Gestionar conflictos antes de que exploten y arruinen el ambiente.Mantenerte cuerdo y evitar el burnout, porque nadie necesita una persona quemada cerca.Adaptarte a los cambios sin perder el norte y transformarte en un lider flexibleTrae, que ya lo hago yo, idiota no es otro libro de autoayuda o desarrollo profesional: es un manual practico que te permitira convertirte en el lider que siempre has querido ser.

Pack exclusivo que contiene Céntrate y un planificador diario para organizar tu día a día y aumentar tu productividad El «Deep Work» es la capacidad de concentrarse sin distracciones en una tarea c

El mejor perdedor gana es una visión íntima de uno de los traders minoristas de altas apuestas más rentables del mundo. Tom Hougaard es el ganador de múltiples competiciones de trading y en una ocasion negocio 25.000 libras esterlinas y las convirtio en mas 1 millon de libras en el transcurso de un año.Mientras que el trader minorista promedio arriesga 10 libras esterlinas por punto en el activo subyacente, Tom Hougaard a menudo arriesga mas de 3.000 libras por punto. Esta exposicion al riesgo requiere una mentalidad fuera de lo comun.El pensamiento normal conduce a resultados normales. Para obtener resultados excepcionales, los traders deben pensar de forma diferente.Este libro le guiara e inspirara como ningun otro libro de trading lo ha hecho jamas. No trata de estrategias y gestion del dinero. Trata de gestion mental. Tom Hougaard ofrece un relato unico y refrescante de como un trader normal y corriente elevo su juego a niveles increibles al centrarse tanto en su enfoque mental como en su analisis tecnico.Tom Hougaard explica como, pensando de forma diferente al hacer trading, puede convertir su trading de mediocre con solo ganancias esporadicas a excelente y consistente. Ninguna cantidad de analisis tecnico hara esto nunca por usted. En este libro encontrara un antidoto para el pensamiento convencional e imperfecto y un plan para establecer un nuevo sistema de creencias para traders que quieren incrementar sus resultados a niveles que nunca soñaron alcanzar.Tom Hougaard dice: La gente no fracasa porque no sepan lo bastante de analisis tecnico. Fracasan porque no entienden lo que los mercados hacen a su mente.

BEST SELLER INTERNACIONAL El gurú del marketing y experto en tecnología comparte su experiencia y consejos clave para recuperar nuestra atención Estás en la oficina trabajando cuando una notificación

En Persuasión consciente, con prólogo del Dr. Richard Bandler (padre y cocreador de la Programación Neurolingüística (PNL)) descubrirás cómo transformar cada conversación en una oportunidad para crec