Libros de economía, página 92 de 2224

Cada día suceden en el mundo numerosos discursos y presentaciones, que dan lugar a numerosas reflexiones y también, por supuesto, a numerosas decisiones. ¿Conoce en realidad todo lo que se esconde tras una exposicion impresionante y persuasiva? Este libro revela cuanto necesita saber sobre como escuchan las personas, como reaccionan y como toman sus decisiones. Aprenda a realizar locuciones atrayentes y participativas. Sea cual sea su nivel, tanto si es un speaker que se va a enfrentar por primera vez a la audiencia, como si ya tiene cierta experiencia, este libro le aportara la confianza y la solidez que necesita. Aprenda como mejorar su discurso, la postura, el contacto visual, la modulacion de la voz, los contenidos, los medios audiovisuales, el mensaje y el efecto que tendra la presentacion sobre su audiencia. Usted tambien puede ser brillante a la hora de transmitir sus ideas.

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Toda la vida ha habido proyectos. De todas clases y dimensiones, desde la fabulosa Muralla China hasta el desarrollo de un nuevo producto para una empresa. La gestión de proyectos tiene siempre algo en comun y es la gratificacion por el objetivo cumplido. Las empresas quieren obtener el mejor resultado en el menor tiempo posible, o lo que es lo mismo, conseguir mas beneficios por menos dinero. Los enfoques poco estructurados ya no funcionan.Muchos proyectos no consiguen entregarse a tiempo y acorde con un presupuesto, porque las personas que los implementan carecen de las habilidades de gestion. Este libro proporciona un pragmatico y excelente enfoque para solucionar problemas reales que aparecen cuando se gestionan proyectos. Con ejemplos autenticos y ricamente ilustrados, los autores enseñan a aplicar las tecnicas mas eficaces para alcanzar resultados optimos.Tanto si es usted un gestor con amplia experiencia en proyectos que busca soluciones especificas o un recien iniciado en la materia, este manual es un filon de consejos practicos y probados sobre el terreno. Aprovechelo al maximo. Tambien puede utilizar este libro como preparacion para el examen de certificacion del PMI.

Asegúrese el éxito en la creación y desarrollo de una empresa.Se recogen, en un único volumen, todas aquellas materias de índole mercantil, fiscal, laboral y Seguridad Social que afectan a la creación de empresas, analizando al mismo tiempo, la normativa de ambito estatal, autonomico y foral, aplicable al efecto.La obra esta estructurada en tres partes:- Eleccion de la forma juridica.Sus caracteristicas esenciales y normas de funcionamiento, sus obligaciones periodicas, ventajas e inconvenientes y modelos de formularios de estatutos.- Procedimiento y tramites constitutivos en los diferentes organismos: Agencia Tributaria, Ayuntamiento, Administracion Autonomica, INEM, Tesoreria de la Seguridad Social, Registro Mercantil, Registro de la Propiedad Industrial, Registro de la Propiedad Inmobiliaria, Registro de Bienes Muebles, Registro Industrial, Registro de Empresas de Ventas a Distancia, etc. Estos tramitesse acompañan de los modelos oficiales a utilizar.- Reglas basicas de funcionamiento.Todas las cuestiones de indole fiscal y de la seguridad social que se precisan para la toma de decisiones en el dia a dia de una empresa: sistemas para determinar el beneficio, retenciones e ingresos a cuenta, bases y tipos de cotizacion, etc.Contenidos totalmente actualizados.El contenido de la obra se encuentra actualizado a los ultimos cambios normativos, incluidos:- Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral- Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.- Real Decreto-ley 21/2012, de 13 de julio, de medidas de liquidez de las Administraciones Publicas y en el ambito financiero.

El tema principal de esta publicación es la actual crisis económica, con especial foco en España. Sus principales causas y sobre todo, sus consecuencias.Con una redacción sencilla y sin tecnicismos, para que todo el mundo pueda comprender el texto, Arturo Garcia Alonso nos va dando respuestas en capitulos breves de 2-3 paginas, a temas que nos preocupan, tratando asi de resolver las posibles dudas que tenemos en este critico momento por el que estamos pasando.El objetivo principal del libro responde a la idea de como puede cualquier persona gestionar esta crisis en sus diversos apartados: que hacer con nuestros ahorros, donde enviar el dinero, como podemos aumentar las probabilidades de conservar nuestro empleo o conseguir uno si me he quedado en el paro, que debo estudiar o que deben estudiar mis hijos para salir adelante, etc.Mediante la formula pregunta-respuesta, el autor comienza por plantearse cuestiones relacionadas con el capitalismo, para pasar a explicar primero temas relacionados con Europa para despues centrarse en los problemas de nuestro pais y asi terminar con propuestas concretas para saber como podemos gestionar la crisis a nivel personal.Arturo Garcia Alonso es un gran estudioso y profundo conocedor del mundo de la economia y la actualidad financiera. De solida formacion academica y amplia vocacion cultural, es Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas, Licenciado tambien en Ciencias Economicas y Empresariales, rama Financiera, por la misma universidad, y Executive MBA, por la IESE Business School de la Universidad de Navarra.Profesionalmente comienza su quehacer en 1994, año que hasta el dia de hoy le ha llevado a pasar por el Registro Mercantil Provincial de Madrid, Arthur Andersen, Mapfre Caucion y Credito, Global Business&Finance, IESE, Gladius Consulting y Gestesa, grupo este ultimo donde actualmente desarrolla su actividad laboral.Empresas, organismos e instituciones donde ha desempeñado funciones tan importantes y meritorias como las de Analista, Consultor, miembro del Consejo de Administracion y Comites varios de diversas compañias, Gerente de Consultoria Estrategica y Finanzas o Director de Planificacion y Control, y, como cargo mas reciente, Director Economico-Financiero Corporativo.La erudicion y sapiencia han desatado de forma inexorable su creatividad y forjado una meritoria bibliografia con numerosos libros sobre temas economicos y financieros actuales como autor, como columnista y como participante de las nuevas tecnologias. Inquietud que plasma tambien ahora en esta interesante obra, donde analiza con la maxima objetividad, pero con logica y sentido critico, las normas y decisiones que permitiran la mejor gestion de la crisis actual.

La administración de compras y abastecimientos se ha convertido en una herramienta que ha adquirido cada vez más relevancia, pues es un determinante mayor de la supervivencia y el éxito corporativos. El desempeño de la cadena de suministro no solo influye sobre los riesgos operativos y financieros sino tambien sobre la reputacion de las organizaciones. En esta edicion se ha reforzado de manera considerable el enfoque en la toma de decisiones de la cadena de suministro, ademas se ha ajustado la secuencia de los capitulos para reflejar el orden cronologico del proceso de adquisicion y se han agrupado los criterios para la toma de decisiones relativas al suministro en tres categorias: estrategicos, operacionales y adicionales. Es la tercera categoria la que ha aumentado su relevancia pues se relaciona con el balance general y el estado de resultados, con todas las dimensiones del riesgo, asi como con aspectos ambientales y sociales, de ahi que la toma de decisiones solidas en materia del suministro sea un desafio incluso mas complejo. Es por ello que el trabajo del profesional de esta area va mucho mas alla del alcance de la eficiencia de la cadena de suministro y del valor del dinero que se emplea en la busqueda de una ventaja competitiva en esa cadena.

Este manual ofrece una visión general sobre el concepto de "análisis de mercados". Con él, el lector adquirirá la capacidad necesaria para poder identificar los elementos que influyen en los mercados de consumo y en las decisiones de los consumidores, con

Esta obra se ha ganado la preferencia de los estudiantes de administración, marketing, finanzas, contabilidad, economía y otros campos, por su enfoque paso a paso y por basarse en aplicaciones de negocios, que aceleran su comprension en el estudio de las estadisticas descriptiva e inferencial. Esta 15ta edicion contiene objetivos de aprendizaje mas especificos, relacionados directamente con las secciones que contiene cada capitulo, mostrando un enfoque paso a paso a los estudiantes y asi aumentar su desempeño, acelerar su preparacion y mejorar significativamente la motivacion hacia la estadistica en los negocios y la economia. Ademas, Estadistica aplicada a los negocios y la economia contiene nuevos ejemplos y ejercicios que abarcan mas variables y observaciones asi como el uso de los mismos en Excel 2007 y Minitab para apoyar al estudiante en su formacion profesional.

Este manual está orientado a la docencia de la historia económica para los grados de Historia y Administración y Dirección de Empresas. El contenido se fundamenta en varios argumentos. El primero, que la historia economica solo adquiere pleno significado cuando se incluye el pasado del continente europeo en toda su extension, es decir, desde la epoca antigua hasta la actualidad. El segundo principio es que Europa es un pequeño rincon del mundo que ocupo posiciones marginales en la economia global hasta el siglo XVIII. Su estudio se debe colocar en el marco general de la dinamica economica de las diferentes regiones del planeta para otorgarle su plena dimension. El tercer argumento es que la economia es una disciplina desarrollada en el siglo XVIII para explicar un aspecto de la sociedad que estaba adquiriendo autonomia frente a otros planos de la realidad. Sin embargo, la economia no se puede explicar a si misma ya que no se produce en un espacio vacio y, por tanto, necesita plantearse la dificil integracion entre cultura, politica y sociedad si quiere tener rango explicativo. El ultimo argumento es que todas las economias son complejas y en todas ellas la racionalidad individual y colectiva estan construidas en funcion de los parametros culturales que definian los objetivos vitales de dicha comunidad.Este manual es un experimento de sintesis, pues se integran la historia de España, de Europa y del mundo recogida de los trabajos mas recientes sobre estas materias, en un esfuerzo por mostrar a los estudiantes las muchas opciones y posibilidades de evolucion historica de economias heterogeneas.

La lamentación por la deshumanización es universal y se refiere a numerosos ámbitos de la vida humana. También al ejercicio del liderazgo. Para bien y para mal, el líder de cualquier organización o grupo influye con su ser y su hacer en la densidad humana de las personas, sus relaciones y los servicios que prestan. De un tiempo a esta parte, ha ido cobrando importancia en nosotros el convencimiento de la necesidad de relacionar el mundo de counselling y de la calidad en la gestión de organizaciones con el mundo del liderazgo y de la humanización. La gestión de organizaciones requiere de sistematización, eficacia, visión de futuro, control de procesos para mejorar continuamente… Pero todo esto, sin un proceso de counselling, no impregna el ser de la organización y se corre el riesgo de que la calidad acabe quedando en procedimientos recogidos en papel. El counselling permite dotar a las organizaciones de equipos humanizados, con un alto nivel de análisis y autonomía, así como con actitudes y habilidades que facilitan el trabajo en equipo. Por eso, a lo largo de estas páginas, encontrarás ideas básicas de counselling aplicadas al campo del liderazgo de grupos y organizaciones, con el ánimo de presentar un material de reflexión para aquellos que desean formarse en counselling y quieren conocer elementos del mismo aplicados al mundo del liderazgo.

¿Cómo diseñar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? ¿El dinero es el único instrumento de motivación? ¿Qué parámetros definen un salario competitivo? ¿Cómo recompensar según las cualidades y el desempeño de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes, una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecucion de una estrategia organizacional exitosa y sustentable. Bernardo Hidalgo es titular de Grupo Hidalgo, reconocida consultora especializada en Recursos Humanos que presta servicios a compañias de primerisimo nivel como Quickfood/Marfrig, Toyota Argentina, Santander Rio, Coca-Cola Femsa y Grupo Telefonica. Ademas, es docente y conferencista en prestigiosas instituciones academicas, entre otras, la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), la Universidad de San Andres y la Universidad del CEMA..