Novedades del último mes en libros de Empresa

Encuentra tu pasión. Ama tu trabajo. Construye una vida más próspera.Desde una temprana edad, nos enseñan que solo hay una manera de triunfar: hazlo bien en la escuela, encuentra un determinado tipo de trabajo y evita fracasar a toda costa. Estamos tan ocupados intentando seguir esas normas que nunca nos detenemos a preguntarnos: ¿cual es mi proposito? ¿Es ese empleo de 9 a 17h lo que realmente quiero? ¿Que tipo de trabajo o negocio quiero tener en realidad? ¿Puedo conseguirlo?Con este libro, Simon Squibb tiene el objetivo de ayudar a jovenes emprendedores a descubrir cual es su pasion y a empezar su negocio. Basandose en las duras lecciones de vida que el autor ha aprendido tanto de su experiencia en el mundo de los negocios como de su vida personal -desde tener que afrontar no tener un techo bajo el que vivir a vender un negocio multimillonario-, esta obra es la guia paso a paso para convertir tu sueño en realidad. Tras definir lo que es un sueño, Squibb presenta a los lectores una serie de herramientas para construir confianza y aprender a perseverar a pesar de los obstaculos que se interpongan en el trayecto. El autor analiza las dificultades mas comunes que bloquean el camino -quedarse atrapado en aspiraciones que no son sueños reales, caer presas de los mitos que nos impiden alcanzar nuestras metas, dejarnos dominar por el miedo que nos impide pasar a la accion- y comparte los secretos para superarlos.Conseguir un trabajo prospero no implica sacrificar tus sueños y pasiones. Este libro te enseñara como lograrlo.

ARE YOU READY TO FALL IN LOVE WITH YOUR LIFE THE INSTANT SUNDAY TIMES BESTSELLER A bold and empowering exploration of self love Think of it as a winter shot of self esteem GLAMOUR WOMEN LIVING DELICIOUSLY IS THE FOLLOW UP TO THE RECORD BREAKING BESTSELLING WOMEN DON T OWE YOU PRETTY BY FLORENCE GIVEN WHICH HAS SOLD OVER 750 000 COPIES WORLDWIDE The book will help women uncover their sense of awe and wonder that has been buried by the layers of shame and self objectification that get piled on us by the patriarchy For too long we have internalised the belief that our bodies are things to be looked at instead of lived in That it s embarrassing to fully express ourselves That we cannot trust our desire WOMEN LIVING DELICIOUSLY unpacks the many barriers women face when trying to access joy so that they can discover the delicious life that s theirs for the taking International bestselling author Florence Given wants to restore your lust for life and your sense of agency giving you the courage and permission to inch closer to the wildly expansive life that you FULLY deserve not in the future not when you re perfect not when you re prettier but right NOW ONE OF FORBES TOP 30 WOMEN UNDER 30 A hugely influential young woman WOMAN S HOUR An i

Paula Fernández-Ochoa comparte en VIVE cor RIENDO tanto conocimientos y herramientas como cicatrices, conquistas, aprendizajes y alma. Basado en más de una década de experiencia asesorando a líderes, directivos, emprendedores y profesionales de todos los sectores, este libro plantea un modelo practico y transformador de marca personal dividido en 10 pasos. Desde descubrir el proposito hasta gestionar la identidad digital, comunicar para ganar, potenciar el liderazgo o mantener el bienestar como clave del exito sostenible. Cada capitulo se estructura con contenido de alto valor practico y emocional: teoria, herramientas, reflexiones inspiradoras, referencias, historias vividas, ejemplos reales, canciones que acompañan y testimonios de personas influyentes que forman parte del universo vital y profesional de la autora. Desde momentos profundamente intimos -como la perdida de su padre, el esquiador olimpico Francisco Fernandez Ochoa, una lesion transformadora o una reinvencion tras un despido- hasta el liderazgo en entornos de alta competicion, Paula convierte cada episodio vivido en un impulso para quien lee. Con un estilo directo y motivador, la autora invita a liderar desde la autenticidad, a vivir con proposito y a dejar una huella real. Este libro es una guia valiente, una declaracion de intenciones, que conecta desde la primera pagina con quien necesita dar un paso al frente, dejar de vivir en piloto automatico.

Learn how to apply and embed sustainable travel business practices and report data against global benchmarks such as the UN s Sustainable Development Goals with this new postgraduate textbook

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Agradecimientos. -Prólogo. -Prefacio. -Introducción. -Capítulo I. Conociendo a Marián. -Capítulo II. Conociendo a Jesús. -Capítulo III. Conociendo a Víctor. -Capítulo IV. Visitando Alturia e Yzurbe. -Capitulo V. Primera sesion de mentoring entre Victor y Marian. -Capitulo VI. Primera sesion de Marian y Jesus. -Capitulo VII. Victor y la Mar. -Capitulo VIII. Jesus y su familia. -Capitulo IX. El accidente de Marian. -Capitulo X. Segunda sesion de mentoring de Victor y Marian. -Capitulo XI. Segunda sesion de coaching de Marian y Jesus. -Capitulo XII. Marian y el conductor que le atropello. -Capitulo XIII. Victor y su mentoring social. -Capitulo XIV. Marian su marido. -Capitulo XV. Victor arranca el proyecto de mentoring social. -Capitulo XVI. Tercera sesion de mentoring de Victor y Marian. -Capitulo XVII. Tercera sesion de coaching de Marian y Jesus. -Capitulo XVIII. Primera sesion de mentoring Victor y Damaso. -Capitulo XIX. Segunda sesion de mentoring de Victor con Damaso. -Capitulo XX. Cuarta sesion de coaching Marian y Jesus. -Capitulo XXI. Quinta y ultima de Marian y Jesus. -Capitulo XXII. Marian y su empresa. -Capitulo XXIII. Viaje de Jesus a la India. -Capitulo XXIV. La gran pesca de Juan y Victor. -Capitulo XXV. Cuarta sesion de mentoring de Victor y Marian. -Capitulo XXVI. Jesus y el Headhunter. -Capitulo XXVII. Tercera sesion y ultima entre Damaso y Victor. -Capitulo XXVIII. Quinta y ultima de Victor y Marian. -Capitulo XXIX. Sesion de supervision de Marian por Victor. -Capitulo XXX. Tragedia en Yzurbe. La gota fria. - Capitulo XXXI. Congreso hispanoamericano de mentoring y coaching. -Epilogo. Sinfonia de vidas: Un hasta siempre. -Codigos eticos y deontologicos en coaching y mentoring. -Bibliografia. -Principales asociaciones de coaching y mentoring. -Principales asociaciones de coaching y mentoring en España. -Escuelas de coaching y mentoring. -Herramientas utilizadas en mentoring y coaching. -Relacion de las herramientas de coaching y mentoring recopiladas. -Sobre el autor. -Sobre la coleccion. -Otros titulos de la coleccion.

¿Cómo se decide quién lidera las organizaciones? ¿Cómo se fija la retribución de las capas directivas de manera competitiva, eficaz y alineada con los intereses de la compañía y sus accionistas? ¿Y que papel juegan el Consejo de Administracion y la Comision de Nombramientos y Retribuciones (CNR) en este proceso?En un entorno empresarial cada vez mas exigente, la toma de decisiones en torno a los lideres de las organizaciones y su compensacion es clave para atraer talento, impulsar la estrategia y evitar riesgos reputacionales. Este libro ofrece una guia practica y actualizada para entender y optimizar el funcionamiento de la CNR, desde la seleccion de consejeros hasta el diseño de sistemas retributivos efectivos para directivos.A traves de un enfoque riguroso pero accesible, se abordan las claves del diseño retributivo, desglosando sus componentes cualitativos y cuantitativos, asi como su alineacion con la estrategia corporativa. Se ofrecen pautas concretas para construir esquemas de compensacion solidos, sostenibles y adaptados al contexto de negocio.Pensado para miembros de consejos de administracion, directivos, secretarios generales y del consejo, responsables de recursos humanos, asesores legales, inversores o profesionales de la seleccion de talento, esta obra se convierte en una herramienta de referencia para todos los que participan en dos de las decisiones mas estrategicas del gobierno corporativo, o se ven impactados por ellas: quienes lideran las organizaciones y la retribucion de los consejeros, del primer ejecutivo y del equipo directivo de una compañia.Una lectura imprescindible para quienes creen en el retorno de la inversion en el mejor liderazgo.

Una guía que transformará tu manera de abordar las metas, la creatividad y la vida misma. «Microexperimentos es un texto optimista y convincente que propone una mentalidad experimental: en lugar de p

La comunicación ha sido siempre un territorio en disputa, un espacio en el que convergen múltiples fuerzas que buscan moldear el relato de la realidad. En la sociedad actual, donde la digitalización ha multiplicado las posibilidades de interaccion y difusion de informacion, las tensiones entre el poder, los medios y la ciudadania se han vuelto mas evidentes que nunca. Los procesos comunicativos ya no se limitan a la transmision de informacion; ahora son escenarios de lucha simbolica, donde se definen significados, se construyen identidades y se legitiman discursos. En este contexto, los medios de comunicacion han experimentado una transformacion acelerada. El auge de las plataformas digitales ha reconfigurado los modelos de negocio de la prensa, la relacion entre los ciudadanos y la politica, y la forma en que las instituciones se comunican con la sociedad. La crisis de los medios tradicionales no es solo economica, sino tambien de credibilidad y adaptacion a las nuevas narrativas que emergen en el ecosistema digital. La inmediatez de las redes sociales, la fragmentacion de audiencias y la proliferacion de discursos polarizados han generado un panorama donde la informacion y la desinformacion coexisten en tension constante. En Medios y sociedad en transformacion: Desafios y narrativas de poder se analizan los desafios que enfrenta la comunicacion en su papel de mediadora entre el poder y la ciudadania. La relacion entre medios y politica es uno de los ejes fundamentales del d

El libro más trascendental de la historia del management.MÁS DE 40 MILLONES DE EJEMPLARES VENDIDOS EL LIBRO DE GESTIÓN EMPRESARIAL MÁS INFLUYENTE DEL SIGLO XX Casi todo el mundo intuye que podría mej

Cómo los grandes líderes impulsan un rendimiento extraordinario.Los cinco talentos que de verdad importan es una guía innovadora de Barry Conchie y Sarah Dalton que derriba mitos sobre el liderazgo y ofrece un modelo claro y practico para identificar lideres de alto rendimiento.A diferencia de la idea de que cualquiera puede convertirse en un gran lider solo con esfuerzo, esta obra revela que existen cinco talentos clave que marcan la diferencia:Establecer direccion.Aprovechar la energia.Ejercer presion.Incrementar la conectividad.Controlar el trafico.Respaldado por investigacion rigurosa, este enfoque brinda a directivos y profesionales una herramienta para evaluar y potenciar sus capacidades. Un titulo estrategico que responde a la creciente demanda de formacion en liderazgo efectivo y basado en evidencias.

Guía práctica para ejercer un liderazgo moderno y consciente en entornos empresariales cambiantes. Propone el modelo "Liderazgo 3.0".

Del autor del best seller Si lo crees, lo creas, más de 200.000 ejemplares vendidos. ¡Atrae la suerte a tu vida y conviértete en un imán para el éxito! Algunos dicen que el éxito es cuestión de suerte. Pero los grandes triunfadores no dejan su futuro en manos del azar, sino que aseguran su fortuna aplicando las leyes del exito. ¿Cual es la clave? Si quieres tener exito, haz lo que hacen las personas exitosas. Asi de simple. En este libro, Brian Tracy muestra como poner las leyes de la suerte a trabajar a tu favor para desbloquear tu verdadero potencial y alcanzar tus metas. No se trata de suerte, sino de utilizar estrategicamente los principios probados del exito. Tu controlas tu suerte. Brian Tracy te enseña las habilidades que necesitas para triunfar en todas las areas de tu vida. Aprende como: *Utilizar los principios de causa y efecto para obtener lo que deseas. *Enfocar tu vida estableciendo metas claras y plasmandolas por escrito. *Maximizar el conocimiento que necesitas para la prosperidad. *Utilizar el poder de los habitos para encaminar tu vida hacia su mejor curso. *Aumentar tu magnetismo personal utilizando el poder imparable de la empatia. *Lograr la independencia financiera y la riqueza. *Afinar el poder milagroso de tu mente. *Adquirir virtudes esenciales para cualquier gran vida, como el coraje y la persistencia. Con esta guia lograras mas en menos tiempo y te convertiras en un verdadero triunfador. ¡Preparate para transformar tu vida y alcanzar tus sueños con este metodo a prueba de errores!

Libro dirigido a estudiantes de grado y posgrado, así como a directivos de empresas, que deseen iniciarse en las áreas de gestión del talento y gestión de competencias. Su principal propósito es pres

Este libro es una guía esencial para todas aquellas organizaciones que buscan implantar prácticas laborales justas, equitativas e inclusivas. En un mercado global y competitivo, la igualdad y la diversidad constituyen palancas strategicas capaces de mejorar la productividad, estimular la innovacion y reforzar la reputacion corporativa.La obra analiza como las desigualdades laborales impactan negativamente en el clima de trabajo y explica las claves para diseñar e implementar con exito tanto Planes de Igualdad como Planes LGTBI. Estos planes representan un avance decisivo hacia la creacion de entornos donde se protege y valora la diversidad afectivo-sexual y de genero, garantizando la inclusion real.Ademas, el libro ofrece estrategias practicas para prevenir y erradicar la discriminacion, aplicar protocolos eficaces, establecer indicadores de seguimiento y transformar la gestion de los recursos humanos en un motor de cambio social. A traves de ejemplos de empresas lideres que han desarrollado planes exitosos, se demuestra que apostar por la igualdad y la diversidad se traduce en mayor competitividad, sostenibilidad y cohesion interna.

La gestión pública del siglo xxi debe estar orientada al buen gobierno y la buena administración, como estándar para el impulso de las diferentes políticas públicas. La contratación pública, como principal herramienta para desarrollar una efectiva estrategia en los diferentes ambitos (infraestructuras, tecnologia, servicios a las personas, innovacion, etc.), no puede ser ajena a una nueva cultura que descansa no en la forma sino en el resultado y que debe poner el acento en la mejor calidad de la prestacion a traves del contrato publico. Esta nueva cultura aconseja un cambio de su regulacion y tambien, principalmente, de la interpretacion en lo relativo a su aplicacion que supere las inercias a hacer lo mismo y a desarrollar una burocracia defensiva.La correcta utilizacion del contrato publico, como palanca de cambio, ha de servir para dar cumplimiento al mandato constitucional de transformacion que deben liderar los poderes publicos en tanto se trata de conseguir optimizar la inversion publica que supone todo contrato publico. La estrella polar de la contratacion publica, entre otros principios que brillan con fuerza, como la transparencia, la rendicion de cuentas o la integridad, debe ser la calidad y el valor del resultado de la prestacion. Y para ello no basta la Ley, sino que el efectivo rol de salvaguarda de los derechos de la ciudania debe articularse a traves de una moderna e inteligente arquitectura de la contratacion publica, tal y como se sugiere por las instituciones europeas. Hoy, una administracion moderna y proactiva debe saber utilizar de forma correcta el contrato publico.Este trabajo presenta una nueva vision de la contratacion publica, aparentemente disruptiva, alejada de interpretaciones formales y excesivamente economicistas para justificar una redimension de la misma desde la logica del derecho al buen gobierno y la buena administracion (y no desde la optica de ahorro presupuestario), que son las señas de identidad de una Administracion publica democratica al servicio de la ciudadania (tal y como se infiere del art. 41 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Union Europea). Una contratacion publica que debe ser, para ello, responsable, abierta, transparente, innovadora, cooperativa, profesionalizada, tecnologica y transformadora.