Libros de Administración y dirección empresarial, página 6 de 581

¿Quemado por el estrés? Bob Losyk pone en sus manos una eficaz herramienta para superar la tensión del trabajo en el mundo actual, mediante técnicas sencillas y prácticas para relajarse y aliviar la tension del cuerpo y del espiritu. Un sistema que le ayudara a encontrar las causas concretas de su estres y a diseñar un programa personalizado para combatirlo. En este libro aprendera:-Como medir y definir su estres-Ejercicios y tecnicas de meditacion para relajarse-Consejos de alimentacion para un mayor bienestar fisico y mental-Ideas para rejuvenecer el espiritu y recuperar el sentido del humor-Quince trucos rapidos para poner freno al estres... desde ahora mismo.El estres es un enemigo que se puede derrotar.¡No te quemes! le ayudara a encontrar un camino hacia una vida mas sana y feliz.

En la dinámica de las empresas familiares, dirigir el negocio es la parte fácil. El auténtico reto lo plantean los temas de familia. Por ello esta obra aborda los puntos de mayor importancia para las familias que comparten una empresa, aquellos que afectan a la convivencia en el hogar y en el trabajo. Se analizan los asuntos personales de la empresa familiar, y se hace desde la logica y el sentido comun, poniendo el acento en las cosas que conviene hacer y en las que es prudente evitar. La investigacion del autor, mas alla de los bastidores de la empresa, penetra en el corazon y la mente de las personas, pues el nucleo de la empresa familiar no es otra cosa que personas que desean tener exito en su trabajo y en su hogar simultaneamente. El objetivo de este libro es ser una obra de consulta a la que puedan recurrir una y otra vez los miembros de una empresa familiar, sea cual sea la etapa de la vida economica en que esta se encuentre. Neil N. Koenig es doctor en psicologia clinica y master en teologia. Ha impartido clases de ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina de la Universidad de California. En los ultimos años su actividad profesional esta centrada en la consultoria de empresas familiares.

Después de todo lo que se ha dicho sobre la delegación de poder, la participación en la toma de decisiones y el trabajo en equipo, ¿cómo es posible que continuemos dejando que los jefes dominen y los subordinados se sometan sin rechistar a sus dictados? Todo el mundo tiene conciencia de este problema, pero muy pocos saben como afrontarlo. Los lectores descubriran en este libro un modelo alternativo de jerarquia basado en la responsabilidad bilateral. A partir del estudio de casos reales, los autores muestran como se pueden generar una comunicacion sincera, un trabajo en equipo autentico y una mayor responsabilidad. Si lo lee con verdadero interes, este libro cambiara su vida: se lo garantizo. Si son muchas las personas que lo leen, este libro cambiaria el mundo: lo digo en serio. En cualquier caso, es magnifico. Tom Peters, autor de En busca de la excelencia Culbert y Ullmen introducen el concepto de responsabilidad bilateral, que nos permite trazar de nuevo el marco de la jerarquia y las relaciones dentro de la empresa. Warren Bennis, coautor de Lideres (Paidos) Brillante aplicacion de la doctrina segun la cual, en una organizacion, todas las partes deben salir ganando. Repleto de intuiciones y ejemplos tan convincentes como relevantes para la nueva economia, en la que la creacion de riqueza depende cada vez menos del capital y mas de las personas. Stephen R. Covey, autor de Los siete habitos de la gente altamente efectiva (Paidos)

En ¡Manos a la obra!, Brian Tracy, autor bestseller de The New York Times, aborda el desafío de la distracción y muestra con prácticos consejos cómo concentrarnos en las tareas más importantes para realizarlas de inmediato. Hoy en dia contamos con todas las herramientas para hacer cada vez mas sencillas nuestras tareas, no obstante, y de manera paradojica, el desafio de mantener una productividad optima nunca ha sido mayor. Vivimos el periodo mas avanzado tecnologicamente de la historia, tenemos telefonos moviles y aplicaciones increibles para cada cosa, todo tipo de productos y soluciones estan a un clic de distancia. Entonces, ¿como es posible que ser productivos sea un desafio tan grande para tantos? En una palabra: DISTRACCION. Gastamos demasiada atencion en correos electronicos, mensajes de texto, redes sociales, notificaciones y demas, pensando que esas actividades son importantes y urgentes. La realidad es que no lo son, solo complican nuestras vidas y nos alejan de nuestras metas.

Una increíble, pero cierta, historia sobre Mobbing, Burnout y Dirección de Personas .Éste es un libro sobre Mobbing, Burnout y Dirección de Personas cuyo contenido está hecho a partes iguales de anécdotas reales, humor y management. Esta original obra recoge la autobiografia de Shahzad, un directivo triunfador hecho a si mismo, que ha llegado a lo mas alto con una vision muy particular del Management, el cual hemos denominado Powers Management: El Powers Management es el anti-management (acoso psicologico + direccion por amenazas) a que Mandos Intermedios, Directivos y Gerentes someten a sus subordinados y que, en la actualidad, representa uno de los grandes retos laborales a los que se enfrenta la sociedad. Este es un libro que refleja situaciones reales y, si usted se escandaliza por lo que va a leer en el, consuelese pensando que en este mismo momento muchos trabajadores sufren acoso psicologico al estar sometidos al yugo de este tipo de directivos y gerentes.

Superación personal

A partir de una concepción de la empresa basada en las personas y su aprendizaje, este libro identifica una serie de prácticas e ideas que por demasiado rígidas y por poco respetuosas con la iniciativa y a libertad personal, resultan contraproducentes para el futuro de las empresas que las aceptan y las incorporan a sus maneras de hacer.

No podemos esperar a jugar solo las buenas manos porque tal vez no lleguen a tiempo. Leo Margets, mejor jugadora de póker profesional, nos enseña cómo este juego nos ayuda a mejorar la toma de decisiones y nos ofrece una ventaja real en un mundo cada vez mas competitivo. Tanto en la vida como en el poker, jugar bien nuestras cartas dependera de nuestra habilidad, de nuestra capacidad de buscar situaciones favorables y de nuestra sed de lograr objetivos. A partir de su experiencia profesional como jugadora en los mas importantes torneos del mundo, Leo Margets aborda el equilibrio entre habilidad y suerte, la toma de decisiones bajo estres, la evaluacion del riesgo, la gestion de la incertidumbre y el autoconocimiento o la resiliencia y aplica las lecciones del poker a las mas variadas circunstancias de nuestra vida, desde la relacion de pareja a la compra de una vivienda o una inversion. Con ingenio y amenidad, Leo Margets desmitifica topicos como el farol o la cara de poker dentro y fuera de las mesas de juego y desarrolla el concepto de valor esperado que cambiara por completo nuestra perspectiva en la vida y en los negocios. Si aprendemos a pensar en terminos de valor esperado y lo aplicamos a nuestras decisiones financieras y cotidianas, situaciones que nos hubieran parecido arriesgadas se nos presentaran como grandes oportunidades y, tarde o temprano, los resultados llegaran.

¡Innovacción! es un apasionante libro que, a través de 7 movimientos (rumbo, equipo, cambio, tendencia, creatividad, proyecto y resultado) quiere ser una herramienta y guía eficaz para empresarios y directivos que deseen construir una empresa innovadora. Una gran cantidad de ejemplos de empresas que han innovado con exito hace que la lectura sea especialmente divertida y enriquecedora ¡Innovaccion! es innovacion en accion: tecnicas, estrategias, tacticas y procedimientos que ayudan a comprender la extraordinaria fuerza que la innovacion puede tener para transformar la empresa. Es un libro facil de leer, util y divertido. ¡Innovaccion! es arte, tecnica, ciencia, poesia, pasion... Es una forma diferente de entender la empresa.

Con el aval de nueve grandes influyentes: Sandro Rosell, Isidro Fainé, Ferran Adrià , Maurizio Carlotti, Bernardo Hernández, Ferran Adrià, Antonio Fernández-Galiano, Santigo Iñiguez, Enrique Dans y J

Una obra fundamental para comprender la utilidad y la pertinencia del cabildeo en el contexto moderno.Después de un largo proceso histórico de profesionalización, el cabildeo se ha convertido en una practica habitual en las democracias modernas. Es un elemento imprescindible para la interaccion entre actores publicos, sociales y privados, que se posiciona como una herramienta de participacion ciudadana y sustento de gobernanza y gobernabilidad.¡Influye! ofrece un analisis innovador sobre el proposito y la practica actuales del cabildeo, asi como una sintesis historica de su conceptualizacion, sus bases teoricas, su evolucion y regulacion.Ademas, propone un modelo estrategico: una guia indispensable para cualquier profesionista, activista, academico o estudiante en la materia. Pero, aun mas importante, es un llamado a todo ciudadano que desee ejercer su derecho a alzar la voz e influir en la toma de decisiones y la creacion de politicas publicas.Obras como esta, que abordan con profundidad cientifica y agudeza analitica el estudio del cabildeo, contribuyen a consolidarlo como un instrumento de interlocucion eficiente entre sociedad y gobierno. Javier Medina Medina, Presidente fundador de la Asociacion Nacional de Profesionales del Cabildeo

¡Emprender a tiempo parcial sin abandonar tu actividad profesional principal es...

¿Puede un libro inspirar acción? ¿Puede hacer que nos pongamos en marcha? ¿Que empecemos algo? ¿A vivir de otra manera?Este libro reúne el testimonio de personas que han aprendido a pasar de las «pal

«Lo que te hace crecer es el error, la derrota.»EL NECESARIO AFÁN DE SUPERACIÓN«Me jode perder, incluso, al futbolín.»UN COMPETITIVO MUY CONSTRUCTIVO«Nos tenemos que recuperar. El ser humano sufre go

EN EL PASADO, LOS DIRECTIVOS APAGABAN FUEGOS EN LAS EMPRESAS. EN EL FUTURO, DEBERÁN ENCENDERLOSLas ideas, el talento y el capital circulan libremente en la frontera de la innovación. Se van allí donde se puede hacer dinero, o se podra hacer en el futuro. Pero en las empresas tradicionales, las ideas, el talento y el capital pueden osificarse mas que multiplicarse.

Pequeños pasos, grandes resultados comerciales* Un libro imprescindible para gestionar equipos comerciales* Lleno de consejos también aplicables a cualquier emprendedorEste libro es la síntesis de más de treinta años de experiencia del autor en el mundo de las ventas tanto como comercial de a pie, como creando, dirigiendo, formando y motivando equipos comerciales.Basado en metodologias propias fruto del analisis de miles de entrevistas y de los rendimientos de equipos comerciales de varios paises, el autor brinda en forma amena una serie de consejos para mantener motivados y retribuir eficazmente a los vendedores, asi como una serie de procesos para poder medir la eficiencia de las politicas comerciales adoptadas por una empresa.

¿Cuál es el secreto de los equipos que triunfan? ¿Qué impulsa a las personas a llevar a cabo hazañas deportivas y empresariales casi imposibles, yendo más allá de todos aquellos que les precedieron? ¿Cual es su motivacion? ¿Cuales son las claves que explican que algunos tengan exito y otros fracasen? Tomando al deporte de alto rendimiento como fuente de enseñanza, en esta obra se propone un modelo muy poderoso para el desarrollo de habilidades que nospermitan alcanzar el exito competitivo. En ella se analizan las aptitudes que resultan clave para conseguir la maxima efi cacia y rendimiento, sea cual sea el entorno de la competicion.

Cada día tenemos a nuestro alcance cientos de oportunidades para mejorar nuestras metas y superar las dificultades; sin embargo, no siempre sabemos mirar en la dirección correcta. La aplicación adecuada, sencilla y eficaz de las tecnicas de coaching puede reorientar tus acciones, tanto personal como profesionalmente, y encauzarlas al exito.Este libro te ofrece de manera clara, dinamica y practica las claves para transformar los problemas en soluciones y las adversidades en oportunidades para alcanzar la excelencia. ¿Tienen techo tus sueños? Ahora es tu momento. Ahora, tu eres el lider.

¡Excelencia ahora!Humanismo extremoEste es el último libro de uno de los grandes autores deá management. Peters fue uno de los coautores de En busca de la excelencia, el libro que prácticamente creó el genero de libros de gestion empresaria en la decada de 1980.Tras mas de cuarenta y cinco años de experiencia en el sector, este libro es el broche final de su carrera, en el cual concentra toda la sabiduria adquirida durante esa etapa, y la expone de forma sencilla y directa y con un formato moderno.La excelencia en la gestion y el liderazgo es cada vez mas imprescindible y necesaria, y sin embargo es muy esquiva. Con este libro el autor busca convencer de que ya es hora de que se comiencen a utilizar los principios de liderazgo que llevan a la excelencia y a la calidad de vida de las personas.Tom Peters ha escrito decenas de libros desde su gran best seller En busca de la excelencia. Es consultor y conferenciante.a

EUREKA! VALORES es un libro del autor AA.VV. editado por ULTIMA LINEA. EUREKA! VALORES tiene un código de ISBN 978-84-16159-87-1, de la colección UL ENSAYO.