Libros de Economía de la empresa, página 19 de 90

Este libro explica cómo gestionar de forma integral el crédito a los clientes sin exponerse a percances. El libro enseña los mecanismos de credit management que tienen las empresas para controlar el riesgo de crédito, cobrar puntualmente las facturas y evitar los impagados.

Acompaña CD-ROM. El objetivo general que persiguen la presente obra y la titulada Casos de distribución comercial es proporcionar instrumentos docentes de utilidad para la implantación de aprendizajes activos entre alumnos, profesores y empresas. Esta entrega se dedica a la empresa aragonesa Carreras Grupo Logistico. En el proceso de elaboracion se han utilizado fuentes de informacion de la propia empresa (textos y entrevistas), se han realizado diversas visitas a sus instalaciones, se han actualizado contenidos a partir de las noticias que cuelga la empresa en Internet y se ha empleado tambien este medio para obtener datos sobre clientes, competencias y empresas proveedoras.

Presentamos una síntesis de los resultados de los estudios llevados a cabo en la CAPV sobre la adopción de sistemas y modelos par la Gestión de la Calidad. Se recogen las evidencias y recomendaciones de interes para los agentes involucrados en la mejora de la calidad competitiva de las empresas de la CAPV, en especial para los decisores publicos relacionados con la implantacion de las medidas de politica industrial y promocion empresarial, destinadas a incrementar la productividad y competitividad de las empresas.

Eds. Luis Rubalcaba, Henk Kox. Durante los últimos veinte años, los servicios a empresas han contribuido enormemente al crecimiento económico europeo en términos de empleo, valor añadido, productividad e innovacion. Sin embargo, muchas de las relaciones entre los servicios a empresas, su funcionamiento de mercado y su rol en el crecimiento economico, aun permanecen inexploradas. Este libro ofrece un analisis comprehensivo de dichas relaciones desde la perspectiva de la economia aplicada, con contribuciones originales de distinguidos especialistas en las areas del analisis industrial, la innovacion y el comercio internacional. Estas aportaciones analizan los servicios a empresas en la economia europea desde tres perspectivas: las causas y efectos de su rapido crecimiento, su contribucion a la competitividad y al crecimiento de otros sectores de la economia europea y las caracteristicas y la dinamica de sus mercados en el ambito local, europeo e internacional. El libro es oportuno en el actual contexto de crisis economica dado que destaca una serie de desafios de politica economica en relacion con la contribucion que el sector de los servicios a empresas puede hacer al crecimiento economico en Europa. Estas actividades son necesarias en la transformacion de los sistemas productivos hacia modelos mas solidos de crecimiento estructural.

El Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación de hoy en día, que desarrolla su actividad en una empresa, privada o pública, cada vez más necesita conocer los fundamentos tanto del marco económico general en el que se desarrolla su actividad como de la actividad empresarial en particular, así como su organización y gestión. Sectores como el de la construcción, que tienen gran complejidad y son motor de la economía de nuestro país, cuentan con más frecuencia en nuestro tiempo con gerentes que son arquitectos técnicos, desarrollando esa doble función, la de dirección y control desde el punto de vista técnico y la de dirección y gestión desde el punto de vista empresarial. Esta obra contiene todos aquellos elementos que, desde un punto de vista general, pero suficiente, ha de conocer el futuro Arquitecto Técnico Ingeniero de Edificación. El autor han procurado estructurar la obra de acuerdo a los criterios docentes y profesionales que esta titulación requiere, desde el conocimiento de los elementos y obligaciones de la empresa y el empresario o profesional autónomo, hasta aquellos para el conocimiento desee, acercarse a los ratios de medición de rentabilidades, inversión y su interpretación.

Coord. Inmaculada Aguiar Díaz. Esta obra, en esta segunda edición, recoge una cuidada selección de casos que han sido concebidos como supuestos de examen final de las materias de Dirección Financiera, de ahi que muchos de ellos aborden problematicas que corresponden a distintos topicos. Por otra parte, aporta algo esencial, como es la metodologia utilizada en su resolucion que es susceptible de aplicarse a la toma de decisiones financieras en cualquier tipo de empresas, coticen o no en Bolsa. A diferencia de otras obras del mercado, se incluyen casos sobre valoracion de empresas, la problematica del coste de las fuentes de financiacion bancaria a corto plazo y del leasing, la consideracion expresa de la politica de cobros y pagos en la determinacion de los flujos de caja, la orientacion de la decision de estructura de capital hacia los objetivos de rentabilidad y solvencia, el estudio de las distintas alternativas de remuneracion del accionista, asi como la inclusion de casos sobre diagnostico economico- financiero de empresas reales.

En esta obra se profundiza en los valores y los estilos de vida como dos aspectos básicos del ser humano que se refl ejan intensamente en su faceta como consumidor y que constituyen dos elementos esenciales para dar valor a la oferta de las empresas. De forma rigurosa, pero amena, hace un extenso recorrido por los métodos, técnicas e investigaciones realizadas desde las universidades y las empresas privadas de investigación en todo el mundo en torno a estas dos cuestiones. A lo largo de cinco capítulos se analizan los valores —patrones positivos o negativos básicos que guían el comportamiento humano— y los estilos de vida —formas de vivir relacionadas con los intereses, sentimientos, actividades y expectativas—. Con dieciséis lecturas prácticas repartidas entre los diferentes capítulos, se muestra cómo en sectores tan dispares como el turismo, la energía o la alimentación, y en productos tan distintos como los video-juegos, los refrescos o la decoración, los valores y los estilos de vida constituyen dos cuestiones esenciales para dar valor a la oferta de las empresas y adaptarse mejor a esos consumidores que, en realidad, somos todos.

Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice is the classic text for all students and practitioners of HRM. Providing a complete resource for understanding and implementing HR in relation to the needs of the business as a whole, it includes in-depth coverage of all the key areas essential to the HR function. The 11th edition has been radically updated to create a cutting-edge textbook, which encourages and facilitates effective learning. Comprehensive on-line support material is provided for both the instructor and student; providing a complete teaching resource for lecturers and material for students to test their learning. The text has been updated to include all the latest developments in HRM, including a new chapter on social responsibility.

La valoración de empresas, entendidas como actividades vitales, no es un mero ejercicio técnico, ni competencia exclusiva de la dirección Financiera de la empresa, sino un proceso dinámico en el que resulta fundamental conocer en profundidad todos los aspectos relevantes del negocio, con el fin de evaluar su capacidad de generar flujos de caja futuros. En este manual se hace un repaso de los principales metodos utilizados en los procesos de valoracion. En primer termino, se diferencian los conceptos de valor y precio, principio basico que hay que tener claro a la hora de realizar cualquier tipo de valoracion. Las pautas a tener en cuenta en los procesos valorativos vendran marcadas por una serie de ventajas e inconvenientes reflejados en los distintos analisis, ya esten basados en el balance, en multiplos de la cuenta de resultados, mixtos, descuento de flujos de caja, modelo de valoracion de Ohlson, o la simulacion de escenarios a traves de la tecnica de Montecarlo. Todas ellas, practicas que permiten realizar un intervalo valorativo que supondra un comienzo de las operaciones de fusiones y adquisiciones.

En este libro se presenta un sencillo modelo contable de planificación financiera empresarial. El resultado de su aplicación viene dado por el conocimiento previsional de los estados contables de la empresa. Estos estados contables se estimarán con ayuda de las proyecciones futuras de los flujos financieros, los cuales se cuantifican después de asumir la implantación de las nuevas estrategias y políticas, y teniendo en cuenta los condicionantes fijados por el escenario en el que se mueve la firma. Siendo una obra de iniciación en la planificación financiera de la empresa, permite llegar hasta las últimas consecuencias de la planificación al plasmar el futuro de la compañía en las cuentas de resultados, balances y presupuesto de tesorería, previsionales y demás elementos imprescindibles para una correcta toma de decisiones. Asimismo, el modelo es fácilmente reproducible en hoja de cálculo, permitiendo, en consecuencia, el análisis de la sensibilidad de la planificación con las variables que más inciden en los resultados (ventas, costes, impuestos, etc.).

Throughout the book the authors show how managers use financial theory to solve practical problems and as a way of learning how to respond to change by showing not just how but why companies and management act as they do. The first eleven chapters are essentially the same as those in Principles. They cover the time value of money, the valuation of bonds and stocks, and practical capital budgeting decisions. The remaining chapters discuss market efficiency, payout policy, and capital structure, option valuation, and long and short-term financial planning. The text is modular, so that Parts can be introduced in an alternative order.

Este libro contiene más de cuatrocientos cincuenta problemas, ejercicios y casos. No se trata de una mera colección de problemas que no se pueden comprender sin haber estudiado antes otro libro, sino de una manual de practicas en el que, cuando se requiere la utilizacion de un concepto que no ha aparecido previamente, este se explica en la resolucion del mismo problema en el que surge y, a menos que se trate de un concepto muy sencillo, a continuacion se incluye, como minimo, otro problema semejante, en cuya resolucion ya no se realizan tales explicaciones, para que el lector pueda comprender, resolviendolo por si mismo, su nivel de asimilacion. Ello permite al estudiante seguir las explicaciones de otros manuales con cierta independencia.