Libros de Economía de la empresa, página 24 de 90

DIRECCION COMERCIAL

Este trabajo pretende aportar a la literatura especializada en los temas empresariales una visión global de los principales problemas que se suscitan en cada una de las áreas en las que se estudia en la actualidad la Economia de la Empresa. Por ello, se dirige a servir de apoyo a la preparacion de los cursos basicos de Economia de la Empresa, que se vienen impartiendo en los planes de estudio de las Facultades de Ciencias Economicas y Empresariales y Escuelas Universitarias de Estudios Empresariales.La obra se estructura en cuarenta y tres capitulos, agrupados en las seis partes siguientes: Fundamentos de Economia de la Empresa; proceso de direccion y gestion; sistema de financiacion de la empresa; sistema de produccion de la empresa; sistema de comercializacion, y desarrollo de la empresa. En cada una de las partes indicadas los autores han procurado ir definiendo los conceptos e instituciones mas importantes, asi como las tecnicas de analisis y los modelos de decision principales.

La dura situación de crisis económica, política y social y en algunos casos la mala gestión empresarial han llevado a muchas empresas al cierre.Como respuesta, algunos trabajadores han decidido coger las riendas de su futuro y reconvertir las empresas en quiebra, concursadas o abandonadas por sus dueños, en cooperativas para poder mantener sus puestos de trabajo y seguir con la actividad productiva. En este contexto, el fenomeno de fabricas recuperadas y la formacion de cooperativas de trabajo, en nuestro pais, se ha ido gestando en los ultimos años y actualmente son cientos las empresas que se han salvado del cierre, gracias a que sus trabajadores tomaron, en su momento, las riendas de la produccion y la gerencia

Los autores llegan en este libro a una importante conclusión: ha llegado la hora de enfocar nuestra atención en el lado humano de las organizaciones. Sin el ritual ni la ceremonia, en poco tiempo la organizacion se puede convertir en algo esteril, carente

"La calidad de vida de una persona está en directa proporción a su compromiso con la excelencia, independientemente del campo de acción elegido" Zig ZiglarPara verdaderamente marcar la diferencia, llenar de calidad tu existencia y llegar a "Puerto Excelencia", hay un lema que te servira con diligencia. aCALPE DIEM! -si, con "L" de Lider-, es decir, la CALidad PErsonal DIrige la EMpresa. Desde las pymes hasta la vida, esta original Directora te convertira en el Rey Midas de las relaciones (profesionales y humanas) y te otorgara mas de un motivo para levantarte por las mañanas.El lema de los lideres del SXXI constituye la reinterpretacion del conocido adagio latino carpe diem que venia a significar "coge el dia". Del mismo modo, aCALPE DIEM! es una clara invitacion a "coger la valia", la tuya, la de tu gente... y con ella llenar el presente profesional y humanamente.Si quieres #Calpediemear, ate tienes que mojar! Asi que abrochate el cinturon y enciende nuestro singular "GPS" (Generador de Profesionales Solventes), porque este revelador viaje hacia la CALidad PErsonal discurre alrededor de once enriquecedoras paradas: Persona, Principios, Proposito, Perspectiva, Proyecto, Proactividad, Pensar diferente, Psicologia, Predisposicion al servicio, Pasion y el Plus.aArranca, arranca

Una vez finalizado el Módulo será capaz de dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas. Aplicará técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos, en funcion de la naturaleza del negocio: produccion o prestacion de servicios. Sera capaz de determinar los instrumentos y estrategias mas comunes en la organizacion y gestion laboral en pequeños negocios o microempresas.Podra definir politicas y procedimientos de gestion de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del analisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivacion, comunicacion, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtencion de resultados. Determinara las distintas formas de adquisicion y mantenimiento de activos fijos inmovilizados en las actividades mas habituales de pequeños negocios o microempresas. Aplicara procedimientos de aprovisionamiento de existencias materias primas y otros materiales auxiliares identificando tecnicas de negociacion, seleccion y evaluacion de proveedores/acreedores.Analizara estrategias de almacenamiento habituales en pequeños negocios tipo, distinguiendo las variables a tener en cuenta y aplicando las tecnicas que aseguren el desarrollo optimo de la actividad comercial. Utilizara los procesos en la gestion de la calidad y medioambiental en las distintas areas de pequeños negocios o microempresas aplicando el modelo mas adecuado en funcion de las caracteristicas de distintas entidades y de conformidad con la normativa vigente.

Cuando en 1970 un grupo de jóvenes licenciados españoles se lanzó a la aventura de producir, en pleno Campo de Gibraltar, un material nuevo abriéndose camino en un sector dominado por las centenarias compañías europeas del mundo del acero, no se podían imaginar que llegarían a ser líderes mundiales en la fabricación de acero inoxidable, solo batidos por el potentísimo desarrollo chino de la última década y las fusiones de competidores. Actualmente en Acerinox trabajan 6.784 personas repartidas por todos los continentes, con fábricas en España, Estados Unidos, África del Sur y Malasia; es miembro del IBEX-35 y ha tenido una facturación de 3.968 millones de euros en 2016.

La valoración y el análisis bursátil es uno de los retos más importantes que debe superar un buen analista financiero. Es creciente la demanda de métodos adecuados por los profesionales y emprendedores que tienen que negociar la compraventa de una empresa, sus acciones o en la obtencion de financiacion ajena; elaborar analisis e informes sobre precios, o para los procesos de quiebra de la empresa, por solo citar algunos ejemplos. Este libro va dirigido a formar alumnos, profesionales y emprendedores del area de la direccion financiera en la valoracion y el analisis bursatil para que puedan desarrollar una parte fundamental de su actividad. En el se exponen distintos modelos propuestos por la teoria financiera que se aplican al campo de la valoracion de empresas, start-ups, a la valoracion de activos financieros, al analisis bursatil y a cualquier otro proyecto de inversion.Junto con los contenidos teoricos se plantean numerosos casos practicos sobre la aplicacion de los diferentes modelos de valoracion existentes y analisis bursatil que, sin duda, ayudan a aclarar los planteamientos teoricos.

Con la presente obra, comprendemos la necesidad de capacitación y entrenamiento en las empresas para que los procesos puedan generar el valor ofrecido a clientes y accionistas

Hay distintos motivos para pensar que resulta necesario buscar soluciones en el contexto español. En primer lugar, la tasa de participación femenina en el mercado laboral ha crecido enormemente en los ultimos años y mas que en el resto de Europa (28% entre 1983 y 1993). En segundo lugar, el horario laboral en España es, en muchos casos, de 9 a 9, con una pausa larga en mitad del dia (un estudio de CISMS, 1998, realizado en 20 paises pone de manifiesto que la jornada media en España es de 52 horas semanales, la mas larga de todos los paises estudiados) Esto significa que en España, la conciliacion entre el tiempo personal y el tiempo de trabajo presenta especiales dificultades. En tercer lugar, la familia en España continua siendo una institucion importante, lo que genera presiones añadidas para conciliar trabajo y familia. Y, en ultimo lugar, las politicas gubernamentales y empresariales de ayuda a la conciliacion estan todavia poco o recientemente introducidas en España. La responsabilidad corporativa de las organizaciones constituye una buena lente para poder interpretar optimamente y en su verdadera magnitud la realidad y su entorno, siendo un enfoque que nos permite ser conscientes del efecto que sus acciones provocan o pueden provocar en las diferentes esferas: economica, social y ambiental.

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El teletrabajo, con su capacidad para acercar el trabajo al trabajador, es un producto nuevo de la sociedad de la información, capaz de dar respuesta a una serie de situaciones diferentes, adaptándose a ellas con flexibilidad, haciendolo compatible con otras necesidades, como estar al cuidado de un familiar, poder trabajar con un horario muy especifico, alternarlo con los estudios... ¿El teletrabajo solo tiene aspectos positivos? Sus ventajas no ocultan sus dificultades, pero se pueden. cuando menos, atenuar; para ello hay que conocerlas y diseñar mecanismos y estrategias que contribuyan a que la persona pueda trabajar en las condiciones mas adecuadas, sabiendo a que se enfrenta y como poderlo llevar a cabo. Este pequeño libro puede ser de utilidad para dar respuesta a esta y a otras cuestiones. puede colaborar a dar a conocer otro modo de trabajar que forma parte de la realidad, una realidad que camina a un ritmo rapido y que tiene en el teletrabajo una nueva forma de trabajar.

Los líderes y dirigentes peruanos de la época actual, sobre todo los del campo social, necesitan encontrar una ruta que les permita identificar mejor el rol que tienen en la sociedad y la forma de cómo deben ser conducidas las organizaciones de la Sociedad Civil. Por ello, este libro aporta seis capitulos trabajados, haciendo hincapie en las diferencias y roles que tienen, tanto los lideres como los dirigentes, desde un enfoque totalmente distinto al que se ha venido difundiendo a partir de las experiencias de las grandes empresas, que argumentan de modo fallido que el lider no nace, sino se hace. Demostraremos todo lo contrario en esta obra.

Parte 1: Naturaleza de la empresa familiar 1. Equilibrio entre empresa y familia. 2. Influencia económica de las empresas familiares. 3. Características de las empresas familiares. Parte 2: Relacione

Éxito para emprendedores desvela las claves que debe usar una persona emprendedora para tener éxito en la vida, en la profesión, en los negocios y en cualquier proyecto que aborde. Una lectura práctica que permite reconocer y aprovechar las oportunidades que la vida nos ofrece mediante unas tecnicas faciles y efectivas que podemos adaptar a nuestra actividad cotidiana. Exito para emprendedores nos muestra paso a paso las estrategias internas que utilizan las personas de exito.

Este libro presenta una fórmula compuesta por varios pasos sea cual sea el punto de partida. Aprenderá a definir objetivos, elaborar planes de acción y a organizarse para conseguir más de lo que quiere conseguir en la vida. Los 21 secretos que propone la obra se basan en más de quince años de investigación del autor a personas que han conseguido hacerse millonarios por sus propios esfuerzos.

Este libro ha sido concebido con el fin de ser útil a los estudiantes y profesionales del campo de la arquitectura que deseen adquirir conocimientos básicos sobre Economía y Gestión de Empresas. Tiene dos objetivos fundamentales, proporcionar fundamentos para la comprension del entorno economico del arquitecto y dar a conocer las herramientas de gestion empresarial en las organizaciones. En los ocho primeros capitulos se abordan conceptos generales de economia como el funcionamiento de los mercados en general y del mercado inmobiliario y de la construccion en particular, los fallos del mercado, el papel del Estado en la economia y la politica economica, entre otros. Los siete restantes se dedican a las principales areas en las que se enmarca la gestion empresarial y en ellos se desarrollan aspectos basicos de contabilidad, financiacion, marketing y fiscalidad.

Los temas se han seleccionado y agrupado de acuerdo a los planes universitarios que, para esta titulación en concreto existirán tras la implantación definitiva del Espacio Europeo de Educación Superior en las diferentes universidades europeas y, consecuentemente, españolas.