Novedades del último mes en libros de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

Este libro es una guía esencial para todas aquellas organizaciones que buscan implantar prácticas laborales justas, equitativas e inclusivas. En un mercado global y competitivo, la igualdad y la diversidad constituyen palancas strategicas capaces de mejorar la productividad, estimular la innovacion y reforzar la reputacion corporativa.La obra analiza como las desigualdades laborales impactan negativamente en el clima de trabajo y explica las claves para diseñar e implementar con exito tanto Planes de Igualdad como Planes LGTBI. Estos planes representan un avance decisivo hacia la creacion de entornos donde se protege y valora la diversidad afectivo-sexual y de genero, garantizando la inclusion real.Ademas, el libro ofrece estrategias practicas para prevenir y erradicar la discriminacion, aplicar protocolos eficaces, establecer indicadores de seguimiento y transformar la gestion de los recursos humanos en un motor de cambio social. A traves de ejemplos de empresas lideres que han desarrollado planes exitosos, se demuestra que apostar por la igualdad y la diversidad se traduce en mayor competitividad, sostenibilidad y cohesion interna.