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Editorial Sirio - 9788410335172
Un estudio que cambiará nuestro paradigma sobre las mujeres neurodivergentes ―las que tienen trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), autismo, sinestesia, alta sensibilidad y trastorno del procesamiento sensorial (TPS)― que explora por qué estos rasgos no se detectan en ellas y cómo se beneficia la sociedad cuando permite que florezcan sus talentos únicos.
Como escritora de éxito graduada en Harvard y Berkeley, emprendedora y madre, Jenara Nerenberg se quedó atónita cuando se enteró de que sus «síntomas» (que siempre habían sido clasificados como ansiedad) coincidían con los del autismo y el TDAH. Como buena periodista, se sumergió profundamente en los estudios científicos y descubrió la neurodiversidad: un marco que se aleja de la patologización y reconoce la gran diversidad de nuestras constituciones mentales. En lo que respecta a las mujeres, las diferencias de procesamiento sensorial suelen pasar desapercibidas, estar enmascaradas o ser confundidas con algo totalmente diferente. Millones de mujeres viven sin ser diagnosticadas o bajo un diagnóstico erróneo, lo que puede conducirlas a la depresión, la ansiedad, a la baja autoestima y a la vergüenza. Mientras tanto, todos nos perdemos los talentos que sus mentes neurodivergentes pueden ofrecernos.
Mentes divergentes es una muy necesaria y esperada respuesta para las mujeres que están convencidas de que son «diferentes». Cuando permitamos que nuestra amplia variedad de constituciones cerebrales florezca, estaremos creando un mejor mañana para todos.
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Escrito por Jenara Nerenberg
JENARA NERENBERG imparte numerosas conferencias sobre neurociencia, innovación, sensibilidad, liderazgo y diversidad. El Aspen Institute la seleccionó como presentadora del festival «Brave new idea» [Una nueva idea valiente] por su trabajo en el replanteamiento de la neurodiversidad, Jenara también es la fundadora y anfitriona de The Neurodiversity Project.
Se tituló en la Escuela de Salud Pública de Harvard y en UC Berkeley. Su trabajo ha sido publicado en Fast Company, la revista New York, Susan Cain's Quiet Revolution, Garrison Institute, Elaine Aron's HSP, Healthline, KQED, y en otros medios.
Además de su trabajo como periodista, es facilitadora de talleres, oradora y anfitriona de eventos para instituciones como la Escuela de Posgrado de Negocios de Stanford y otras instituciones del Área de la Bahía de San Francisco.
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(2) comentarios
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2 opiniones de usuarios
Sandra
14/06/2025
eBook
El libro está bastante bien, no es un libro con muchos tecnicismos por lo tanto, la lectura es bastante sencilla; me hubiera gustado leer un poco más sobre síntomas, o técnicas a nivel personal, sin embargo, está bastante bien conocer las historias de otras personas, también en el ambiente laboral.
Mª del Carmen
01/06/2025
eBook
Muy bueno