eBooks de Administración y dirección empresarial, página 2 de 310

Escrito para líderes y equipos, La organización sin miedo demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa.La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economia del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de encajar y seguir la corriente va en contra del flujo continuo de nuevas ideas, nuevas soluciones y pensamiento critico necesarios para que las organizaciones sigan innovando. Aunque no todas las ideas son acertadas, la cultura de una organizacion no debe reprimir, silenciar, ridiculizar o intimidar.Basado en los mas de treinta años de investigacion de Amy Edmondson, catedratica de Gestion y Liderazgo en Harvard Business School, este libro de valor incalculable ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuacion de la innovacion para crear un entorno de trabajo seguro, intrepido y capacitado para triunfar sin limites.La organizacion sin miedo ofrece un marco progresivo que permite a cada cual construir su propia hoja de ruta hacia una nueva cultura corporativa. Ilustrado con numerosos ejemplos Volkswagen, US Airways, NASA, etc., traza un camino claro para implantar una cultura de empresa que prospere con la libre expresion de ideas y el fomento del compromiso.La critica ha dicho...Un libro que todo lider deberia leer y tener en cuenta. Ofrece consejos practicos e inteligentes. Daniel H. Pink, autor del best seller DriveUna obra maestra. Util, atemporal y placentera. Robert Sutton, profesor en Stanford

Natalia de Santiago vuelve con un kit de supervivencia para autónomos y emprendedores. Un libro imprescindible para entender y mejorar las finanzas de tu negocio.¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar mas dinero? ¿Eres autonomo y estas harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero sueñas con montar tu propio chiringuito? Cuando se trata de emprender, todo el mundo presume de ventas millonarias, jornadas laborales de hora y media y reuniones a la sombra de un cocotero en una playa balinesa. Lo que nadie te cuenta son las peregrinaciones a la ventanilla de la Seguridad Social, las notificaciones aterradoras de Hacienda y el sinfin de conversaciones infructuosas con el señor del banco. Y es que, de todas las tareas a las que se enfrenta un emprendedor en ciernes, la parte financiera es la que da mas quebraderos de cabeza y para la que estamos menos preparados. Pero, tranquilos, por mucho que parezca que los numeros son un invento del mismisimo demonio, en este libro, Natalia de Santiago nos va a ayudar a entender las cuentas de nuestro negocio, a tomar decisiones mas acertadas para conseguir nuestros objetivos con menos sustos y, en definitiva, a ganar mas dinero, que no es poco.

Tanto si tienes que lidiar con un empleado problemático, como si tienes que reconocer el buen trabajo de un compañero, necesitas comunicarte de una forma que te permita incentivar cambios positivos en los demas. Este libro ofrece conceptos fundamentales sobre como dar un feedback.Como dar un feedback efectivo te guiara rapidamente a traves de los principios basicos para dar un feedback con el que obtengas resultados, incluyendo: Elegir el momento adecuado para hablar. Entablar un dialogo productivo. Ayudar tanto a los trabajadores estrella como a los que tienen dificultades. Desarrollar un plan para un seguimiento eficaz. ¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al dia rapidamente sobre las habilidades de gestion mas esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y practico que te ayudara a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rapidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente mas fiable en los negocios.

Beyond Entrepreneurship (BE) 2.0 es la ambiciosa actualización de un clásico atemporal escrito por Jim Collins y Bill Lazier sobre lo que motiva a las empresas a ser un negocio exitoso y sostenible. BE 2.0, es un libro que resume los principios que ha desarrollado Jim Collins en todos sus otros libros.Cuando Bill Lazier y Jim Collins escribieron la edicion original de Beyond Entrepreneurship, basada en el contenido del curso que impartian en la escuela de negocios de la universidad de Stanford, decidieron crear una hoja de ruta para los lideres de las pequeñas y medianas empresas que quisieran construir una empresa grande y duradera.Beyond Entrepreneurship fue el libro mas vendido en Silicon Valley e influyo en toda una generacion de emprendedores como Reed Hastings de Netflix.Cuando Bill Lazier fallecio, Jim Collins penso en escribir algo para honrar al que fuera el mejor mentor de su vida. ¿Que mejor tributo que una edicion conmemorativa y actualizada del libro que crearon juntos? Pero BE 2.0 es mucho mas que una reedicion tradicional. Casi la mitad del contenido de BE 2.0 es totalmente nuevo con respecto a la primera edicion. La vision actualizada de Collins aparece junto con el texto original, complementando las lecciones fundamentales de Beyond Entrepreneurship con cuatro capitulos y quince ensayos nuevos.A lo largo de todo el libro, BE 2.0 se mantiene fiel a la vision original que ambos autores persiguieron en la primera edicion: que fuera una guia practica y un mapa conceptual. En esta nueva edicion, se incluye un capitulo final que integra los conceptos clave de las decadas de investigacion de Jim Collins sobre lo que hace que las grandes empresas funcionen en un marco integral y practico que denomina El Mapa".

«Un clásico de la estrategia». Management Today«Un gigante en el terrero de la estrategia». McKinsey QuarterlyUn clásico de los negocios, inspirador para cualquiera que ocupe una posición de liderazg

Considerado como uno de los mejores libros de negocios de 2021 por The Wall Street JournalEn Japón se conoce como el "Shock Ghosn": la sorprendente detención de Carlos Ghosn, el multimillonario director general que salvo a Nissan y la convirtio en parte de un imperio automovilistico mundial.Carlos Ghosn, uno de los ejecutivos mas famosos del mundo, invirtio dos decadas en la construccion de una colosal alianza entre Nissan y Renault. Pero lo que parecia un nuevo y vanguardista modelo de negocio, ocultaba una operacion inestable.Tras ser detenido y encarcelado por las autoridades niponas, Ghosn protagonizo una impactante y audaz huida de Japon. Los periodistas Hans Greimel y William Sposato han seguido la historia de cerca, con acceso a los actores clave, incluido el propio Ghosn. El libro explora las complejas hipotesis en torno a que y quienes fueron los verdaderos responsables de la destitucion de Ghosn y por que uno de los principales ejecutivos del mundo lo arriesgo todo en su espectacular fuga. Un relato fascinante que nos habla sobre la complejidad de hacer negocios globales en un mundo gobernado todavia por intereses nacionalistas.

Un verdadero clásico contemporáneo, "Liderazgo sin límites" ha influido en generaciones de líderes de todo el mundo desde que se publicó por primera vez en 2002. En este libro intemporal, las destacadas autoridades en liderazgo Ronald Heifetz y Marty Linsky dan vida al concepto transformador de liderazgo adaptativo y ofrecen ideas poderosas y practicas para reducir los riesgos de dar un paso al frente.Tan profundo como util, "Liderazgo sin limites" es tu guia esencial para liderar el cambio con valor, aptitud y sabiduria. Esta edicion incluye un nuevo prefacio.Reseñas:Repleto de sabiduria politica, asi como de sabiduria para el alma. Cualquiera que sienta pasion por marcar la diferencia en la vida publica deberia leer este libro antes de dar un paso mas". DORIS KEARNS GOODWIN,Historiadora ganadora del Premio Pulitzer; autora de Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln"Con historias inspiradoras y aleccionadoras, Heifetz y Linsky nos muestran los peligros del liderazgo y nos ofrecen las claves para sobrevivir. Este es un libro imprescindible para todos aquellos que intentan hacer grandes cambios en la forma en que su empresa hace negocios".ROBERT IGER, Presidente y director general de Walt Disney Compan"Este libro es mucho mas que una contribucion significativa al campo del liderazgo. Heifetz y Linsky aprovechan sus formidables experiencias profesionales y personales para mostrarnos a todos nosotros en el trabajo, el amor y el juego como liderar y vivir mas plenamente". WARREN BENNIS, Pionero en estudios de liderazgo, autor de On Becoming a Leader

En el momento en que tomas el control de tus historias, tomas el control de tu negocio y de tu vida."Hagas lo que hagas, estés donde estés en tu carrera, este es el libro que debes leer ahora mismo. Practico, divertido y veridico, el nuevo libro de Kindra es imprescindible." -SETH GODIN, autor de This Is Marketing, bestseller de The New York Times Seguramente has escuchado que las historias son la mejor herramienta de negocios y que la narracion de las mismas puede hacerlo todo, desde ayudar a los lideres a comunicarse mejor hasta motivar a los equipos de ventas y ganar clientes de la competencia. ¿Pero cuales necesitas contar? ¿Y como hacerlo?En este libro, Kindra Hall, una reconocida narradora profesional y oradora, revela las cuatro historias unicas que puedes usar para diferenciar, cautivar y elevar:-La historia del valor: para convencer a los clientes de que necesitan lo que tu ofreces.-La historia de la fundacion: para persuadir a los inversores y clientes de que vale la pena invertir en tu organizacion.-La historia del proposito: para alinear e inspirar a tus empleados y clientes internos.-La historia del consumidor: para permitir que aquellos que utilizan tu producto o servicio compartan tus experiencias autenticas con otros.Contarlas bien es una habilidad simple y accesible que cualquiera puede desarrollar. Con estudios de casos, perfiles de empresas y anecdotas respaldados por investigaciones, Kindra ofrece pasos especificos y accionables que puedes tomar para encontrar, crear y aprovechar las historias que ya tienes y que simplemente no estas contando.

Hace mucho tiempo, en un reino lejano, Merlín convocó a todos los caballeros y les dijo: «He sabido que en el Bosque Encantado, en un plazo de siete noches, nacerá el Trébol Mágico. Es un trébol de c

Cómo un joven empresario logró estafar más de 5 mil millones de dólares justo debajo de las narices de la industria financiera mundial.Una investigación sin precedentes escrita por los galardonados periodistas de The Wall Street Journal, Tom Wright y Bradley Hope, sobre el fraude financiero mas grande del siglo XXI. El polvo aun tenia que asentarse en la crisis financiera mundial en 2009 cuando un improbable graduado de Wharton puso en marcha un fraude de agallas y magnitud sin precedentes, uno que simbolizaria la proxima gran amenaza para el sistema financiero global.Los aspectos practicos del plan eran sorprendentemente simples: Jho Low persuadio al primer ministro de Malasia para que creara un fondo de inversion que dirigiria desde las sombras; recaudo mas de 10 mil millones de dolares de inversores globales con la ayuda de Goldman Sachs y otras instituciones, y durante la siguiente media decada desviaron no menos de 5 mil millones de dolares. Dicho dinero fue utilizado para financiar elecciones, comprar propiedades de lujo en Londres, Nueva York y Los Angeles; producir peliculas de Hollywood, incluida El lobo de Wall Street, y hacer fiestas llenas de champaña por todo el mundo. Su generosidad tambien le produjo amistades con actores de Hollywood, como Leonardo DiCaprio, modelos de Victorias Secret, como Miranda Kerr, e incluso con un miembro del circulo intimo del presidente Obama.Lo mas asombroso fue que nadie parecio notarlo, ni los bancos globales, como Goldman y J. P. Morgan, que se hicieron de la vista gorda frente a las oscuras transferencias de cientos de millones de dolares; ni tampoco los auditores internacionales, banqueros centrales ni vigilantes del sistema financiero oficial.

El coaching teleológico no se trata de una modalidad más que añadir a la lista, sino de una nueva perspectiva global, un nuevo paradigma, desde el que se puede encarar cualquier ámbito de aplicación, tanto personal como profesional. Cabe entender el coaching teleologico como aquel tipo de acompañamiento profesional en la consecucion de los fines significativos de una persona o institucion.

Si hay una aspiración compartida por los profesionales de Recursos Humanos en cualquier parte del mundo, sin duda es la de convertirse en un auténtico business partner. Pero, ¿cómo lograrlo? En estas paginas, Luis Pulgar, referente internacional en la materia, explica paso a paso que debe hacer un profesional de Recursos Humanos para ser un verdadero socio de negocio.Basado en su propia experiencia de mas de 30 años en empresas multinacionales en 10 paises de varios continentes y diferentes sectores, el autor traza una hoja de ruta que profundiza en dos dimensiones: lo que Recursos Humanos como organizacion debe hacer y las competencias que debe reunir hoy el profesional de Recursos Humanos para convertirse en ese business partner reconocido por su capacidad de agregar valor al negocio. Enriquecido con ejemplos, experiencias y un plan de accion claro, el autor ofrece un modelo que ha implantado con exito en diferentes compañias y avalado por algunos de los mayores expertos mundiales en la materia. "Las decadas de experiencia de Luis le permiten ofrecer ideas unicas y utiles sobre como Recursos Humanos entrega un valor real. Este libro deberia ser leido y utilizado por quienes aspiran a ser profesionales de Recursos Humanos". Dave Ulrich, creador del concepto de Business Partner de Recursos Humanos. Rensis Likert Professor de la Ross School of Business, Universidad de Michigan y Partner de The RBL Group "Maestros, estudiantes, academicos y gerentes de Recursos Humanos encontraran un tremendo valor agregado en este libro a traves de sus ideas, conceptos y casos practicos". Luis Vielma Lobo, experto petrolero global, estratega y autor, presidente y director general de CBM Ingenieria Exploracion y Produccion (Mexico).

Una herramienta práctica y efectiva que permitirá a cualquier profesional de la restauración y la hostelería gestionar su negocio.David Rubert repasa todos los elementos que hay que tener en cuenta para el control correcto y la optima gestion de pequeña, mediana y gran empresa. De forma progresiva se muestra que pasos hay que dar, y analiza en cada momento de vida del negocio, desde la puesta en marcha hasta el final, la rentabilidad de las ventas y demas aspectos clave para hacerlos facilmente visibles y aplicables para cualquier profesional.

Este libro es un manual sobre la dirección de empresas dirigido a economistas, empresarios, ejecutivos, directivos y estudiantes de estas materias en los institutos de empresa y facultades universitarias. Trata sobre la empresa como organizacion humana, las decisiones de gobierno (que criterios deben regir las decisiones de los directivos) y la accion directiva (como se aplican estas decisiones, el diseño y la planificacion estrategica).

Deja de sumar, multiplica te ofrece un sistema práctico e integral de organización del trabajo que te permitirá reducir el estrés, conseguir los resultados que deseas y ser más eficaz en todos los as

El libro que inspiró a Barack Obama los fundamentos de la política al demostrar el poder de un pequeño empujón.Por el Premio Nobel de Economía 2017 Richard H. Thaler.En Un pequeño empujón, considerado ya un clasico y uno de los mejores libros sobre economia y politica de las ultimas decadas, Cass R. Sunstein y Richard H. Thaler, premio Nobel de Economia, observan como nuestras percepciones y decisiones dependen del modo en que se organizan ante nosotros las diferentes opciones. Gobiernos y empresas, pero tambien padres, profesores y medicos, se convierten asi en una especie de arquitectos de la eleccion.A traves de leves impulsos, conscientes, a menudo invisibles y cuyo coste economico y politico es irrisorio, las personas e instituciones publicas o privadas pueden incentivar sin mermar la libertad de eleccion de los ciudadanos, y obtener asi grandes logros en relacion con la sanidad publica, las finanzas o la lucha contra la desigualdad. Un libro esencial para quienes formulan nuestras politicas publicas, pero cuya aplicabilidad en nuestras vidas cotidianas es sorprendente y maravillosamente eficaz.Criticas: ¿Cuantas veces se encuentra uno con un libro a la vez importante y divertido, practico y profundo? De lectura obligada para quien quiera ver mejorar el funcionamiento de nuestras mentes y nuestra sociedad. Daniel Kahneman, Premio Nobel de Economia y autor de Pensar rapido, pensar despacioMe entusiasma este libro. Es uno de los pocos que han cambiado de un modo trascendente mi manera de ver el mundo. Steve Levitt, autor de FreakonomicsEl libro mas importante que he leido en veinte años. Barry Schwartz, The American ProspectFabuloso. Cambiara tu forma de pensar, no solo sobre el mundo que te rodea y algunos de sus mayores problemas, sino tambien sobre ti mismo. Michael Lewis, autor de La gran apuesta y Deshaciendo errores

¿Quién soy?, es la pregunta inicial con la que empieza el autor. ¿Qué pista puede y debe seguir el ser humano en su intento de conocerse mejor? Sin duda, el tiempo. Espejo insondable, incorruptible; nuestra relacion con el, el uso que hacemos de un recurso que algun dia nos faltara, explica la autentica naturaleza y el rango de nuestros valores y prioridades. Nuestra agenda personal es un instrumento imprescindible de diagnostico y mejora personal. ¿Que nos dice de lo que de verdad importa? ¿Como conciliamos trabajo, ocio, familia, descanso, cultura, amistad ? ¿A que damos preferencia? "Mi agenda y yo" es una reflexion en torno a preguntas de esta naturaleza. El libro es una invitacion a alcanzar el equilibrio personal a partir de un presente conscientemente vivido.

El libro que muestra todo el potencial de las tablas de Excel para crear informes, indicadores y gráficos de análisis interactivosEste libro es muy útil para todas aquellas personas que utilizan Excel de forma habitual, sirve para gestionar y analizar los diferentes tipos de datos de todos los departamentos y areas de la empresa de una forma rapida, segura y eficaz. Las tablas dinamicas nos proporcionan la informacion en diferentes formatos y tienen una gran capacidad para dar respuesta a las diferentes situaciones o necesidades de analisis de todo tipo de datos que posee una organizacion. Son una herramienta de Excel muy potente ya que permiten analizar, mostrar y tratar los datos de diferentes formas: mas resumidos o mas ampliados y desde diferentes perspectivas. Este libro le ayuda a entender, crear y practicar con ellas, y comprobar asi lo facil que es crear diferentes tipos de informes, indicadores y graficos de analisis interactivos.Tiene a su disposicion una obra muy practica, se puede utilizar en las versiones de Excel 2007-2010-2013 y contiene las principales novedades y mejoras de la nueva version Excel 2016 relacionadas con las tablas dinamicas. Incluye una introduccion a las diferentes formas de analizar datos con tablas dinamicas y la descripcion de los menus de Analizar y Diseño; tambien como utilizar las herramientas de Reporting y Business Intelligence con tablas dinamicas, que permite crear cuadros de mando, indicadores e informes interactivos mediante el formato condicional, la segmentacion y los ejemplos de graficos. Finalmente incluye casos practicos aplicados a la gestion empresarial que le permiten asumir un conocimiento muy amplio de esta herramienta. Si todavia no ha descubierto la potencialidad de las tablas dinamicas este libro y la experiencia del autor le ayudan a entender, crear y practicar con ellas, los numerosos casos practicos que contiene le daran una vision mucho mas amplia de su utilidad y funcionamiento.

Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo optimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante.El autentico lider no se distingue por su talento o su dominio tecnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energia, pasion y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan.A partir de un extenso analisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del lider es un factor imprescindible para el exito y, mas aun, que esta resonancia se puede aprender.Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitira, tanto a jovenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias criticas en uno mismo, conducir a los demas a mejorarlas tambien y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida.Reseña: El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.El Periodico

Este manual surge con la pretensión de ser una eficaz herramienta práctica deaprendizaje y gestión en el desarrollo de pequeñas y medianas promociones inmobiliarias. Siguiendo el ejemplo de una promocion tipo, se recogen, por orden cronologico, todos los aspectos relevantes que inciden en el desarrollo de unapromocion de viviendas, desde la constitucion de la sociedad promotora y compra del solar, hasta la entrega de llaves de las viviendas ya acabadas, pasandopor modelos de cuenta de resultados y tesoreria, analisis de ratios, etc. Se ha realizado considerando todos los aspectos, sectores y profesionales que intervienen en esta actividad multidisciplinar que es la promocion de viviendas, con un enfoque eminentemente practico y conciso, evitando en lo posible, referencias excesivamente tecnicas o trascripcion de leyes y articulos legales, demasiado frecuentes en este tipo de obras. Tambien se recogen en la obra nocionesbasicas de iniciacion al urbanismo y su planeamiento, con el objetivo basicode introducir al lector en esta disciplina compleja, pero cada vez mas necesaria ante la dificultad de adquirir suelo finalista. En definitiva, se ha pretendido elaborar un manual etil, de facil lectura y comprension que suponga una primera aproximacion al mundo de la promocion inmobiliaria, dirigido fundamentalmente a pequeños y medianos promotores que tengan inquietud por mejorar su gestion y control del proyecto inmobiliario, a aquellos que tengan interes en iniciarse en el oficiode promotor, a empleados de empresas del sector, a universitarios que pretendan orientar su carrera profesional hacia empresas inmobiliarias, a empleados de banca que opten a financiar promociones de viviendas, entre otros.Patricio Montoya Mateos. Bilbao 1964. Licenciado en Ciencias Economicas y Empresariales por la Universidad del Pais Vasco. Es miembro Asociado del Instituto Español de Analistas Financieros desde 1996. Profesor de financiacion de promociones inmobiliarias en el Master de Gestion Bancaria que imparte la escuela de negocios FUNDESEM en Alicante. La publicacion de esta obra es fruto de los conocimientos y experiencia adquiridos durante su trayectoria profesional en entidades financieras especializadas en la financiacion de promociones inmobiliarias.INDICE: La empresa promotora. La promocion. La compra del solar. Estudio del mercado; diseño del producto. Comercializacion. Estudios de viabilidad; cuenta de resultados. Tesoreria de la promocion. Ley sobre la Ordenacion de la Edificacion (LOE) y Codigo Tecnico de la Edificacion (CTE). Clases de proyectos tecnicos; La licencia. Declaracion de obra nueva y Division horizontal. Seguros. Gestiones bancarias; Financiacion. La contratacion de las obras de construccion. La entrega de llaves. Regimen juridico y urbanistico del suelo. Conceptosbasicos sobre planeamiento urbanistico. Modelo Tesoreria Promocion Tipo.