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COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO

 (En papel)

EDUARDO PEREZ GOROSTEGUI

, 2007
  • Nº de páginas: 272 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788480048163
El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, las relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular.

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Presentación.- El comportamiento organizativo.- La dirección de la organización.- La estructura de la organización.- La dirección de los recursos humanos (DRRHH).- El liderazgo.- La motivación.- Eficiencia y motivación en el puesto de trabajo.- Los equipos de trabajo.- Poder, política y conflicto.- Cultura, cambio, aprendizaje y desarrollo organizativo.- Bibliografía.

Datos del libro

  • Nº de páginas: 272 págs.
  • Editorial: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788480048163
  • Año edición: 2007
  • Plaza de edición: MADRID
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Resumen

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, las relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular.

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