FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS (5ª ED.)

MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A. - 9788448156619

Empresa Administración y dirección empresarial

Sinopsis de FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS (5ª ED.)

Fundamentos de Finanzas Corporativas expone cómo invierten las empresas en activos reales y cómo hacen para conseguir dinero y realizar esas inversiones. La gestión financiera es importante, interesante y difícil. No es una enciclopedia financiera. Más bien se propone sentar los principios básicos de la gestión financiera, y los aplica a las principales decisiones que enfrentan los directores financieros. Explica por qué los propietarios de las empresas quieren que incrementen su valor, y muestra que los directores financieros valoran inversiones que pueden generar retornos en distintos momentos del tiempo o que tienen diversos grados de riesgo. También expone las características principales de los mercados financieros y discute por qué las empresas pueden preferir una fuente de financiación en especial. Con este libro se pretende que la gestión financiera resulte clara, útil e interesante, y además, divertida para el estudiante primerizo. Este libro le abrirá las puertas a la versión educativa de Market Insight, el sitio on-line con datos financieros del mundo real desarrollados por profesionales de Standard & Poor''s. El contenido incluye los datos financieros de las 300 compañias más buscadas.

Ficha técnica


Editorial: Mcgraw-hill / Interamericana de España, S.A.

ISBN: 9788448156619

Idioma: Castellano

Número de páginas: 848

Encuadernación: Troquelado

Fecha de lanzamiento: 26/01/2007

Año de edición: 2007

Plaza de edición: Es
Peso: 1957.0 gr

Especificaciones del producto



Escrito por RICHARD A. BREALEY


Descubre más sobre RICHARD A. BREALEY
Recibe novedades de RICHARD A. BREALEY directamente en tu email

Opiniones sobre FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS (5ª ED.)


¡Sólo por opinar entras en el sorteo mensual de tres tarjetas regalo valoradas en 20€*!

Los libros más vendidos esta semana