Sinopsis de JURISPRUDENCIA SOCIAL: ANALISIS CRITICO
El libro es una recopilación sistematizada de todos los comentarios de sentencias de la sala IV del Tribunal Supremo publicados por el autor en la revista «Relaciones Laborales» durante el período 1999-2011.
Los análisis jurisprudenciales son ordenados y categorizados en siete grandes apartados: I. Fuentes de regulación del trabajo; II. Negociación colectiva; III. Huelga; IV. Representación de los trabajadores en la empresa y libertad sindical; V. Contratación temporal; VI. Despido; y VII. Accidentes de trabajo, con una especificación material más detallada en cada uno de ellos. El resultado de la obra es una reflexión, exhaustiva, profunda y crítica, sobre la jurisprudencia social más importante y relevante de los últimos años que constata la enorme importancia de las sentencias del Tribunal Supremo en la configuración de nuestro Derecho del trabajo.El libro puede ser útil para el operador jurídico y para el estudioso del Derecho del trabajo porque sistematiza, categoriza y analiza muchas sentencias del Tribunal Supremo sobre temas esenciales en la práctica laboral, con el valor añadido de la reflexión crítica y de la apertura de espacios de argumentación jurídica en cada problema planteado, con, en ocasiones, propuestas de reforma del sistema de relaciones laborales.
Ficha técnica
Editorial: La Ley
ISBN: 9788481263794
Idioma: Castellano
Número de páginas: 412
Tiempo de lectura:
9h 50m
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 23/12/2011
Año de edición: 2011
Plaza de edición: Madrid
Colección:
Temas La Ley
Temas La Ley
Alto: 24.0 cm
Ancho: 17.0 cm
Especificaciones del producto
Escrito por Jesús lahera Forteza
Jesús Lahera Forteza es profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Es autor de cuatro monografías y de numerosos capítulos en obras colectivas. Es colaborador habitual de la revista Relaciones Laborales y ha publicado diversos artículos en revistas españolas y europeas de Derecho del Trabajo. Sus líneas de investigación se han centrado en la contratación laboral, el despido, el trabajo autónomo, la negociación colectiva, el conflicto colectivo, los sujetos colectivos y las fuentes de regulación del trabajo, a la que dedica esta monografía.