La obra constituye una novedad internacional para avanzar en la utilización de los valores como herramienta de liderazgo estratégico en la empresa. El modelo denominado por los autores "Dirección por Valores" recoge y sistematiza enfoques y prácticas que se están produciendo en muchas de las principales empresas de todo el mundo con el fin de simplificar orientar y comprometer la conducta humana en la empresa. Sin eludir un enfoque riguroso presentan con amenidad las claves conceptuales y prácticas necesarias para gestionar el cambio de una cultura de empresa convencional basada en valores de orientación al desarrollo.
Ficha técnica
Editorial: Mcgraw-hill / Interamericana de España, S.A.
ISBN: 9788448108052
Idioma: Castellano
Número de páginas: 316
Encuadernación: Tapa blanda
Fecha de lanzamiento: 26/03/1997
Año de edición: 1996
Plaza de edición: Aravaca
Especificaciones del producto
Escrito por Salvador García y Simon L. Dolan
Salvador García Jiménez es doctor en Letras con la tesis «La influencia de Franz Kafka en la literatura española» y académico numerario de la Real Academia Alfonso X El Sabio. Ha publicado varios libros de narrativa, ensayo y poesía y ha recibido varios premios por su labor extensa literaria. Posee la Encomienda de Número del Mérito Civil (2003) y la Cruz de la Orden de Alfonso X el Sabio (2006).
SIMON L. DOLAN es doctor en Recursos Humanos y Psicología del trabajo por la Universidad de Minnesota. Ha sido profesor de ESADE y de la Universitat Ramon Llull en Barcelona, así como de la Universidad de Montreal, Universidad de Boston, y ESSEC (Francia), entre otras. Obtuvo el premio de investigación de Cataluña (2015) y el premio BBVA en fronteras de conocimiento (2019). Sus investigaciones se han centrado en los campos del estrés, el coaching y la gestión por valores, así como en el futuro del trabajo. Es presidente de la Global Future of Work Foundation (globalfutureofwork.com).