Eduardo Ortega Figueiral

Todo contratación laboral 2014 le facilita su trabajo haciéndole llegar la información actualizada en el momento idóneo. Disponga en un único tomo de toda la información permanentemente actualizada

Recordamos que la temática de la contratación laboral es, actualmente, una de las cuestiones básicas y de mayor trascendencia en el mundo del trabajo. Y ello tanto en su vertiente teórica como práctica. Bajo este último aspecto está enfocada particularmente esta obra Tras la exposición de los aspectos fundamentales de todos y cada uno de los contratos laborales vigentes, tanto los ordinarios, en sus diferentes modalidades, como los especiales, se formalizan éstos en sus respectivos modelos-tipo, añadiendo, además, citas, reseñas y resúmenes de las sentencias más importante del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. También se recogen sentencias de la Audiencia Nacional, del Tribunal Constitucional y de los Juzgados de lo Social sobre esta materia.

Acompaña CD-ROM. SEGURIDAD Con la seguridad de estar dentro del marco legal vigente. Para todas y cada una de las modalidades contractuales se indica la legislación aplicable y la jurisprudencia más reciente que les afecta. CONFIANZA Con la confianza de estar totalmente al día. Tendrá la seguridad de estar totalmente actualizado con las últimas novedades en materia de contratación laboral. Y además, si a lo largo del año se producen cambios normativos importantes que variasen el contenido de la obra, usted recibirá boletines de actualización. Se han incluido nuevas sentencias de los tribunales ya comentados. Recoge las últimas modificaciones contractuales para el año 2010. Todos los modelos de contrato. Los denominados ordinarios en sus diversas modalidades. Los considerados especiales. Los concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores. Se han incluido nuevas sentencias de los tribunales. Recoge las últimas modificaciones contractuales para el año 2008. Del problema a la solución - 500 ITINERARIOS Los itinerarios son supuestos prácticos en materia contractual con sus soluciones correspondientes. En cada supuesto se le remite al apartado concreto de la obra donde localizar la información que más se ajuste a sus necesidades. Agrupados por modalidades y tipos de contratos.

Recordamos que la temática de la contratación laboral es, actualmente, una de las cuestiones básicas y de mayor trascendencia en el mundo del trabajo. Y ello tanto en su vertiente teórica como práctica. Bajo este ultimo aspecto esta enfocada particularmente esta obra.Tras la exposicion de los aspectos fundamentales de todos y cada uno de los contratos laborales vigentes, tanto los ordinarios, en sus diferentes modalidades, como los especiales, se formalizan estos en sus respectivos modelos-tipo, añadiendo, ademas, citas, reseñas y resumenes de las sentencias mas importante del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. Tambien se recogen sentencias de la Audiencia Nacional, del Tribunal Constitucional y de los Juzgados de lo Social sobre esta materia.

Obra que le permite conocer y redactar correctamente cualquier modalidad contractual vigente: los denominados contratos ordinarios, especiales, concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores. Y además contiene los modelos oficiales de cada uno de los contratos. Para cada una de las modalidades contractuales se indica la legislación aplicable y la jurisprudencia más reciente que les afecta e incluye un CD-ROM complementario con todos los modelos de contrato para poder cumplimentarlos.

Todos los modelos de contrato. Los denominados ordinarios en sus diversas modalidades. Los considerados especiales. Los concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores. Y además: Modelos oficiales de cada uno de los contratos. Se encuentran recogidos los últimos modelos de contratos oficiales del Servicio Público de Empleo. Extractos de las sentencias más importantes del Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores de Justicia, e incluso de los Juzgados de lo Social sobre la materia. Anexo normativo. Itinerarios.

400 itinerarios que como ya se apuntaba se han convertido en casos prácticos actualizados.

El pasado 30 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformacion del mercado de trabajo. Esta monografia analiza los aspectos mas importantes de esta nueva y relevante modificacion de nuestro ordenamiento laboral, desde una vertiente eminentemente practica y agil. Del tan manido eslogan derogaremos la reforma laboral de 2012, se paso al eliminaremos los aspectos mas lesivos de la anterior reforma del Partido Popular para, finalmente, terminar acometiendo una reforma de ajustes que podriamos calificar en algunos aspectos p.ej.: contratacion temporal como sustancial pero en absoluto de maximos como parecia querer plantearse desde su inicio. Es lo que tiene buscar y encontrar un consenso. Y eso siempre es positivo.

Todo contratación laboral 2015 le facilita su trabajo haciéndole llegar la información actualizada en el momento idóneo. Disponga en un único tomo de toda la información permanentemente actualizada