M.L. VECINA

En los últimos años se han incrementado notablemente las publicaciones sobre voluntariado y sus diferentes aspectos y dimensiones, pero destaca la ausencia de textos que aborden este tema desde la perspectiva amplia y a la vez compleja de la gestion de programas. Es, por tanto, objetivo de este libro aportar a quienes juegan un papel en este campo (coordinadores de programas, profesionales, voluntarios, miembros asociados, directivos de organizaciones no gubernamentales, etc.) una vision global sobre todos aquellos procesos implicados en la gestion de este tipo de programas. Esto supone tener en cuenta procesos tales como: la captacion de voluntarios, la seleccion o adaptacion del voluntariado al puesto mas adecuado para el, los procedimientos de formacion y de supervision, etc.