Libros de Derecho, página 11 de 4080

Recorrido por la historia centenaria de la Revista de Derecho Privado. Tal y como continúa hoy recordándose en la primera página de cada ejemplar, la Revista de Derecho Privado fue fundada en octubre de 1913 por Felipe Clemente de Diego Gutierrez y Jose Maria Navarro de Palencia.Este libro-homenaje realiza un recorrido por la historia centenaria de la Revista de Derecho Privado. Tal y como continua hoy recordandose en la parte superior derecha de la primera pagina de cada ejemplar, la Revista de Derecho Privado, fue fundada en octubre de 1913, por Felipe Clemente de Diego Gutierrez y Jose Maria Navarro de Palencia. . . Desde sus inicios la Revista de Derecho Privado ha contado en su Consejo de redaccion con ilustres maestros del Derecho provenientes de distintos ambitos del Derecho privado fundamentalmente. . La Revista de Derecho Privado siempre fue como su nombre, esto es privada, pues era capital privado el capital que la creo y la sostuvo. En enero de 1936, en el libro-homenaje que hizo la Academia de Jurisprudencia y Legislacion a Felipe Clemente de Diego, se escribio que la revista habia cumplido el doble milagro de vivir a sus propias expensas y a crear a su amparo una magnifica editorial juridica. La Revista ha seguido siendo siempre fiel a esa idea, y hoy, cien años despues, no tiene otro sus...

Con esta obra se pretende explicar el concepto y el nacimiento del término "Seguridad Social" y el por qué de su génesis o creación, para continuar con el estudio de su nacimiento, evolución y la situación actual de la Seguridad Social en España, año 2000, y de las principales entidades que la componen. Se dedican sendos capítulos a la afiliación y a la cotización dentro del Sistema de la Seguridad Social, de carácter totalmente practico, explicando en ellos de forma básica, su regulación, funcionamiento, modalidades y características, de forma que cualquiera pueda entenderlo, Se incluyen los vigentes tipos de cotización y una tabla de bases máximas y mínimas. También se trata en este trabajo la situación internacional, incluyendo en este apartado lo relativo a la Unión Europea, pues es un campo del que ya nada queda aislado, y menos en el mundo jurídico. Incluyendo como referencia básica todo lo relacionada con la Seguridad Social.

Completa e innovadora herramienta para el aprendizaje y la práctica en el campo de la contratación pública que aglutina teoría y práctica en forma de 100 supuestos prácticos.

¿La reparación del vídeo ha sido una chapuza? ¿La factura del teléfono no le cuadra? ¿Le gustaría hacer testamento?Para hacer frente a estas y a otras cuestiones, la Organización de Consumidores y Usuarios ha reeditado su gran exito 100 contratos y cartas tipo, tras una minuciosa actualizacion de su contenido legal y añadiendo un nuevo modelo.En total, 103 contratos y cartas tipo de uso frecuente, que le ayudaran a velar por sus intereses. Y, ademas, para que defender sus derechos sea aun mas facil, el libro incluye un CD-Rom, -compatible con Windows 95 y superior- que recoge todos los contratos y cartas en formato Word para que usted pueda personalizar sus escritos comodamente.Esta guia, completamente actualizada, le indicara cuales son sus derechos y a quien y como dirigir sus quejas y reclamaciones en temas tan diversos como: compraventa de bienes, prestacion de servicios, vivienda, trabajo, familia.

Esta figura puede ser descrita con enorme simplicidad. Se trata de la posibilidad de solicitar a la Administración tributaria algo más de tiempo para saldar una deuda tributaria ante la dificultad de hacer frente a esta obligación de forma puntual y tempestiva. O sea, una variante del pago a plazos, tan habitual y extendido en las relaciones económicas entre particulares. El obligado busca facilidades de pago y la Administración decide si se las concede a través de un procedimiento perfectamente delimitado y definido. En principio, siempre es posible recurrir a este auxilio para superar el contratiempo de un desajuste financiero. Representa una prerrogativa esencial cuyo ejercicio queda al alcance del obligado que quiera usarlo formulando la solicitud correspondiente cuando atraviese un problema de tesorería. Cuando no haya dinero para proceder al pago de un tributo, antes de ignorar la cita y echarse al monte al grito de ad impossibilia nemo tenetur, debemos al menos considerar esta opción: aplazar el pago. Se puede hacer. Está previsto. Eso sí: debe tratarse de una situación de simple falta de liquidez, porque esta figura, el aplazamiento o fraccionamiento del pago de una deuda tributaria, no esta pensada para las situaciones de insolvencia.

Obra concebida con un planteamiento eminentemente práctico que adopta la fórmula de establecer y responder a 100 interrogantes fundamentales que se suscitan, cuando las organizaciones tratan datos relativos a personas fisicas, se prestan servicios de intermediacion, se venden bienes electronicamente, se incorporan contenidos en los servicios, se desarrollan aplicaciones informaticas, se prestan servicios de comunicaciones electronicas, se contratan bienes y servicios encuadrados en el entorno de las tecnologias de la informacion, se explotan infraestructuras de comunicaciones, se emplean las opciones que la Administracion Electronica ofrece..., en el marco del Derecho de Tecnologias de la Informacion y las Comunicaciones, TIC. Los responsables de ficheros, los autores de las creaciones, los cibercomerciantes, los consumidores, los operadores de telecomunicaciones, los ciberadministrados, etc., en estos momentos plantean una serie de interrogantes vinculados con: la adopcion de medidas de seguridad en los ficheros, la solucion extrajudicial de una controversia generada en la prestacion del servicio, la validez del contrato celebrado con medios electronicos, el tipo de informacion que hay que suministrar al destinatario del servicio, los limites en el empleo de los recursos publicos de numeracion, etc. Para responder a los mismos se ha escrito esta obra. El titulo refuerza el enfoque practico, incorporando una relacion de paginas y sitios web relacionados con los temas tratados, asi como la legislacion basica aplicable en modo referencial.

La libertad de empresa, reconocida en el artículo 38 de la Constitución Española, se extiende a las iniciativas de creación de empresas así como a todas las medidas organizativas empresariales dirigidas a la consecucion de la productividad para lograr una mayor posicion competitiva en el mercado. En la actualidad, en el ambito de las relaciones laborales son cada vez mas frecuentes los fenomenos de descentralizacion de la actividad empresarial.El presente libro, a traves del metodo pregunta-respuesta, ofrece a trabajadores, empresarios, representantes de unos y otros y operadores juridicos en general una cumplida respuesta a los multiples interrogantes que suscitan los fenomenos de externalizacion de la actividad empresarial. Tras el analisis de las distintas instituciones y detectadas las posibles carencias de su regimen juridico, se hacen diversas propuestas de lege ferenda.La estructura y contenido de la obra se divide en cuatro capitulos, dedicados al estudio y analisis de las cuatro instituciones laborales descentralizadoras tipicas. El primero, estudia las contratas y subcontratas. El segundo, se centra en la cesionlicita e ilicita de trabajadores. El tercero aborda la transmision o subrogacion empresarial. Y, el cuarto analiza el complejo mundo de los grupos de empresas.

Estructurado a modo de “Preguntas-Respuestas”, este manual pretende contestar de la forma más directa, práctica y clarificadora posible, a dudas que surgen en el día a día de los profesionales que ab

Con un enfoque totalmente práctico, en este libro ofrecemos un compendio de las más interesantes consultas, fruto de la valiosa labor prestada a través del servicio de consultoría de Derecho de Familia de Lefebvre a nuestros suscriptores. El contenido de esta obra recoge aquellas cuestiones que han sido mas consultadas en fechas recientes y se ofrecen sistematizadas por capitulos. Asi, el capitulo I aborda el tema del regimen economico matrimonial, haciendo especial hincapie en la liquidacion de gananciales; en el capitulo II se habla de las relaciones paterno-filiales tras la ruptura de los progenitores; el capitulo III ahonda sobre diferentes cuestiones relacionadas con la pension de alimentos y los gastos extraordinarios de los hijos; en el capitulo IV se examina la pension compensatoria y la compensacion del CC art.1438; en el capitulo V se estudia la problematica de la vivienda familiar tras la crisis del matrimonio; el capitulo VI esta dedicado a las medidas urgentes en relacion con los hijos menores; el capitulo VII trata sobre la adopcion; en el capitulo VIII se analiza la filiacion; el capitulo IX se abordan distintas cuestiones procesales, tanto civil como penal; el capitulo X trata sobre diferentes cuestiones penales de incidencia en materia de Derecho de Familia; y, por ultimo, en el capitulo XI se habla sobre los apoyos a personas con discapacidad.

Empleabilidad y estabilidad son las palabras que mejor definen la reciente reforma laboral aprobada en España y que, sin duda, marca un antes y un después en nuestro mercado de trabajo. Iñigo Sagardoy, junto a su equipo de expertos, explica de forma pormenorizada y a la vez divulgativa como afecta a la empresa y al trabajador esta profunda transformacion.100 preguntas sobre la reforma laboral es un analisis juridico exhaustivo y de gran claridad que expone los objetivos de la medida, como afecta a la empleabilidad de los trabajadores y a la contratacion indefinida. Tambien repasa las disposiciones adoptadas para favorecer la creacion de puestos de trabajo y como reducir la dualidad laboral.

¿De qué mecanismos disponen nuestras instituciones para ordenar la inmigración? ¿Cómo se puede residir legalmente en España? Éstos y otros interrogantes se resuelven en este libro práctico dirigido a inmigrantes, abogados, agentes sociales, ONG, empresarios y, sobre todo, a aquellas personas interesadas en conocer a fondo la normativa que directamente le afecta.

En él se aborda tanto la fiscalidad, como los aspectos laborales y de Seguridad Social, así como determinados aspectos de Derecho migratorio. Resuelva todas sus dudas sobre esta materia de la manera