Libros de Administración y dirección empresarial, página 14 de 571

Gene Kim regresa al despiadado mundo de Parts Unlimited con 'El Proyecto Unicornio'. La empresa está a punto de naufragar y es probable que sea la próxima víctima del apocalipsis minorista. El Proyecto Fenix, en el que todo el mundo tiene puestas sus esperanzas de supervivencia, tambien parece condenado al desastre. Despues de que la culpen injustamente de un fallo en el sistema de nominas, Maxine, una desarrolladora del mas alto nivel, es exiliada al Proyecto Fenix. Una vez alli, descubre que los equipos de desarrollo estan sometidos a una presion enorme para realizar sus entregas, paralizados por una cultura de miedo y culpa, y ahogados, desde hace casi una decada, por la negligencia y la deuda tecnica. En su esfuerzo por alcanzar la excelencia, Maxine lucha contra una burocracia impenetrable y una arquitectura de software en la que incluso el cambio mas pequeño parece imposible o provoca resultados catastroficos.Cuando el Proyecto Fenix fracasa, Maxine se propone salvar la empresa con la ayuda de la misteriosa Rebelion. Debe encontrar la forma de acabar con el orden establecido, permitir que los desarrolladores sean productivos y devolver la alegria al trabajo tecnologico, para que Parts Unlimited salga victoriosa en una era de disrupcion digital. Ella utiliza los Cinco Ideales para poner en marcha el Proyecto Unicornio y transformar la manera en que el negocio y la tecnologia trabajan juntos. Mediante la movilizacion de la organizacion para aprovechar el Big Data, los Rebeldes trabajan para ejecutar su ingenioso plan. ¿Sera suficiente para salvar a Maxine y Parts Unlimited?En esta continuacion del best seller 'The Phoenix Project', Maxine lucha por crear una organizacion de aprendizaje dinamico para reactivar la innovacion, mientras se enfrenta a una jerarquia inflexible y reacia a asumir riesgos, porque sabe que solo aquellos con mayor capacidad para adaptarse pueden sobrevivir en estos tiempos de incertidumbre sin precedentes y de oportunidades.

Este libro estudia los métodos para la toma de decisiones, fundamentales en los procesos de gestión de la empresa, así como también en nuestra cotidianidad, donde la decisión sobre la mejor opción a elegir debe hacerse en un ambiente con incertidumbre. Esta destinado a estudiantes de Administracion o Direccion de empresas, Marketing y otras ramas de ciencias sociales, asi como a lectores con interes en esta metodologia. Es una obra de caracter eminentemente practico con una estructura pedagogica dirigida al aprendizaje, donde los fundamentos teoricos se complementan con la aplicacion a multitud de casos practicos. Los autores, Ana Belen Rabadan Gomez, Ana Isabel Cid Cid y Santiago Leguey Galan, son doctores y profesores de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid en el area de Estadistica y Matematicas, e investigadores en materias relacionadas con la Estadistica aplicada y Ciencias sociales. Ademas, poseen una amplia experiencia en la imparticion de Metodos de decision para estudiantes de Administracion y Direccion de empresas y Marketing, adaptada a las nuevas metodologias de aprendizaje.

Hazte rico. Porque no existe ningún motivo real para no serlo. Para no desearlo. Porque tener dinero te permite hacer cosas que no podrías hacer de otra forma. Sin dinero, mucho, pero con dinero, todo. Asi de facil. Y te lo dice alguien que ha trabajado, ha fracasado y ha reintentado como nadie. Alguien que ha estado sin un euro en el bolsillo, ha acumulado cientos de errores y ha sabido aprender de cada paso. Ese alguien es Romuald Fons, actualmente uno de los mayores influencers de marketing online de habla hispana, fundador del holding BIGSEO, top 100 influencer del 2021 por la revista Forbes y youtuber de exito. Fons se dedica a fundar empresas millonarias y a renegar de los gurus que prometen cosas que ellos mismos no han conseguido. En Crece y hazte rico asegura, desde la pura experiencia, que cualquiera puede lograrlo. ¿Y como? Desmontando falsos mitos y aplicando las 51 leyes del exito y el dinero que han guiado su dia a dia hasta propulsarlo a lo mas alto del emprendimiento. Tomando su propia historia como ejemplo, el rey del SEO nos descubre las 51 leyes que lo han guiado de la pobreza al exito empresarial

La trayectoria de Gabriel Escarrer, el primer hotelero de España, constituye una historia viva del turismo, desde su surgimiento en los años posteriores a la Segunda Guerra Mundial hasta nuestros días. El destino quiso que este emprendedor naciera en una de las cunas del turismo, la isla de Mallorca, lo cual, unido a su ingenio e innato instinto para los negocios, crearon un personaje unico. Como buen mallorquin, siempre ha querido pasar desapercibido, a pesar de haberse codeado con reyes, mandatarios internacionales y, de manera especial por su pasion por la arquitectura, con los grandes maestros de dicha disciplina de los siglos XX y XXI.Este libro cuenta de una manera amena y sincera los recuerdos y vivencias del fundador de lo que hoy es Melia Hotels International, y brinda el valor que, siempre desde la humildad y siendo consciente de sus limitaciones, espera poder aportar a las generaciones presentes y futuras.

Lo memorable en la vida son las personas y las empresas que crecen haciendo crecer a los demás. Este es un libro pensado para la gente que hace crecer en las empresas a sus clientes, aportándoles continuamente nuevo valor; hace crecer a la propia comunidad profesional con un aprendizaje constante, a los accionistas para compensar razonablemente su riesgo, y hace crecer a la propia sociedad con un compromiso sincero. Crecemos cuando hacemos crecer a los demas. Crecer haciendo crecer recoge una seleccion de articulos de Xavier Marcet, una de las voces mas influyentes en el mundo de la empresa, en su mayor parte publicados en La Vanguardia, que nos familiarizaran con los retos del management en la actualidad y serviran de inspiracion a los lectores.

Tu jefe juega un papel importante en tu carrera. ¿Cómo se puede manejar esta delicada e importante relación profesional sin caer en juegos políticos ni comprometer tu personalidad?Cómo gestionar la relacion con tu superior ofrece consejos concisos y practicos para que aprendas a: Entender las prioridades y demandas de tu jefe. Establecer un tono positivo en vuestra relacion Gestionar las expectativas y los egos Ganarte la confianza y el respeto

NO cumples con los objetivos de venta…NO sabes cómo puedes ganar más…NO te apetece cambiar tus hábitos de ventas…NO piensas en estudiar nuevas técnicas y procedimientos…NO necesitas mejorar tus habil

¿Tienes que hablar de un asunto delicado con un compañero, pero tienes miedo de que reaccione mal? ¿Temes que las emociones te impidan tomar una decisión? No te preocupes, hay formas de comunicar que no son combativas, sino constructivas. 'Como mantener una conversacion dificil' te permitira: Descubrir las raices de las fricciones. Mantener una mentalidad positiva. Resolver los problemas conjuntamente. Acordar el camino a seguir.Actualiza rapidamente tus competencias profesionales basicas con la SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos, cada uno de los libros que conforman esta serie es un manual conciso y practico que te ayudara a repasar un tema clave de la gestion de empresas.

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EL PODER DE INSTAGRAM es un libro del autor MILES JASON editado por MC GRAW HILL INTERAMERICANA. EL PODER DE INSTAGRAM tiene un código de ISBN 978-607-15-1451-6, de la colección INNOVACION y consta d

En este libro, el lector encontrará los métodos de trabajo de Miquel Lladó y, lo más importante, el ideario que lo ha ayudado a crear su propio futuro y a llegar a las más altas cotas del liderazgo empresarial Con abundante informacion sobre casos reales, experimentados por el autor en primera persona, Llado, profundo conocedor de los entresijos de la direccion de grandes compañias, ofrece en estas paginas un recorrido sumamente organico y entendible para que el lector se sumerja en aquellos conceptos que debe dominar para comprender las necesidades de la empresa e implementar las estrategias mas exitosas,incluso en tiempos de crisis como la provocada por la actual pandemia del COVID 19

Este programa ofrece un sistema probado para mejorar significativamente las empresas. Ha sido cuidadosamente diseñado para desarrollar personas líderes en implementaciones exitosas y lograr resultados realmente sorprendentes. Al terminar este libro, habras comprendido que es la metodologia Lean y Six Sigma en toda su extension, asi como el papel que juegan los lideres en el proceso de transformacion de una empresa. Tambien tendras capacidad de liderar el cambio a traves de la aplicacion de las herramientas Lean Six Sigma.

«Cómo sobrevivir en la empresa familiar» es un libro para empresarios y para aquellas personas que de algún modo están conectadas a una empresa familiar.El autor da las claves para que cada uno de lo

Tras 10 años ayudando a empresas a digitalizarse, he visto de todo: desde gastar 300 000 euros en solucionar un problema que nadie tenía, a tirar meses de trabajo por un malentendido entre cliente y proveedor, pasando por la contratacion de un software que despues nadie sabia utilizar. No saber identificar a los buenos profesionales y comunicarte con ellos te hara desperdiciar tiempo, dinero y salud mental, ademas de poner en juego tu puesto de trabajo. Si lees este libro, en unos dias estaras hablando de tu a tu con ingenieros y proveedores tecnologicos, y perderas el respeto por los gurus que acaparan el atril en los eventos de innovacion. Despues de leerlo seras capaz de: oElegir la tecnologia mas adecuada para tus proyectos oAcertar siempre en la contratacion de ingenieros y proveedores tecnologicos oEliminar las improductivas conversaciones tecnologicas que tanto nos gustan a los ingenieros Si eres directivo, empresario o quieres contratar servicios tecnologicos, no te puedes permitir pasar un dia mas sin leer este libro.

Gilipollas es una palabra mágica; una palabra culta y popular que da mucho de sí. Primero, porque se dice igual en masculino que en femenino. Lo que evita que toda esta actual pandilla de cursis “sem

The subject of design thinking is the rage at business schools, throughout corporations, and increasingly in the popular pressdue in large part to work of IDEO, a leading design firm, and its celebrated CEO, Tim Brown, who uses this book to show how the techniques and strategies of design belong at every level of business.The myth of innovation is that brilliant ideas leap fully formed from the minds of geniuses. The reality is that most innovations come from a process of rigorous examination through which great ideas are identified and developed before being realized as new offerings and capabilities.Change by Design explains design thinking, the collaborative process by which the designers sensibilities and methods are employed to match peoples needs, not only with what is technically feasible, but what is viable to the bottom line. Design thinking converts need into demand. Its a human-centered approach to problem solving that helps people and organizations become more innovative and more creative.

Entre la avaricia, el rencor y la traición

¿Por quetanto en la empresa como en el ciclismo los gregarios son tan importantes como el lider?Luis Pasamontes, un ex ciclista espanol, descubrioal dar el salto al ciclismo profesional que debia destacar dentro del peloton o su carrera no despegaria. Utilizola estrategia para seguir creciendo y llegar a correr las mejores carreras del mundo, y luchopor ser uno de los gregarios mas reconocidos en el peloton internacional. En este libro comparte su historia y un mensaje con el que sentirse identificado en lo personal y profesional: una manera de perseguir el exito teniendo claro que este a veces reside en reconocer que no tienes cualidades para ganar.

Las oportunidades de éxito están al alcance de todos quienes desarrollen estas 3 habilidades imprescindibles para el profesional del siglo XXI: aprender de forma constante, tejer una red de colaboradores y ser perseverantes. ¿Te sumarias a un proyecto que te apasiona y te recompensa con prestigio y dinero a costa de sacrificar gran parte de tu tiempo y libertad? El si exige un sacrificio personal; el no deja pasar un tren que no sabes si volvera. Es una decision dificil, pues las alternativas no son equivalentes. El exito de una carrera laboral es el resultado de un cumulo de disyuntivas profesionales y personales en las que elegimos usando la inteligencia y el calculo de probabilidades. Hay decisiones excelentes y otras mejorables; decisiones mediocres y malas decisiones. Pero todas son dificiles y siempre se aprende. ¿Y sabes cual es la peor? La que no se toma. Tambien es de la que uno mas se arrepiente. Porque cuando decidimos, asumimos el control sobre nuestra propia vida; nos implicamos emocionalmente y podemos sentir la alegria, el amor, el dolor y la ira. Sentir es vivir. Participar es vivir. Decidir es vivir. Seguro que en alguna ocasion has presentido que te hallabas ante una buena oportunidad, pero no fuiste a por ella. Pero no es momento para lamentaciones, todavia tienes muchas oportunidades por delante. Este libro habla de los errores en clave de aprendizaje y de los aprendizajes en clave de grandes pasos para el exito. Y explica cientos de historias de personas que, como cualquiera de nosotros, viven aciertos y fracasos cotidianos, y de como crearon repetidas oportunidades de calidad para aprovechar los trenes que despues pasaron; personas que fueron heroes cuando debian serlo, porque supieron que era su Ahora. A partir de su amplia experiencia profesional como head-hunter y especialista en marca personal, y con el testimonio revelador de muchas personas que han sabido dar un nuevo impulso a su carrera, Arancha Ruiz ofrece las claves para aprovechar con exito las oportunidades y vencer frenos y adversarios.