Libros de Administración y dirección empresarial, página 8 de 578

Eres 100% responsable de los resultados de tu vida. Descubre las 12 habilidades maestras para alcanzar el éxito, de la mano de Brian Tracy, autor del best seller Si lo crees, lo creas. Hoy en día son muchas las voces que afirman que los desafios a los que te enfrentas se hallan fuera de tu control, pero para Brian Tracy la queja constante y culpar a otros son un camino sin salida que lleva a la paralisis. En Toma el control de tu vida el autor te enseña a dominar las actitudes, la mentalidad y, lo mas importante, las competencias especificas que te permitiran superar cualquier obstaculo que se te presente. Estas son algunas de las habilidades que aprenderas: * Maximo rendimiento: mejora tus resultados dando lo mejor de ti.* Planificacion estrategica: cuando tienes un plan, el exito es inevitable.* Gestion efectiva del tiempo: completa las tareas de mayor valor en la menor cantidad de tiempo.* Dinamismo y energia personal: cuando emanas confianza y vitalidad, atraes a otras personas dinamicas y exitosas.* Creacion de riqueza: una vez que creas un plan personal y maximizas tu eficiencia, rendimiento y gestion del tiempo, tus ingresos aumentan automaticamente.* Comunicacion efectiva: estrategias probadas y comprobadas para convencer y alcanzar tus objetivos. Y muchas mas, asi que atrevete a tomar las riendas de tu vida cuanto antes.

#1 New York Times bestseller"This brilliant book will shatter your assumptions about what it takes to improve and succeed. I wish I could go back in time and gift it to my younger self. It would've helped me find a more joyful path to progress."-Serena Williams, 23-time Grand Slam singles tennis championThe #1 New York Times bestselling author of Think Again illuminates how we can elevate ourselves and others to unexpected heights.We live in a world thats obsessed with talent. We celebrate gifted students in school, natural athletes in sports, and child prodigies in music. But admiring people who start out with innate advantages leads us to overlook the distances we ourselves can travel. We can all improve at improving. And when opportunity doesnt knock, there are ways to build a door.Hidden Potential offers a new framework for raising aspirations and exceeding expectations. Adam Grant weaves together groundbreaking evidence, surprising insights, and vivid storytelling that takes us from the classroom to the boardroom, the playground to the Olympics, and underground to outer space. He shows that progress depends less on how hard you work than how well you learn. Growth is not about the genius you possess its about the character you develop. Grant explores how to build the character skills and motivational structures to realize our own potential, and how to design systems that create opportunities for those who have been underrated and overlooked.This book reveals how anyone can rise to achieve greater things. The true measure of your potential is not the height of the peak youve reached, but how far youve climbed to get there.

En Superar las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni ofrece una orientación más específica y práctica para superar las cinco disfunciones con herramientas, ejercicios, evaluaciones y ejemplos reales. Analiza preguntas que todo equipo ha de plantearse: ¿somos verdaderamente un equipo? ¿Como es nuestro rendimiento actual? ¿Estamos dispuestos a invertir el tiempo y energia necesarios para convertirnos en un gran equipo? Escrita en un lenguaje conciso y directo, este manual proporciona a lideres, directores y consultores las herramientas que necesitan para poner rapida y eficazmente en funcionamiento a sus equipos.

En una sociedad en la que domina la apariencia y el postureo, el verdadero desafío es ser como un exquisito bombón: tan deliciosos en nuestro relleno interior como sugerentes nos mostramos en la cobertura exterior. La autora presenta las actitudes y habilidades de lo que denomina liderazgo bombon, esencia de la tan deseada autenticidad. Entre las habilidades bombon, la comunicacion destaca como poderosa herramienta, capaz de multiplicar las oportunidades de toda trayectoria profesional.A traves de su experiencia como periodista y empresaria, la autora nos ofrece una vision poderosa y energica: liderar bien es un viaje de aprendizaje continuo, donde comunicarnos mejor con nosotros mismos y con los demas es siempre una apuesta segura. Mas alla de mostrar el poder de la comunicacion en el arte del liderazgo, estas paginas nos guian para despertar nuestra iniciativa y desarrollar una actitud vital emprendedora.Salpicado de experiencias personales y de la sabiduria de grandes lideres empresariales, este texto inspirador y ameno muestra como la autentica comunicacion puede transformar nuestras vidas y carreras y como el liderazgo bombon se refleja en cada interaccion y decision.Dirigido a todos aquellos que buscan enfrentar nuevos desafios, evolucionar en su carrera y disfrutar de una vida mas plena, este libro es una invitacion a liderar desde la autenticidad y a comunicar mejor para convertirnos en lideres verdaderamente irresistibles. ¿A que esperas para descubrir tu liderazgo bombon?

Un libro que cambiará tu manera de entender las relaciones sociales.Prólogos de David Bisbal, Susana Griso, José Mota, Elsa Punset y Miguel Ángel Revilla. Es un hecho científicamente demostrado que las personas que tienen mas y mejores vinculos sociales son mas felices, gozan de mejor salud y viven mas años. En este libro, Cipri Quintas te ofrece las pautas a seguir para desarrollar y consolidar buenas relaciones sociales y con ello enriquecerte tanto a nivel emocional como economico. Practicar el networking con corazon, desde la bondad, la empatia y la generosidad abre las puertas del exito. Dar las gracias, dedicar tiempo a escuchar, aparcar el ego, ayudar a que pasen cosas, huir de la gente toxica, vencer la timidez o sacar el maximo partido a las tecnologias son algunas de las claves que Cipri Quintas comparte contigo en estas paginas, pensadas para que mejores tus habilidades sociales y seas capaz de conseguir todo aquello que te propongas.

Las escuelas de negocios no lo enseñan todo. Éste es un libro sobre management que surge a partir de una dilatada trayectoria de trabajo con las empresas, las administraciones y las universidades. Las ideas que se propugnan en el presente volumen, surgido a partir del exitoso blog del autor, hacen hincapié en el esfuerzo personal, abogando decididamente por el riesgo, sin temor al fracaso, y por la innovación en las organizaciones como premisa de su éxito. Cosas que aprendemos después constituye una invitación a pensar dirigida a todos aquellos que se enfrentan a los retos de liderar, cambiar y orientar las organizaciones. Unos retos para los que la experiencia empresarial aporta un valor insustituible que no puede aprenderse solamente en las aulas.

Edición especial 10.º aniversario del manual de gestión empresarial más vendido en todo el mundo. Revisada, ampliada y actualizada. «Una mina de oro de ideas útiles y explicaciones valiosas. Todo emp

"Wall Street Journal Bestseller"En un mundo de cambios incesantes y retos nunca vistos, necesitamos organizaciones que sean resilientes y audaces. Por desgracia, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rigidas. En una epoca de transformaciones, las estructuras de poder descendentes y las normas de los sistemas de gestion son un lastre: limitan la creatividad y frenan la iniciativa. Como lideres, empleados, inversores y ciudadanos que somos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sea audaces, emprendedoras y tan agiles como el propio cambio. Esta es la razon de este libro.En Humanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicacion basada en datos de por que se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. Humanocracia, un libro basado en mas de una decada de investigacion y lleno de ejemplos practicos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones que sean tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.

Despues del exito alcanzado por su primer libro en coautoría -un best seller que mereció más de diez reimpresiones- Norma Perel y Damián Goldvarg vuelven a compartir su vasta experiencia profesional

How women can improve their productivity happiness and physical well being by keeping their natural cycles in mind and working with them rather than ignoring them In the FLO teaches women how to use their 28 day cycle to optimize their life by letting their internal clock and natural rhythms guide time management diet fitness etc This is so simple and yet under utilized it is shocking It makes perfect sense when you think about it You have different energy levels at different times of the month different libido levels etc so why not use foresight to plan projects for when you are at your most effective and understand when you need more emotional connection with others There are specific tips on what to eat and how to exercise depending on what phase you are in and it works Women are getting promotions losing weight and in one case thus far literally clearing their endometriosis by using the cycle syncing method

Manual estratégico para el relevo generacional en empresas familiares. Ofrece nueve pasos para liderar sin perder identidad ni vínculos familiares.

BEST SELLER INTERNACIONAL El gurú del marketing y experto en tecnología comparte su experiencia y consejos clave para recuperar nuestra atención Estás en la oficina trabajando cuando una notificación

Piensa menos, ejecuta mejor: el diario que convierte la gestión en acciónMejora tu productividad y liderazgo con la guía definitiva de Peter Drucker. El ejecutivo eficaz en acción es más que un libro: es un diario de trabajo diseñado para ayudarte a organizarte, reflexionar y actuar con eficacia. Basado en los principios del legendario El ejecutivo eficaz, Drucker y Maciariello presentan mas de cien citas clave, actualizadas con preguntas estrategicas y ejercicios practicos. Un recurso indispensable para directivos, ejecutivos y profesionales que buscan mejorar su desempeño y liderazgo con las mejores herramientas del management moderno.

. Del premiado autor de "Los líderes comen al final" llega un precioso libro ilustrado sobre lo que nos inspira en la vida.Una breve historia, bellamente ilustrada, para disfrutar reflexionando sobre

NUEVA EDICIÓN AMPLIADA Y ACTUALIZADADecía Betrand Russell que «la mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo». Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia

We give up too easily. With a simple change of attitude, what seem like insurmountable obstacles become once-in-a-lifetime opportunities. Ryan Holiday, who dropped out of college at nineteen to serve as an apprentice to bestselling 'modern Machiavelli' Robert Greene and is now a media consultant for billion-dollar brands, draws on the philosophy of the Stoics to guide you in every situation, showing that what blocks our path actually opens one that is new and better. If the competition threatens you, it's time to be fearless, to display your courage. An impossible deadline becomes a chance to show how dedicated you are. And as Ryan discovered as Director of Marketing for American Apparel, if your brand is generating controversy - it's also potentially generating publicity. The Stoic philosophy - that what is in the way, is the way - can be applied to any problem: it's a formula invented more than 2,000 years ago, whose effectiveness has been proven in battles and board rooms ever since. From Barack Obama's ability to overcome obstacles in his election races, to the design of the iPhone, the stoic philosophy has helped its users become world-beaters.

¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide —quizás por miedo— o puede perder los nervios porque no acat

¿Tienes que hablar de un asunto delicado con un compañero, pero tienes miedo de que reaccione mal? ¿Temes que las emociones te impidan tomar una decisión? No te preocupes, hay formas de comunicar que no son combativas, sino constructivas. 'Como mantener una conversacion dificil' te permitira: Descubrir las raices de las fricciones. Mantener una mentalidad positiva. Resolver los problemas conjuntamente. Acordar el camino a seguir.Actualiza rapidamente tus competencias profesionales basicas con la SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos, cada uno de los libros que conforman esta serie es un manual conciso y practico que te ayudara a repasar un tema clave de la gestion de empresas.

La amplitud y dificultad de las actividades que desarrolla el abogado, unidas a la complejidad de los vínculos humanos generados en sus interacciones, exigen que, como persona humanista y renacentista, este profesional del derecho venga obligado a disponer de multiples habilidades que le permitan alcanzar la ingente cantidad de retos a los que se enfrenta diariamente. Estas destrezas representan, en su conjunto, el modelo de profesion al que todos debemos aspirar y que dotan de verdadero significado y contenido a nuestro ejercicio profesional. De este como, y a traves de su implementacion, el abogado podra disciplinar sus actuaciones tecnicas y cientificas, perfeccionar su caracter y fortalecer su conducta dentro de las normas eticas. Con esta idea en mente, LAS HABILIDADES DEL ABOGADO, 51 habilidades, competencias y valores para crecer profesionalmente sistematiza cincuenta y un valores, principios, competencias y habilidades que el autor ha considerado fundamentales para todo abogado en los tiempos que corren, y que se organizan en otros tantos capitulos estructurados de una forma atractiva (examen de la habilidad, aprendizaje, anecdotas, frases celebres, etc.) que consiguen que su lectura sea muy amena y atractiva. LAS HABILIDADES DEL ABOGADO, 51 habilidades, competencias y valores para crecer profesionalmente constituye un compendio definitivo de las destrezas que Oscar Fernandez Leon (@oscarleon_abog), abogado y profesor universitario, ha ido recogiendo en los doce libros que tiene editados por Thomson Reuters-Aranzadi sobre oratoria, gestion de despachos, recomendaciones a jovenes abogados, fidelizacion de clientes, honorarios y habilidades de litigacion.

El presente libro pretende subrayar y dar a conocer la enriquecedora y fundamental aportación del pensamiento social cristiano al actual concepto y comprensión de la empresa. Este propósito requiere analizar los textos mas significativos que hacen referencia a la realidad empresarial a partir de la reflexion en torno a la cuestion social. El autor aborda esta tarea desde tres marcos referenciales: por un lado, las fuentes, principios y valores del pensamiento social cristiano; por otro lado, el momento historico que contextualiza el sentido y la razon de ser de las principales enseñanzas de la Iglesia a traves de su magisterio social; y por ultimo, la antropologia que subyace a la hora de comprender al ser humano como centro, principio y fin de la actividad economica.¿Que empresa para que persona? Esta pregunta descubre en si misma la profunda conexion, interdependencia e implicacion entre la comprension de la empresa y la del ser humano en la empresa.