Libros de Economía de la empresa, página 10 de 90

La Ley del Efecto Proporcional de Gibrat, que propone la ausencia de relación entre el crecimiento y el tamaño de las empresas, ha sido objeto de diferentes estudios que se han extendido hacia el análisis de la relacion entre la rentabilidad y el tamaño de las empresas.En este libro se utilizan nuevas variables y modelos econometricos para analizar las 500 mayores empresas portuguesas entre 1994 y 1998 y concluir con la demostracion de la inexistencia de relacion entre la rentabilidad y el tamaño en Portugal.

No hace tantos años en la historia, otra trilogía, Capital, Mano de obra y Tierra, dio origen a una nueva organización territorial de la población y a una visión social del trabajo fabril en el mundo occidental, y determinó las corrientes diferenciadas de pensamiento económico que dividieron en dos al mundo durante muchos años. Hemos superado los instrumentos tecnológicos de aquel debate, pero no sus realidades ni sus mentalidades. El tema central sobre el modelo de sociedad al que aspiramos para el futuro sigue estando abierto. Necesitamos referencia para crear los espacios futuros, mitad utopía mitad necesidad, que nos sitúen mentalmente en un nuevo camino que, aunque difuso, nos aporte una determinada dirección orientadora. El cambio se precipita cuando la utopía se hace necesidad, y cuando las posiciones vigentes dejan de ser válidas. Este libro se ocupa de reflejar tendencias y de hacer propuestas para quienes están en los difíciles ejercicios de visionar el futuro, tareas cada vez más distribuidas en los responsables políticos, religiosos, empresariales, de organizaciones diversas, todos ellos necesitados de progresar primero mentalmente y luego en la praxis decisional en un espacio lleno de incertidumbres y oportunidades. Al contrario de concebir la sociedad económica sobre un conjunto de atributos de las cosas: a tierra, el capital y la mano de obra (el esfuerzo manual), nos volvemos sobre el individuo incorporando su talento, sus capacidades operativas expresadas en la tecnología y su tiempo de calidad de vida, como los nuevos factores del desarrollo de los colectivos humanos. Regresamos a un nuevo renacimiento del valor de la persona como individuo creativo, capaz de proyectar sus capacidades y de encauzar su destino una vez superada la capacidad de construir y poseer objetos. Sobrepasada la sociedad que consume, abrimos las puertas a la sociedad que piensa sintiendo.

This book introduces relevant theory, principles, and ethical expectations for engineers, presents concepts related to industrial ecology, green engineering, and eco-design, and details frameworks that indicate the challenges and constraints of applying sustainable development principles. It describes the tools, protocols, and guidelines that are currently available through case studies and examples from around the world. The book is designed to be used by undergraduate and graduate students in any engineering program (with particular emphasis on civil, environmental and chemical engineering) and other programs in which sustainability is taught, in addition to practicing scientists and engineers and all others concerned with the sustainability of products, projects and processes.

This topical book examines the issues surrounding climate change and sustainability in relation to the freight transport sector. Written by an interdisciplinary team of contributors, the book approaches the topic from a multitude of perspectives, demonstrating that the sector will need to undergo significant changes in order to meet climate change targets.

1 internationally bestselling author Thomas Erikson shows readers how to identify and avoid the psychopaths around them.Charming, charismatic, and delightful or manipulative, self-serving, and cunning? Psychopaths are both and thats exactly what makes them dangerous. Bestselling author of the international phenomenon Surrounded by Idiots, Thomas Erikson reveals how to identify the psychopaths in your life and combat their efforts to control and manipulate.Using the same simple four-color system of behavior classification that made Surrounded by Idiots so popular, Surrounded by Psychopaths teaches readers how to deal with psychopaths in their lives by becoming aware of their own behavior and their weaknesses. Vivid example stories illustrate ways that psychopaths can take advantage of various behavior types, helping readers identify their own weaknesses and be proactive about protecting themselves. Erikson outlines some of the most common forms of manipulation used by psychopathsand othersto influence those around them. Since manipulation can often be a feature of ordinary, non-psychopathic relationships, the book also includes practical methods and techniques to help readers confront controlling people and rehabilitate negative relationships into mutually respectful ones.

From the Sunday Times bestselling author of Surrounded by Idiots Are you overshadowed by the narcissists in your life Are you worn out by their constant demands for attention their absolute belief they are right even when clearly they are not their determination to do what they want regardless of impact and their baffling need to control everyone and everything around them In this thought provoking sanity saving book Thomas Erikson helps you understand what makes narcissists tick and crucially how to handle them without wearing yourself out in the process With the help of the behavioural model made famous in Surrounded by Idiots Erikson provides all the tools you need to manage not just the narcissists around you but everyday narcissism as well itself becoming more widespread in this age of social media Engaging and practical Surrounded by Narcissists will help you free yourself from narcissistic agendas so you can pursue a happier more fulfilling and successful life

Do you ever look around you and think you're the only one making any sense? Swedish behavioural scientist Thomas Erikson is here to help. In this book he presents his simple model based on four personality types (Red, Blue, Green and Yellow). When you understand the psychology of each you can adapt your communication style to handle anyone more easily and get the best out of the people you have to deal with - be it at work, in public or at home. Number 1 Swedish runaway bestseller.

Supuestos prácticos de dirección financiera es un compendio de ejercicios donde se abordan dos de los aspectos más relevantes de la problemática empresarial: las decisiones de inversión y las decisiones de financiacion. Dada la importancia que las politicas de inversion y financiacion tienen para la direccion financiera de la empresa, la mayor parte de esta obra se dedica a la resolucion de problemas basados en este tipo de decisiones, si bien se tratan tambien otros aspectos de relevancia, como la estructura economico-financiera o la estructura de capital. El manual se ha adaptado al nuevo Plan General de Contabilidad, tanto en lo referente a la terminologia como a las normas de valoracion. En este sentido, cabe destacar que algunas de las modificaciones acometidas, como puede ser la contabilizacion de las operaciones de prestamo mediante el criterio del coste efectivo, ponen de manifiesto la importancia y el auge de la direccion financiera como materia dentro de la economia y la empresa. Cada capitulo comienza con una breve descripcion de los contenidos que se abordan, asi como los objetivos que se pretenden alcanzar. Se incluye, ademas de los supuestos practicos resueltos, un epigrafe al final de cada apartado donde se proponen diversos casos para los que no se aporta la solucion. Pese a que la mayor parte de la obra gira en torno a la inversion y financiacion de activos tangibles, en esta nueva edicion se introduce un capitulo dedicado a los ins- trumentos deriva (continua...)

TECNOHUMANISMO: TECNOLOGÍA AL SERVICIO DEL SER HUMANOLa tecnología juega un papel cada vez más trascendental en nuestra vida diaria y surge la necesidad de ponerla al servicio del ser humano, generando un cambio positivo y equilibrado. Este libro se adentra en el movimiento Tecnohumanista, que aboga por una simbiosis entre la tecnologia y la humanidad.A traves de estas paginas el autor explora las figuras de los "Superhumanos", seres que han hibridado sus capacidades gracias a la tecnologia, permitiendo un aumento en sus habilidades tanto cognitivas como fisicas. Aqui, la Inteligencia Artificial se revela como una revolucion sin precedentes, no solo en su definicion y evolucion, sino en como su aplicacion puede empoderar y mejorar nuestra productividad y eficiencia.El concepto de Metaverso, un horizonte digital en constante evolucion, tambien se analiza en profundidad, desvelando su potencial como herramienta de ampliacion de nuestras experiencias, oportunidades economicas, laborales y educativas. La convergencia entre la Inteligencia Artificial y el Metaverso se muestra como la combinacion definitiva para ofrecer experiencias personalizadas, con agentes virtuales inteligentes y contenidos adaptados a cada usuario.Sin embargo, este mundo tecnologicamente avanzado no esta exento de desafios. Desde cuestiones economicas, legales y de identidad digital, es esencial que avancemos con cautela y consciencia. Por ello, la obra aboga por un Tecnohumanismo consciente, destacando la importancia de la educacion y la alfabetizacion tecnologica, y subrayando la coexistencia entre seres humanos y maquinas.El libro culmina con una vision esperanzadora, donde una sociedad inclusiva Tecnohumanista se presenta como una realidad alcanzable, libre de barreras y discriminacion. Se destaca la necesidad de etica, transparencia y garantia de derechos digitales fundamentales. Finalmente, se invita a reflexionar sobre el verdadero significado de ser un "superhumano" en un mundo interconectado y tecnologicamente avanzado.

Esta guía indispensable ofrece probadas para desarrollar con éxito las distintas variantes de combinaciones de empresas. Ofrece ejemplos, herramientas y estrategias esenciales para comprender los diferentes aspectos de la transicion y evitar los errores que conducen al fracasoa gran numero de uniones.

Si su gestión trae cambios en la vida de quienes lo rodean, usted está en una posición de liderazgo. Su legado de liderazgo es la influencia que usted ejerce en la vida de los demás. Como líder, usted tiene una influencia sobre sus colaboradores, y lo que ellos aprendan de usted sera parte de lo que aporten al presente y al futuro de la organizacion. El desafio esta en como vivir de manera que su legado tenga resultados positivos en quienes lo rodean o trabajan con usted. Lo que usted haga ahora tiene el poder de cambiar la cara de la organizacion. Atrevase a crear un camino por el cual su gente quiera transitar. En este, el segundo libro de la Serie Blanchard, las autoras describen con gran claridad los ingredientes que conforman un legado positivo de liderazgo. El legado de liderazgo no depende del cargo o de la posicion que una persona ocupa en la empresa sino de lo que ella es como persona. Hay que mantenerse en contacto con las personas sobre quienes se quiere influir, pues de ellas depende que las cosas se hagan. Hay que hacer que el sueño se vuelva realidad. Una meta es un sueño con una fecha limite. Es el segundo libro de la Serie Blanchard. Ken Blanchard, director de The Ken Blanchard Companies, es coautor de Ejecutivo al minuto, Bien Hecho y 10 best-sellers mas. En total, sus libros han vendido mas de 13 millones de ejemplares en 25 idiomas.

The tenth edition of Strategic Management is a current, well-written strategic management textbook with the most up-to-date compilation of cases available. Designed in functional four-color, it offers a popular practitioner-oriented perspective, focuses on skill-building in all major areas of strategy formation, implementation, and evaluation, and weaves three very contemporary themes throughout each chapter-globalization, the natural environment, and e-commerce. 46 Experiential Exercises, and 43 cases are included.

Offers a uniquely adaptable strategy framework for firms of all sizes that are looking to internationalise using the Nine Strategic Windows model Considers how technological development has shaped buyer behaviour channels of distribution and payments systems globally and the impact of digitalisation on the global economy more broadly

Youve heard how story is the latest-and-greatest business tool and that storytelling can do everything, from helping leaders better communicate to motivating sales teams and winning customers away from competitors. But what stories do you need to tell and how do you tell them?Stories That Stick provides a clear framework of ideals and a concise set of actions for you to take complete control of your own story, utilizing the principles behind the worlds most effective business storytelling strategies.Professional storyteller and nationally-known speaker Kindra Hall reveals the four unique stories you can use to differentiate, captivate, and elevate:the Value Story, to convince customers they need what you provide;the Founder Story, to persuade investors and customers your organization is worth the investment;the Purpose Story, to align and inspire your employees and internal customers; and the Customer Story, to allow those who use your product or service to share their authentic experiences with others.Telling these stories well is a simple, accessible skill anyone can develop. With case studies, company profiles, and anecdotes backed with original research, Hall presents storytelling as the underutilized talent that separates the good from the best in business.Stories That Stick offers specific, actionable steps readers can take to find, craft, and leverage the stories they already have and simply arent telling. Every person, every organization has at least four stories at their disposal. Will you tell yours?

La sostenibilidad organizacional es un tema indispensable en la administración de las empresas y organizaciones actuales. En un mundo con una clara sobreexplotación de los recursos naturales en el que cada vez mas voces claman por la toma de conciencia del impacto de los modelos de produccion y consumo, el termino sostenibilidad aparece reiteradamente. Ya se trate de empresas que reparten dividendos o de organizaciones sin animo de lucro, los consumidores y los ciudadanos reivindican productos y servicios que tengan un menor impacto negativo en el medio ambiente, al tiempo que garanticen buenas condiciones laborales en todas las fases del proceso de produccion y aseguren una mejor redistribucion de la riqueza. Paralelamente, cada vez mas organismos institucionales e independientes emiten sellos que certifican esa forma de operar compatible con el mantenimiento de las mejores condiciones posibles, ahora y en el futuro, a la vez que las organizaciones y las empresas se enfrentan a la necesidad de adaptar sus modelos de produccion y comercializacion a estos requisitos. Por lo tanto, la sostenibilidad organizacional es un modelo de negocio, una forma de gestionar las empresas, que tiene en su punto de mira el impacto conjunto de su actividad sobre las tres dimensiones: ambiental, social y economica, y en toda la cadena de valor y a largo plazo. La publicacion de esta obra surge de la necesidad de proporcionar a los profesionales del ambito de la economia y de la empresa un manual en el que se aborden de forma integral y conjunta las areas fundamentales de la gestion de las organizaciones y de las empresas. A lo largo de seis capitulos se define el concepto, sus origenes y su relacion con otros terminos, se expone la caracterizacion del cuarto sector de la economia y su importancia en relacion con la sostenibilidad organizacional y se analizan las funciones de produccion, marketing, direccion del personal (recursos humanos) y finanzas con numerosos ejemplos (cont.)