Libros de Economía de la empresa, página 15 de 90

REALIDADES Y RETOS EN LAS STARTUPS LIDERADAS POR MUJERES es un libro del autor RANDO CUETO,DOLORES editado por TIRANT HUMANIDADES. REALIDADES Y RETOS EN LAS STARTUPS LIDERADAS POR MUJERES tiene un ci¿digo EAN 9788411833141, de la coleccii¿n PLURAL PQ.

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Vet aquí que una vegada hi havia dos ratolins i dues personetes que vivien en un laberint. Aquests quatre personatges depenien del formatge per alimentar-se i ser feliços. Com que havien trobat una cambra plena de formatge, durant un temps van viure molt contents. Pero un dia el formatge va desapareixer...Aquesta faula simple i enginyosa ens ensenya que tot canvia i que les formules que ens han servit en un moment determinat poden quedar antiquades. Els seus ensenyaments s'apliquen a tots els ambits de la vida: el "formatge" del conte representa qualsevol cosa que vulguem assolir -la felicitat, una feina, diners, amor- i el laberint es el mon real, amb zones desconegudes i perilloses, carrerons sense sortida, racons foscos i cambres plenes de formatge.Per mitja d'una senzilla parabola, aquest llibre ens ofereix valuosos ensenyaments per entendre un mon que es mou a un ritme cada cop mes accelerat. De fet, es tracta d'un curset rapid d'adaptacio al canvi en tots els ambits de l'existencia que ha estat molt util per a grans i petites empreses i que pot servir per portar una nova llum a qualsevol problema.

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El autor bucea sobre la situación de la PyMEs. Rastrea el individualismo empresario existente y la ausencia de un adecuado marco regulatorio que permita una buena performance, lo cual ha determinado el bajo perfil exportador de nuestras PyMEs. Estudia tambien el componente de la ascendencia cultural (españoles, italianos, franceses, alemanes, etc.) que identifica a la gestion empresarial.

En este texto se trata de describir y explicar el proceso de entrada o socialización de un nuevo empleado en la empresa, fundamentándose en los principios teóricos del Determinismo Recíproco de la Teoria Social Cognitiva de Bandura (1987-1995) e integrando distintas lineas de investigacion. La socializacion es uno de los procesos que mejor reflejan la cualidad de las interacciones empleado-empresa, la evolucion de las mismas y los efectos que producen. Durante el mismo las expectativas laborables y los logros organizacionales, influyendo a nivel individual, en la motivacion el compromiso, la satisfaccion, el desempeño y la calidad de vida del empleado y, a nivel organizacional, en el desarrollo, la efectividad y la competitividad de la empresa. Este libro esta dedicado a los profesionales de las organizaciones y a los estudiantes que cursan estudios de psicologia, sociologia, empresariales, economicas y otras ramas del saber, que sienten inquietud por conocer mejor el funcionamiento humano en las organizaciones. En el encontraran una fuente de informacion que les ayudara a conocer mejor el proceso de incorporacion a una empresa u organizacion.

En los últimos años, han tenido un gran auge dos grandes conceptos del management: propósito y valores, los cuales tienen una incidencia muy importante en el éxito de una organización. Este libro explica que son y cuales son las causas de este auge, adema

A guide to project management. It shows how to improve your project management skills by defining a project brief, identifying stakeholders and building a team. It includes tips, dos and don''ts and ''SOS'' hints on what to do in a particular situation, plus real-life case studies demonstrating key skills such as delegating effectively. Una guia para la gestion de proyectos Nos muestra como podemos mejorar nuestras capacidades de gestion definiendo un buen anteproyecto, identificando a los mejores inversores y construyendo un equipo Incluye pistas, consejos sobre que hacer y que no hacer, y mensajes de S O S...

El comportamiento de la productividad a lo largo del tiempo, pone de manifiesto la capacidad de crecimiento de la economía y por ello, se considera como una variable fundamental para el estudio de la producción en el sentido de que una responsabilidad ineludible de los directivos de esta área en las empresas es conseguir los mayores incrementos posibles de la productividad de sus instalaciones. Estas razones son las que han justificado la realización de esta investigación.

Edición en catalán del libro PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS, para el Ciclo Superior de Administración.