Libros de Economía de la empresa, página 17 de 90

Sinopsis: La importancia que tiene en la empresa la correcta realización de actos, como vehículo de comunicación, y el progresivo aumento de la interrelación entre la empresa y las distintas administraciones, con la consiguiente presencia de autoridades,

Basado en más de una década de investigación y consultoría de cientos de negocios familiares en todo el mundo los autores presentan un modelo de desarrollo original para comprender y manejar patrones de cambio en las empresas familiares. Se muestran las diferencias que este tipo de empresas tienen con respecto a los negocios en general en cuanto a la estructura organizacional liderazgo estrategia administracion financiera y el comportamiento de la organizacion. Es un estudio completo sobre como se deben manejar las sucesiones y que funcion tienen los asesores para facilitar estas retadoras transiciones de las empresas familiares. Es una ayuda fundamental para quienes estan involucrados en empresas familiares.

Recoge este volumen varios de los trabajos presentados a diferentes cursos y seminarios celebrados en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales durante los cursos 1995 y 1996.

Actualmente la valoración de empresas se considera como un análisis global e interdisciplinario que se desarrolla en un plano distinto al de tasación de sus activos, aunque esta tasación constituya una de sus informaciones basicas.Se presenta esta obra desde una metodologia moderna de valoracion de las empresas estructurada en forma escalonal y desde diferentes perspectivas: contable, estadistico-contable, microeconomica, econometrica, econometrica y bursatil, y propone tambien algunos planteamientos y procedimientos novedosos como el balance estocastico para la estimacion del valor patrimonial y los modelos analogico-bursatiles con variables explicativas contables. El contenido se divide en cuatro partes: panoramica de la valoracion de empresas, metodos de valoracion de empresas basados en la informacion contable y la tasacion, metodos de valoracion de empresas basados en la informacion sobre los rendimientos y metodos de valoracion de empresas basados en la informacion bursatil.La exposicion sencilla y los numerosos ejemplos que se incluyen hacen de este texto un excelente manual universitario y una herramienta de gran utilidad para consultores financieros, auditores, analistas de inversiones y, en general, para ejecutivos de grandes y medianas empresas que deben aplicar las tecnicas valorativas en sus informes sobre problemas empresariales importantes.

Libro número 1 que recopila las tiras de Dilbert, publicadas en los diarios de medio mundo.

«Libro de Interés Turístico Nacional». Coeditado con la Agencia del Turisme de la Generalitat de Valencia (1997). Este libro desarrolla un profundo estudio de la Economía de la Calidad, es decir, de

Esta obra presenta de forma ordenada, mediante una exposición muy orientada a la práctica pero también muy completa los conocimientos que un empresario, profesional u hombre de negocios debe tener, o pueda consultar en un momento dado, sobre como planificar y gestionar una empresa o un negocio desde un punto de vista economico y financiero, asi como controlar su marcha y analizar los resultados obtenidos, para realizar un diagnostico.

Este libro es para todo aquel que quiera unirse a la revolución de la reingeniería. Hammer y Stanton escriben: "Las empresas no fracasan en sus proyectos de reingeniería por que tengan mala suerte por el efecto de los rayos cósmicos. Fracasan porque no saben lo que están haciendo". Con la publicación de La revolución de la reingeniería ya nadie podrá utilizar esa excusa.

As an engineering manager, you almost always have someone in your company to turn to for advice: a peer on another team, your manager, or even the head of engineering. But who do you turn to if you're the head of engineering? Engineering executives have a challenging learning curve, and many folks excitedly start their first executive role only to leave frustrated within the first 18 months.In this book, author Will Larson shows you ways to obtain your first executive job and quickly ramp up to meet the challenges you may not have encountered in non-executive roles: measuring engineering for both engineers and the CEO, company-scoped headcount planning, communicating successfully across a growing organization, and figuring out what people actually mean when they keep asking for a "technology strategy."

Si sabes negociar el fracaso, sabes negociar todo. En los negocios, una negociación fallida puede parecer una derrota total. Se pierden relaciones clave, decisiones estratégicas, oportunidades difíc

A definitive guide to the metaverse why it s important why it matters to society and how to create a metaverse that works for all of us Brimming with big and convincing arguments about where human life is heading Arianna Huffington The metaverse is a vision of how the next generation of the internet will operate Many people believe it is the future But what will that future look like An immersive digital playground The next generation of online gaming Or just the latest manifestation of our human tendency to create other realities Herman Narula argues that it is all of these things and more His vision of the metaverse deeply rooted in history and psychology looks to the Egyptians whose concept of death inspired them to build the pyramids to modern day sports fans whose fantasy leagues are as competitive as the real thing and finds that humanity has always sought ways to supplement our day to day lives with a rich diversity of alterative immersive experiences Virtual Society reveals why the metaverse offers a new universe of ideas that gives everyone the chance to create explore and find meaning It s an essential guide for anyone who wants to understand the true shape of our virtual future Reader r