Libros de Gestión del conocimiento, página 2 de 5

José Carrasco y Juan Carlos Casanova se conocieron en el colegio con tan sólo once años. Fruto de esa amistad decidieron fundar con veintidós años su propia empresa. Cuarenta y tres años después hacen balance de los exitos alcanzados, de los errores cometidos y de las lecciones aprendidas en Fersay, una empresa que empezo en un pequeño local alquilado, donde ofrecian reparaciones y daban soluciones a cualquier repuesto, accesorio o consumible de aparatos electronicos y electrodomesticos, y que acabo con sus delegaciones en Villalbilla (Madrid), Alicante y Tenerife, distribuyendo a mas de 5.000 clientes de todo el sur de Europa, principalmente Portugal, Francia e Italia, con tiendas propias, franquicias y corneres. Como gestionar para perdurar es mucho mas que la historia de esos cuarenta y tres años; es la guia que todo nuevo emprendedor deberia leer antes de iniciar su nuevo proyecto o la guia que todo pequeño comerciante o empresario deberia conocer.

Touting the benefits of disorder, chaos, and mess, a groundbreaking study explains how and why a little disorder actually makes systems more effective, citing examples from business, cooking, parenting, politics, and other fields to demonstrate that the right amount of disorder yields better solutions, uses resources more efficiently, and is more durable.

La autora que es tanto una introvertida confesa como una exitosa conferencista que habla frente a miles de personas cada año ha visto que la mayoría de los libros sobre networking asumen que para tener exito tienes que convertirte en un extrovertido o al menos parecerlo. Pero no, hay otras formas de relacionarse sin dejar de ser quien es uno.Este libro sacude los estereotipos acerca de la gente que odia el networking. No son timidos o misantropos, sino que son reflexivos y prefieren pensar antes de hablar. Puesto que les han dicho que el networking es acerca de charlar y realizar contactos constantemente, deducen que no es para ellos. Pero si lo es.En este libro la autora destroza los tradicionales conejos sobre networking que pretenden ser universales. Cada uno segun sus propias cualidades puede realizar el networking como mas le plazca. La vida no es otra cosa que una gran oportunidad de hacer networking.

Las universidades, los organismos de investigación, los centros tecnológicos y, en ocasiones, las empresas con capacidad de I+D+i (investigación, desarrollo e innovación tecnológica) son, de algún modo, proveedores prioritarios al ser capaces de suministrar esta trascendental materia prima. Este libro ofrece una serie de recomendaciones practicas para trabajar exitosamente con universidades y otros proveedores de conocimiento en el ambito de los proyectos de I+D+i y la transferencia tecnologica, tratando aspectos como las vias de acceso a la tecnologia, los mecanismos de colaboracion o los instrumentos de apoyo.

Este texto recoge y amplía las reflexiones realizadas en el marco del II Congreso Internacional EDO 2012. El EDO integra desde hace años a profesores de la UAB, de otras universidades y especialistas interesados en el desarrollo de actividades vinculadas a la organizacion, direccion y cambio en las organizaciones educativas y de formacion.Su capitulo I recoge las aportaciones de cinco expertos internacionales sobre formacion. Los capitulos II, III y IV se dedican a la formacion en las organizaciones y recogen aportaciones que presentan nuevos enfoques de la formacion y nuevas maneras de trabajar en las organizaciones.El CD recoge mas de 50 aportaciones agrupadas en los siguientes apartados: creacion y gestion del conocimiento colectivo, aprendizaje en red, comunidades de practica, aprendizaje informal, desarrollo organizacional, vinculaciones entre formacion y desarrollo organizacional y otras aportaciones.

Las reuniones son un elemento fundamental en la vida laboral, pues brindan el espacio para la toma de decisiones, la discusión de ideas, la resolución de problemas y la colaboración entre miembros del equipo. En muchas organizaciones, las reuniones pueden ser consideradas como una perdida de tiempo si no se gestionan adecuadamente. Por ello, este manual se enfoca en ofrecer herramientas y estrategias para planificar, conducir y evaluar reuniones de manera eficiente, maximizando el tiempo y recursos invertidos y garantizando resultados positivos. En la primera seccion, se abordara la importancia de la preparacion de las reuniones, definiendo objetivos claros, estructurando una agenda adecuada y seleccionando los participantes relevantes. La convocatoria y comunicacion efectiva a los asistentes tambien sera tratada para asegurar la asistencia y compromiso. La figura del moderador, esencial en toda reunion, sera explorada en su rol y habilidades para dirigir el encuentro de manera efectiva y asegurar que se cumplan los objetivos propuestos

A medida que las empresas crecen en tamaño y complejidad, se vuelve cada vez más crucial establecer canales efectivos de comunicación entre los distintos niveles jerárquicos y departamentos. Este capitulo tiene como objetivo brindar una vision general sobre la importancia de la comunicacion interna en el entorno empresarial actual. Exploraremos como una comunicacion interna eficaz puede impulsar la colaboracion, el compromiso de los empleados y, en ultima instancia, el exito organizacional. Ademas, presentaremos los objetivos y contenidos que abordaremos en este manual para ayudar a las organizaciones a fortalecer su enfoque en la comunicacion interna. La comunicacion interna va mas alla de la simple transmision de informacion; se trata de crear un ambiente en el que la informacion fluya de manera fluida y transparente. Al fomentar la comunicacion abierta, las empresas pueden mantener a sus empleados informados sobre los cambios, los logros, los desafios y las oportunidades que afectan a la organizacion en su conjunto. Asimismo, la comunicacion interna es esencial para alinear los objetivos individuales y departamentales con la vision y mision de la empresa.

Nunca hagas la primera oferta (excepto cuando conviene)Consejos de negociación del mejor representante de deportistas* Un libro práctico y ágil que devela las herramientas necesarias para negociar satisfactoriamente.* El libro esta lleno de anecdotas reales de personajes famosos.Se trata de un libro facil de leer y muy ameno en el cual el autor relata cuales han sido y son los secretos de la negociacion. Lleno de anecdotas que involucran a estrellas del deporte mundial al cual el autor represento, tales como los jugadores de baloncesto Michael Jordan o Patrick Ewing, o los tenistas Arthur Ashe, Jimmy Connors, Ivan Lendl o Andy Roddick, entre otros, el lector aprendera no solo los secretos de la negociacion sino muchas de las anecdotas de la creacion de toda una nueva industria como es la representacion de deportistas de la cual se habla cotidianamente en la prensa pero que practicamente no existia hace 40 años.

Las empresas que van a sobrevivir serán aquellas que sean conscientes de la profunda transformación que el conocimiento está produciendo en nuestra sociedad, y se enfrenten al futuro con un espíritu de anticipación para que sus productos lleguen y permanezcan en el mercado. La gestión del conocimiento es vital para el crecimiento y supervivencia de las empresas. Por ello, este libro transmite al lector los fundamentos de la gestión del conocimiento y facilita la compresión de la necesidad que tienen las empresas de poseer un modelo óptimo adaptado a sus necesidades, contando con el conocimiento como su mejor aliado.

"Todo en esta vida es, de cierta forma, inesperado. Desde la gente que conoces hasta las situaciones que atraviesas en tu vida, pero de vez en cuando lo inesperado te ataca de tal forma que modifica tu vida y la dirección hacia la cual te dirigías. Este libro , escrito por uno de los más reconocidos cazadores de tendencias está diseñado para hacerle comprender la naturaleza incierta de las cosas y cómo nos afecta individual y colectivamente especialmente en las empresas y organizaciones Su propósito es ayudar a dejar de temer a la incertidumbre y comenzar a utilizar en tu provecho. "

Un libro ideal para todos aquellos que tienen la comezón por emprender pero nunca se atreven a dar los pasos necesarios para llevar adelante sus ideas y proyectos.En este libro ameno, lleno de fotos graficos, anecdotas y buenas ideas, los autores repasan los conceptos mas importantes para cualquier emprendedor.Y sacuden los cimientos que lo tienen anclado hablando de ideas pero sin canalizarlas de ninguna forma.La fase que siempre recuerdan es que "La es espera es inutil, Comenzar a hacer ya es progresar"

El consenso general sobre las posibles vías de salida a la actual crisis de modelo económico y productivo se centra en soluciones de futuro basadas en la economía del conocimiento y el emprendimiento. El analisis de los resultados obtenidos en España de la inversion en I+D de origen publico en los ultimos años, universidades y el principal organismo publico de investigacion del Estado, el CSIC, muestran la necesaria apuesta por la participacion de la iniciativa privada para la conversion efectiva del conocimiento en riqueza a traves de productos y servicios comercializables. De este modo, el emprendimiento, cobra una nueva relevancia, lo que nos hace proponer un nuevo modelo de relacion definido por: I + D + i = = Emprendimiento

El Legado de la Industria: archivos, bibliotecas, fototecas de empresa

Libro que recoge los resultados de la investigación realizada por el autor en el ámbito de la Comunicación Corporativa actual y concretamente en materia de Responsabilidad Social como fenomeno esenci

Conclusiones que el grupo de investigacion IGMSH, que planteó que el éxito de las sociedades está en la búsqueda holística de la felicidad colectiva de los ciudadanos en la era post Covid. Un concepto a explorar por las empresas, el marketing social y el liderazgo internacional

Las fábulas, conformadas sobre un carácter práctico, y alejadas de intenciones filosóficas, albergan un universal propósito didáctico y ético. Encuentran la forma de transmitirnos sentido común, aderezado por valores como la prudencia o el esfuerzo. Elementos que son, precisamente, la base de una gestion eficiente, propia de un directivo o un emprendedor que acumula una solida trayectoria. No porque su moraleja nos la dicte un leon o una rana deja de tener valor y seguir siendo completamente actual a la hora de ilustrarnos las actitudes y cualidades que debe tener un buen empresario. Todo empresario puede aprender de las ranas, las hormigas o los leonesJose Maria Cancer convierte en fabulas catorce lecciones aprendidas durante sus vertiginosos años al frente de una laureada start-up. A traves de ellas, y del sentido comun que transmiten, nos revela errores y aciertos que invitan a crecer a cada uno de los lectores en su profesion.La estructura del libro y el contenido de cada capitulo hacen que la lectura sea agradable y los mensajes lleguen de manera sencilla al lector. Juan Alfaro Grande, expresidente de renfeRecomiendo su lectura a cualquier emprendedor. Javier Lorente Martinez, director de desarrollo de negocio en Telefonica Tech El valor de este libro reside en la acertada seleccion de experiencias y en la claridad y pedagogia con la que el autor nos guia en cada relato. Hector Casado Caballo, exdirector general ABC y Punto RadioDeberia ser un libro de obligatoria lectura en colegios para acercar la figura del emprendedor y del empresario, con sus valores, como ejemplo para la sociedad. Miguel Angel Navarro Barquin, ceo Catenon Worldwide

El Fútbol Club Barcelona es uno de los clubs que más triunfos ha obtenido en las últimas décadas, y esto se debe a la cultura institucional que ha sabido mantener durante varias décadas que son las que han permitido que florezca una mentalidad ganadora de equipo.En El secreto del Barcelona, Damian Hughes utiliza su experiencia en los ambitos deportivos y empresariales para destilar lo que el considera son los cinco principios que han conseguido tantos triunfos y estos son: Tener una vision amplia; tener un marco de cambios; la repeticion; tener arquitectos culturales y tener un liderazgo autentico.

Un entorno tan dinámico y competitivo como el actual pone de manifiesto la necesidad de buscar nuevas alternativas en la gestión de las empresas. Los recursos son importantes a la hora de crear valor

Una guía práctica para todos aquellos padres que quieran ayudar a sus hijos a atravesar con éxito el complicado sistema educativo de Estados Unidos, analizado por una avezada periodista y madre de do

Describir en qué consiste y cómo funcionan las comunicaciones públicas en ámbitos políticos y/o empresariales. Entender los medios de comunicación como catalizadores para formar opinión. Aprender las tecnicas basicas para conocer los publicos y estructu