Audiolibros Administración y dirección empresarial

El libro que cautivó a más de medio millón de lectores, que inspiró la serie The bear y que revolucionó la industria del tercer sector.Con solo veintiséis años, Will Guidara asumió el mando de Eleven Madison Park, un restaurante cuyo esplendor quedaba lejos en el tiempo, convirtiendolo a los pocos años en el mejor del mundo. ¿Como lo logro? Con una filosofia revolucionaria: un cambio de paradigma que situaba al cliente en el centro de su negocio y que abogaba por dar siempre mas de lo que se espera de uno. Guidara y su equipo convirtieron simples servicios en experiencias extraordinarias. El ejemplo mas memorable es la vez en la que sirvieron unos perritos calientes a dos clientes de sus tres estrellas Michelin que se lamentaban de llevar dias en Nueva York sin haberlos probado aun.La publicacion de este libro se ha convertido en un fenomeno de ventas en Estados Unidos y sirvio como referencia para la segunda temporada de la serie del momento, The Bear. Su historia, que trasciende el mundo de la cocina, ha servido de inspiracion para aquellos que, como Guidara, buscan alcanzar la excelencia, sorprender y resolver los desafios profesionales que la vida les plantea. El secreto esta en convertir cada gesto, cada accion ordinaria, en un momento inolvidable.Will no solo transformo un restaurante, sino que desafio toda nuestra idea de lo que es el servicio. Simon Sinek autor de Empieza con el porque

Todo lo que necesita saber para dominar el arte del management, de una manera accesible y práctica. Josh Kaufman demuestra que, para triunfar, no es necesario pagar el dineral que vale un MBA.Muchas escuelas de negocios se limitan a ofrecer una educacion desfasada como si fueran cadenas de montaje. Al cabo de dos años, los recien graduados pasan a engrosar el ejercito de mandos intermedios y empiezan a descubrir como funcionan de verdad las empresas.Josh Kaufman ha creado su propio negocio, que se basa en condensar los principios basicos del management y hacerlos facilmente accesibles para todo tipo de profesionales, sea cual sea su nivel de responsabilidad o el sector en que trabajan. En MBA personal comparte con sus lectores los conceptos esenciales en todas las areas de la gestion empresarial.Los autenticos lideres no solo se forman en las escuelas de negocios: se hacen a si mismos, van mejorando su preparacion y adquieren la experiencia necesaria para triunfar. Con este audiolibro aprendera unos conocimientos que la mayoria de los profesionales emplean toda una vida en dominar.Los mejores libros de management en formato audiolibro.Los expertos opinan...He conocido muy pocas personas como Kaufman que dominen completamente los secretos de la eficacia.David Allen, autor de Organizate con eficaciaDespues de este libro nadie podra decirle que no es lo suficientemente listo, perspicaz o no esta bien preparado para lograr un puesto de responsabilidad. Josh hace un repaso de todos los conceptos clave en el management.Seth Godin, autor de La vaca purpuraNo haga caso, un MBA no es imprescindible. Si ademas de leer este libro aplica sus conceptos lograra dar un salto en su carrera.Kevin Kelly, fundador y editor ejecutivo de Wired

El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitido a Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización a prosperar.En otoño de 1999, John Doerr se reunio con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dolares, la mayor inversion de su carrera. Larry Page y Sergey Brin tenian en sus manos una tecnologia extraordinaria, mucha energia emprendedora y grandes ambiciones, pero carecian de un plan de negocio. Para que Google pudiera cambiar el mundo, Page y Brin tendrian que aprender a fijar las prioridades tomando decisiones dificiles y a la vez mantener a su equipo en la buena senda. Y para ello necesitaban datos pertinentes y relevantes con los que verificar su progreso y medir lo que importaba.Doerr les revelo el metodo probado para alcanzar la eficacia operativa, los Objetivos y Resultados Claves (OKR), que descubrio en los años setenta como ingeniero en Intel de la mano de Andy Grove. Y el resto ya forma parte de la historia. Utilizando los OKR como base de su gestion, Google ha pasado de sus 40 empleados iniciales a mas de 70.000, con una capitalizacion bursatil que supera los 700.000 millones de dolares.En el metodo OKR, los objetivos definen lo que queremos lograr; los resultados clave son como se alcanzaran esos objetivos prioritarios con acciones especificas y medibles dentro de un marco de tiempo establecido. Los objetivos de todos, desde un empleado cualquiera hasta el CEO, son transparentes para toda la organizacion.Los beneficios son profundos. Los OKR emergen el trabajo mas importante de una organizacion. Orientan el esfuerzo y fomentan la coordinacion. Vinculan los objetivos de diversos departamentos para unificar y fortalecer a toda la empresa. Y, ademas, permiten mejorar la satisfaccion en el lugar de trabajo y aumentan el rendimiento.En Mide lo que importa, Doerr comparte su experiencia y un amplio abanico de casos -desde Bono a Bill Gates, entre otros-, que hacen patente el crecimiento explosivo que los OKR han estimulado en muchas grandes organizaciones. Este libro ayudara a una nueva generacion de lideres a descubrir esa misma magia.John Doerr preside la firma de capital riesgo Kleiner Perkins, a la que se incorporo en 1980. Con sus inversiones en algunas de las empresas de mayor exito en el mundo -entre las que se cuentan Amazon, Google, Intuit, Netscape y Twitter- ha contribuido a la creacion de mas de 425.000 empleos.Reseñas:Recomiendo este libro a todas aquellas personas que deseen convertirse en mejores directivos.Bill GatesMide lo que importa muestra como cualquier organizacion o equipo puede fijarse metas ambiciosas, moverse rapido y despuntar.Sheryl Sandberg, COO de Facebook y autora de Vayamos adelante y Opcion BJohn Doerr se halla en el origen de la extraordinaria gestion de muchas de las empresas iconicas de Silicon Valley que han contribuido a cambiar el mundo. Mide lo que importa es una lectura obligada para cualquier persona motivada para mejorar su organizacion.Al Gore, presidente de The Climate Reality ProjectEn este libro indispensable, el inversor mas importante de nuestra era revela la clave para la innovacion y el exito empresarial.Walter Isaacson...

El prestigioso ex negociador internacional del FBI Chris Voss, especializado en secuestros con rehenes, nos enseña en este audiolibro un método de negociación rompedor.Rompe la barrera del no es un manual de negociacion imprescindible desarrollado y perfeccionado a lo largo de la extraordinaria carrera de Chris Voss como negociador en secuestros con rehenes y como reconocido profesor en las escuelas de negocio mas prestigiosas del mundo.Voss ha puesto a prueba estas tecnicas en todo tipo de situaciones y ha comprobado su efectividad, tanto en los inicios de su carrera cuando patrullaba las peligrosas calles de Kansas City como en los cursos que imparte en las mejores universidades. Entre las muchas y distintas personas que han aplicado sus enseñanzas se encuentran desde clientes que han visto aumentar significativamente los beneficios de sus empresas hasta estudiantes de programas de MBA que han conseguido empleos mejores o incluso padres que tienen que verselas con sus hijos.Rompe la barrera del no relata los entresijos de situaciones verdaderamente dramaticas y revela las mejores y mas eficaces estrategias de negociacion. Voss, uno de los mejores negociadores del mundo, nos enseña a emplear estas tecnicas en cualquier aspecto de nuestra vida.Las mejores obras de no ficcion y desarrollo personal en formato audiolibro.Reseñas:Este libro destaca la importancia de la inteligencia emocional sin sacrificar la necesidad de conseguir acuerdos. Escrito por un negociador de rehenes, alguien que no se podia permitir una respuesta negativa, este libro resulta una lectura fascinante y muy practica. En el encontraremos las tecnicas necesarias para alcanzar el acuerdo deseado.Daniel H. Pink, autor delbestseller Vender es humanoPocas personas gozan de la experiencia de Chris Voss, ex negociador del FBI en situaciones de secuestros con rehenes. Sus tecnicas funcionan, tanto para los negocios como para la vida.Joe Navarro, agente especial (retirado) del FBI y autor delbestseller internacional El cuerpo hablaLos negocios, y practicamente todo en la vida, dependen de como encaramos determinadas conversaciones cruciales, y estas herramientas nos proporcionan la ventaja que necesitamos... Es una lectura obligatoria para mis empleados, porque yo utilizo las lecciones de este libro cada dia, y me gustaria que ellos tambien lo hicieran.Jason MacCarthy, CEO deGoruck

Dass Ausbildung, Wissen und Faktentreue keine erfolgreiche Karriere garantieren, ist nichts Neues. Insofern ist es erstaunlich, dass sich die meisten Berufsratgeber noch immer an solch altbackenen Erfolgsrezepten orientieren. Ernst Macher geht diesbezuglich vollig neue Wege. "Ohne Ruckgrat gehts auch" kommt von der ersten Seite an zur Sache und stattet Sie mit praxiserprobten Tipps fur eine erfolgreiche Turbokarriere aus. Moralische Prinzipien wie "Aufrichtigkeit", "Charakterstarke" oder "Faktentreue" spielen dabei freilich eine homoopathisch kleine Rolle. In 33 kompakten Kapiteln zeigt Ihnen Macher anschaulich, wie man sich mit leeren Versprechen, schonem Schein und inhaltslosen Phrasen an die Spitze katapultiert und es sich dort gemutlich einrichtet. Neugierig geworden? Sehr gut! Dann fuhren Sie sich den letzten Teil der Erfolgstrilogie so rasch wie moglich zu Gemute und verpassen Sie Ihrer Karriere einen Extra-Boost. Noch ist nicht aller Tage Abend!Anmerkung: "Ohne Ruckgrat gehts auch" ist als satirischer Karriereratgeber konzipiert. Viele Leser meinen jedoch, dass der Inhalt auerst realistisch ist und eine ernsthafte Anwendung auerst erfolgsversprechend ist. In diesem Sinn: Worauf warten Sie noch?

Cómo alinear mentes y corazones para lograr lo imposible¿Escuchas esa voz interior que te invita a transformar el mundo?¿El liderazgo es un don natural, una característica del temperamen­to, un rasgo

The Leaders Camino - vom Exit zur Expansion ist kein gewohnliches Buch. Es ist ein Weg. Nach seinem Ausstieg aus der Konzernwelt und dem bewussten Abschied von der Identitat, die ihn lange gepragt hatte, fand sich Martin Frederik Garbers in unbekanntem Terrain wieder: Keine Rolle. Kein Plan. Nur Fragen. Wer bin ich ohne meinen Titel? Was bedeutet Fuhrung, wenn das alte Spiel vorbei ist? Und wie gestalte ich den nachsten Schritt? Auf der Suche nach Antworten machte er sich auf den Weg auf seinen eigenen Camino de Santiago. Ein innerer Pilgerweg voller Reflexion, Loslassen und Neuausrichtung. Unterwegs begegnete er anderen Fuhrungspersonlichkeiten, die ahnliche Schwellen durchschritten. Ihre Geschichten zeigen eine universelle Wahrheit: Wahre Expansion beginnt nicht mit "mehr", sondern mit dem Mut, loszulassen. In The Leaders Camino Vom Exit to Expansion erfahrst du, wie du: - das Alte wurdevoll loslasst, ohne dich selbst zu verlieren - Unsicherheit als kraftvolle Lehrmeisterin annimmst - dich neu verbindest mit dem, was wirklich zahlt im Leben und in der Fuhrung - aus Tiefe und innerer Prasenz heraus leiten lernst Dies ist kein Buch uber "mehr tun" sondern uber "mehr sein". Ein Impuls fur alle, die bereit sind, das Larmen hinter sich zu lassen und ihr nachstes Kapitel mit Klarheit und Integritat zu beginnen.

Alex Atherton is the former secondary school headteacher who heard the word snowflake once too often. In The Snowflake Myth, he challenges the negative stereotypes surrounding Generation Z.Drawing on his years of experience working with thousands of students, Atherton reveals that far from being lazy, entitled, or unreliable, Gen Z represents our most diligent, pragmatic, and patient generation yet.This timely analysis dissects persistent misconceptions from so-called instant needs to claims of workplace apathy showcasing instead a generation shaped by economic uncertainty and digital transformation.The Snowflake Myth offers practical strategies for organisations seeking to recruit, retain, and develop Gen Z talent. It provides essential guidance for managers struggling with multi-generational workplaces and parents who want to a better understanding of their sons and daughters.Most importantly, Atherton argues that the generational gap can be bridged but the change must begin with older generations adapting their perspectives.Ultimately, this book isnt just about understanding Gen Z, but about creating a collaborative future where different generations leverage their unique strengths for mutual success. The snowflakes, it turns out, are far more resilient than weve been led to believe.

«— Ой, вы, наверное, все тут прочли? — частенько говорят мне посетители.— Нет, я не умею читать, мне коллеги пересказывают, — отвечаю я».Это один из тысячи диалогов, которые ежедневно можно услышать

Fuhrung ist keine Heldenreise sondern ein Systemspiel mit vielen Uberraschungen.Das Business Buch fur Fuhrungskrafte!Wollen Sie verstehen, warum Sie trotz Erfahrung oft weniger bewirken als Sie wollen?Fuhrung funktioniert selten so, wie wir es gelernt haben und oft ganz anders, als wir denken. Dieses Management Buch blickt hinter die Kulissen organisationaler Realitat: zwischen Teamdynamiken, Selbstfuhrung, Entscheidungsdruck und Systemlogik. Fur alle, die in komplexen Organisationen echte Wirksamkeit entfalten wollen jenseits von Fuhrungsmythen.Sie sind Fuhrungskraft, Unternehmer:in oder tragen Verantwortung?Dann kennen Sie das: steigende Komplexitat, steigender Druck aber kaum noch klare Antworten. Statt Patentrezepten bietet dieses Buch einen fundierten, praxisnahen Denkraum fur alle, die Orientierung geben, Wirkung entfalten und mit Unsicherheit souveran umgehen wollen."Mayday im System" macht sichtbar, wie Organisationen tatsachlich "ticken" als soziale, dynamische Systeme und warum Selbstfuhrung zur Schlusselkompetenz in komplexen Zeiten wird.Was Sie erwartet:Dieses Leadership Buch bietet einen ehrlichen, fundierten und praxiserprobten Blick auf Fuhrung unter Unsicherheit. Keine Toolsammlung. Kein Motivationsratgeber. Sondern ein systemisch geerdeter Denkraum fur alle, die Verantwortung tragen und wirklich etwas bewegen wollen. Es zeigt, warum Fuhrung in komplexen Systemen anderen Regeln folgt. Es hilft, auch unter Druck handlungsfahig und klar zu bleiben. Es erklart, wie Organisationen funktionieren jenseits der offiziellen Struktur. Es beleuchtet Dynamiken wie Vertrauen, Macht, Rollen und Autoritat aus systemtheoretischer Sicht. Es starkt Ihr Verstandnis fur Organisationen als soziale, komplexe Systeme und damit Ihre Fuhrungswirksamkeit.Ideal fur alle:Fuhrungskrafte, die ihre Wirksamkeit vertiefen wollenMenschen, die Verantwortung tragen fur Teams, Projekte und ErgebnissePersonen, die komplexe Organisationen verstehen und gestalten mochtendie zwischen Kaffeekuche und Strategieprozessen echte Fuhrungsrealitat erlebenNicht geeignet fur jene, die schnelle Losungen und Best-Practice-Rezepte suchen.Das Besondere an diesem Business Buch:Mike Hoofdmann war Marinepilot, Airbus-Manager und Fuhrungskraft in der Technologiebranche. Heute verbindet er als Berater personliche Erfahrungen mit Erkenntnissen aus der neuen Systemtheorie von Niklas Luhmann, Organisationsforschung, Psychologie und der Managementlehre von Fredmund Malik. In "Mayday im System" ubersetzt er komplexe Zusammenhange in verstandliche Sprache und vermittelt fundierte Theorie verstandlich, humorvoll, auf den Punkt und mit Tiefgang."Fuhrung ist nicht das, was Sie tun. Es ist das, was die Organisation Ihrem Tun zuschreibt."Bereit fur den Perspektivwechsel? Dann bestellen Sie jetzt und heben Sie ab mit diesem Buch, das Fuhrung neu erklart: unterhaltsam, ehrlich, ungeschont.

DESCUBRE CÓMO USAR TUS DISPOSITIVOS DIGITALES DE MANERASSORPRENDENTES PARA AYUDARTE A ENCONTRAR NUEVAS FUENTES DE ENERGÍA.Todos conocemos la sensación del agotamiento digital. El desplazamiento sin rumbo, los ojos vidriosos frente a la pantalla . No importa cuantos mensajes respondamos, cuantas publicaciones leamos o cuantos datos clasifiquemos, no hay forma de mantenernos al dia. Ademas, si quieres conservar tu trabajo, participar en la sociedad y mantener relaciones significativas, desconectarse no es una solucion a largo plazo.Con un enfoque realista, Agotamiento Digital nos muestra como podemos reimaginar nuestra relacion con las tecnologias digitales. El experto en transformacion digital y profesor, Paul Leonardi, argumenta que nuestro cansancio proviene de latriada del agotamiento; es decir, la forma en que nuestras herramientas cambian como prestamos atencion, como atribuimos comportamientos e intenciones a los demas y como experimentamos nuestras emociones. Al crear nuevos habitos, estableceremos los limites necesarios para que dejen de agotarnos tan rapido.Sigue estas ocho reglas para recuperar el control de tu vida:Regla #1: Utiliza solo la mitadde tus herramientas.Regla #2: Haz match.Regla #3: Procesa lainformacion por lotesy en flujo.Regla #4: Espera. Una hora.Un dia. Una semana.Regla #5: No asumas.Regla #6: Actua con proposito.Regla #7: Aprende a travesde otros.Regla #8: Quedate aqui,no en otra parte.

Una guía que transformará tu manera de abordar las metas, la creatividad y la vida misma.«Microexperimentos es un texto optimista y convincente que propone una mentalidad experimental: en lugar de pe

Down The Rabbit Hole Wo Fuhrung aufhort und etwas Groeres beginntEin Businessroman fur Menschen, die Kontrolle loslassen wollen und Klarheit gewinnen.Was, wenn der grote Wandel nicht in deiner Organisation passiert sondern in dir selbst?Peter Herrmann, CEO eines mittelstandischen Traditionsunternehmens, steht vor dem Nichts: alte Rezepte greifen nicht mehr, das Team entfremdet sich, die Markte kippen. Doch die wahre Krise? Die tobt in ihm.Dann taucht ein sprechendes Kaninchen auf.Und plotzlich beginnt eine Reise durch Denkfallen, Fuhrungsmythen und die Schattenseiten des Erfolgs.Ein Roman wie ein Coachingprozess.Provokant. Poetisch. Personlich.Fur alle, die fuhren und dabei nicht sich selbst verlieren wollen.Fur Coaches, Trainer:innen und Fuhrungskrafte, die Transformation nicht nur verwalten, sondern durchleben wollen.Kein Ratgeber. Keine Toolsammlung. Sondern:Eine Geschichte uber Mut, Kontrollverlust und die Revolution der Selbstfuhrung.Inspiriert von systemischer Arbeit, Heldenreise und Carrollschem Wahnsinn.Leserstimmen:"Tiefgrundig und uberraschend. Ein Must-Read fur alle, die sich ernsthaft mit Fuhrung beschaftigen.""Ein Buch, das mich mehr verandert hat als so mancher Workshop.""Ich empfehle das Buch jedem, der sich beruflich mit Veranderung beschaftigt ob als Fuhrungskraft, Berater oder Unternehmer."

In drei Schritten zum freien Kopf - Raus aus der Mental Load FalleDer unsichtbare Stress hat einen Namen: Mental Load. Die Last der tausend Kleinigkeiten im Alltag Termine organisieren, Entscheidungen treffen, Verantwortung ubernehmen - sorgt dafur, dass vor allem Mutter und Frauen permanent unter Druck stehen. Das Ergebnis? Emotionaler Stress, standige Uberlastung und gesundheitliche Folgen wie Migrane, Tinnitus oder chronische Erschopfung.Dieses praxisnahe Mental-Load-Buch zeigt Ihnen Schritt fur Schritt, wie Sie Ihren freien Kopf zuruckgewinnen und Ihre mentale Starke aufbauen.- Sofort anwendbare Strategien gegen unsichtbare Denkarbeit- Mehr innere Starke durch Resilienz und Stressmanagement- Wege zu besserer Work-Life-Balance und mehr Selbstbewusstsein- Praktische Tipps, um Belastbarkeit und mentale Gesundheit zu fordern- Ubungen aus dem Mental Training fur weniger Stress und mehr GelassenheitMit diesem Ratgeber gelingt es, die mentale Festung aufzubauen, emotionale Lasten hinter sich zu lassen und wieder mehr Klarheit, Freiheit und Energie im Alltag zu gewinnen.

This audiobook is narrated using advanced AI voice technology, offering a clear and engaging listening experience. "Never Split the Difference" is a groundbreaking guide to negotiation that shows how empathy, psychology, and human connection can achieve extraordinary results. Based on real-life experience from high-stakes hostage situations, it reveals powerful tools such as tactical empathy, mirroring, labeling emotions, and calibrated questions. These strategies are not just for business or crisisthey apply to everyday conversations, from salary discussions to personal relationships. Instead of settling for compromise, this audiobook teaches you how to uncover hidden motivations, create trust, and reach outcomes that truly matter. With practical stories and actionable insights, it transforms negotiation into an art of influence, resilience, and creativity. This is a concise summary and analysis of Never Split The Difference, by The author. It is not the original book and is not affiliated with or endorsed by The author. Ideal those seeking a quick and insightful overview.

Das Handbuch zur Erstellung eines Businessplans dient als Schritt fur Schritt Anleitung zur Erstellung eines ganzheitlichen und professionellen Businessplans. Das Handbuch beschreibt grundlegende Anforderungen an einen Businessplan und leitet den Leser leicht verstandlich Schritt fur Schritt bei der Ausarbeitung an. Die Ausarbeitung der Anforderungen erfolgt auf Grundlage wissenschaftlich anerkannten Methoden, dominierenden Herangehensweisen in der Praxis sowie rechtlichen Vorgaben. Als Ergebnis der Ausarbeitung erhalt man eine detaillierte Einschatzung der Realisierbarkeit einer Geschaftsidee.

Todos lo intentan. Pocos lo consiguen. ¿Estás listo para negociar como un profesional? Negociamos todos los días, aunque no siempre seamos conscientes de ello. Lo hacemos al pedir un aumento de sueldo, al acordar el valor del arriendo, al cerrar la venta de un auto o incluso al decidir el destino de las vacaciones.Francisco Pereira abogado, experto en negociacion y asesor de ejecutivos y empresarios comparte en estas paginas las claves de El Metodo Negociar. Lo hace desde su propia experiencia, con una mirada practica y directa, utilizando las mismas estrategias y habilidades que aplica en procesos de compra y venta de empresas en Latinoamerica.El autor enseña a preparar esas negociaciones que nos rondan la cabeza durante dias, esas que evitamos por miedo a perder, por no saber manejar la presion o, simplemente, porque no sabemos como enfrentar a una persona dificil. Este libro entrega herramientas concretas para dejar de ceder, tomar el control y conseguir, por fin, el resultado que estas buscando.

¿Y si todo lo que creías saber sobre el liderazgo estuviera cambiando?La complejidad y velocidad del entorno profesional actual demandan un nuevo tipo de liderazgo. Ahora más que nunca, el éxito depende no solo de lo que hacemos, sino de quienes somos y como conectamos con nosotros mismos y con los demas.Frente a estos retos, Luis Carvajal propone un enfoque que combina exito profesional, proposito personal y bienestar emocional, y reflexiona sobre como navegar en un entorno en constante cambio.Inspirado en las experiencias compartidas en su podcast Talent Pills, y a traves de cuatro etapas clave autoconocimiento, influencia, crecimiento y trascendencia, este libro presenta investigaciones academicas, experiencias personales y herramientas practicas para guiarte en el desarrollo de un liderazgo moderno.Este enfoque innovador te ayudara a descubrir tu voz, cultivar relaciones autenticas, adaptarte a entornos inciertos y redefinir el exito desde una perspectiva mas humana.Dirigido a ejecutivos, emprendedores y profesionales de cualquier sector, Despierta al lider que llevas dentro es una invitacion a vivir con proposito.Mas alla de alcanzar metas, estas paginas te desafian a construir un legado significativo, integrando valores personales con impacto social, y a liderar no solo desde la mente, sino tambien desde el corazon.

Para crear o modificar una imagen pública se necesita algo más quecorazonadas...¡Se necesita saber! Este libro le ayudará a: Conocer lapercepción que los demás tienen de usted, Descubrir su esencia yrespetarla, Hacer de su realidad una buena historia que contar, Influiren los demas para que lo apoyen, Construir una buena reputacion,Aplicar la Imagologia para triunfar en la politica, los negocios... yla vida misma.Este es el libro que nace de la primera Maestria en Imagen Publica quese imparte en el mundo y que coloca al Colegio de Consultores en ImagenPublica entre las instituciones academicas mas avanzadas en el estudiode la especialidad a nivel mundial.Para crear o modificar una imagen pública se necesita algo más quecorazonadas...¡Se necesita saber! Este libro le ayudará a: Conocer lapercepción que los demás tienen de usted, Descubrir su esencia yrespetarla, Hacer de su realidad una buena historia que contar, Influiren los demas para que lo apoyen, Construir una buena reputacion,Aplicar la Imagologia para triunfar en la politica, los negocios... yla vida misma.Este es el libro que nace de la primera Maestria en Imagen Publica quese imparte en el mundo y que coloca al Colegio de Consultores en ImagenPublica entre las instituciones academicas mas avanzadas en el estudiode la especialidad a nivel mundial.

Ob im Beruf, beim Sport, in der Politik oder wichtigen Lebensentscheidungen: Wenn Menschen sich im Wettbewerb befinden, benotigen sie gute Strategien, um ihr Ziel zu erreichen und erfolgreich zu sein. Das Problem ist nur: oft fehlt angesichts ausufernder Komplexitat und gefuhlt immer steigender Unsicherheit der Durchblick. Wie stellt man also die richtigen Fragen? Wie fokussiere ich auf ein Zielbild? Wie stellt man sicher, dass man den fur sich richtigen Weg findet? Und wie behalt man Klarheit im Strategiewirrwarr?Thomas Hutzschenreuter, Wirtschaftswissenschaftler an der TU Munchen und Strategiecoach, bleibt gelassen. Es gebe, so sein Credo, einige wenige Grundsatze, auf die immer und uberall Verlass ist. Seine sieben bewahrten Strategieprinzipien vereinfachen das Leben ungemein ganz egal, vor welcher Entscheidung man steht. Wohin man will, was man andern kann und was man hoffen darf, muss keineswegs nur Ratsel oder unscharf bleiben.Kurzum: In diesem Horbuch zeigt der Strategieexperte, wie man mit wenig viel bewirken kann. Das menschliche Gehirn, das jede unnotige Energieverschwendung meidet, wird es dankbar zur Kenntnis nehmen.