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En Mujeres Emprendedoras. Diez ejemplos de fortaleza y sabiduría, Bernardita Echeverría nos presenta las historias profundas y verdaderas de diez mujeres comunes y corrientes, incluyendo la suya propia. A traves de estas narraciones, descubriras como cada una de ellas ha superado desafios extraordinarios con valentia y determinacion.Este libro es una celebracion de la resiliencia y el ingenio femenino, y una fuente de inspiracion para todos aquellos que buscan fortalecer su espiritu emprendedor y personal.

"Seguridad Laboral: Una Perspectiva Integral" es una obra que explora la evolución, los conceptos básicos y las mejores prácticas en la seguridad laboral. Con un enfoque práctico y educativo, este libro ofrece herramientas y tecnicas para la evaluacion y prevencion de riesgos en el trabajo, promoviendo entornos laborales mas seguros y saludables. Ideal para profesionales del sector, estudiantes y organizaciones comprometidas con la seguridad de sus trabajadores.

Aprende cómo mejorar tu marketing digital para incrementar tu presencia online y acelerar el crecimiento de tu negocio.Este libro nos sumerge en el fascinante y competitivo mundo de las marcas personales, y lo hace bajo una premisa certera: Todos somos una marca personal, con los mismos derechos y posibilidades para desarrollarla.Vilma Nuñez comparte contigo conocimientos y experiencias acumulados durante mas de una decada como empresaria y dueña de una marca personal exitosa. Con De invisible a invencible pone a disposicion de todos una serie de herramientas teoricas muy utiles, en especial para quienes han decidido desarrollar su propia marca, persuadidos de que es un instrumento idoneo no solo para pasar a la accion en una sociedad regida por las redes sociales y el comercio digital, sino tambien para destacarse como seres humanos que hacen valer sus talentos y habilidades.Este libro es un material de referencia de incuestionable valor que supera el puro mensaje tecnico siempre racional y cognitivo e incursiona en el campo de las emociones, el crecimiento personal y la motivacion.En definitiva, esta es tu hoja de ruta para que definas tus propositos y desarrolles tu marca personal magnetica y, a traves de ella, conviertas tus sueños en realidad ahora mismo.ENGLISH DESCRIPTION Learn how to improve your digital marketing to increase your online presence and accelerate the growth of your business. This book immerses us in the fascinating and competitive world of personal brands, and it does so under an accurate premise: "We are all a personal brand, with the same rights and possibilities to develop it". Vilma Nuñez shares with you knowledge and experiences accumulated over more than a decade as an entrepreneur and owner of a successful personal brand. With From Invisible to Invincible, he makes available to everyone a series of very useful theoretical tools, especially for those who have decided to develop their own brand, convinced that it is an ideal instrument not only to take action in a society governed by social networks and digital commerce, but also to stand out as human beings who make their talents and skills count. This book is a reference material of unquestionable value that goes beyond the pure technical message always rational and cognitive and ventures into the field of emotions, personal growth and motivation.In short, this is your roadmap for you to define your purposes and develop your magnetic personal brand and, through it, turn your dreams into reality right now.

La historia definitiva de cómo una revolucionaria herramienta de información se convirtió en el mayor desastre empresarial del sigloKurt Wagner se adentra en la fascinante historia de la empresa que revoluciono los medios de comunicacion a escala global. Un extraordinario reportaje que parte desde sus origenes hasta la brutal batalla legal y financiera que protagonizo Elon Musk por hacerse con la compañia. El libro aborda los conflictos, los debates y las polemicas que rodearon a Twitter, en especial con la utilizacion que Donald Trump hizo de ella para alcanzar la presidencia en 2016, pero sobre todo se centra en el grotesco espectaculo que protagonizo Musk tras su llegada, con despidos masivos, decisiones absurdas y una gestion desastrosa que llevo a la compañia a una caida en picado en bolsa.

UNA MANERA FÁCIL DE APRENDER LOSPRINCIPIOS ESENCIALES DE LOS NEGOCIOS¿Quieres mejorar tu desempeño profesional o el de tu empresa?¿Estás buscando entender las bases de la estrategia empresarial?Por medio de ejemplos practicos y situaciones, Solucion de problemas y estrategia de negocios te ayudara a aprender los conceptos basicos de la estrategia empresarial.Sigue a Kasumi, quien toma el control de las operaciones de la empresa de confiteria de su padre. Con ayuda de su mentor y gerente de planeacion de negocios, Takeda, formula un plan viable para cambiar el rumbo del negocio, construir confianza entre los actores clave de su empresa y convencer con exito al CEO para que implemente el plan en toda la compañia.En este libro aprenderas importantes herramientas de analisis de negocios, como FODA y evaluacion estrategica, y la manera de aplicarlas en cualquier situacion empresarial real.Descubre por que la serie Manga para el exito, ahora disponible en español, es muy popular en Japon, Corea y otros paises asiaticos.

Descubra el futuro del análisis de datos en la gestión de recursos humanos con este innovador libro. Se ofrece una ventaja única al combinar la experiencia de autores especializados tanto en People Analytics como en ciencia de datos, proporcionando un enfoque multidimensional y practico que es esencial en el campo actual.Cada capitulo del libro es una ventana a un caso real de People Analytics, detallando no solo el problema y su contexto, sino tambien la metodologia analitica aplicada para resolverlo. Esta estructura facilita la comprension y aplicacion de tecnicas avanzadas en situaciones cotidianas del mundo real.Utilizando Orange Data Mining, una herramienta de vanguardia conocida por su facilidad de uso y compatibilidad con todas las plataformas, se demuestra como implementar soluciones de analisis de datos de forma sencilla y efectiva, sin necesidad de conocimientos previos de programacion. La inclusion en el libro de los conjuntos de datos y programas desarrollados garantiza una experiencia de aprendizaje interactiva y aplicable.Este libro es el recurso perfecto tanto para cursos academicos como para profesionales de recursos humanos que buscan introducirse o profundizar en el campo de People Analytics. Si su objetivo es liderar la transformacion en la gestion de talento a traves del analisis de datos, este libro sera su mejor aliado. Abrace el cambio y empodere su organizacion con las herramientas y conocimientos que ofrece esta obra.Desde la web del libro podra descargar los conjuntos de datos y programas utilizados en el libro.

La historia de Colombia a través de Satena La historia de Colombia a través de SATENA es, más que un recorrido geográfico, una inmersión en relatos e hitos históricos que se extienden por todo el país, forjando un vinculo solido entre la aerolinea y la esperanza que palpita en los cuatro puntos cardinales de la nacion. SATENA no solo ha sido testigo, tambien es protagonista de esta evolucion. Nuestra mision de conectar con las poblaciones mas apartadas del territorio nacional nos ha impulsado a buscar la excelencia en cada vuelo, contribuyendo asi al desarrollo economico, social y cultural de las regiones que conforman nuestra querida Colombia. SATENA es mucho mas que un medio de transporte; es un portal que invita a descubrir la vasta riqueza natural y cultural de nuestro pais. Desde las costas del Pacifico hasta las playas del Caribe, desde los llanos hasta los picos de los Andes, Colombia ofrece experiencias unicas que estan esperando para ser exploradas. Este libro es una invitacion a embarcarse en un viaje con nosotros y es un homenaje a todas las personas que han contribuido a que SATENA siga siendo la aerolinea de los colombianos, llevando progreso, felicidad e ilusion a cada rincon de nuestra patria. ¡Bienvenidos a bordo!

Gracias a su sólida experiencia en negociación y liderazgo, Eduard Beltran nos conduce a través del concepto de confianza, desde el origen etimológico de la palabra hasta el enfoque particular con que la aborda la psicologia, la filosofia o la economia, entre otras disciplinas. A partir de este analisis, el autor nos brinda las herramientas esenciales para aprender a generar confianza en los demas y a fortalecerla a lo largo del tiempo. En un mundo cada vez mas conectado digitalmente y enfocado en la transparencia, la confianza se ha convertido en un activo vital para el exito en los negocios y en las relaciones personales. Aprender a cultivarla es un arte sutil e indispensable para que profesionales de todos los ambitos, desde grandes corporaciones hasta emprendedores y funcionarios publicos, puedan crear relaciones mas solidas y colaborativas.

La gestión moderna de inventarios contempla las diferentes modalidades que componen la estructura logística actual como factores claves de éxito y muestra cómo se convierte en una herramienta indispensable para que las empresas sean competitivas y eficientes en el entorno actual de grandes avances tecnologicos, alta competencia y mayores necesidades de satisfaccion al cliente.En la contextualizacion general de la gestion de stocks esta gestion es como una disciplina estrategica que permite administrar los niveles de inventarios que requiere mantener una compañia, con el fin de cumplir un nivel de servicio previamente definido, las empresas en su proceso de optimizacion de sus cadenas de suministros han encontrado que la gestion de inventarios se ha convertido en un area critica de exito para poder cumplir con las estrategias de optimizacion y reduccion de los niveles de inventarios.Este libro orienta precisamente la buena administracion del inventario, los modelos de reabastecimiento continuo y la resolucion de los problemas en su control y gestion para evitar los costos ocultos (obsolescencia, detrimento patrimonial y oportunidad).

Del autor del bestseller Crea tu segundo cerebro nos llega un manual sobre las herramientas esenciales que necesitas para organizar tu vida digital. En nuestra vida moderna, nos enfrentamos constantemente al desafio de lidiar con una gran cantidad de informacion. Sin embargo, nunca nos han enseñado como gestionarla de manera eficaz para poder encontrar lo que necesitamos en el momento preciso. En El Metodo PARA, Tiago Forte esboza un sistema sencillo e intuitivo que se puede poner en practica en cuestion de segundos, pero que tiene el poder de transformar la trayectoria de tu trabajo y de tu vida, sin tener que preocuparte de un sistema de archivado concreto o del mantenimiento de otros enfoques. El Metodo PARA añadira el orden justo a tu entorno digital para que sigas avanzando en tus objetivos.

"No nacimos para hacer tareas repetitivas. Aunque nos resulten cómodas y cuanto más tiempo las hacemos, mejores nos creemos y más nos cuesta dejarlas. Esas tareas repetitivas son de la tecnología; las hicimos nosotros por unos milenios porque los robots no estaban listos, pero es hora de devolverlas. ¿Si odio las tareas repetitivas? Depende. Algunas me dan placer. Cocinar. Caminar en la naturaleza. Ir al gimnasio. Mentira, esta ultima no, pero me encantaria. Lo que odio es la sensacion de desaprovechar recursos valiosos, personas que tienen mucho para dar, solamente por miedo a cambiar, por aferrarnos a exitos pasados o porque siempre lo hicimos asi. Pero, Leo, ¿estas desarrollando rebeldes en el trabajo? Hay dos formas de verlo, son rebeldes si la empresa quiere aferrarse al pasado. Son lideres, si entiende que debe cambiar", sostiene Leo Piccioli en Se tu propio CEO.Este economista disruptivo, influencer y ex CEO, revela 16 conversaciones exclusivas con lideres de diversos ambitos y nos entrega un metodo imprescindible para ganar mas dinero y tiempo, y ser protagonistas del cambio en la era de la inteligencia artificial.

Hablar sobre la enseñanza y el aprendizaje nos lleva a considerar las prácticas y métodos que utilizan los docentes para mejorar su forma de enseñar y abordar las materias que imparten. Para lograr esto, es necesario que los docentes utilicen estrategias didacticas efectivas que les permitan trascender los conocimientos teorico-practicos relacionados con el saber cientifico y, de esta manera, los estudiantes puedan comprender no solo los objetivos de la enseñanza, sino tambien el proceso de aprendizaje que les funciona mejor. Asi, los estudiantes podran construir su propio conocimiento articulado a la realidad y ser mas participativos en su aprendizaje, lo que les posibilitara tener un mayor compromiso ciudadano y formular proyectos de vida mas solidos. La presente investigacion es una propuesta orientadora de las practicas de la enseñanza en el laboratorio de empresa de la Escuela de Administracion de Empresas, donde sus estudiantes asumiran el rol de empresarios con acompañamiento del cuerpo docente de esta y cuyos esfuerzos seran orientados a diversas dinamicas que procuran el desarrollo de las habilidades de pensamiento y analisis critico para los estudiantes y la consolidacion de practicas empresariales en un entorno controlado.

Las cartas de Jordi es un libro entre autobiográfico y de buenas prácticas empresariales que narra la trayectoria personal y profesional de Jordi Triquell Valls, cofundador y CEO de la cadena de tiendas de moda Stradivarius, adquirida por Inditex. A traves de relatos y reflexiones personales, el autor narra las vivencias de su juventud, la influencia de su familia y la evolucion de la empresa familiar Forage hasta la creacion y expansion de Stradivarius.Este libro incluye asimismo una serie de cartas de fin de año dirigidas a los empleados, las cuales ofrecen una perspectiva intima y detallada de su vision empresarial, sus valores y el crecimiento de la compañia. Ademas, Jordi comparte sus pensamientos y experiencias sobre el liderazgo, la innovacion en el mundo de la moda y la importancia de las personas en el ambito de los negocios.

Los beneficios técnicos y económicos de la implementación de programas de respuesta de la demanda (RD) en los mercados eléctricos han sido ampliamente documentados y estudiados en la literatura. A pesar de esto, son pocos los trabajos que realizan un analisis comparativo de estos programas desde una perspectiva holistica de la RD, esto es, considerando el marco politico y estructural de los mercados en los que se han implementado. En este libro se analizan distintas alternativas de inclusion de programas de RD en el sistema electrico colombiano partiendo de las experiencias de dos mercados distintos: el mercado de Gran Bretaña y el PJM. Para esto, los autores presentan inicialmente una descripcion general de los principales programas de RD y tecnologias que habilitan su implementacion en los sistemas electricos. Posteriormente, elaboran una caracterizacion detallada de los tres mercados, reconociendo similitudes y diferencias asociadas a la politica, las instituciones, los agentes, la estructura de mercado, el marco regulatorio y el proceso de formacion de tarifas. El analisis propuesto por los autores indica que la similitud del mecanismo para la asignacion de los compromisos de largo plazo en los tres mercados permitiria replicar en Colombia algunas de las estrategias de RD adoptadas en los mercados de Gran Bretaña y PJM. Finalmente, los autores exploran las dificultades que podria tener actualmente el mercado electrico colombiano para incorporar la RD en los mecanismos de corto plazo.

Una defensa del trabajo digno ante los retos del futuro «Todo empieza por el trabajo». Cándido Méndez ha hecho de esta frase de François Mitterand el lema de una vida dedicada a la defensa del emple

LA DOSIS DE HUMOR Y MOTIVACIÓN QUE NECESITAS PARA QUE INCLUSO LOS LUNES PAREZCAN VIERNESA través de sus propias experiencias como socio de múltiples empresas, guionista, cómico, conferenciante, formador y mucho mas, Mago More revela los secretos detras de su exito, desmitificando la idea de que sus logros son pura magia.Gracias a consejos breves, enfocados en impulsar la productividad del lector, More regala al lector 150 pildoras de sabiduria que cubren todo tipo de cuestiones utiles para la vida, como la creatividad, la resolucion de problemas, el optimismo o la determinacion.Mas que un libro, se trata de un compañero de viaje hacia el crecimiento personal y profesional, brindando las claves y superpoderes que el mismo ha utilizado para transformar su vida y alcanzar sus objetivos. Una fuente de inspiracion para aquellos emprendedores deseosos de potenciar su productividad y hacer realidad sus ambiciones.

Con la asimilación y el entrenamiento de siete reflejos, en un afable manual de liderazgo psicosocial, se perfila un método de guía y de intervención para los managers de aquellas organizaciones que desean liderar el impulso de la autoestima de sus colaboradores y reforzar la cultura de sus empresas.En el trabajo esta la solucion, afirma el autor para desarrollar una interpretacion del trabajo que nos hace mejores y, desde el placer, hace mejores a las empresas. Lideres de cabecera es una obra concebida para repensar el mundo del trabajo de nuestros dias analizando los factores precipitantes del sufrimiento en el trabajo y el como evitarlos. Es un viaje experiencial hacia el interior de las organizaciones de trabajo y de las personas que las integran y, sutilmente, hacia el placer. El trabajo, enigmaticamente, es una fuente de placer.Un viaje en transporte colectivo hacia la salud por el trabajo con paradas esenciales en valores como la autoestima, el reconocimiento, la cooperacion y las estrategias de defensa y resistencia ante el sufrimiento. El trabajo es una actividad para la transformacion del mundo que interviene en la transformacion del propio trabajador, condicionando sus estados de animo, sus sentimientos, sus emociones y su propia identidad y autoestima.Se trata de una obra para comprender el sentido psicosocial del trabajo, prevenir sus riesgos y aprovechar la enorme oportunidad que brinda para mejorar la calidad de vida y, especialmente, la salud mental.

El escenarioCEO desde hace 6 años de una compañía del sector retail, llamada PR&FD, cuyo objeto es la venta de ropa de las empresas más importantes de España en grandes zonas de paso de las principales calles. Tiene una extensa trayectoria en el sector de mas de 15 años, y ha pasado por diferentes empresas, proyectos y posiciones directivas.EL CEO esta muy contento porque trabaja en un sector de referencia, pilar de la economia española, pero es consciente de que es un sector en constante cambio que exige una adaptacion agil a los nuevos desafios tecnologicos, a las necesidades y al impulso de los consumidores, lo que provoca cambios importantes en la demanda, mucha exigencia y, como consecuencia, necesita atraer y fidelizar talento.En este escenario, necesita que sus almacenes centrales, en los cuales se preparan los pedidos de envio a tiendas y particulares, esten ordenados, automatizados y funcionando con plena capacidad productiva para dar respuesta a las demandas de las tiendas y de los particulares.Dada la calidad de la ropa y el buen posicionamiento de la marca, las ventas de la compañia se han incrementado de manera constante un 10% al año, lo que ha permitido crecer e incluso con buenos margenes. Sin embargo, durante estos años, no se ha invertido en la gestion de los almacenes ni economicamente ni en capital humano, lo que ha generado ciertos cuellos de botella en los ultimos meses, haciendo que la prevision de ventas tenga una tendencia a la baja en los proximos meses si la situacion perdura.Desde el ambito tecnologico, los almacenes tienen un bajo componente de actualizacion.Desde el prisma de las personas, la compañia durante los ultimos 5 años ha sido elegida entre las 100 mejores empresas de España, gracias a sus politicas de personas y talento, lo que ha favorecido la baja rotacion de la plantilla, sobre todo en algunas tiendas donde, practicamente, la rotacion es inferior al 4%. En los almacenes la rotacion esta por encima del 6%, pero tampoco se ha invertido en organizacion, planificacion ni metodologia, lo que provoca mantener un pasivo elevado que no ha actualizado sus conocimientos en la gestion de los almacenes.

Objetivos:• Ofrecer incentivos y estímulos para levantar la moral.• Transformar a los empleados en aliados.• Generar confianza.• Propagar energía positiva.• Estimular la asunción de responsabilidades

Para tener éxito en un mundo en constante cambio, se ha de crear una cultura empresarial de crecimiento, donde se fomenten la experimentación y las críticas constructivas, y donde el aprendizaje se integre en el dia a dia. Sin embargo, a menudo nos quedamos atrapados en un patron anticuado de habitos que nos impiden avanzar. ¿Por que? Porque muchos hemos caido en la paradoja del rendimiento: un fenomeno contraintuitivo que hace que, si nos centramos solo en el rendimiento, este se resienta.¿Como podemos darnos el espacio para experimentar y crecer, y al mismo tiempo ofrecer resultados de alto nivel? Fomentar la mentalidad de crecimiento para aumentar el rendimiento es la especialidad de Eduardo Briceño. Como director ejecutivo de Mindset Works y en su trabajo con empresas de la lista Fortune 500, descubrio que dominar el crecimiento (personal, organizativo y financiero) depende de hallar el equilibrio perfecto entre aprendizaje y rendimiento. Podemos lograr mas mañana de lo que logramos hoy si desarrollamos la creencia de que existe la posibilidad de cambiar y tenemos la capacidad de saber como hacerlo. Con el marco innovador y refrescante que ofrece Briceño, se pueden alcanzar las aspiraciones mas audaces tanto a nivel personal como empresarial.