Concha Menéndez Montañés

No penséis que la ergonomía sólo tiene que ver con la comodidad de las mesas y las condiciones ambientales de nuestro trabajo (calefacción, ruido, iluminación). Está íntimamente relacionada con la organizacion de nuestro trabajo: horarios, descanso, como nos llega la informacion del funcionamiento del centro, como hacemos llegar nuestras demandas, como estamos de cohesionados entre nosotros, el tipo de liderazgo de nuestro equipo directivo, etc. No es cuestion de cambiar solo la silla, sino tambien de aprender a sentarse. Como veis, el concepto es mas amplio de lo que pensamos y, entre otros aspectos, una buena gestion de la ergonomia podria aumentar nuestra satisfaccion, salud y rendimiento laboral. Este libro quiere contribuir a ello, mostrandole al educador los procedimientos y factores fisicos y psicologicos que haran mas positivo, satisfactorio y eficiente su quehacer profesional.

No penseis que la ergonomía sólo tiene que ver con la comodidad de las mesas y las condiciones ambientales de nuestro trabajo (calefacción, ruido, iluminación). Está íntimamente relacionada con la organizacion de nuestro trabajo: horarios, descanso, como nos llega la informacion del funcionamiento del centro, como hacemos llegar nuestras demandas, como estamos de cohesionados entre nosotros, el tipo de liderazgo de nuestro equipo directivo, etc. No es cuestion de cambiar solo la silla, sino tambien de aprender a sentarse. Como veis, el concepto es mas amplio de lo que pensamos y, entre otros aspectos, una buena gestion de la ergonomia podria aumentar nuestra satisfaccion, salud y rendimiento laboral. Este libro quiere contribuir a ello, mostrandole al educador los procedimientos y factores fisicos y psicologicos que haran mas positivo, satisfactorio y eficiente su quehacer profesional.

No penseu que l´ergonomia nomes te a veure amb la comoditat de les taules i les condicions ambientals de la nostra feina (calefacció, soroll, il·luminació). Està íntimament relacionada amb l´organitz