El auge de la reversión de servicios públicos está generando numerosos problemas jurídicos a la hora de hacerla efectiva. La inexistencia de unos parámetros específicos que encuadren este fenómeno hace que se deban poner en conexion diferentes sectores de nuestro ordenamiento juridico, no siempre bien articulados, para la consecucion de esta finalidad. En la presente obra se realiza un estudio sobre los principales vectores que inciden en estos procesos analizandose los factores subjetivos y objetivos que intervienen en la internalizacion de servicios. El examen de las dificultades que presenta la asuncion por el sector publico de los trabajadores que venian prestando su actividad en la empresa privada constituye uno de los principales elementos de controversia por la dificultad de encuadrar a este personal en el marco de la estructura administrativa. Su calificacion y la determinacion de sus condiciones laborales son objeto de un analisis no exento de complicaciones, dada la existencia de una jurisprudencia oscilante y una doctrina no consolidada derivada de una normativa que carece de la arquitectura necesaria para dar una respuesta univoca a estos procesos.