En los últimos años se viene imponiendo de forma gradual una nueva forma de trabajar en muchos sectores empresariales, más flexible. Las próximas reformas anunciadas en materia de jornada transitan por esa senda y van a obligar a las empresas a adaptar su proceso productivo a las nuevas exigencias legales El tiempo de trabajo es, y siempre ha sido, una de las materias que genera mayores dudas y controversias entre trabajadores y empresarios debido a la gran casuistica en la forma de trabajar de cada empresa, pero tambien por la particularidad cada puesto de trabajo. Por todo ello presentamos este nuevo Memento Tiempo de Trabajo, necesario para dar respuestas de forma directa y rigurosa a todas las cuestiones relacionadas con la jornada laboral. Una obra dirigida a todas las partes de la relacion laboral: ? a empresarios y departamentos de Personas y/o RRHH, a quienes ofrece respuestas clarificadas con ejemplos, pero tambien soluciones practicas de directa aplicacion a cada caso concreto. ? a los propios trabajadores y a sus representantes sindicales. En el memento encontraran todas las especialidades de cada puesto de trabajo. ? a los asesores y abogados laboralistas, a quienes les aportan respuestas rigurosas con comentarios de los mayores expertos en la materia, y convenientemente fundamentadas con la legislacion y jurisprudencia mas reciente y relevante. En el Memento se realiza el analisis mas completo, 360 grados, de la materia: la jornada ordinaria, modificacion de la jornada, vacaciones, licencias y permisos, horas extras, registro de la jornada, etc. Se analizan las cuestiones que mas interesan en estos momentos, como las reducciones de las jornadas por cuestiones economicas (ERTE), la conciliacion con la vida familiar, el derecho a la desconexion, etc. Tratando de aportar soluciones rigurosas y concretas para cada caso, en el se abordan tambien las jornadas especiales como en los trabajos a turnos y trabajos nocturnos, o especificas por razon de la actividad (hosteleria, comercio, transporte?), o que requieren una especial proteccion (minas, trabajos con riesgos ambientales, camaras frigorificas, obras publicas, etc.). Tambien se detiene en las especialidades de determinados colectivos: artistas, deportistas, alta direccion, empleados de hogar, empleados publicos, vigilantes, representantes de los trabajadores, trabajo en el campo y en el Mar, etc. Por ultimo, se aborda la materia en la negociacion colectiva, el descuelgue, asi como las infracciones y sanciones que se derivan y posibilidades de recurso. En definitiva, la referencia de consulta mas practica, directa y rigurosa que no puede faltar en tu mesa de trabajo.
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