Libros de economía, página 69 de 2222

Macroeconomics: A European Perspective will give students a fuller understanding of the subject and has been fully updated to provide broad coverage of the financial crisis. In particular, this new edition provides: *NEW chapters and updated text across all chapters *NEW data on Europe and the financial crisis * And what has always been the strength of the book: A unified view of macroeconomics, enabling students to make the connections between the short, medium, and long run. "This is a truly outstanding textbook that beautifully marries theory, empirics and policy. It is surely destined to become the gold standard against which all other texts must be measured." Charles Bean, Deputy Governor, Bank of England "Refreshingly original for an undergraduate text. Relevant applications to European economies and elsewhere are plentiful, and the breadth of topics covered is truly impressive. Unlike many texts at this level, the authors do not avoid potentially tricky, yet important topics; they do their utmost to relate textbook theory to real-world economics. Relative to competing texts, I think students would find this more engaging." Paul Scanlon, Trinity College Dublin "Up-to-date material on the Euro, especially in light of the current crisis; strong open economy emphasis; and lots of examples from European countries. There is so much new material on the monetary union that there is much less need for supplementary reading." Pekka Ilmakunnas, Aalto University School of Economics

La tesis de este libro es tan simple como extraordinaria y apasionante: Los ombligos de los seres humanos tienen vida propia. Cada ombligo se siente el centro del universo. Por lo tanto, las personas padecemos ombligo-dependencia o, lo que es lo mismo, dejamos que sean nuestros ombligos quienes dirijan nuestros comportamientos. ¿Que sucede si conseguimos que el ombligo del otro se convierta en nuestro aliado? ¿Situaria a la otra persona en una encrucijada, en una especie de fuego cruzado entre nosotros y su propio interior?En esta obra, frente a los usuales comportamientos impulsivos sustentados en la imposicion y en la presion que son los mas frecuentes en el management, el autor nos descubre el poder del liderazgo por impulsion. Para ello toma ejemplos de admirables personajes tales como Nelson Mandela, Martin Luther Kingo Gandhi.La obra es a la vez profunda y divertida, esta llena de anecdotas de esas que enganchan e invitan a la lectura de un tiron y que, a su vez, tienen fondo y ayudan a pensar en positivo. Esto es, a sacar lo mejor de nosotros y obtener lo mejor de los demas. Es un libro que nos ayuda a conocer el ombligo y a vivir una vida mas eficaz y mas feliz.El liderazgo por impulsion es el gran reto en la evolucion de los manager y de las sociedades en el siglo XXI.

Este libro invita a tomar conciencia de los pequeños gestos, actos y pensamientos diarios que influyen en nuestro clima laboral y en el de la Empresa. Aplicando la filosofía del Coaching, la Programación Neurolingu?ística a través de fábulas recogidas de la vida real y el sentido del humor, los capítulos recorren las realidades incómodas rutinarias más comunes de nuestro día a día laboral. De forma práctica, el lector encontrará herramientas sencillas y poderosas para utilizar dentro de su propio campo de actuación, más allá de las medidas que vienen propuestas por la Directiva, y mejorar su satisfacción y plenitud en el trabajo.

Con esta obra se ha realizado un gran esfuerzo de selección y clasificación de información actualizada en materia fiscal, contable, mercantil, financiera, laboral y de seguridad social, así como las relaciones electrónicas con la administración y con las empresas, imprescindible para la toma de decisiones y para cumplir sus obligaciones empresariales.

Hoy en día, un aura maligna parece rodear todo lo que tiene que ver con la Propiedad Privada. Desde que los primeros profetas del colectivismo moderno mostraron al mundo su verdad incuestionable, el concepto de la Propiedad Privada ha visto como se corrompia año tras año, hasta el punto de que solo unos poco se atrevian a defender en publico las virtudes de un orden social basado en la Propiedad Privada. Robert LeFevre fue uno de esos heroes que levantaron la voz ante el inminente manto de oscuridad colectivista que amenazaba engullir al planeta. En La Filosofia de la Propiedad, LeFevre comienza explorando las raices de las relaciones de propiedad, continua profundizando en los fundamentos filosoficos y morales que rodean al concepto de Propiedad Privada, y acaba proponiendo el unico orden social coherente con la naturaleza humana. Con el estilo claro, directo y despojado de prejuicios que siempre caracterizo a Robert Lefevre, La Filosofia de la Propiedad es un proyectil intelectual que no deja indiferente a nadie.

El 8 de diciembre de 1991, los presidentes de Rusia, Ucrania y Bielorrusia firmaron el Tratado de Belovesh que declaró oficialmente la disolución de la Unión Soviética y el establecimiento de la Comunidad de Estados Independientes (CEI), en su lugar. Con la crisis del socialismo dejó de existir el llamado ´Segundo Mundo´ y pareciera más que nunca que el capitalismo constituía el modo de producción natural. Ante esa realidad al Tercer Mundo se le cierran las erspectivas y nuevas alternativas, mientras el Primer Mundo y EEUU en la vanguardia se manifiesta como todopoderoso y único triunfante en un nuevo mundo unipolar. La crisis del propio capitalismo, ya en plena marcha, queda reducida al mínimo a la par de la desintegración del bloque socialista.Ya en en nuestro libro «Globalización: Centroamérica y El Caribe en el nuevo orden», 1992; CCC-CA) traducido al inglés por el IVO, Universidad de Tilburg, Holanda, bajo el título «The Post Cold War Era: unsustainable economic development»,ya afirmábamos en 1992 (pp13-14): «Un análisis más profundo revela que la carrera armamentista y la guerra fría han llevado a la crisis de las dos superpotencias. La conclusión unilateral de la carrera armamentista por la ex Unión Soviética conllevó a los Estados Unidos a una crisis profunda, mientras a otras potencias como Alemania, le aportan nuevas perspectivas de desarrollo», pensando en la integración de las dos Alemanias y la posterior constitución de la Unión Europea. En la misma introducción seguimos afirmando que: «Con la Guerra del Golfo, los EEUU buscan mediante su poderío militar definir un nuevo orden económico mundial transfiriendo su gasto a sus rivales principales: Alemania y Japón. (…) En esencia hay una confrontación inter-imperialista aunque a nivel de las apariencias bélicas, figuran como aliados. (…) La primera superpotencia del mundo parece ser el monarca del mundo. Esta grandeza tiene un débil sostén económico y un desarrollo cada vez más insostenible (…). El mundo desarrollado está sumergiéndose en una crisis que perfila perdurarse. ¡

La actividad económica actual transcurre, en gran medida, en un entorno globalizado. Durante las últimas décadas se han multiplicado las transacciones económicas de productos y servicios entre individuos y compañias de paises diferentes, a la par que se ha desarrollado la figura de la empresa exportadora e inversora en el extranjero; todo ello en un acusado proceso de integracion e interdependencia de la economia. En dicho ambito se ha producido una adaptacion y transformacion de los agentes economicos, entre los que cabe destacar el importante crecimiento de la empresa internacional. Esta se caracteriza bien porque desarrolla alguna de sus actividades en un pais distinto al de su origen, bien porque, desarrollando todas sus actividades en su pais, exporta su produccion a otros paises. Su gestion requiere un tratamiento diferenciado. Su estrategia y sus procesos (operativos, de marketing, comerciales, financieros y administrativos) tienen caracteristicas especificas que deben ser abordadas de forma singular. Con este fin, se presenta este libro de Gestion internacional de la empresa, elaborado por el profesor del CEF.- y la Universidad a Distancia de Madrid (udima) Jose Ignacio Llorente Olier. El manual trata de cubrir, de un modo teorico y practico, las cuestiones mas importantes relacionadas con la gestion de dichas compañias.

El actual panorama académico y el turbulento mundo empresarial y global del mercado demandan investigaciones que aseguren la máxima validez y utilidad de los datos. Los pilares que ofrece la investigacion de enfoque cientifico son basicos para avanzar en el conocimiento y para abordar cuestiones de investigacion en el mercado real.Este libro esta centrado en como aplicar las principales tecnicas o metodologias de analisis, excluyendo los metodos estadisticos. Ofrece un panorama completo y relevante sobre los aspectos basicos de la investigacion y su comunicacion, los aspectos tecnicos para la investigacion de corte cuantitativa, los principales metodos cualitativos aplicados a la investigacion academica y empresarial, y como integrar los estudios cualitativos y cuantitativos asi como los aspectos de la investigacion transcultural. En la obra se realiza un amplio y profundo recorrido por las tecnicas y metodos cientificos, indicandose como proceder y que problemas se pueden solventar.La obra Metodos de investigacion social y de la empresa esta dirigida a:- Consultores y asesores de alto nivel que precisen una obra de referencia y consulta avanzada en materia de investigacion social y de la empresa.- Academicos del ambito social (psicologos, sociologos, economistas, etc.), ya que ofrece una panoramica completa de las diferentes cuestiones y tecnicas a considerar en sus trabajos de investigacion.- Tecnicos de investigacion cualitativa y cuantitativa en empresas de estudios de mercado que deseen ir mas alla del dia a dia en la aplicacion de las cuestiones fundamentales (cuestionario, validez, fiabilidad, invarianza, muestreo, tecnicas cualitativas, etc.).- Estudiantes de master y doctorado, ya que su contenido coincide con los creditos metodologicos de estos estudios.

En este libro se exponen cinco experiencias en otros tantos países de América Latina (Venezuela, Brasil, Uruguay, Bolivia y Ecuador) que, con diferentes trayectorias, suponen una aspiración común para construir alternativas economicas, sociales y politicas al neoliberalismo imperante. Sin duda, son muchas las diferencias segun cada caso concreto, pero todos ellos comparten una intencion explicita de salida frente a lo que el presidente de Ecuador suele denominar como la "larga noche neoliberal". A lo largo del libro, en funcion de una serie de parametros comunes, se analiza el caracter y profundidad de cada una de estas experiencias en proceso, a fin de determinar las posibles divergencias entre los objetivos en cada caso y los resultados obtenidos en ellos. Los autores y autoras, Luis Buendia, Juan Pablo Mateo, Bibiana Medialdea, Ricardo Molero, Maria Jose Paz, Jaime Alberto Rendon, Antonio Sanabria, Eduardo Sanchez y Rodrigo Emmanuel Santana proceden de diversos lugares a uno y otro lado del oceano Atlantico, si bien comparten formacion en el Programa de Doctorado en Economia Internacional y Desarrollo de la Universidad Complutense de Madrid. Asimismo, aunan una solida formacion academica con una amplia experiencia investigadora y docente.

En la 30ª edición de Perspectivas de empleo de la OCDE, se examinan las tendencias recientes del mercdo de trabajo, así como las perspectivas a corto plazo de los países miembros de la OCDE.Según las conclusiones del estudio, la recuperacion de la crisis economica y financiera reciente ha sido lenta y desigual.El paro sigue encontrandose en un nivel inaceptablemente alto en numerosos paises y el paro de larga duracion a aumentado, lo cual acrecienta el riesgo de que ese incremento del paro se convierta en paro estructural.El analisis del modo en que los mercados de trabajo hacen frente a las perturbaciones economicas muestra que las medidas para reducir el paro estructural tambien contribuyen a atenuar los efectos negativos que producen las recesiones economicas en lo que se refiere al paro, a la perdida de ingresos y a la desigualdad de los ingresos.El informe describe la disminucion que ha venido experimentando la participacion del trabajo en la renta nacional en numerosos paises de la OCDE, principalmente como consecuencia de la globalizacion y del cambio tecnologico.El aumento de la inversion en educacion y la adopcion de un enfoque mas selectivo en los programas de impuestos y de transferencias pueden ayudar a velar por que los frutos del crecimiento economico se repartan de una manera mas amplia. Por ultimo, se examina la repercusion de las medidas de atenuacion del cambio climatico en el mercado de trabajo.Aunque el empleo podria experimentar grandes cambios en algunos sectores, es posible que estas medidas solo produzcan un pequeño efecto en el nivel total de empleo. Por lo que se refiere a otras perturbaciones estructurales, se deberia adoptar medidas para facilitar la movilidad en el mercado de trabajo.

En la actualidad, tanto las personas físicas como jurídicas pueden acogerse de forma voluntaria a la actualización de balances, como se desprende de la Ley recientemente aprobada (L 16/2012). Se ac

Capital Ideas traces the origins of modern Wall Street, from the pioneering work of early scholars and the development of new theories in risk, valuation, and investment returns, to the actual implementation of these theories in the real world of investment management. Bernstein brings to life a variety of brilliant academics who have contributed to modern investment theory over the years: Louis Bachelier, Harry Markowitz, William Sharpe, Fischer Black, Myron Scholes, Robert Merton, Franco Modigliani, and Merton Miller. Filled with in-depth insights and timeless advice, Capital Ideas reveals how the unique contributions of these talented individuals profoundly changed the practice of investment management as we know it today.

Cada vez más es necesario brindar una calidad de servicio excelente si queremos que nuestra empresa o negocio siga subsistiendo, y es absolutamente imprescindible hacerlo si queremos crecer.En este nuevo libro, Lee Cockerell sintetiza en 39 breves consejos toda una trayectoria profesional de decenas de años aprendidas fundamentalmente trabajando en los parques de atracciones de Disney, reconocidos por su calidad de atencion a los visitantes.Un libro sencillo que complementa a la perfeccion lo expuesto en Ponga magia en su empresa.

Sin ninguna duda, el Festival Internacional «El Chupete» constituye un certamen destacado a nivel mundial en el que se analizan y premian las iniciativas de comunicación más importantes dirigidas al

Ofrece, también, ideas para la elaboración de nuevas políticas públicas respecto a un ámbito de actividades económicas que en el caso concreto de México no ha recibido la atención requerida. Tanto México como España son países geográficamente orientados al mar y con posiciones estratégicas importantísimas. México, con largas costas de más de nueve mil kilómetros, además cuenta con la ventaja importantísima del estrecho Istmo de Tehuantepec, cuyas potencialidades para el comercio no se han explotado todavía. Pero, con todo ello, y lamentablemente, México ha vivido de espaldas al mar; no solo su flota de transporte internacional es prácticamente inexistente sino que su flota pesquera, aparte de algunas grandes empresas esencialmente atuneras, carece de significación y ha quedado reducida a una pesca artesanal obsoleta y depredadora de los recursos naturales. En cuanto a España, la longitud de sus costas se describe entre cerca de cinco mil y un poco más de siete mil kilómetros.

Cuando somos niños nos educan para que estudiemos y nos dicen que así nos irá bien en la vida. A medida que vamos creciendo nuestros padres nos van dando consejos con situaciones cotidianas pero, ¿que pasa cuando te incorporas en el mundo laboral?, ¿alguien te da alguna indicacion adicional que te guie para prosperar y tener una vida satisfactoria? A medida que evolucionas en las organizaciones, ¿tienes nuevos vectores para el crecimiento? La verdad es que estamos bastante solos, sin destino ni brujula que nos ayuden a encontrar el camino.En esta obra vamos a sugerir unas pautas de comportamiento y tecnicas aplicables en diversas fases de la evolucion laboral de una persona, fundamentalmente en profesiones intelectuales, para dar respuesta a preguntas en distintos momentos del tiempo:Cuando nos queremos incorporar al primer trabajo: hay personas que no tienen ninguna dificultad para encontrar un primer empleo y otras que estan como becarios mal pagados en distintas empresas durante años¿cual es la diferencia?En los primeros años, realizando tareas tecnicas o de apoyo: mucha gente ve que otras personas que se han incorporado posteriormente, incluso con menos talento, prosperan y ellos se quedan relegados durante años, ¿que no hacen bien?Coordinando a un pequeño grupo de personas: gestionar un equipo no es sencillo, ni muchas veces agradecido. ¿Que se puede hacer para que nos vaya bien en estos puestos y sentemos bases para prosperar?Realizando labores individuales, sin querer asumir responsabilidad sobre personas: muchos profesionales brillantes se encuentran estancados y desmotivados y no tienen claro como salir de su situacion. Incluso abandonan sus profesiones por no terminar de encontrar el hueco o las oportunidades,sobre todo cuando va avanzando su edad. ¿Como pueden seguir desarrollando labores tecnicas y ser felices y reconocidos?Dirigiendo grandes grupos de personas: cuanto mayor es el grupo que se dirige, menor conocimiento y control en detalle se tiene. ¿Como conseguir obtener unos buenos resultados?Emprendiendo y liderando una organizacion propia: el sueño de mucha gente es convertirse en emprendedor y dirigir su propio destino. ¿Que ideas descubriremos dentro de 10 años que alguien nos podria haber adelantado?Algunas de las claves que se trataran seran: disciplina, gestion eficaz del tiempo, metodologias agiles, marketing personal, estrategia, etc. Seran muchos principios de sentido comun, pero que solamente reconocemos cuando alguien nos los cuente.Cualquier persona, en cualquier fase de su vida, puede adquirir un nuevo repertorio de ideas y vision que le lleve a crear su propio modelo de exito.