Libros de Administración y dirección empresarial, página 13 de 571

La autenticidad es el atributo más importante para tener éxito en la empresa y en la vida. El líder tradicional del «ordeno y mando» está dando paso al auténtico líder que motiva e inspira desde su i

Pasamos la vida por un lado observando, analizando y juzgando a los demás, y por otro, absortos casi exclusivamente en cómo nos sentimos nosotros, o en cómo nos hacen sentir los demás, cuando tendría que ser al revés. Deberíamos observarnos más a nosotros para conocernos mejor, especialmente para profundizar en aquello que no hacemos bien y así poder mejorar e intentar sentir y entender más a los demás. Esta reflexión es importante en todos los ámbitos de la vida, pero lo es todavía más para aquellas personas que se enfrentan al apasionante reto de dirigir a otros.

Como el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de las cenizas con las 12 cualidades de las personas de éxito. Del autor de Si lo crees, lo creas, best seller con más de 200.000 ejemplares vendidos en español. Tal y como lo plantea el mito del Ave Fenix, es posible resurgir de nuestras cenizas sin importar los fracasos anteriores. En una epoca de gran incertidumbre, con un entorno complicado de alta inflacion, tanto individuos como empresas de todo tipo estan obligados a reinventarse, si es que quieren sobrevivir y salir fortalecidos. Pero no todos lo logran a menos que sepan como hacerlo. Brian Tracy, autor bestseller experto en desarrollo personal, nos muestra que, sin importar la problematica que nos aqueje, es posible levantarse de nuevo si incorporamos a nuestra vida diaria las doce cualidades de la gente exitosa que enseña en estas paginas. En este libro aprenderas a: * Desarrollar un autoconcepto solido. * Lograr tus objetivos mas rapido de lo que nunca has soñado. * Establecer metas flexibles que se adapten a una economia que cambia con rapidez. * Duplicar tu capacidad intelectual y agudizar tu intuicion. * Borrar las emociones negativas. * Eliminar las distracciones causadas por el correo electronico, la mensajeria instantanea y otros dispositivos de comunicacion electronica. * Dominar una formula infalible de 12 puntos que cuadriplicara tu productividad. * Nutrir tus relaciones mas importantes y dejar un legado. ¡Y mucho mas!

Incorpora una perspectiva del control centrada no sólo en los aspectos financieros sino en una perspectiva global.Ante los cambios que se están produciendo en la actualidad es necesario tener una nueva perspectiva del control de gestion menos financiera y mas amplia del entorno social. Para ello es imprescindible crear una atmosfera colaborativa y de confianza que permita un mayor compromiso de las personas de la organizacion asi como contribuir a lograr unos mejores resultados para la compañia y la sociedad. Tambien es imprescindible desarrollar una actitud proactiva y a largo plazo, orientada a la sostenibilidad y a tomar decisiones en entornos de alta incertidumbre, y es cada vez mas conveniente incorporar tambien una concepcion del control mas cualitativa y menos financiera con indicadores intangibles, intuitivos, no financieros y a corto y, especialmente, a largo plazo que sean capaces de capturar una mayor informacion de la realidad de la empresa y de la sociedad, y que fomente la responsabilidad social corporativa y el branding emocional.

Luchar por los sueños propios es la receta más importante que debe aplicar cualquier emprendedor a la hora de montar un negocio por su cuenta. Ésta es la premisa que ha regido la vida de Marc Vidal desde sus comienzos como empresario con tan solo diecisiete años, hasta la actualidad. Aunque las cosas le hayan salido bien o mal, el ha hecho siempre lo que mejor sabe hacer: observar, investigar, escuchar y analizar para lanzarse enseguida al ruedo de la creacion de una empresa y de la busqueda de oportunidades. En este libro, un relato intimo y personal, Marc Vidal nos revela, a traves de su primera experiencia en el mundo de los negocios, grandes lecciones sobre la vida y la empresa.

Primero, lo primero es una guía revolucionaria para administrar el tiempo aprendiendo a equilibrar la propia vida. En lugar de centrarse en el tiempo y las cosas, Primero, lo primero destaca las relaciones y los resultados. Y en lugar de la eficacia, este nuevo enfoque destaca la efectividad y presenta un metodo centrado en principios que transforma la calidad de todo lo que hacemos, al demostrarnos que ello implica la necesidad de vivir, de amar, de aprender y de dejar un legado. Este libro capacita a los lectores para decidir que es lo verdaderamente importante y les ayuda a alcanzar metas valiosas y una vida plena.

¿Eres un procrastinador? Pues no estás solo en este mundo. Vivimos una época difícil y, quizá por eso maravillosa. Aprender a organizar el tiempo es la clave para alcanzar el éxito. Sin embargo, muchas veces, nos frena la procrastinacion, esa tendencia tan humana a demorar las tareas complejas por dificultad, pereza o desaliento, a aplazar los asuntos pendientes.Mark Twain dijo una vez: lo primero que debemos hacer cada mañana es Tragarnos el sapo, asi enfrentaremos el dia con mas decision y optimismo. Pues bien, el sapo se refiere a la tarea mas dura, quizas la mas importante, esa que siempre se retrasa sin saber como evitarlo.La gente de exito lo sabe: No hay tiempo suficiente para hacerlo todo. Hay que aprender a priorizar para poder cumplir. Comience por las tareas mas dificiles e importantes, y una vez vencidas, la satisfaccion personal y profesional te aportara la energia que necesitas para completar el resto.¡Traguese el sapo! profundiza sobre la utilizacion y la optimizacion del tiempo a traves de una serie imprescindible de estrategias, sencillas pero definitivas. Aprende a desarrollar habitos para combatir la procrastinacion y trabajar con mayor resolucion y eficiencia. Este maravilloso comic, mas accesible, arrebata la esencia del exitoso libro de Brian Tracy traducido ya a 23 idiomas.Brian Tracy es una autoridad en el desarrollo del potencial humano y la efectividad personal. Regresa ahora en formato de comic con toda su sabiduria.

Una estrategia innovadora para avanzar en el exigente entorno profesional de hoy. El mejor negocio eres tú te proporciona las herramientas para ponerte al mando de tu carrera y mantener el control sobre tu futuro. La seguridad en el empleo es cosa del pasado y la competencia en el mercado de trabajo se ha hecho feroz. Todos los sectores economicos estan experimentando transformaciones radicales. Frente a esta situacion, el cofundador y presidente de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con Ben Casnocha, plantean que la clave para impulsar tu carrera en este entorno altamente competitivo radica en gestionarla como si tu mismo fueras un negocio vivo, palpitante y en crecimiento. Partiendo de su experiencia en el lanzamiento de innumerables iniciativas empresariales en Silicon Valley, los autores recomiendan que actues como un empresario que acaba de lanzar un nuevo negocio: invierte en ti mismo, desarrolla tus contactos, asume riesgos y saca provecho de la incertidumbre y la volatilidad. En estos principios radican las estrategias imprescindibles para avanzar profesionalmente.Los expertos opinan:Ser emprendedor no consiste en crear una empresa; se trata en realidad de una forma de ver el mundo, que permite descubrir oportunidades alla donde otros ven problemas, y asumir riesgos cuando otros buscan seguridad. El mejor negocio eres tu ofrece pautas para alcanzar el exito, sea cual sea tu trayectoria profesional.Michael Bloomberg, fundador de Bloomberg L.P. y alcalde de Nueva York El mejor negocio eres tu muestra como enfocar la vida basandose en los principios de Silicon Valley: empieza con una idea y trabajala a lo largo de tu carrera para convertirla en algo excepcional. Creo que este enfoque emprendedor es necesario en el mundo actual. Este libro te enseña las claves imprescindibles para triunfar.Jack Dorsey, cofundador de Twitter y Square Para alcanzar el exito todos debemos pensar en grande. Este es un libropractico que te mostrara como controlar e impulsar tu carrera profesional.Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook Reid Hoffman es uno de los especialistas en estrategia empresarial mas destacados del mundo, y ha ayudado a cientos de emprendedores a revolucionar sus negocios. Permitele hacer lo mismo con tu carrera.Mark Pincus, CEO de Zynga

Los emprendedores son necesarios siempre, pero muy especialmente en la actualidad. Con esta guía el autor muestra al emprendedor el principio del camino para la creación de una empresa que pasa por encontrar una idea viable como producto y el planteamiento de que empresa se crearia para producirlo y comercializarlo de tal manera que, como inversion, la nueva compañia sea viable.Sus contenidos estan basados en otra obra del autor sobre el mismo tema pero revisados y ampliados en esta version, en la que se incluye un caso real sobre el analisis de la idea, esto es, el Plan de Viabilidad de la Idea (PVI), asi como el Plan de Empresa. En estos casos el lector podra comprobar que no hay idea pequeña ni empresa insignificante y que todas deben usar en su planteamiento y gestion las mismas armas y herramientas. El sentido comun, la prudencia y el analisis concienzudo son utiles y necesarios para la creacion de una empresa sea cual sea la dimension del proyecto. Lo importante es la supervivencia, y para ello el negocio ha de ser rentable, crear empleo, generar riqueza y, sobre todo, colmar las esperanzas de sus promotores y empleados. En definitiva, entender que la clave del exito de una empresa reside en no dejar de emprender. El libro va dirigido a ese amplio y diverso, pero siempre insuficiente, mundo de los emprendedores, mujeres y hombres, universitarios y no universitarios, directivos y empresarios, instituciones, empresas, funcionarios y profesores.

Los grandes principios de Kahneman sobre la toma de decisiones y los factores que influyen en el éxito. Las evidencias son inquietantes: la mayoría de las grandes iniciativas de negocios no rinden fruto. Segun los economistas, los malos resultados son una consecuencia inevitable del hecho de que las empresas corran riesgos racionales en situaciones inciertas. Sin embargo, tras analizarlo desde la psicologia, los autores consideran que ese fracaso es consecuencia de una toma de decisiones basada en un optimismo ilusorio en lugar de en una valoracion racional de ganancias, perdidas y probabilidades. Los sesgos cognitivos y las presiones organizativas que se hallan en el origen de ese exceso de optimismo son omnipresentes, pero sus efectos pueden atenuarse. Complementando los procesos tradicionales de prevision con el analisis de iniciativas analogas finalizadas con anterioridad, los directivos pueden discernir de manera mucho mas precisa el desenlace probable de un proyecto. Esa vision externa es un baño de realidad que reduce las probabilidades de que una empresa se embarque en una inversion de tiempo y dinero desastrosa. Los IMPRESCINDIBLES de Conecta, en colaboracion con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reune los textos La falsa ilusion del exito, de Daniel Kahneman y Dan Lovallo, y Antes de tomar una gran decision, de Kahneman, Lovallo y Olivier Sibony.

Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia

Aunque el término «empresa familiar» pueda parecer que se refiere únicamente a los negocios familiares, las empresas de propiedad familiar se encuentran entre las más importantes y numerosas del mund

En esta continuación de su bestseller internacionalá¿Por que no ascienden las mujeres?, Sally Helgesen se basa en tres decadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas practicas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo mas inclusivos.En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a traves de divisiones, no solo de genero, sino tambien de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece practicas especificas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que podemos usar a diario; un metodo para reclutar aliados de manera informal para que nos hagan rendir cuentas; y un medio para cultivar y difundir el poder dinamico de nosotros.Este libro es para lectores en todas las etapas y niveles de sus carreras que reconocen que construir una amplia gama de relaciones es esencial para su avance, ahora y en el futuro. Este libro tambien sirve como una guia indispensable para los profesionales de recursos humanos, diversidad y liderazgo encargados de abordar los malentendidos, resentimientos y descarrilamientos causados por los ocho factores des

La figura del empresario necesita ser valorada por nuestra sociedad. Para ello es imprescindible dar a conocer lo que significa ser empresario. Este libro refleja los testimonios de grandes empresarios de nuestro pais, mostrando los entresijos de una profesion dificil que no todo el mundo se atreve a desempeñar.

La responsabilidad social de las empresas puede parecer un gasto innecesario hasta que se comprueba lo que cuesta ser irresponsable. En las páginas de este libro comprobaremos cómo, en la era de la informacion, la gestion responsable y la etica empresarial son asuntos que representan una gran apuesta estrategica.En La sociedad que no queria ser anonima su autora, a traves de un personaje ficticio, Amaro Cifuentes, director de Responsabilidad Social de una compañia cualquiera, ayuda a desentrañar las claves de esta funcion empresarial a traves de una mezcla sutil entre la realidad y la ficcion, el dia a dia y el esperpento, la gestion ordenada y la ocurrencia caotica. Y es que el desafio en la responsabilidad social para cualquier compañia moderna tiene un nombre: anticipacion. Sus beneficios tardan en llegar, pero son claros, como podra asegurar cualquier directivo que haya tenido que gestionar una crisis.

Paraguay es uno de los pocos países de América Latina que presenta datos económicos positivos y una economía y democracia estables, a pesar de tener vecinos grandes y en crisis como Argentina y Brasil. El crecimiento del pais ha sido financieramente estable durante años, razon suficiente para fijarse en Paraguay a la hora de tomar una decision de inversion en America Latina. En sus 130 paginas, el libro ofrece informacion sobre todos los aspectos importantes de hacer negocios en Paraguay: Formas juridicas, regimen fiscal, creacion de empresas (autonomos y sociedades), inversiones financieras, incentivos a la inversion, casos y factores de exito, recursos humanos y marketing, peculiaridades de la vida empresarial cotidiana, informacion organizativa (vuelos, hoteles, trafico, electricidad, telecomunicaciones, dinero/bancos), indice detallado. Toda la informacion es de reciente investigacion (2023) y, por tanto, incluye todas las novedades, como la reforma fiscal de 2020 y las consecuencias para empresas y autonomos, la nueva forma juridica de las EAS y otros cambios legales, asi como numerosos estudios de casos de empresas de exito - basados en entrevistas exclusivas. Pero incluso en Paraguay, el exito no cae del cielo. Por ello, este libro tambien presenta ejemplos de una amplia variedad de empresas y campos de actividad y destaca los factores de exito recogidos y evaluados sistematicamente en numerosas entrevistas. Tambien se ofrecen valiosos consejos de iniciados que pueden ahorrarle mucho dinero. El libro no es una guia de inmigracion, pero los inmigrantes que deseen ser economicamente activos tambien pueden beneficiarse de su contenido.

Guía práctica y actualizada sobre la figura del autónomo colaborador, requisitos, trámites, fiscalidad y bonificaciones. Esencial para entender la incorporación de familiares en el negocio autónomo.

Las comunidades, las asociaciones, los movimientos, las instituciones y las empresas viven gracias a muchas formas de capital. Una de ellas es el capital narrativo, un recurso de enorme valor en muchas organizaciones, que resulta esencial en los momentos de crisis y en los grandes cambios de los que dependen la calidad del presente y la posibilidad del futuro. Se trata de un patrimonio a base de relatos, historias y escritos -y a veces poesias, cantos y mitos-: un autentico capital, que como todos los capitales, genera frutos y futuro. Si los ideales de una organizacion o comunidad son altos y ambiciosos, como sucede en muchas organizaciones motivadas por ideales (OMI), tambien su capital narrativo es grande.