Libros de Administración y dirección empresarial, página 4 de 578

Manual dedicado al estudio de la dirección de la empresa desde una perspectiva estratégica. Aunque esta materia apenas cuenta con unas décadas de existencia, hay ya un consenso bastante aceptado sobre los contenidos de la Direccion estrategica: establecimiento de la vision y mision de la organizacion, fijacion de objetivos, analisis de los entornos externo e interno, formulacion d estrategias, su evaluacion y seleccion, su implementacion, evaluacion y control. Tambien se incluyen las estrategias de internalizacion, la gestion del conocimiento y el gobierno corporativo.

Un estuche que reúne el título más trascendental de la historia del management y su cuaderno de trabajo.Un pack único que reúne la edición ampliada y revisada de la obra más representativa de Stephen R. Covey, Los 7 habitos de la gente altamente efectiva y el Cuaderno de trabajo, que es el perfecto compañero para un clasico de exito que otorga las claves para fijarse objetivos, mejorar las relaciones personales e iniciar el camino para lograr una vida profesional efectiva. Stephen R. Covey, el llamado Socrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su metodo es claro, certero y eficiente: un cursillo dividido en siete etapas que el lector debera asimilar y poner en practica por su propia cuenta, adaptandolas a su personalidad y aplicandolas libremente en todos los ambitos de la vida empresarial. Para ello, el autor se sirve de anecdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera efectividad: desde la vision personal hasta la renovacion equilibrada, pasando por el liderazgo personal, la administracion personal, el liderazgo interpersonal, la comunicacion empatica y la cooperacion creativa. Los 7 habitos de la gente altamente efectiva ha cautivado a millones de lectores de todas las edades durante mas de tres decadas y ha transformado la vida de presidentes, directores ejecutivos, maestros y padres. Con los originales consejos de Sean Covey sobre como aplicar los habitos en nuestra era moderna, se actualiza para dar vida a una nueva generacion de lideres.

Esta obra enfatiza la importancia del aprendizaje basado en competencias. Su objetivo es formar a los futuros profesionales de la Dirección de Empresas abarcando el nivel de las habilidades o saber hacer y el de las actitudes y los valores o saber estar, junto a un desarrollo riguroso de los conocimientos o del saber. Fruto de nuestra experiencia docente y de nuestra participacion en proyectos de innovacion educativa durante la puesta en marcha del Espacio Europeo de Educacion Superior, detectamos la necesidad de una obra que combinase equilibradamente conocimientos, habilidades y actitudes. Asi nacio la primera edicion. La experiencia docente en los grados y las sugerencias de alumnos y colegas de profesion nos ha ofrecido la oportunidad de actualizar y mejorar la obra en esta segunda edicion. Asi, el libro Fundamentos de Direccion de Empresas. Conceptos y habilidades directivas combina tres planos que van desarrollandose de forma incremental: el logro de conocimientos teoricos basicos acerca de la empresa y su direccion; el desarrollo de ciertas habilidades o saber hacer -la busqueda de informacion, el analisis y la valoracion de la misma, la comunicacion oral y escrita, el trabajo en equipo y la toma de decisiones-, imprescindibles para un futuro directivo; y el fomento de actitudes, valores y normas -especialmente, espiritu critico, tolerancia, actitud emprendedora y cooperacion para el trabajo en equipo -necesarias para el desarrollo de la actividad profesional. Este enfoque hacia el aprendizaje activo del estudiante y las competencias profesionales es el elemento distintivo de la obra y esta presente en toda ella. Para su elaboracion se ha contado con un equipo de cuatro autoras especializadas en diferentes disciplinas pertenecientes al area de Organizacion de Empresas del Departamento de Direccion de Empresas de la Universidad de Valencia. Las autoras tienen una amplia experiencia docente en asignaturas de grado y master de diversas titulaciones y han participado en proyectos de innovacion educativa que han recibido diversas distinciones por su excelencia.

Sorprendente y sensacional, este libro cambiará tu vida. Olvídate de la jubilación y deja de aplazar tu vida: no hay ninguna necesidad de esperar y sí un montón de razones para no hacerlo, sobre todo en momentos economicamente imprevisibles. Si tu sueño es dejar de depender de un sueldo, viajar por el mundo a todo tren, ingresar mas de 10.000 euros al mes, o simplemente vivir mas y trabajar menos, este libro es la brujula que necesitas. Esta guia para diseñar un estilo de vida de lujo te enseña como Tim Ferriss paso de ganar 40.000 dolares al año trabajando 80 horas a la semana a ganar 40.000 dolares al mes trabajando 4 horas a la semana; tambien a como externalizar tu vida en el extranjero con ayudantes virtuales por 5 dolares la hora y hacer todo lo que te plazca. Te muestra como artistas de primera fila viajan por todo el mundo sin abandonar sus trabajos o como eliminar el 50 % de tu trabajo en 48 horas aplicando los principios de un olvidado economista italiano, asi como cambiar una carrera de largo recorrido por breves espacios de tiempo dedicados al trabajo y frecuentes minirretiros.

Recuperamos en una nueva edición actualizada Coaching co-activo, un título pionero en su campo que sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial mundial. Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sento las bases de lo que se convirtio en un fenomeno cultural y empresarial que ayudo a introducir elcoaching en el ambito profesional. Coaching co-activose ha traducido a mas de diez idiomas y ha vendido mas de100.000 ejemplaresen ingles. Esta obra ha sido la referencia de multiples programas decoaching de desarrollo profesional y empresarial, asi como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. Elcoaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autonoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo delcoach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepcion integral del ser humano.

La vida es corta. ¿Qué piensas hacer al respecto?La vida media del ser humano es ridículamente breve: si llegas a los 80 años, habrás vivido unas 4000 semanas. Si tienes 40, solo te quedan 2000. Sin embargo, estamos obsesionados con interminables listas de tareas pendientes, buzones saturados de correos sin leer y la sensacion de que nunca llegamos a todo. La mayoria de los consejos sobre gestion de tiempo fomentan la idea de que un dia podremos hacerlo todo y convertirnos en los dueños de nuestro tiempo, totalmente optimizados y emocionalmente invencibles. Nada hay mas falso que eso. Basandose en las ideas de filosofos, psicologos y maestros espirituales antiguos y contemporaneos, Oliver Burkeman ofrece una guia entretenida y practica para construir una vida con sentido, unos objetivos alcanzables y una apuesta por todo aquello que realmente vale la pena.Un libro admirablemente honesto.Cuatro mil semanas es una revision de la realidad muy necesaria sobre las suposiciones absurdas de nuestra cultura en torno al trabajo, la productividad y la vida con sentido. MARK MANSON, autor deEl sutil arte de que (casi todo) te importa una mierdaTodos sabemos que nuestro tiempo es limitado. Lo que no sabemos es que nuestro control sobre ese tiempo tambien es limitado. Este profundo (y a menudo hilarante) libro nos invita a replantear el culto hacia la eficiencia y reconfigurar nuestra vida en torno a lo que realmente importa.DANIEL H. PINK,autor deLa sorprendente verdad sobre que nos motivaLa vida es corta. ¿Que piensas hacer al respecto?

Una cita es una frase corta fruto de una larga experiencia. Por eso nos gustan tanto y por eso tienen tanto poder. En este calendario perpetuo (válido para cualquier año) para que lo puedas tener enc

El objetivo de este manual es presentar los fundamentos de la Administración de Empresas como formación básica fundamental en la mayoría de los grados en ciencias sociales dentro del Espacio Europeo de Educacion Superior. El entorno social, economico y empresarial actual demanda individuos con talento que ademas de conocimientos, desarrollen habilidades clave que les permitan ser creativos, emprendedores, criticos, capaces de gestionar los grandes volumenes de datos que la sociedad digital exige, y tener tanto independencia como flexibilidad y caracter colaborativo para adaptarse a distintos contextos laborales. Los alumnos de hoy deben desarrollar por tanto recursos y habilidades necesarios para adaptarse a este nuevo entorno social, economico y empresarial caracterizado por dos grandes retos como son el desarrollo sostenible y la digitalizacion.Este reto para los futuros profesionales, debe ser compartido y apoyado por los profesores universitarios. Asi, la necesidad de buscar una mayor adecuacion de nuestros estudiantes a la realidad empresarial supone una gran oportunidad para la educacion universitaria.

La tercera edición de Administración de empresas recoge las principales aportaciones del proceso de administración de las organizaciones. Es una obra escrita desde la experiencia docente en esta disciplina y de la permanente observacion de la realidad empresarial de los autores. Esta obra trata de mostrar esa realidad empresarial tanto a los estudiantes que quieran obtener un conocimiento comun del proceso de administracion que abordaran de forma especifica en diversas titulaciones, como a aquellos que deseen lograr una vision general de la realidad empresarial con objeto de complementar su formacion principal. El desarrollo de los ocho capitulos que conforman el libro se aborda de manera muy ilustrativa, por el caracter pedagogico que se le quiere dar, utilizando ejemplos que facilitan una mejor comprension de los conceptos estudiados. Se utiliza un lenguaje sencillo y facil de seguir para cualquier persona que se acerque a esta disciplina. Para que el alumnado pueda ampliar conocimientos, los contenidos se apoyan con lecturas aclaratorias que suelen basarse en casos reales de pequeñas, medianas y grandes empresas españolas o extranjeras actuales. En estas lecturas tambien se propone la consulta de enlaces de interes, asi como cuestiones para su analisis y discusion, con el objetivo de lograr una mayor participacion del alumnado en su proceso de aprendizaje. Por otra parte, se proponen terminos clave que permiten familiarizarse con el vocabulario esencial para el conocimiento de la administracion de empresas, actividades propuestas y casos reales adaptados a su contenido para proporcionar un vehiculo para el analisis y el debate.

Edición especial 10.º aniversario del manual de gestión empresarial más vendido en todo el mundo. Revisada, ampliada y actualizada. «Una mina de oro de ideas útiles y explicaciones valiosas. Todo emp

Reinventar las organizaciones presenta el próximo estadio en el progresode las organizaciones humanas. Uno de los libros de management másaclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro.Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la formula secreta del exito comoampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios segun los actualesparadigmas de la estrategia y el management.Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Esta escritocomo un manual para las personas (lideres, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo nofunciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho mas yse preguntan como.En la primera parte del libro, Frederic Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedidoa un nuevo estadio de consciencia, tambien ha creado un modelo organizativo radicalmente mas productivo.Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos criticos de cambio; vislumbramos losalbores de un nuevo gran salto hacia delante.La segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones (empresas,asociaciones, hospitales y colegios de tamaños, sectores y paises distintos) que el ...

Con frecuencia pensamos que nuestro tiempo no nos pertenece. Lo regalamos a labores que llenan nuestra cada vez más apretada agenda, sin detenernos a pensar si lo invertimos o lo perdemos.

Un método revolucionario para influir y persuadir. La persuasión es una habilidad imprescindible en cualquier actividad profesional a todos los niveles en organizaciones y empresas. Pero, ¿cuáles son las mejores tecnicas de persuasion?, ¿que elementos de la comunicacion permiten conquistar al publico?, ¿cuales son los momentos fundamentales en una argumentacion? y ¿que diferencia a un comunicador eficaz de un autentico persuasor? Con el rigor cientifico y la capacidad de divulgacion que le caracterizan, Robert Cialdini explica en este libro como capitalizar el tiempo previo a la transmision de un mensaje importante. Ese instante puede hacer que el publico se muestre mas receptivo y, de este modo, la persuasion optima solo se obtiene con una optima pre-suasion. Para persuadir, lo unico que necesita el comunicador es redirigir la atencion del publico antes de una accion relevante para que este le diga ¡Si!. Con solidez cientifica, Cialdini muestra como escoger no solo lo que vamos a decir, sino cuando lo vamos a hacer y como atraer esa atencion de una forma etica. Con Pre-suasion los lectores aprenderan a aprovechar el momento oportuno para ganar influencia y a conservarla.Reseñas:Pre-suasion esta destinado a convertirse inmediatamente en un clasico.Forbes.com Mi impresion sobre este libro se resume en una palabra: persuasor.The Wall Street Journal Un libro que recomendare durante años.Amy Cuddy, profesora asociada de Administracion de empresas de la Harvard Business School y autora de El poder de la presenciaUna lectura fascinante sobre como el motor mas importante de la persuasion no son las palabras que elegimos sino como las presentamos antes.Adam Grant, profesor de Management y Psicologia en The Wharton School y autor de Dar y recibir

The life-changing international bestseller that started a global movement - now updated with the new 21-Day Essentialism Challenge and an exclusive excerpt from EFFORTLESSHave you ever found yourself struggling with information overload?Have you ever felt both overworked and underutilised?Do you ever feel busy but not productive?If you answered yes to any of these, the way out is to become an Essentialist.In Essentialism, Greg McKeown, CEO of a Leadership and Strategy agency in Silicon Valley who has run courses at Apple, Google and Facebook, shows you how to achieve what he calls the disciplined pursuit of less. Being an Essentialist is about a disciplined way of thinking. It means challenging the core assumption of 'We can have it all' and 'I have to do everything' and replacing it with the pursuit of 'the right thing, in the right way, at the right time'.

LA DOSIS DE HUMOR Y MOTIVACIÓN QUE NECESITAS PARA QUE INCLUSO LOS LUNES PAREZCAN VIERNESA través de sus propias experiencias como socio de múltiples empresas, guionista, cómico, conferenciante, formador y mucho mas, Mago More revela los secretos detras de su exito, desmitificando la idea de que sus logros son pura magia.Gracias a consejos breves, enfocados en impulsar la productividad del lector, More regala al lector 150 pildoras de sabiduria que cubren todo tipo de cuestiones utiles para la vida, como la creatividad, la resolucion de problemas, el optimismo o la determinacion.Mas que un libro, se trata de un compañero de viaje hacia el crecimiento personal y profesional, brindando las claves y superpoderes que el mismo ha utilizado para transformar su vida y alcanzar sus objetivos. Una fuente de inspiracion para aquellos emprendedores deseosos de potenciar su productividad y hacer realidad sus ambiciones.

El kit de supervivencia definitivo para autónomos y emprendedores.Un libro imprescindible para entender y mejorar las finanzas de tu negocio.¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar mas dinero? ¿Eres autonomo y estas harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero sueñas con montar tu propio chiringuito?Cuando se trata de emprender, todo el mundo presume de ventas millonarias, jornadas laborales de hora y media y reuniones a la sombra de un cocotero en una playa balinesa. Lo que nadie te cuenta son las peregrinaciones a la ventanilla de la Seguridad Social, las notificaciones aterradoras de Hacienda y el sinfin de conversaciones infructuosas con el señor del banco.De todas las tareas a las que se enfrenta un emprendedor en ciernes, la parte financiera es la que mas quebraderos de cabeza da y para la que estamos menos preparados. Pero ¡no desesperemos! Por mucho que parezca que los numeros son un invento del mismisimo demonio, en este libro, Natalia de Santiago nos ayudara a entender las cuentas de nuestro negocio, a tomar decisiones mas acertadas para conseguir nuestros objetivos con menos sustos y, en definitiva, a ganar mas dinero, que no es poco.

El libro ofrece protocolos para implementar Intervenciones Psicológicas Positivas (IPP) en organizaciones, centrándose en el bienestar laboral y la resiliencia a traves de modelos específicos.

La pregunta del millón: ¿cómo dirigir en el siglo xxi sin recurrir al uso del acoso, la intimidación, la rivalidad o la violencia?Liderazgo Zero es la propuesta del Dr. Piñuel, experto en acoso laboral y en relaciones toxicas en el trabajo, para salir de la espiral de mobbing y maltrato entre personas en el complejo mundo laboral del siglo XXI.La crisis mundial actual, a las puertas del abismo de todo tipo de crisis economicas, sociales y belicas, es el resultado del fracaso del viejo liderazgo oscuro, casposo y trasnochado. Este libro expone el modo de actuar de lo peor de nuestra especie. Una casta de dirigentes que invierten todo tipo de valores, que presentan sus mas descaradas manipulaciones, sus mas inmorales corrupciones y sus guerras y genocidios como inevitables y propios de un orden social que solo saben mantener a base de acrecentar el caos.Estos lideres narcisistas y psicopaticos que han dominado en todo el planeta tocan a su fin. Una creciente mayoria consciente y despierta exige un cambio radical en los modos de operar de quienes dirigen empresas, instituciones o sociedades.Este libro advierte de las tentaciones habituales que enfrenta tarde o temprano todo aquel que aspira a ser lider y describe las diferentes trampas que debe afrontar para evitar el inexorable paso al lado oscuro del liderazgo de todo aquel que ejerce el poder. Sus recomendaciones para todo aspirante a lider describen el recorrido psicologico y el proceso de cambio o metanoia necesarios para acometer la tarea de dirigir personas sin recurrir a los mas nocivos metodos.

En una sociedad en la que domina la apariencia y el postureo, el verdadero desafío es ser como un exquisito bombón: tan deliciosos en nuestro relleno interior como sugerentes nos mostramos en la cobertura exterior. La autora presenta las actitudes y habilidades de lo que denomina liderazgo bombon, esencia de la tan deseada autenticidad. Entre las habilidades bombon, la comunicacion destaca como poderosa herramienta, capaz de multiplicar las oportunidades de toda trayectoria profesional.A traves de su experiencia como periodista y empresaria, la autora nos ofrece una vision poderosa y energica: liderar bien es un viaje de aprendizaje continuo, donde comunicarnos mejor con nosotros mismos y con los demas es siempre una apuesta segura. Mas alla de mostrar el poder de la comunicacion en el arte del liderazgo, estas paginas nos guian para despertar nuestra iniciativa y desarrollar una actitud vital emprendedora.Salpicado de experiencias personales y de la sabiduria de grandes lideres empresariales, este texto inspirador y ameno muestra como la autentica comunicacion puede transformar nuestras vidas y carreras y como el liderazgo bombon se refleja en cada interaccion y decision.Dirigido a todos aquellos que buscan enfrentar nuevos desafios, evolucionar en su carrera y disfrutar de una vida mas plena, este libro es una invitacion a liderar desde la autenticidad y a comunicar mejor para convertirnos en lideres verdaderamente irresistibles. ¿A que esperas para descubrir tu liderazgo bombon?

. Una obra imprescindible para cualquier persona que desee conocer la cualidad que comparten todos aquellos que han alcanzado el éxito. . La autora defiende la idea de que el secreto del éxito no se