Libros de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, página 2 de 114

Este pequeño gran libro cuenta en clave de fábula que la forma de alcanzar el éxito es mediante el trabajo en equipo. Que un buen líder es el que genera más líderes, no más seguidores. Y que el «geni

Este libro ha sido escrito con el propósito de ayudar a todas aquellas personas que tienen que redactar su currículo vitae. En esta obra se abordan los siguientes temas: El currículo, qué es y qué pretende? Lo que hay que hacer antes de escribir el curriculo. Diversos tipos de curriculo, segun el tipo de trabajo que se pretende conseguir y las circunstancias del candidato. Modelos de curriculos. Lo que hay que hacer y no hay que hacer al redactar el curriculo. FAQ en relacion con el curriculo vitae.

In Michael Bungay Stanier's The Coaching Habit, coaching becomes a regular, informal part of your day so managers and their teams can wok less hard and have more impact.Drawing on years of experience training more than 10,000 busy managers from around the globe in practical, everyday coaching skills, Bungay Stanier reveals how to unlock your peoples' potential. He unpacks seven essential coaching questions to demonstrate how by saying less and asking more you can develop coaching methods that produce great results.

Este libro es una introducción a la filosofía Lean, en la que el liderazgo y las personas serán una parte esencial, ya que se trabaja en equipos transversales y departamentales para poner en marcha las herramientas en las estrategias empresariales, la mej

Todos somos una marca personal, con los mismos derechos y posibilidades de desarrollarlaTras más de una decada como empresaria y dueña de una marca personal exitosa, en De invisible a invencible la celebre instagrammer Vilma Nuñez comparte sus conocimientos y experiencias, y nos sumerge en el fascinante y competitivo mundo de las marcas personales. Este libro es un material de referencia de incuestionable valor que va mas alla del plano tecnico y practico e incursiona en el campo de las emociones, el crecimiento personal y la motivacion. Porque ninguna buena accion en la vida, si tiene definido su proposito, escapa de los sentimientos humanos.

El coaching es un proceso que ayuda a las personas a realizar un cambio personal o profesional, generando alternativas de actuación, desafiando las creencias limitadoras, los obstáculos ­y las interp

La nueva trilogía DESEMPEÑO está compuesta por una obra conceptual ydos de la colección ?En la práctica? : Desempeño por competencias. Estrategia. Desarrollo de personas. Evaluación de 360? - Volumen 1, donde encontrara una vision conceptual de cada uno de los temas relacionados con la evaluacion del desempeño. Desempeño en la practica. Volumen 2. La autora lleva ?a la practica? -a traves de un caso integral- la evaluacion de desempeño que atañe a todos los integrantes de una organizacion. Evaluaciones multiples. Volumen 3. Con un enfoque ?en la practica? se analizan evaluaciones especificas explicadas a traves de casos.

Descubra el futuro del análisis de datos en la gestión de recursos humanos con este innovador libro. Se ofrece una ventaja única al combinar la experiencia de autores especializados tanto en People Analytics como en ciencia de datos, proporcionando un enfoque multidimensional y practico que es esencial en el campo actual.Cada capitulo del libro es una ventana a un caso real de People Analytics, detallando no solo el problema y su contexto, sino tambien la metodologia analitica aplicada para resolverlo. Esta estructura facilita la comprension y aplicacion de tecnicas avanzadas en situaciones cotidianas del mundo real.Utilizando Orange Data Mining, una herramienta de vanguardia conocida por su facilidad de uso y compatibilidad con todas las plataformas, se demuestra como implementar soluciones de analisis de datos de forma sencilla y efectiva, sin necesidad de conocimientos previos de programacion. La inclusion en el libro de los conjuntos de datos y programas desarrollados garantiza una experiencia de aprendizaje interactiva y aplicable.Este libro es el recurso perfecto tanto para cursos academicos como para profesionales de recursos humanos que buscan introducirse o profundizar en el campo de People Analytics. Si su objetivo es liderar la transformacion en la gestion de talento a traves del analisis de datos, este libro sera su mejor aliado. Abrace el cambio y empodere su organizacion con las herramientas y conocimientos que ofrece esta obra.Desde la web del libro podra descargar los conjuntos de datos y programas utilizados en el libro.

Jornadas extenuantes en condiciones de gran estrés, tareas pendientes para terminar en casa.... Y ya en casa, una familia que nos pide toda nuestra atención... la que nos queda después de un día agotador.¿Cuantos no nos habremos planteado cambiar de empresa o de trabajo, ganar menos, incluso, para vivir mejor? Pero ¿de verdad es esa la solucion?Por supuesto, no es la que propone Paco Muro en este libro.¿Por que no trabajar mejor y ganar mas? Esa es la cuestion. ¿Como hacerlo? Un doble reto: Exigir que quien nos dirija lo haga bien. Y exigirnos a nosotros mismos un rendimiento de calidad.Pero IR O NO IR... no recoge solo una tesis para superar el liston del estandar de calidad de vida. Tambien es una recopilacion practica de relatos "empresariales", de ejemplos practicos -fruto de la experiencia del autor como consultor- de como mejorar el rendimiento sin por ello añadir estres a nuestra vida.

Este libro, con su enfoque teórico-práctico, cubre las necesidades de conocimientos de esta materia de los alumnos de Ingeniería en Organización Industrial y de Administración y Dirección de Empresas, asi como de cualquier persona interesada en la planificacion, programacion y control de produccion.Su campo de aplicacion abarca la problematica en estos temas tanto en las empresas que fabrican y venden directamente al mercado como las que lo hacen bajo pedido para otras empresas, ya sea en pequeñas o en grandes cantidades y enfocado a conseguir una respuesta rapida y sin despilfarros.Para obtener una buena productividad de la mano de obra y de las maquinas e instalaciones no solo se requiere la maxima eficiencia de las horas productivas, sino tambien que el numero de horas improductivas originadas por una mala gestion de la produccion sean minimas (paros de personal y maquinas por falta de materiales por una mala gestion de los stocks, por una deficiente programacion, etc.). Aprender a controlar este tipo de cuestiones es lo que se pretende conseguir con los conocimientos que pueden adquirirse con esta obra.En todos los capitulos se plantean cuestiones teoricas asi como ejercicios practicos que mas adelante se presentan resueltos permitiendo asi una autoevaluacion por parte del lector.En el primer capitulo se da a conocer una primera vision del sistema general de planificacion, programacion y control de la produccion. En los temas siguientes se profundiza en cada una de sus partes: prediccion de la demanda, planificacion de la produccion (introduccion, asi como el sistema MRP), control y gestion de los stocks, programacion, lanzamiento y control de produccion, el sistema Toyota de produccion, la implantacion del lean production y finalmente los fundamentos de la teoria de las restricciones (OPT).

Fabián González en Tu marca profesional, bajo el novedoso método 4D, te explica todo lo que necesitas saber para convertirte en un profesional de influencia, desde descubrir tus talentos y habilidades, diseñar un plan de acción con objetivos claros y desarrollar estrategias de relaciones públicas e internet 2.0 para posicionar tu marca profesional. Es decir convertirse en el experto, en una marca única y bien remunerada. Tu marca profesional también cubre aspectos corporativos de liderazgo y trabajo en equipo esenciales para el funcionamiento óptimo de cualquier compañía, cómo atraer a las mejores personas a tu equipo, cómo desarrollar equipos del alto rendimiento y cómo generar una cultura de orgullo empresarial. Si eres un recién egresado universitario, profesional en búsqueda de empleo, emprendedor con ideas de negocios, líder de proyectos en una compañía, un empleado con deseos de mejorar tu nivel dentro de la empresa o simplemente buscas pasar a un nuevo nivel, este libro es para ti. Fabián González H. Es Ingeniero Administrativo, Especialista en Negocios Internacionales y MBA título obtenido con distinción en la Universidad de Gloucestershire (Inglaterra). Actualmente se desempeña como Director Ejecutivo de G&G Coaching Ltd, compañía dedicada al mejoramiento de habilidades de Liderazgo y desarrollo de estrategias en Marca Personal en universitarios, profesionales, empleados y jóvenes emprendedores. Ha capacitado a líderes y miembros de equipos de diferentes compañías en el ámbito internacional. Su estilo de entrenamiento es enérgico, interactivo y dinámico.

Orientación e inserción laboral; recursos y herramientas para la intervención ofrece a los profesionales de la orientación laboral que actualmente trabajan en servicios públicos de empleo y entidades sociales desarrollando politicas activas de Empleo, asi como a todos los estudiantes y graduados que quieran iniciarse en la profesion, el conjunto de conocimientos actualizados necesarios para iniciar la intervencion con personas desempleadas. Esta obra contextualiza la orientacion laboral en el marco de las politicas de empleo, dotandola de entidad propia como disciplina emergente. Para ello se explora y exponen metodologias y procedimientos de intervencion propios, y otros enfoques, tecnicas y herramientas adaptados de diversos contextos de intervencion social en las que han demostrado su eficacia. Se trata de un manual de referencia en la profesion, y los autores son tanto academicos que han desarrollado su trayectoria docente e investigadora en el ambito de la psicologia del trabajo, la economia del empleo, el derecho del trabajo, como de profesionales con una dilatada experiencia en la intervencion para el desarrollo de la empleabilidad con personas desempleadas.

¿Qué profesional de la tecnología no ha soñado alguna vez con trabajar en empresas como Google, Facebook, Yahoo o Amazon? Aunque el proceso de selección sea duro y complejo, con esta obra podrá adquirir la preparacion adecuada para conseguir un puesto de trabajo apasionante. Los consejos que aqui se ofrecen pueden aplicarse a cualquier empresa de IT.Este libro incluye 150 preguntas de entrevistas, asi como sus respuestas y otros muchos consejos para que la preparacion sea total. Vera como es el proceso de seleccion, que buscan los entrevistadores y como escribir un buen curriculo. Es ademas un increible compendio de problemas y estrategias que debe dominar para superar con exito una entrevista tecnica.La autora, ingeniera de gran reputacion, trabaja como entrevistadora para empresas de software a nivel mundial. Esta obra es el resultado de todos sus años de experiencia.

¿Está el empleo en su ocaso? La sociedad está cambiando a un ritmo trepidante y nadie sabe a ciencia cierta adónde nos llevan la revolución tecnológica o la globalización. Lo cierto es que se está abriendo una brecha entre las personas que se adaptan a los cambios y las que no. En este contexto, ¿que esta pasando con el trabajo?, ¿a que nos dedicaremos?, ¿para quien trabajaremos?, ¿como nos prepararemos para iniciar nuestra andadura laboral o para continuarla?Jordi Serrano y Santiago Garcia, expertos en el entorno del trabajo, nos exponen el cambio de paradigma en el que estamos inmersos y nos dan una guia de supervivencia, con las claves y las herramientas para defendernos lo mejor posible. Aunque parezca que todo es caotico, a diario se generan nuevas oportunidades que hay que conocer para saber como actuar.El libro explica el caso del dodo, que era un ave que habitaba en la isla Mauricio y vivio apaciblemente hasta que se extinguio en el siglo XVII, al poco tiempo de la llegada de los colonizadores holandeses. No supo adaptarse a los cambios demasiado rapidos y radicales que se le presentaron. Seas empleador o empleado, aqui tienes una guia para comprender el presente del empleo y una brujula para orientarte en su futuro, ¡no seas dodo!

Laura González-Molero: «Contábamos ya con los productos y los recursos así que definimos cuál iba a ser nuestra alma, nuestra ambición. Partía de la premisa de que las personas nos movemos por sueños

Es posible que habitualmente, o en algunas ocasiones, debas enfrentarte a la tarea de realizar presentaciones de tus proyectos, sea en el ámbito que sea, y no cuentes con la destreza necesaria como para afrontar dicha labor de manera eficiente y exitosa.Para ayudarte a hacer y exponer una presentacion en su globalidad, la obra abarca desde la elaboracion de la misma hasta la manera mas eficiente de presentar al publico tu trabajo, proporcionandote las herramientas y habilidades necesarias para conseguir diseños armoniosos y atractivos que hagan de tu presentacion un exito.Si tienes que enfrentarte a exponer una presentacion, estas ante la obra apropiada. Conquistar a tu publico objetivo es facil si conoces las herramientas y los "trucos" para hacer que tu presentacion sea unica, autentica, personal y, sobre todo, diferente del resto. Añade valor a tu discurso efectuando presentaciones que te resalten, que aporten voz e imagen a tus palabras y que lleguen a las emociones de los receptores. Solo asi conseguiras captar su atencion y, lo que es mejor, lograras conquistarlos.Convence y vence.

"Empleo en la negociación colectiva"analiza los instrumentos de creación, mantenimiento y mejora del empleo en los convenios colectivos. La obra trata los problemas jurídicos que plantean estas cláusulas de empleo, su legalidad, naturaleza juridica, practica y exigibilidad de su cumplimiento.El libro se estructura en cuatro capitulos: I. Analisis de la realidad y evolucion convencional de las clausulas de empleo. II. Legalidad de las clausulas de empleo, donde adquieren especial protagonismo los derechos fundamentales implicados en la negociacion colectiva: igualdad, derecho al trabajo y libertad de empresa y la reserva de ley. III. Naturaleza juridica de las clausulas de empleo. IV. Las diversas vias para exigir el cumplimiento de estas previsiones y las dificultades asociadas a la ejecucion in natura y a la indemnizacion de daños y perjuicios, buscando analizar las posibilidades abiertas en nuestro ordenamiento juridico para la efectividad de dichas clausulas. El resultado es un estudio que analiza la incidencia de la negociacion colectiva en el empleo y que de modo transversal replantea algunos presupuestos de nuestro Derecho del Trabajo, y que al tiempo propone una serie de recomendaciones para la negociacion de clausulas de empleo, con el fin de evitar los problemas detectados.La obra puede ser util para el operador juridico y las personas que intervienen en la negociacion colectiva, asi como en el ambito academico, con el valor añadido que aporta la solucion a problemas concretos en la materia.

La búsqueda de empleo es una constante en la vida de muchos que, ante lo difícil de la situación actual, se ven obligados a explorar nuevas fórmulas para encontrar trabajo y oportunidades profesionales. Internet y las redes sociales se han convertido en la principal herramienta, tu huella digital es tu curriculo, y este libro es la guia para lograrlo.Empleo 3.0 nos descubre de forma practica y sencilla las tecnicas y estrategias con las que se relacionan reclutadores o empresas con candidatos potenciales. Aprenderas como utilizar adecuadamente tu perfil y reputacion on-line para que el empleo te encuentre a ti. Tambien la manera de posicionar tu lado mas profesional destacando sobre otros candidatos a la hora de encontrar oportunidades laborales. Y muestra como usar tecnicas de networking como elemento clave para tu exito profesional. Ademas, ofrece una completa guia de portales que te facilitaran la promocion de tu perfil entre los headhunters que seleccionan candidatos, asi como de aquellas webs donde se publican diariamente ofertas para diferentes perfiles profesionales.¡Encuentra trabajo el que consigue ser visible en la Red!

En estos momentos en que el rigor en el equilibrio presupuestario se ha convertido en el eje central e incluso único en determinados casos, de las decisiones que en materia de personal están adptando las Administraciones Autonomas, adquiere interes el tratamiento de la cuestion propuesta: planes de ordenacion de recursos humanos en los Servicios de Salud. Desde que por primera vez aparezca su regulacion para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud en el Estatuto Marco aprobado por Ley 55/2003 y por tanto con vigencia ya de diez años, nunca como en la actualidad se habia hablado de este instrumento. Hoy se han generalizado en la casi totalidad de los Servicios de Salud aunque en muchos casos son planes parciales.

Recordamos que la temática de la contratación laboral es, actualmente, una de las cuestiones básicas y de mayor trascendencia en el mundo del trabajo. Y ello tanto en su vertiente teórica como práctica. Bajo este ultimo aspecto esta enfocada particularmente esta obra. Tras la exposicion de los aspectos fundamentales de todos y cada uno de los contratos laborales vigentes, tanto los ordinarios, en sus diferentes modalidades, como los especiales, se formalizan estos en sus respectivos modelos-tipo, añadiendo, ademas, citas, reseñas y resumenes de las sentencias mas importante del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. Tambien se recogen sentencias de la Audiencia Nacional, del Tribunal Constitucional y de los Juzgados de lo Social sobre esta materia. Insistimos en la importancia que tiene en la obra el apartado de ITINERARIOS. Ademas del incremento en su numero, actualmente 546, hay que destacar su utilidad ya que con ello podemos atenuar la siempre compleja busqueda de la modalidad contractual que mas se ajuste a las necesidades que, en un momento determinado, se le pueden presentar a una empresa o a un sector a la hora de aconsejar a su cliente y aquellos problemas concretos que derivan de la misma. Tambien como se apuntaba en anteriores ocasiones, cada vez mas, se van convirtiendo en verdaderos casos practicos.