Libros de Psicología industrial y organizacional, página 4 de 13

Este libro te enseñará a desenvolverte, saber estar y mejorar en tu ámbito laboral, enfocando la vida profesional como un servicio a los demás.

La complejidad de las organizaciones contemporáneas actuales nos lleva a detectar, con más frecuencia de la deseada, graves problemas de comunicación interna. La validez de las herramientas a utilizar en estos casos viene dada por su capacidad de aplicaci

Historia de un hombre que lo tuvo todo y aprendió a vivir sin nada La historia de un hombre rico que, en la madurez de su vida, perdió cuanto poseía para reencontrarlo a través de la sencillez y la austeridad es un relato magico e inspirador que ha cautivado a las editoriales de todo el mundo y cuyos derechos ya han sido vendidos al cine. Michael Gates Gill lo tenia todo en la vida: una hermosa casa, una familia que lo amaba, un magnifico empleo en una multinacional de publicidad? En poco tiempo, fue despedido de su trabajo, su mujer lo abandono a causa de una aventura sin importancia y le diagnosticaron un tumor cerebral. Desesperado, a punto de caer en la ruina, acepto un empleo como camarero en un local de Starbucks. Y alli, entre espressos, caffe latte y capuccinos descubrio lo que de verdad importa en la vida: la aceptacion de uno mismo, la amistad, la felicidad verdadera y el sentido de la propia existencia. Una obra conmovedora, inspiradora, dificil de olvidar, cuya prosa amena y aparentemente sencilla atrapa al lector sin remedio a la vez que le transmite una profunda sabiduria.

La complejidad de las organizaciones contemporáneas actuales nos lleva a detectar, con más frecuencia de la deseada, graves problemas de comunicación interna. La validez de las herramientas a utilizar en estos casos viene dada por su capacidad de aplicaci

Entender el comportamiento del consumidor es una actividad científica esencial para el adecuado funcionamiento de las organizaciones empresariales, pero también sirve para apreciar cómo funcionan las diversas sociedades, ya que tanto el consumo como el co

Cómo construyen empresas sólidas las personas que confían en sí mismas. Nathaniel Branden, especialista en autoestima, nos da las claves para aplicar los beneficios de la autoestima en el ámbito labo

Sobre el arte y la necesidad de trabajar lo menos posible en la empresa.¿Ensayo de estar por casa o manual de gestión? Nada de eso. Lo que pretende Buenos días, pereza es decir por fin la verdad: ya nadie cree en la gran empresa. A los antiguos miembros de la Orden de los Ejecutivos nos ha abandonado la fe. Actualmente, los directivos de nivel medio, meras piezas de una maquina aficionada a la jerga incomprensible y grotesca, no anhelan mas que una cosa: cobrar su sueldo a final de mes. Tal como estan las cosas, ¿como debemos actuar? ¡No haciendo nada!, afirma este libro. Seamos individualistas e ineficaces, mientras aguardamos a que todo se derrumbe y surja una nueva sociedad en la que cada uno se dedicara basicamente a cultivar el jardin y mantendra una actividad accesoria en una estructura empresarial con el fin de asegurarse la pequeña nomina indispensable para la supervivencia. Este libro es un enfleto (ensayo-panfleto) de uso terapeutico para estados de sinistrosis.

Estamos ante una obra en la que la autora, y conforme a las exigencias básicas de todo abordaje científico de la realidad, no se limita a describir unos hechos (el cómo) sino que intenta también explicarlos (el porque), atreviendose ademas a formular alguna recomendacion o propuesta (el deber ser).Vivimos en una sociedad altamente compleja, problematica, llena de grandes oportunidades pero tambien de amenazas y riesgos, de injusticias y violencias, y por eso es mas necesario que nunca la aportacion del conocimiento cientifico, de la informacion rigurosa, de la racionalidad, la etica y el humanismo; y es la universidad, y somos los universitarios, los que por oficio y profesion nos toca llevar a cabo esta tarea. Rosa Maria Ricoy, en su relativamente corta pero ya densa trayectoria academico-profesional, representa de forma modelica este perfil y esta vocacion de profesional universitario comprometido con la busqueda del conocimiento y su aplicacion a la mejora de nuestras sociedades.Como el lector tendra la oportunidad de comprobar a traves de estas paginas, la principal aspiracion de la autora, y mas alla de cualquier pretension erudita, es mostrar una realidad escalofriante, un escenario de abusos y sufrimientos, un memorial de agravios, que muchas veces se soportan en el mas absoluto e insolidario de los silencios, y donde estan en juego derechos y bienes tan fundamentales para la persona como la dignidad, el honor, la integridad fisica e incluso la propia vida.

Estamos ante una obra en la que la autora, y conforme a las exigencias básicas de todo abordaje científico de la realidad, no se limita a describir unos hechos (el cómo) sino que intenta también explicarlos (el porqué), atreviéndose además a formular alguna recomendación o propuesta (el deber ser). Vivimos en una sociedad altamente compleja, problemática, llena de grandes oportunidades pero también de amenazas y riesgos, de injusticias y violencias, y por eso es más necesario que nunca la aportación del conocimiento científico, de la información rigurosa, de la racionalidad, la ética y el humanismo; y es la universidad, y somos los universitarios, los que por oficio y profesión nos toca llevar a cabo esta tarea. Rosa María Ricoy, en su relativamente corta pero ya densa trayectoria académico-profesional, representa de forma modélica este perfil y esta vocación de profesional universitario comprometido con la búsqueda del conocimiento y su aplicación a la mejora de nuestras sociedades.

Consejos y orientaciones para prevenir y resolver los conflictos de manera autónoma y positiva. La colección Tú puedes ofrece información y consejos sobre situaciones de la vida cotidiana, para que personas con necesidades especiales puedan desarrollarse con autonomía y seguridad.

La capacidad para comunicarnos con eficacia se encuentra tras el éxito de todo lo que hacemos, ya sea en un contexto empresario o social.Peter Thomson ha escrito un libro fascinante para cualquiera que desee aprender a aprovechar al maximo el potencia

Des del Grau de Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de València, s'ofereix aquesta guia pràctica per a gestionar el conflicte laboral a través de l'anàlisi minuciosa de totes les e

Este libro ofrece consejos y orientaciones para prevenir y resolver los conflictos de manera autónoma y positiva. Los libros de la colección Tú puedes presentan situaciones de la vida cotidiana que todos conocemos. Sin embargo, algunas personas tienen dificultades para afrontar estas situaciones, como gestionar el dinero, tener cuidado del propio cuerpo o relacionarse con los amigos. Tu puedes les ofrece informacion y consejos para desenvolverse con autonomia y seguridad. Estos libros se dirigen especialmente a un publico que por motivos personales, familiares o sociales, no ha adquirido, o esta adquiriendo, los conocimientos necesarios para asumir responsabilidades y superar las situaciones del dia a dia.

«Los seres humanos empleamos prácticamente un tercio de nuestra vida en el lugar de trabajo. Además, es en este entorno donde desarrollamos una parte importante de nuestras relaciones interpersonales

Introducción clara y concisa a los Roles de equipo Belbin en múltiples situaciones prácticas. Una lectura ideal para cualquier persona que se inicie en el mundo laboral o en un nuevo empleo, o quiera buscar nuevas oportunidades laborales.

Winner of the Financial Times Business Book of the Year Award Absolutely outstanding Tim Harford author of The Undercover Economist A masterclass Angela Duckworth author of Grit Excellent Andrew Hill Financial Times We used to think of failure as a problem to be avoided at all costs Now we re often told that failure is desirable that we must fail fast fail often The trouble is neither approach distinguishes the good failures from the bad As a result we miss the opportunity to fail well Here Amy Edmondson the world s most influential organisational psychologist reveals how we get failure wrong and how to get it right Drawing on four decades of research into the world s most effective teams she unveils the three archetypes of failure basic complex and intelligent and explains how to harness the revolutionary potential of the good ones and eliminate the bad Along the way she poses a simple provocative question What if it is only by learning to fail that we can hope to truly succeed Lays out a clearer path about how to stop avoiding failure and take smarter risks Books of the Year Financial Times

Cuando uno sabe lo que quiere, pero no sabe cómo conseguirlo, tiene un problema cuya solución requiere el "pensamiento lateral".El pensamiento lateral es un pensamiento creativo que en el fondo es una manera diferente de usar el cerebro sin utilizar la logica, aunque ello pueda parecer irracional. Pero las posibilidades del hombre no terminan ahi: ¡son tantos los que han pasado a la historia precisamente por usar otro tipo de pensamiento, otras categorias distintas! El pensamiento logico, la logica, es unidireccional, sigue el camino que ella misma se traza; el pensamiento lateral cuenta con infinitas maneras de llegar a una solucion, porque llega a ella por caminos distintos a los del pensamiento logico. El pensamiento lateral es un pensamiento creativo, es una forma de escapar de las ideas fijas que atan las alas de la creacion. Sin comparar uno con otro estos dos pensamientos, sin decir cual de ellos es el mejor, es necesario reconocer que ambos son igualmente necesarios: el pensamiento lateral, creativo, es para crear ideas; el pensamiento logico es para desarrollarlas, seleccionarlas y usarlas.

Los organismos vivos tienden a mantener un estado de equilibrio, de adaptación uniforme, en el transcurso de su contínua interacción con el medio. Para ello, necesitan subsistemas correctores que los acomoden a cualquier tipo de demanda. Estos subsistemas adaptativos actúan en función del procesamiento cerebral de toda la información biológica y preparan al organismo para la acción y el afrotamiento