Libros de Test psicológicos, página 3 de 10

Manual que abarca a todas las familias de test que se utilizan para la selección de personal: Sinónimos. Antónimos. Frases incompletas. Definiciones. Frases desordenadas. Rimado. Palabras no relacion

No se trata de un manual al uso de test psicotécnicos para que los resuelva el candidato y se entrene en esa destreza, sino un manual que explica cómo resolver los test psicotécnicos, y que aporta consejos y trucos para superar cualquier tipo de prueba de este tipo. A lo largo de los diferentes capítulos del libro, se abordan los principales tipos te test a los que se puede enfrentar todo candidato: test de aptitudes verbales, de razonamiento, memorísticos, numéricos y de carácter administrativo, sin olvidarnos de otros menos habituales, pero que también se pueden encontrar en una prueba de selección como son los de percepción y atención, de aptitud mecánica y de rapidez. En todos ellos, se aborda su estudio conociendo, en primer lugar, en qué consiste la aptitud, qué se trata de evaluar, qué tipos de ejercicios son los que evalúan esa aptitud para que os familiaricéis con la estructura de los distintos tipos de test y finalmente se aporta una serie de consejos prácticos y trucos de gran ayuda sin olvidar los conocimientos teóricos necesarios para superar este tipo de pruebas. En definitiva, el principal objetivo de este libro es aumentar las capacidades y destrezas para superar una prueba psicotécnica de toda persona que se lo proponga. Sabiendo que, en este caso más que nunca,

Botanica

Guía clara y práctica para conocer todos los aspectos esenciales relacionados con el uso e interpretación de los tests psicológicos. Un libro de consulta imprescindible para todo psicólogo, elaborado por uno de los autores mas prestigiosos en ese campo.

Presenta la versión del Inventario de Detección Temprana para niños de tres años.

Este volumen aborda con amplitud y profundidad los contenidos de la Psicometría, que van desde los conceptos más básicos de la fiabilidad, de la validez, del sesgo de los tests, a la TRI y los diferentes modelos que dan soporte a las teorias y su aplicabilidad a la construccion de tests y a la toma de decisiones. Por su desarrollo de los temas desde aspectos conceptuales conectados con los aspectos tecnicos y con las aplicaciones, este texto esta dirigido tanto a los estudiantes de licenciatura como a los de master o investigadores en Psicologia, Educacion, Medicina, Economia y Sociologia. Asimismo, por sus multiples referencias a los antecedentes historicos de cada uno de los contenidos expuestos, puede resultar de utilidad a especialistas de diversas ramas de la Psicologia, y a historiadores y filosofos de la ciencia.

Los tests forman parte de la práctica habitual de los profesionales, docentes e investigadores interesados en la medida de los fenómenos psicológicos. Al servicio de la evaluación, los tests tienen como objetivo principal proporcionar las evidencias necesarias que permitan a los psicologos, educadores y a otros profesionales afines tomar decisiones u orientar sus intervenciones en los diferentes contextos en los que desarrollan su actividad. Conocer su origen, su funcionamiento, sus propiedades y las condiciones en las que los tests deben ser utilizados de manera adecuada y responsable son algunos de los retos importantes que nos hemos propuesto abordar en este libro. De una manera accesible, este libro esta dirigido a estudiantes, docentes y profesionales vinculados a las ciencias sociales y del comportamiento que quieran profundizar en los aspectos teoricos y practicos involucrados en la medida objetiva y estandarizada de los fenomenos psicologicos mediante la construccion y administracion de tests.