Libros de Administración y dirección empresarial, página 7 de 582

Perhaps one small flaw is the only thing that keeps you from where you want to be. This book states that people often do well in spite of certain habits rather than because of them - and need a 'to stop' list rather than what 'to do'. It intends to help global leaders overcome their unconscious annoying habits and become more successful.

La moda española ha logrado consolidarse en el competitivo panorama internacional, siendo el «made in Spain» sinónimo de tendencia. Es común que los referentes de estilo internacionales apuesten por

Comprender los retos del mundo empresarial y afrontar el desarrollo de nuevas soluciones requiere de un ingrediente básico: la creatividad. Sin embargo, no basta con ser o querer ser creativo… ¡hay q

Lo memorable en la vida son las personas y las empresas que crecen haciendo crecer a los demás. Este es un libro pensado para la gente que hace crecer en las empresas a sus clientes, aportándoles continuamente nuevo valor; hace crecer a la propia comunidad profesional con un aprendizaje constante, a los accionistas para compensar razonablemente su riesgo, y hace crecer a la propia sociedad con un compromiso sincero. Crecemos cuando hacemos crecer a los demas. Crecer haciendo crecer recoge una seleccion de articulos de Xavier Marcet, una de las voces mas influyentes en el mundo de la empresa, en su mayor parte publicados en La Vanguardia, que nos familiarizaran con los retos del management en la actualidad y serviran de inspiracion a los lectores.

Liderazgo es un libro honesto, repleto de sentido común, humor y perspicacia que te ayudará a convertirte en un mejor líder. «Para aquellos interesados en temas relacionados con el liderazgo, con la

Las nuevas tendencias de consumo, la sobreoferta de marcas, productos y servicios, la aceleración digital, la fragmentación de los mercados, los nuevos negocios disruptivos o el crecimiento de las grandes plataformas de e-commerce han provocado un cambio de paradigma en la distribucion comercial que exige una completa transformacion del sector. Es el momento del retail reset.¿Que cambios estructurales se estan produciendo en el sector y como afectan a cada uno de los principales formatos comerciales: tienda multimarca, cadenas de tiendas, ¿centro comercial, gran almacen, etc.? ¿Se avecina un apocalipsis del retail? ¿Que plan podemos poner en marcha para impulsar el renacimiento del sector y que pasos hay que dar para ejecutarlo?Este imparable proceso supone el fin del sector comercial tal como lo hemos conocido hasta ahora y la necesidad de hacer un reset para asegurar la transformacion y el futuro de empresas y formatos comerciales. Un reset que busca potenciar las conexiones emocionales de forma que las tiendas vuelvan a sorprender, mediante contenidos y experiencias memorables, avanzar en la integracion phygital y evolucionar hasta el comercio conectado.En Retail Reset, Dimas Gimeno y Luis Lara proporcionan una vision practica y esperanzadora de como el cambio de paradigma afectara a la vida del consumidor, como se deben trabajar las 8C del comercio conectado -cliente, comunidad, contenido, customizacion, conveniencia, curacion, cultura y circularidad- para que los clientes nos elijan y revitalizar el consumo, y explican el por que las tiendas fisicas son la clave del futuro. El libro, ademas, incluye una hoja de ruta del proceso de transformacion, casos reales de empresas del sector, un Manifiesto del Retail Reset con 120 consejos y un glosario completo con 100 terminos que serviran de checklist para el proceso de cambio que los retailers tienen por delante.

Una cita es una frase corta fruto de una larga experiencia. Por eso nos gustan tanto y por eso tienen tanto poder. En este calendario perpetuo (válido para cualquier año) para que lo puedas tener enc

Good to great: Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, "Good to Great" nos ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demas. Despues de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar rigurosas herramientas de comparacion, Jim Collins y su equipo de investigacion identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de elite que dieron el salto hasta conseguir unos resultados extraordinarios y sostenibles.Girando la rueda: Una guia indispensable que acompaña al libro Good to Great, el numero uno de los best-sellers de empresa. La obra se centra en la aplicacion del concepto de "rueda o volante de inercia", una de las ideas mas reconocidas de Jim Collins y que esta siendo empleada en todas las industrias y sectores sociales, asi como por las startups. La clave del exito empresarial no responde a una sola innovacion o a un solo plan. Consiste en el efecto de saber hacer girar la rueda, generando impulso de manera gradual para acabar consiguiendo un gran avance.

. Una obra imprescindible para cualquier persona que desee conocer la cualidad que comparten todos aquellos que han alcanzado el éxito. . La autora defiende la idea de que el secreto del éxito no se

Este libro contiene problemas, ejercicios y casos con los que secompleta con material práctico el estudio de la dirección deempresas.No se trata de una mera colección de problemas que no sepueden comprender sin haber estudiado antes otro libro, sino d

MBOK Guide is the go-to resource for project management practitioners. The project management profession has significantly evolved due to emerging technology, new approaches and rapid market changes. Reflecting this evolution, The Standard for Project Management enumerates 12 principles of project management and the PMBOK Guide Seventh Edition is structured around eight project performance domains.This edition is designed to address practitioners current and future needs and to help them be more proactive, innovative and nimble in enabling desired project outcomes.This edition of the PMBOK Guide:Reflects the full range of development approaches (predictive, adaptive, hybrid, etc.);Provides an entire section devoted to tailoring the development approach and processes;Includes an expanded list of models, methods, and artifacts;Focuses on not just delivering project outputs but also enabling outcomes; and Integrates with PMIstandards+ for information and standards application content based on project type, development approach, and industry sector.

¡Trágate ese sapo!, para estudiantes21 formas para dejar de dar vueltas ytener éxito en los estudios Adaptado del bestseller internacional sobre gestión del tiempo de Brian Tracy, ¡Tráguese ese sapo!, este libro brindara a los estudiantes estresados y abrumados de hoy, las herramientas para el exito en la vida.Al igual que los adultos, los estudiantes de todas las edades tienen dificultades para gestionar su tiempo. Al encontrarse con la necesidad de administrar el tiempo por primera vez, los estudiantes de secundaria y universitarios hacen malabares con las clases, las actividades extracurriculares, los trabajos, las pasantias, las responsabilidades familiares y mas. La universidad brinda aun mas libertad y menos estructura, lo que hace que la gestiondel tiempo sea aun mas critica.Ahora, este bestseller global con millones de libros vendidos, se ha adaptado a las necesidades especificas de los estudiantes. Este es el libro que los padres y maestros han deseado durante mucho tiempo que Tracy escribiera, y lo ha hecho junto a la experta Anna Leinberger.Brian Tracy ha escrito mas de 80 libros de gestion empresarial y desarrollo profesional y personal. Su gran exito ha sido ¡Traguese ese sapo!

Un método revolucionario para influir y persuadir. La persuasión es una habilidad imprescindible en cualquier actividad profesional a todos los niveles en organizaciones y empresas. Pero, ¿cuáles son las mejores tecnicas de persuasion?, ¿que elementos de la comunicacion permiten conquistar al publico?, ¿cuales son los momentos fundamentales en una argumentacion? y ¿que diferencia a un comunicador eficaz de un autentico persuasor? Con el rigor cientifico y la capacidad de divulgacion que le caracterizan, Robert Cialdini explica en este libro como capitalizar el tiempo previo a la transmision de un mensaje importante. Ese instante puede hacer que el publico se muestre mas receptivo y, de este modo, la persuasion optima solo se obtiene con una optima pre-suasion. Para persuadir, lo unico que necesita el comunicador es redirigir la atencion del publico antes de una accion relevante para que este le diga ¡Si!. Con solidez cientifica, Cialdini muestra como escoger no solo lo que vamos a decir, sino cuando lo vamos a hacer y como atraer esa atencion de una forma etica. Con Pre-suasion los lectores aprenderan a aprovechar el momento oportuno para ganar influencia y a conservarla.Reseñas:Pre-suasion esta destinado a convertirse inmediatamente en un clasico.Forbes.com Mi impresion sobre este libro se resume en una palabra: persuasor.The Wall Street Journal Un libro que recomendare durante años.Amy Cuddy, profesora asociada de Administracion de empresas de la Harvard Business School y autora de El poder de la presenciaUna lectura fascinante sobre como el motor mas importante de la persuasion no son las palabras que elegimos sino como las presentamos antes.Adam Grant, profesor de Management y Psicologia en The Wharton School y autor de Dar y recibir

En clave de personas" es una guía esencial para transformar el entorno laboral, mejorando las relaciones interpersonales y fomentando un ambiente de trabajo más saludable y productivo . Ignasi Castells ofrece estrategias practicas para humanizar las empresas, promoviendo la empatia, la comprension y el compañerismo como pilares del liderazgo moderno .

¿Cómo pueden las empresas convertir la diversidad generacional en una ventaja competitiva en lugar de un desafío? ¿Qué estrategias y buenas prácticas permiten fomentar la admiración y la colaboración entre generaciones en el entorno laboral?En un momento en el que el talento escasea y la brecha entre lo que las empresas buscan y lo que el mercado ofrece se agranda, este libro propone una solucion simple: generar entornos donde cinco generaciones convivan, colaboren y, sobre todo, se admiren. La tesis de sus autores es que las diferencias no son un problema, sino riqueza. No hacen falta generaciones perfectas, hacen falta generaciones que se admiren.A traves de casos reales, buenas practicas y reflexiones valientes, El poder de la diversidad generacional ofrece una guia esencial para liderar empresas y equipos en un mundo cada vez mas interconectado. Su mensaje es claro: es momento de dejar atras los estereotipos y abrazar la diversidad como una ventaja competitiva y profundamente humana.Este libro es un manual imprescindible para lideres, equipos de recursos humanos y cualquier persona interesada en construir organizaciones mas inclusivas, dinamicas y humanas. Porque no necesitamos generaciones perfectas, sino generaciones que se admiren.

Descubre tu segunda carrera profesional y directiva.La vida ejecutiva es finita, por lo que algún día terminará. Es justo en ese momento cuando el directivo se enfrenta ante la disyuntiva de "no hacer nada" o seguir con "algun tipo de actividad profesional". En ese momento, podra aproximarse al mercado de la "segunda carrera" donde encontrara figuras como la de ser consejero, interim manager, miembro de un consejo asesor, senior manager de un fondo o convertirse en docente, entre otras.En este innovador libro, el autor nos ofrece una guia completa para planificar y disfrutar de una prolongacion fructifera de nuestra vida profesional en la que descubrira la forma de aportar valor, sabiduria, prestigio y experiencia en esta nueva fase de tu trayectoria.Con un enfoque dinamico y cercano, nos ofrece una brujula inspiradora que señala el abanico de oportunidades en el emprendimiento, la consultoria, la educacion o la filantropia. Para ello, nos guia desde el "dia de despues" analizando las caracteristicas, ventajas e inconvenientes de cada una de las opciones, asi como las actividades mas adecuadas en cada caso y en funcion de las caracteristicas personales.Con talento y experiencia acumulada en el mundo empresarial, Alfonso Jimenez nos guia con precision y cercania, convirtiendo

Practicar experimentación online consiste, sobre todo, en tomar decisiones basadas en datos. En la actualidad, los negocios digitales no solo permiten una capacidad de medición sin precedentes, sino tambien la presentacion y la personalizacion de productos, servicios y contenidos como nunca se habia visto.Gracias a la tecnologia, se pueden lograr hitos antes imposibles. Sin embargo, esto implica no solo adoptar nuevas tecnologias, sino tambien abrazar una cultura digital, de los datos y de la experimentacion que conlleva modificar procesos y nuevas maneras de afrontar los retos de las organizaciones que apuestan por la transformacion digital.La experimentacion online es una disciplina que combina tecnologia, estadistica, diseño, negocio y marketing digital, con un importante foco en la aplicacion de tests para encontrar oportunidades y descifrar lo que es verdaderamente relevante para el usuario. Por esta razon, cada vez mas empresas apuestan por realizar test AB, split test, MAB test o personalizacion online para encontrar las respuestas a todas las preguntas que los directores de marketing tienen con respecto a sus usuarios.En este libro se presentan los principales puntos tecnicos y organizativos que se han de tener en cuenta

En una sociedad en la que domina la apariencia y el postureo, el verdadero desafío es ser como un exquisito bombón: tan deliciosos en nuestro relleno interior como sugerentes nos mostramos en la cobertura exterior. La autora presenta las actitudes y habilidades de lo que denomina liderazgo bombon, esencia de la tan deseada autenticidad. Entre las habilidades bombon, la comunicacion destaca como poderosa herramienta, capaz de multiplicar las oportunidades de toda trayectoria profesional.A traves de su experiencia como periodista y empresaria, la autora nos ofrece una vision poderosa y energica: liderar bien es un viaje de aprendizaje continuo, donde comunicarnos mejor con nosotros mismos y con los demas es siempre una apuesta segura. Mas alla de mostrar el poder de la comunicacion en el arte del liderazgo, estas paginas nos guian para despertar nuestra iniciativa y desarrollar una actitud vital emprendedora.Salpicado de experiencias personales y de la sabiduria de grandes lideres empresariales, este texto inspirador y ameno muestra como la autentica comunicacion puede transformar nuestras vidas y carreras y como el liderazgo bombon se refleja en cada interaccion y decision.Dirigido a todos aquellos que buscan enfrentar nuevos desafios, evolucionar en su carrera y disfrutar de una vida mas plena, este libro es una invitacion a liderar desde la autenticidad y a comunicar mejor para convertirnos en lideres verdaderamente irresistibles. ¿A que esperas para descubrir tu liderazgo bombon?

Escrito para líderes y equipos, La organización sin miedo demuestra que la seguridad psicológica es el factor número uno para predecir la eficacia de una empresa. La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economia del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de encajar y seguir la corriente va en contra del flujo continuo de nuevas ideas, nuevas soluciones y pensamiento critico necesarios para que las organizaciones sigan innovando. Aunque no todas las ideas son acertadas, la cultura de una organizacion no debe reprimir, silenciar, ridiculizar o intimidar. Basado en los mas de treinta años de investigacion de Amy Edmondson, catedratica de Gestion y Liderazgo en Harvard Business School, este libro de valor incalculable ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuacion de la innovacion para crear un entorno de trabajo seguro, intrepido y capacitado para triunfar sin limites. La organizacion sin miedo ofrece un marco progresivo que permite a cada cual construir su propia hoja de ruta hacia una nueva cultura corporativa. Ilustrado con numerosos ejemplos ?Volkswagen, US Airways, NASA, etc.?, traza un camino claro para implantar una cultura de empresa que prospere con la libre expresion de ideas y el fomento del compromiso. La critica ha dicho... Un libro que todo lider deberia leer y tener en cuenta. Ofrece consejos practicos e inteligentes. Daniel H. Pink, autor del best seller Drive Una obra maestra. Util, atemporal y placentera. Robert Sutton, profesor en Stanford

Descubre cómo triunfar con tu idea y crear impacto de la mano de un prestigioso empresario«Este libro debería ser lectura obligatoria para todo aspirante a emprendedor.» —Marc Randolph, cofundador de