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Possivelmente nenhuma outra atividade mercantil apresente dinamismo semelhante ao segmento varejista. Ele tem a capacidade de repercutir todas as transformações econômicas, tecnológicas e culturais d

Desde que se materializaram na voz de grandes nomes do mercado financeiro, os resultados de ESG saíram das páginas finais dos relatórios de desempenho das grandes organizações – isso quando estavam l

Na primeira edição, Vamos Falar de Dinheiro (responsável pelo mais difícil: mudar a mentalidade), eu mudei a minha concepção de trabalho, salário e renda. Vi que realmente esse sistema padrão de trab

Este livro, na verdade trata-se de um Resumo de 3 livros muito bons/famosos que eu li e recomendo. Todos eles me ensinaram a mudar meu modo de pensar em dinheiro, a sair desta engrenagem que inventaram nos anos 40 (ou antes): acordar, tomar cafe, sair para o trabalho as 08:00 e esperar ansiosamente pelas 18:00; pagar impostos, correr atras de aumentar meu salario para pagar mais impostos, etc. E um sistema horrivelmente automatico que 90% das pessoas se acostumaram com ele sem questionar e os ricos agradecem. Fiz este resumo com os principais topicos de cada um dos 3 livros: 1 - PAI RICO PAI POBRE (Robert T. Kiosaki): e um best seller que me arrependo de no ter lido aos 20 e poucos anos de idade (hoje tenho 41). Abriu minha mente no tema dinheiro, me ensinou que renda no vem somente de salario. E para chacoalhar o seu cerebro em relaço a tudo que voce sabe sobre como tratar o seu suado dinheiro. 2 - TRABALHE 4 HORAS POR SEMANA (Timothy Ferris): outro livro na mesma linha de pensamento do anterior. Mostra que voce pode sim fazer diferente, pode sair do efeito manada. No e porque todo mundo faz uma coisa de um jeito que voce deve fazer da mesma maneira. O mantra desse livro e: Automatize sua Renda. Ou seja, voce no precisa estar em um ambiente de trabalho para gerar sua renda, pode estar dentro do carro, de um avio, ate dormindo e nesse momento estar ganhando dinheiro. Ir para o trabalho e coisa antiga. 3 - A RECEITA DO BOLO (Mauro Calil): Este livro e prata da casa, autor brasileiro. Mostra como podemos chegar ao nosso primeiro milho com medidas simples e sem precisar correr muito risco. Voce ja pensou em ser milionario? com certeza sim. Ja fez algo para isso que no seja jogar na mega sena? com certeza no. Enfim, para quem no gosta muito de ler no tem mais desculpa, eu resumi mais de 1000 paginas (juntando os 3 livros) em apenas 38 paginas. Com certeza voce ira gostar e mais, se viciar no tema "Educaço Financeira". Boa sorte!

Being a leader today means setting aside your own understanding of the world and values and embracing those of the company and its employees. The leadership principle of the 9 Levels of Value Systems developed by Rainer Krumm meets this challenge.Read how leaders live the different areas of leadership significantly characterize the corporate culture can influence the way the company is perceived by the outside world

Valuation é uma arte! Avaliar empresas requer o mais alto grau de imersão e bom senso do investidor ou analista que quer se tornar diferenciado no mercado. A obra da Mineiro Invest é a realização de

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóri

O estudo analisa os princípios que norteiam as negociações coletivas como instrumento hábil para solução de conflitos entre trabalhadores e empregadores. Explora o processo para o estabelecimento do

Sempre gostei muito de escrever. Já fui colunista quase que diário de newsletter de minha antiga empresa o Comunica Geral e já fiz poesias de arrepiar qualquer homem ou mulher. Mas, mas acho que no final, fiz esse livro um pouco para me autoconhecer melhor, para dividir com outros como foi minha trajetoria profissional e para sugerir o que fazer e o que evitar durante sua carreira. De cada fase da minha vida, trago o que aconteceu, que liçes de vida tirei daquilo e tento assim no somente satisfazer a curiosidade de alguns como tambem ser de alguma forma util para outros.

La valoración de una empresa es una materia con muchas implicaciones, ya que depende de las características de la compañía: sector de actividad, directivos, empleados, momento económico, quién desea conocer el valor… Y aunque es algo que se practi

Cuando se quiere valorar un producto, un servicio, un proyecto o una actividad, lo primero es identificar qué se quiere valorar. Cuando se quiere valorar la tecnología, nos encontramos con un primer problema: identificar que queremos valorar, porque el concepto de tecnologia no esta al alcance de todos. La gente en general asocia la tecnologia con los aparatos tecnologicos, pero el publico especializado sabe que su significado es mucho mas amplio. Tras un recorrido por diferentes conceptos, hemos llegado a la conclusion de que existe una estrecha relacion entre la tecnologia y la propiedad intelectual. Al mismo tiempo, hemos descubierto una estrecha relacion entre la tecnologia, la propiedad intelectual y el conocimiento. Por eso, en este texto se presentan algunos capitulos que desarrollan estos conceptos para poder entender los metodos de valoracion de la tecnologia.Con respecto a los metodos de valoracion de la tecnologia, la literatura especializada plantea cuatro metodos basicos: el metodo contable (segun los costes de produccion de la tecnologia), el metodo de mercado (comparando con una tecnologia similar), el metodo del valor presente neto (metodo de evaluacion de proyectos) y el metodo de las opciones reales (basado en opciones financieras). Estos se desarrollan de manera didactica y con ejemplos practicos en este texto.

El objetivo de este libro es ayudar al equipo emprendedor a valorar su idea, su proyecto o su empresa ya en marcha. También se dirige al inversor para ayudar a que ambas partes mejoren sus estimaciones en busqueda de acotar la zona de posible acuerdo y facilitar la continuidad del emprendimiento.La valoracion de una start-up o una pyme en crecimiento es un ejercicio siempre complicado por la dificultad de prever las expectativas de actividades con poca historia. La complicacion aumenta con la juventud del emprendimiento y la relevancia de su innovacion. En estas situaciones, casi cualquier escenario futuro es posible y tambien cualquier estimacion del valor, porque se combina lo estrategico con las finanzas. Parece que la valoracion de Google en 1999 por 750.000 $ fue rechazada por el inversor.Para responder a la pregunta ¿cuanto vale el proyecto o la empresa?, el libro presenta metodos especificos para la empresa emergente junto a otros mas generales, tambien aplicables a este colectivo. Los metodos van desde los mas sencillos a los que requieren adentrarse en algunos temas financieros. Para ilustrar la aplicacion de cada metodo se incluyen numerosos ejemplos y ejercicios con sus propuestas de solucion.

Introducción. Instrumento: identificación y definición de factores. Instrumento: guía para el establecimiento de grados en los factores. Modelo Relación de factores. Modelo Definición de factores. Modelo Establecimiento y especificacion de los grados de un factor. Instrumento: tablas de ponderacion de factores. Modelo tabla de ponderacion de factores. Aplicacion de las tablas para la ponderacion de factores, etc

¿Cuánto vale una empresa? Ya sea porque alguien quiere comprar nuestraempresa o porque necesitamos conocer el valor de otra, esta es una preguntaque, si no tiene una respuesta fácil y clara, puede generar desconfianza tantoen el momento de comprar como en el de vender. Pensado como un manualpractico, este libro, dirigido a empresarios y a todo aquel que se quiereaproximar al valor de una empresa desde una perspectiva practica, pretende daruna respuesta a esta cuestion. En el encontrara el lector los conceptosbasicos imprescindibles y una formula sencilla para obtener una valoracionrapida de una empresa, con algunos datos que son faciles de entender y deobtener por cualquiera.

Valoración de empresas incluye tres tipos de artículos: notas técnicas que se enfocan en la aplicabilidad de nuevos conocimientos a las empresas, artículos que tienen como principal objetivo el progreso en el conocimiento del area de contabilidad y direccion, valorados por su rigor cientifico y casos practicos basados en empresas reales o ficticias.Esta publicacion ayudara a encontrar oportunidades en tiempos de crisis como el actual.Temas de gran interes para todos los economistas y profesionales de contabilidad y finanzas en general.Autores de gran prestigioInformacion sobre los autores:La mayoria de los articulos que aparecen en la revista han sido escritos por profesores y catedraticos de diferentes universidades y escuelas de negocios nacionales e internacionales. Tambien han participado reconocidos profesionales del ambito empresarial.

O livro, que tem prefácio de André Kaufmann presidente do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, e de Jaideep Prabhu, professor de Negócios da Judge Business School na Universidade de Cambridge, é fruto de tese defendida pelo autor em especializaçes nas universidades de Ohio (EUA) e Cambridge (Inglaterra), e tem como proposta a ressignificaço da area de marketing e vendas nas organizaçes, abordando conceitos modernos aplicados a gesto comercial, como inovaço frugal e metodos ageis. A logica fundamental proposta, parte do principio de colocar a geraço de valor no centro do processo comercial, considerando que a natureza das negociaçes e operaçes comerciais e a de buscar o ponto de equilibrio da satisfaço das necessidades dos clientes, com a maximizaço da geraço de resultados para toda cadeia de negocios da organizaço. Neste sentido, vender e gerar valor compartilhado. Ao escrever esse livro, Delton Batista combinou seus muitos anos de experiencia trabalhando com grandes organizaçes no Brasil, com o seu compromisso com as tendencias, modelo e ideias das melhores universidades do mundo. Seu livro mostra-nos a importancia para as organizaçes na aprendizagem sobre a inovaço frugal e na aplicaço desses conceitos para criar valor na gesto empresarial, especialmente do ponto de vista da gesto das equipe de vendas. (Jaideep Prabhu, professor de Negocios na Judge Business School da Universidade de Cambridge (Inglaterra), diretor do Centre for India & Global Business (CIGB), e coautor dos livros Jugaad Innovation: Think Frugal, Be Flexible, Generate Breakthrough Growth , descrito pelo The Economist como o mais completo livro sobre o tema da inovaço frugal, e "Frugal Innovation: How to do more with less".)

Un libro de Carlos Raúl YepesHéctor Abad Faciolince presenta así esta edición:De repente un banquero, quizás en el camino de Damasco, se cae del caballo y deja de ser lo que era: no se ciega, al contrario, abre los ojos, y de presidente del banco mas grande de Colombia, se convierte en lector. Quiere pensar con otros que es lo que pasa aqui, en este mundo, en este pais y en esta epoca que nos toco en suerte. Carlos Raul Yepes es asombrosamente humilde y les pone el alma a sus lecturas, dialoga con ellas, las amplia, asimila y resume. Cosas asi han ocurrido otras veces entre los empresarios antioqueños, que muchos juzgan sin alma, y han sido lo contrario: al salir de las empresas que dirigian, comprenden mejor su papel en el mundo, vuelcan la mirada primero hacia si mismos y luego hacia afuera, a lo que pueden hacer por los demas si ellos mismos reflexionan y mejoran. Saben sacar un balance de su vida. Este libro es, de algun modo, el relato de una progresiva conversion al humanismo y alpensamiento que no por sencillo deja de ser honesto y conveniente. Es por esto que Yepes nos invita a pensar con el por escrito.Moises Wasserman escribe en el prologo:Vale la pena pensarlo. Y tambien vale la pena leerlo. El libro que resulto de este ejercicio de busqueda, lectura y dialogo es extraordinariamente amable. No nos enreda en complejidades innecesarias para parecer profundo. Piensa sobre el papel de la empresa privada, que ve mas alla del de la obvia generacion de riqueza, sobre lo publico y lo privado, sobre el papel de los ciudadanos en la construccion de ciudadania

Uma empreendedora visionária e uma forte líder, Maria Luisa era uma das mais eficientes, felizes e gentis pessoas que eu conheci na minha longa carreira. Este livro conta a sua maravilhosa história com carinho e emoço. Uma leitura imprescindivel.Larry FishBank Chairman, investidor e amigo de longa data Maria Luisa tinha essa capacidade unica e especial de trazer as pessoas para perto. No e facil encontrar mulheres com a sua coragem, aliada a um saudavel respeito pela tradiço da Starbucks. Agia com naturalidade e espontaneidade. E era to verdadeira! Howard SchultzEx-Chairman e CEO da Starbucks Corp Maria Luisa era ativissima, uma precursora no Brasil em termos de seu interesse pelo mundo dos negocios. Tenho certeza de que ela teria gostado de ver as brasileiras ocupando cada vez mais posiçes de poder.Jorge Paulo LemannEmpresario

"Vai encarar?" é um livro direto e sem rodeios para quem enfrenta o desafio da liderança, seja em cargos formais ou como influência entre colegas. Em 12 capítulos envolventes, Andréa Krug oferece uma