Libros de economía, página 10 de 2231

El libro +Ventas es único en el mercado por varias razones: o Es una guía práctica sobre temas de ventas, pero con un fuerte armazón teórico que precisamente da una gran potencia a todos sus aspectos practicos. o Es fruto de la experiencia en el mundo comercial de su autor, en varias empresas y mercados. Es, por lo tanto, un libro enriquecido por opiniones y vivencias reales. Es un libro que no deja indiferente. No es la traduccion de los tipicos manuales de ventas de autores extranjeros que tanto distancian al lector por reflejar una realidad lejana de su dia a dia. o La estructura del libro le hace que sea un buen manual de ventas para consultar, para descubrir, para volver a leerlo, para buscar guia y referencia. o Trata de la venta desde la optica de productos de gran consumo, pero con planteamientos perfectamente adaptables a otros mercados, productos y empresas. o Comienza desde el principio de la venta, desde lo basico, y llega hasta los ultimos planteamientos que en esta area se estan realizando en nuestros dias. o Va dirigido, por lo tanto, a un amplio mercado compuesto por un gran grupo de potenciales lectores: Estudiantes, Directivos de empresas. Personas interesadas o trabajadores del mundo de las ventas: agentes comerciales, comisionistas, vendedores.

El mundo de las ventas ofrece grandes posibilidades laborales. Sólo hay que ver las solicitudes de vendedores en los periódicos y en las páginas web de búsqueda de trabajo. Ventas es la principal actividad en la empresa que genera ingresos. En un mundo tan competitivo Ventas se significa como un area de gran interes y preocupacion para muchos directivos empresariales. Ventas ocupa cada vez mas contenidos de estudio en las Escuelas, Universidades, etc. El libro +Ventas es unico en el mercado por varias razones: Es una guia practica sobre temas de ventas, pero con un fuerte armazon teorico que precisamente da una gran potencia a todos sus aspectos practicos. Es fruto de la experiencia en el mundo comercial de su autor, en varias empresas y mercados. Es, por lo tanto, un libro enriquecido por opiniones y vivencias reales. Es un libro que no deja indiferente. No es la traduccion de los tipicos manuales de ventas de autores extranjeros que tanto distancian al lector por reflejar una realidad lejana de su dia a dia. La estructura del libro le hace que sea un buen manual de ventas para consultar, para descubrir, para volver a leerlo, para buscar guia y referencia. Trata de la venta desde la optica de productos de gran consumo, pero con planteamientos perfectamente adaptables a otros mercados, productos y empresas. Comienza desde el principio de la venta, desde lo basico, y llega hasta los ultimos planteamientos que en esta area se estan realizando en nuestros dias.

""" El mundo de las ventas ofrece grandes posibilidades laborales. Sólo hay que ver las solicitudes de vendedores en los periódicos y en las páginas web de búsqueda de trabajo. "" Ventas es la princi

- líderes, + liderazgo resume la evolución del liderazgo haciendo un breve recorrido por las teorías recogidas durante los últimos 50 años, desde aquellas que proponían que los grandes líderes surgían gracias a sus caracteristicas innatas hasta aquellas que afirman que las conductas y competencias del liderazgo pueden ser aprendidas. Pedro Gioya y Juan Rivera se posicionan en un punto intermedio, si bien hay determinadas competencias que se pueden aprender (comunicacion, pensamiento estrategico), hay otras que son mas personales y dificiles de adquirir (sociabilidad, dominancia).La evolucion del concepto de liderazgo y el planteamiento del mismo como un proceso grupal desemboca en la necesidad de desarrollar procesos basicos y continuados de retroalimentacion que permitan generar la credibilidad necesaria para impulsar a otras personas a comprometerse con el proceso de crear objetivos comunes, ya no basta con un simple proceso de influencia. Respondiendo a las nuevas necesidades los principios basicos sobre los que se rigen las nuevas metodologias e instrumentos en desarrollo de liderazgo son: autoconocimiento, aprender de la experiencia y trabajar la incertidumbre.

En este libro encontrarás la fórmula para incrementar la competitividad de tu empresa y mejorar su posición en el mercado: 1+1=3. La coopetencia (es decir, competir cooperando) se está convirtiendo en una poderosa palanca de crecimiento. Es el origen de nuevas formas de organizacion entre empresas que se unen, aun siendo competidoras, para alcanzar determinados objetivos conjuntamente y obtener un beneficio mutuo. En momentos en que resulta dificil crecer desde dentro, se puede crecer lateralmente. La competencia puede transformarse en un aliado perfecto para configurar ambiciosos proyectos empresariales capaces de dar respuesta a un entorno competitivo global en el que el tamaño de las empresas es un factor critico que determinara su supervivencia.

La educación financiera, en especial orientada a niños y jóvenes, es un reclamo de todas las economías del mundo, porque es la mejor manera de que en un futuro las necesidades de financiación y de ahorro tengan las optimas alternaticas de costo de oportinidad, pero sobre todo que esto repercuta en terminar con las desigualdades en el caso de las economias menos desarolladas.Por ello, este libro es un documento magnifico que demuestra los esfuerzos de diversas organizaciones en el ambito de la educacion financiera.

En este taller encontrarás modelos y herramientas para reinventar los equipos y facilitar la adopción de las nuevas formas de pensar y actuar requeridas para crear organizaciones del futuro. Es una invitacion a transformar la forma en la que trabajamos en equipo, desplegando el potencial de cada uno de sus miembros y del equipo en si mismoCuenta con una introduccion conceptual y explicacion de modelos que repasa ademas de los 10 arquetipos: Equipo ConvencionalesPractico Reactivo y ProactivoSociable Reactivo y ProactivoReactivo y Proactivo Equipo del FuturoFacilitadorTuroMentorSabio las ideas de Cultura, Organizacion y Transformacion y un bloque de ejercicios y dinamicas de aplicacion practica. Los materiales incluidos estan pensados para utilizarlos en talleres formativos o en el trabajo diario de directivos con sus equipos.El autor propone una forma de analizar el papel que cada uno de los integrantes desempeña en el equipo. Cada uno de los arquetipos, desde su nivel evolutivo, aporta valor en un determinado tipo de tareas o en determinados contextos. Ser capaz de identificar el arquetipo desde el que cada uno funciona, abre conversaciones que ayudan al equipo y ayudan al profesional.Hector Infer ha sido un pionero en entender las organizaciones como sistemas vivos que evolucionan. Su trabajo junto a Barrett Values Centre es un referente desde hace mas de dos decadas. En este taller el autor traslada al funcionamiento de los equipos el modelo de transformacion cultural basado en valores, de una forma practica y amena.

La nouvelle version 2015 de la norme internationale ISO 9001 vient de sortir. Elle était très attendue, ne serait-ce que parce qu'elle adopte aujourd'hui la structure " de haut niveau " commune à tou

Que los jóvenes puedan trabajar es una prioridad social. La sociedad de la que forman parte los necesita. Además, ellos deben disponer de un horizonte profesional esperanzador, pues el trabajo es uno de los pilares de su proyecto vital. Es tarea de ellos y nuestra. 10 criterios para jovenes en busca de empleo es un libro escrito desde la experiencia en la labor de asesorar a jovenes de diversa formacion y aptitudes. El autor participa en un proyecto de formacion para jovenes en esa disyuntiva. Ademas de procurar que adquieran los valores esenciales para trabajar bien, aborda aspectos especificos del siglo XXI. El autor se centra en lo que los jovenes pueden hacer y su mision es prestar una ayuda real y practica. Sirve para jovenes de cualquier ambito profesional.

Tras el éxito de la experiencia de 2011, la Fundación quiere seguir significándose como puente y punto de encuentro para el diálogo entre las distintas sensibilidades y expresiones de la diversidad social, cultural, economica y nacional de la ciudadania de Cataluña, España y Europa. Esto constituye una parte esencial del legado de Lluch y el objetivo central de los primeros doce años de recorrido de la Fundacion: ayudar a la civilidad democratica.El Proyecto Dialogos, en su edicion de 2012, se articulo en torno a dos ciclos, en Barcelona y Madrid, de reflexion dialogada sobre la cohesion social en España. El objetivo era contrarestar e integrar el debate experto y ofrecer una reflexion publica por parte de personalidades que conjugan conocimiento e itinerarios complementarios. En este intercambio, la forma -el dialogo- comparte protagonismo y se convierte a su vez en el mensaje a transmitir. En las paginas de este libro se ofrece una sintesis de dichos dialogos.

El empresario proyecta hacia el exterior una imagen rutilante: la del millonario triunfador. Sin embargo, es algo mucho más importante. Es un emprendedor solitario que asume riesgos, toma decisiones bajo presion y soporta sobre sus hombros enormes responsabilidades. Su impacto en la economia y en la vida de un pais es real y tangible: crea riqueza, genera empleo, impulsa la innovacion y actua como un autentico vector de crecimiento.10 empresarios que impulsaron un pais recorre la trayectoria de diez figuras clave de la economia española Amancio Ortega, Florentino Perez, Isak Andic, Demetrio Carceller Arce, Juan Roig, Alicia Koplowitz, Gabriel Escarrer, Marc Puig, Rafael del Pino y Sol Daurella para mostrar como la empresa y el pais, en muchos casos, son realidades inseparables. Fundadores que crearon imperios desde cero y herederos que supieron multiplicar un legado comparten una misma logica: vision a largo plazo, compromiso con el empleo y capacidad para resistir en contextos adversos.Este libro desmonta topicos y entra en lo que no aparece en los balances: el riesgo personal, las noches sin dormir, la presion de sostener miles de nominas y la obligacion moral de cumplir incluso cuando el entorno no acompaña. Tambien recuerda como, en momentos criticos para España pandemia, crisis energeticas o catastrofes naturales muchos empresarios dieron un paso al frente cuando mas se les necesitaba.En tiempos de desconfianza hacia el exito, esta obra defiende una idea clara y poderosa: emprender, gestionar y arriesgar tambien es hacer pais. Una lectura imprescindible para entender como se construye una nacion desde la empresa, lejos de los discursos y cerca de la realidad